2024年銷售代表培訓(xùn)與試用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售代表培訓(xùn)與試用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1銷售代表2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)目標(biāo)4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.試用期規(guī)定5.1試用期期限5.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)6.工資與福利6.1工資待遇6.2福利待遇7.考核與評估7.1考核方式7.2評估標(biāo)準(zhǔn)8.績效獎(jiǎng)勵(lì)8.1獎(jiǎng)勵(lì)條件8.2獎(jiǎng)勵(lì)方式9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.保密條款11.1保密信息11.2保密義務(wù)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與效力13.1生效條件13.2合同效力14.其他條款14.1合同附件14.2通知與送達(dá)14.3合同修訂14.4不可抗力14.5合同份數(shù)與簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“銷售代表”指本協(xié)議簽訂后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘并派遣至本合同簽訂方從事銷售工作的人員。1.1.2“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指負(fù)責(zé)提供銷售代表培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。1.1.3“培訓(xùn)內(nèi)容”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為銷售代表提供的銷售技能、產(chǎn)品知識(shí)、市場分析等方面的培訓(xùn)課程。1.1.4“試用期”指銷售代表在正式入職后的試用期間。1.1.5“考核”指對銷售代表的培訓(xùn)成果和工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。1.1.6“違約責(zé)任”指合同一方違反本合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語如無特別說明，均應(yīng)按照行業(yè)慣例和通用解釋進(jìn)行理解。2.合同雙方2.1銷售代表2.1.1姓名：____________________2.1.2身份證號(hào)碼：____________________2.1.3聯(lián)系方式：____________________2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.2.1名稱：____________________2.2.2聯(lián)系方式：____________________2.2.3住所：____________________3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程3.1.1培訓(xùn)課程包括但不限于銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、市場分析、客戶關(guān)系管理等。3.1.2培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容和安排由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況制定。3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.2.1銷售代表通過培訓(xùn)，能夠掌握基本的銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)。3.2.2銷售代表能夠獨(dú)立開展銷售工作，實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)__天，具體時(shí)間由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與銷售代表協(xié)商確定。4.1.2培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)盡量避開銷售代表正常工作時(shí)間。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)為：____________________5.試用期規(guī)定5.1試用期期限5.1.1銷售代表的試用期為__個(gè)月。5.1.2試用期從銷售代表正式入職之日起計(jì)算。5.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將根據(jù)銷售代表的培訓(xùn)表現(xiàn)和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。5.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于出勤率、培訓(xùn)課程完成情況、工作業(yè)績等。6.工資與福利6.1工資待遇6.1.1銷售代表的月工資為__元。6.1.2銷售代表的工資發(fā)放時(shí)間為每月__日。6.2福利待遇6.2.1銷售代表享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假。6.2.2銷售代表享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。7.考核與評估7.1考核方式7.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將對銷售代表的培訓(xùn)成果和工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。7.1.2考核方式包括但不限于筆試、面試、實(shí)地考察等。7.2評估標(biāo)準(zhǔn)7.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將根據(jù)銷售代表的培訓(xùn)成績、工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面進(jìn)行綜合評估。7.2.2評估結(jié)果將作為銷售代表晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)等依據(jù)。8.績效獎(jiǎng)勵(lì)8.1獎(jiǎng)勵(lì)條件8.1.1銷售代表在試用期結(jié)束后，連續(xù)__個(gè)月完成或超過既定銷售目標(biāo)。8.1.2銷售代表的銷售業(yè)績達(dá)到或超過部門平均水平。8.2獎(jiǎng)勵(lì)方式8.2.1獎(jiǎng)勵(lì)包括但不限于現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)、額外休假等。