2024年高校與企業(yè)聯(lián)合開展人才定制化培養(yǎng)協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校與企業(yè)聯(lián)合開展人才定制化培養(yǎng)協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2解釋權2.雙方基本信息2.1高校信息2.2企業(yè