8.2.2獎(jiǎng)勵(lì)金額或具體獎(jiǎng)勵(lì)措施由公司根據(jù)實(shí)際情況制定。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1銷售代表在試用期內(nèi)擅自離職。9.1.2銷售代表違反公司規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果。9.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。9.2違約責(zé)任9.2.1銷售代表違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相應(yīng)的損失。9.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向銷售代表支付違約金。10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1銷售代表在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考核不合格。10.1.2銷售代表因個(gè)人原因提出解除合同。10.2終止條件10.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.保密條款11.1保密信息11.1.1銷售代表在任職期間接觸到的公司商業(yè)秘密、客戶信息等。11.2保密義務(wù)11.2.1銷售代表應(yīng)保守公司秘密，不得向任何第三方泄露。11.2.2保密義務(wù)在合同解除或終止后仍然有效。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。13.合同生效與效力13.1生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.1.2合同生效前，雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。13.2合同效力13.2.1本合同具有法律效力，對雙方均有約束力。14.其他條款14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬福利明細(xì)等。14.2通知與送達(dá)14.2.1任何通知或文件應(yīng)通過書面形式送達(dá)至對方指定的地址。14.3合同修訂14.3.1本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）。14.4不可抗力14.4.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。14.5合同份數(shù)與簽署14.5.1本合同一式__份，雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。14.5.2雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同簽訂的甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入可涉及但不限于培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、市場推廣等。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.第三方介入的程序16.1協(xié)商與選擇16.1.1甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和需求。16.1.2雙方共同選擇合適的第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。16.2協(xié)議簽訂16.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.2協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款等內(nèi)容。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1“責(zé)任限額”指第三方在履行協(xié)議過程中因違約或疏忽造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定17.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度、服務(wù)費(fèi)用等因素確定。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可。18.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保協(xié)議的履行。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.3甲乙雙方權(quán)利18.3.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。18.3.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量或終止協(xié)議。18.4甲乙雙方義務(wù)18.4.1甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.4.2甲乙雙方應(yīng)提供第三方履行協(xié)議所需的信息和協(xié)助。19.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)管理19.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別19.1.1甲乙雙方應(yīng)識(shí)別第三方介入可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于服務(wù)失敗、數(shù)據(jù)泄露、違約等。19.2風(fēng)險(xiǎn)評估19.2.1甲乙雙方應(yīng)評估識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)，確定風(fēng)險(xiǎn)等級和應(yīng)對措施。19.3風(fēng)險(xiǎn)控制19.3.1甲乙雙方應(yīng)采取必要措施，控制第三方介入帶來的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于簽訂協(xié)議、明確責(zé)任、監(jiān)督服務(wù)等。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.1.2如協(xié)商不成，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)或法院解決。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)20.2.1第三方介入產(chǎn)生的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。21.第三方介入的合同終止21.1終止條件21.1.1第三方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可終止協(xié)議。21.1.2第三方違約，甲乙雙方有權(quán)終止協(xié)議。21.2終止程序21.2.1協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，確定終止的具體事宜。21.2.2協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：培訓(xùn)計(jì)劃書是培訓(xùn)實(shí)施的依據(jù)，需詳細(xì)列明培訓(xùn)的具體安排。2.考核評估報(bào)告詳細(xì)要求：記錄銷售代表的培訓(xùn)考核結(jié)果和試用期考核結(jié)果。附件說明：考核評估報(bào)告是評價(jià)銷售代表培訓(xùn)效果和試用期表現(xiàn)的重要文件。3.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列明銷售代表的工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)待遇。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。附件說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的重要文件。5.通知與送達(dá)記錄詳細(xì)要求：記錄雙方發(fā)送和接收通知的時(shí)間、方式、內(nèi)容等。附件說明：通知與送達(dá)記錄是證明雙方履行通知義務(wù)的重要憑證。6.爭議解決記錄詳細(xì)要求：記錄雙方協(xié)商解決爭議的過程和結(jié)果。附件說明：爭議解決記錄是證明雙方已盡力解決爭議的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.銷售代表違約行為違約行為：在試用期內(nèi)擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：銷售代表應(yīng)提前__天書面通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因離職產(chǎn)生的損失。示例說明：若銷售代表在試用期內(nèi)未提前通知且未賠償，則視為違約，需支付違約金__元。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為違約行為：未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，如未履行義務(wù)，應(yīng)向銷售代表支付違約金__元。示例說明：若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，則視為違約，需支付違約金__元。3.第三方違約行為違約行為：未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，如未履行義務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金__元。示例說明：若第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合要求，則視為違約，需支付違約金__元。4.甲乙雙方違約行為違約行為：未按照合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，如未履行義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金__元。示例說明：若甲乙任何一方未按時(shí)支付費(fèi)用，則視為違約，需支付違約金__元。5.爭議解決違約行為違約行為：未按照合同約定提交爭議解決申請。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)按照合同約定提交爭議解決申請，如未履行義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金__元。示例說明：若任何一方未在約定時(shí)間內(nèi)提交爭議解決申請，則視為違約，需支付違約金__元。全文完。2024年銷售代表培訓(xùn)與試用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)參與人員4.1參與人員范圍4.2參與人員資格5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2費(fèi)用支付方式6.試用條款6.1試用期限6.2試用條件6.3試用期工作職責(zé)7.試用考核標(biāo)準(zhǔn)7.1考核指標(biāo)7.2考核方法8.試用結(jié)果處理8.1合格8.2不合格9.正式聘用條件9.1聘用條件9.2聘用程序10.工作內(nèi)容與職責(zé)10.1工作內(nèi)容10.2職責(zé)要求11.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間11.1工作地點(diǎn)11.2工作時(shí)間12.工資與福利12.1工資結(jié)構(gòu)12.2福利待遇13.合同期限與續(xù)約13.1合同期限13.2續(xù)約條件14.違約責(zé)任與爭議解決14.1違約責(zé)任14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義a."本合同"指本銷售代表培訓(xùn)與試用協(xié)議；b."甲方"指提供培訓(xùn)及試用崗位的公司；c."乙方"指接受培訓(xùn)及試用崗位的個(gè)人；d."培訓(xùn)"指甲方為乙方提供的銷售技能、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)；e."試用"指乙方在甲方進(jìn)行的實(shí)際銷售工作測試；1.2解釋a.本合同中的所有條款，除非上下文另有要求，否則應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋；b.任何本合同中的用詞，如果根據(jù)上下文具有多種含義，應(yīng)選擇對甲方更為有利的含義。2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)a.提高乙方在銷售領(lǐng)域的專業(yè)技能；b.使乙方熟悉甲方產(chǎn)品及市場；c.增強(qiáng)乙方團(tuán)隊(duì)協(xié)作和客戶服務(wù)意識(shí)；2.2培訓(xùn)內(nèi)容a.銷售技巧培訓(xùn)；b.產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；c.市場分析培訓(xùn)；d.客戶關(guān)系管理培訓(xùn)。3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間a.培訓(xùn)總時(shí)長為四周；b.每周培訓(xùn)時(shí)間為五個(gè)工作日，每天8小時(shí)；c.培訓(xùn)時(shí)間表由甲方提前一周通知乙方；3.2培訓(xùn)地點(diǎn)a.培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定培訓(xùn)中心；b.甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、場地及設(shè)備。4.培訓(xùn)參與人員4.1參與人員范圍a.本合同適用于甲方所有新入職的銷售代表；b.乙方應(yīng)參加甲方組織的所有培訓(xùn)活動(dòng)；4.2參與人員資格a.乙方需具備基本的銷售技能及溝通能力；5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用a.甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的所有費(fèi)用；b.甲方將提供培訓(xùn)期間的午餐及交通補(bǔ)貼；5.2費(fèi)用支付方式a.甲方將在培訓(xùn)開始前一次性支付所有費(fèi)用；b.乙方不得因個(gè)人原因要求甲方退還培訓(xùn)費(fèi)用。6.試用條款6.1試用期限a.乙方試用期為三個(gè)月；b.試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式聘用；6.2試用條件a.乙方需遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；b.乙方需完成培訓(xùn)課程，并通過考核；c.乙方需接受甲方安排的試用工作；6.3試用期工作職責(zé)a.乙方需按照甲方要求完成銷售任務(wù)；b.乙方需參與甲方組織的各類銷售活動(dòng)；c.乙方需配合甲方完成市場調(diào)研及客戶服務(wù)等工作。7.試用考核標(biāo)準(zhǔn)7.1考核指標(biāo)a.銷售業(yè)績達(dá)成率；b.客戶滿意度；c.工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；7.2考核方法a.甲方將設(shè)立考核小組，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行考核；b.考核結(jié)果將以書面形式通知乙方；c.乙方有權(quán)利對考核結(jié)果提出異議。8.試用結(jié)果處理8.1合格a.乙方在試用期內(nèi)達(dá)到或超過考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方將正式聘用乙方；b.正式聘用后，乙方的薪資待遇將按照甲方正式員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；c.甲方將為乙方提供正式員工的一切福利待遇。8.2不合格a.乙方在試用期內(nèi)未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除試用合同；b.甲方將通知乙方解除合同的具體原因，并給予乙方一定期限的離職準(zhǔn)備時(shí)間；9.正式聘用條件9.1聘用條件a.乙方需具備完全民事行為能力；b.乙方需同意并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；c.乙方需提供有效的身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)文件；9.2聘用程序a.甲方將根據(jù)試用結(jié)果確定聘用名單；b.甲方將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；c.甲方將為乙方辦理入職手續(xù)。10.工作內(nèi)容與職責(zé)10.1工作內(nèi)容a.乙方負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的銷售工作；b.乙方需完成甲方下達(dá)的銷售目標(biāo)；c.乙方需定期向甲方匯報(bào)銷售情況；10.2職責(zé)要求a.乙方需具備較強(qiáng)的市場分析能力和客戶溝通能力；c.乙方需不斷提升自身的銷售技能和產(chǎn)品知識(shí)。11.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間11.1工作地點(diǎn)a.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的銷售區(qū)域；b.乙方需根據(jù)工作需要前往客戶所在地；11.2工作時(shí)間a.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天8小時(shí)；b.乙方需根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作時(shí)間。12.工資與福利12.1工資結(jié)構(gòu)a.基本工資；b.提成；c.獎(jiǎng)金；d.其他福利待遇。12.2福利待遇a.乙方將享受國家法定節(jié)假日及年假；b.乙方將享受社保、公積金等福利；c.甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。13.合同期限與續(xù)約13.1合同期限a.本合同期限為一年；b.本合同期滿后，如雙方均同意，可進(jìn)行續(xù)約；13.2續(xù)約條件a.乙方在合同期間表現(xiàn)良好，無嚴(yán)重違紀(jì)行為；b.甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，愿意與乙方續(xù)約。14.違約責(zé)任與爭議解決14.1違約責(zé)任a.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失；14.2爭議解決方式a.雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；b.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義a.第三方指在本合同執(zhí)行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、專業(yè)咨詢或任何其他形式協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。1.2第三方范圍a.中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方尋找合適的乙方，或協(xié)助乙方了解甲方及職位信息。b.技術(shù)支持方：提供必要的硬件、軟件或技術(shù)支持服務(wù)。c.專業(yè)咨詢方：提供行業(yè)分析、市場調(diào)研、法律咨詢等專業(yè)服務(wù)。d.其他協(xié)助方：根據(jù)合同需要，提供其他形式的協(xié)助。2.第三方介入程序2.1介入申請a.甲方或乙方可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降恼埱?；b.請求應(yīng)詳細(xì)說明第三方的角色、服務(wù)內(nèi)容以及預(yù)期效果。2.2介入批準(zhǔn)a.雙方應(yīng)在收到介入請求后的十個(gè)工作日內(nèi)，共同決定是否批準(zhǔn)第三方的介入；b.如一方不同意介入，需書面說明理由。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任a.第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及合同約定，對其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)；b.第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同一方或多方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.第三方在履行職責(zé)過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2權(quán)利a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；b.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。4.第三方責(zé)任限額4.1限額設(shè)定a.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度及市場慣例確定；b.甲方或乙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確責(zé)任限額。4.2限額執(zhí)行a.若第三方責(zé)任限額在合同中未明確，則按市場慣例或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；b.若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出限額的部分。5.第三方與其他各方的劃分5.1職責(zé)劃分a.第三方應(yīng)明確其在合同中的職責(zé)范圍，不得越權(quán)行事；b.甲方、乙方與第三方應(yīng)明確各自的責(zé)任和權(quán)利，避免責(zé)任不清。5.2信息共享a.甲方、乙方與第三方應(yīng)就合同執(zhí)行過程中獲取的信息進(jìn)行保密；b.未經(jīng)對方同意，不得向第三方或任何第三方披露合同信息。5.3爭議解決a.若第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；b.協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。6.第三方變更與退出6.1變更a.任何一方認(rèn)為第三方服務(wù)不符合合同約定，可提出變更請求；b.變更請求應(yīng)說明變更原因及具體內(nèi)容。6.2退出a.若第三方無法履行合同或嚴(yán)重違約，任何一方均有權(quán)要求其退出；b.退出后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)助甲方或乙方處理善后事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：銷售代表培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：a.計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間表、考核標(biāo)準(zhǔn)等；b.計(jì)劃應(yīng)得到甲方和乙方的共同認(rèn)可；c.計(jì)劃應(yīng)隨本合同一同提交。2.附件二：試用考核標(biāo)準(zhǔn)及方法詳細(xì)要求和說明：a.考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括銷售業(yè)績、客戶滿意度、工作態(tài)度等；b.考核方法應(yīng)詳細(xì)說明考核流程、評分標(biāo)準(zhǔn)等；c.考核標(biāo)準(zhǔn)和方法應(yīng)隨本合同一同提交。3.附件三：正式勞動(dòng)合同詳細(xì)要求和說明：a.勞動(dòng)合同應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資福利等；b.勞動(dòng)合同應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)；c.勞動(dòng)合同應(yīng)在試用期滿且乙方合格后簽訂。4.附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說明：a.明細(xì)應(yīng)包括培訓(xùn)課程、場地租賃、講師費(fèi)用等；b.明細(xì)應(yīng)隨本合同一同提交。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：a.協(xié)議應(yīng)包括第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等；b.協(xié)議應(yīng)得到甲方和乙方的共同認(rèn)可；c.協(xié)議應(yīng)隨本合同一同提交。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)；未按時(shí)支付乙方工資；未提供合同約定的福利待遇。b.乙方違約行為：未按時(shí)參加培訓(xùn)；嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為未履行部分費(fèi)用的10%；甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接損失。b.乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接損失。3.違約示例說明：a.甲方違約示例：甲方未在培訓(xùn)開始前一周通知乙方培訓(xùn)時(shí)間表，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)參加培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。b.乙方違約示例：責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為5000元，并賠償因此給甲方造成的損失。全文完。2024年銷售代表培訓(xùn)與試用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同目的3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)課程3.3培訓(xùn)時(shí)間4.試用期間4.1試用期限4.2試用期薪資待遇4.3試用考核標(biāo)準(zhǔn)5.正式入職條件5.1考核通過5.2培訓(xùn)合格5.3其他條件6.培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2報(bào)銷規(guī)定7.試用期間薪資待遇8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.解除合同11.1合同解除條件11.2解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他條款13.1適用法律13.2合同生效13.3合同變更13.4合同解除13.5合同終止14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“銷售代表”指在本合同中擔(dān)任銷售代表職位的員工。1.1.2“培訓(xùn)”指公司為銷售代表提供的專業(yè)技能、產(chǎn)品知識(shí)、市場分析等方面的培訓(xùn)。1.1.3“試用”指銷售代表在正式入職前，根據(jù)本合同規(guī)定進(jìn)行的試用期。1.1.4“試用期”指銷售代表在正式入職前，根據(jù)本合同規(guī)定進(jìn)行的時(shí)間段。1.2解釋1.2.1本合同中對相關(guān)術(shù)語的解釋，均以本條所列解釋為準(zhǔn)。2.合同目的2.1本合同旨在明確銷售代表在公司接受培訓(xùn)、試用期間的權(quán)益和責(zé)任，確保雙方在合同履行過程中的權(quán)益得到保障。3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.2使銷售代表熟悉公司產(chǎn)品、市場及銷售策略。3.1.3提高銷售代表的市場分析能力和客戶溝通技巧。3.2培訓(xùn)課程3.2.1公司提供的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。3.2.2市場分析及銷售技巧培訓(xùn)。3.2.3客戶服務(wù)及溝通技巧培訓(xùn)。3.3培訓(xùn)時(shí)間3.3.1培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)天。3.3.2培訓(xùn)時(shí)間具體安排由公司另行通知。4.試用期間4.1試用期限4.1.1試用期限為個(gè)月。4.1.2試用期滿后，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式入職。4.2試用期薪資待遇4.2.1試用期薪資為基本工資的%。4.2.2試用期間享有國家法定節(jié)假日及休息日。4.3試用考核標(biāo)準(zhǔn)4.3.1考核內(nèi)容包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶溝通等方面。5.正式入職條件5.1考核通過5.1.1試用期滿后，銷售代表需通過公司組織的考核。5.1.2考核合格者，公司將與銷售代表簽訂正式勞動(dòng)合同。5.2培訓(xùn)合格5.2.1銷售代表在試用期間需完成公司規(guī)定的培訓(xùn)課程。5.2.2培訓(xùn)合格者，方可正式入職。5.3其他條件5.3.1銷售代表需符合公司規(guī)定的任職資格。5.3.2銷售代表需簽署保密協(xié)議。6.培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.1.1銷售代表的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。6.1.2培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于教材、場地、講師費(fèi)用等。6.2報(bào)銷規(guī)定6.2.1銷售代表在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等，由公司按規(guī)定予以報(bào)銷。6.2.2報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)及流程由公司另行制定。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1銷售代表在任職期間，應(yīng)遵守公司的保密政策，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等進(jìn)行保密。8.1.2商業(yè)秘密包括但不限于公司經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)狀況、市場數(shù)據(jù)、客戶名單等。8.2違約責(zé)任8.2.1銷售代表違反保密協(xié)議，泄露公司秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.2違約行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)立即解除合同，并要求銷售代表賠償由此造成的損失。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1銷售代表在試用期間及正式入職后，為公司創(chuàng)作的任何作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。9.1.2銷售代表不得將公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于任何未經(jīng)授權(quán)的用途。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.2.1銷售代表在履行職務(wù)過程中，有權(quán)使用公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但需遵守公司相關(guān)規(guī)定。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1銷售代表違反本合同約定的任何條款，均視為違約行為。10.2違約責(zé)任10.2.1銷售代表違約，公司有權(quán)解除合同，并要求賠償由此造成的損失。10.2.2公司違約，銷售代表有權(quán)要求公司承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.解除合同11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，如嚴(yán)重違約、合同目的無法實(shí)現(xiàn)等。11.2解除程序11.2.1解除合同需提前天書面通知對方。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。13.其他條款13.1適用法律13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同生效13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同變更13.3.1合同的任何變更，需經(jīng)雙方書面同意。13.4合同解除13.4.1合同解除需符合法律規(guī)定及本合同約定。13.5合同終止13.5.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。14.2合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，因特定原因由甲乙雙方共同邀請或指定的，參與合同相關(guān)活動(dòng)或提供服務(wù)的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其各自的員工、代理人或合作伙伴。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于培訓(xùn)、考核、技術(shù)咨詢、市場推廣、物流服務(wù)等。15.3第三方介入條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足合同履行的要求。16.甲乙方額外條款16.1.1明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.1.2約定第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。16.1.3規(guī)定第三方的費(fèi)用和支付方式。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。18.2第三方有權(quán)按照合作協(xié)議的要求，對甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。19.第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。19.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.3第三方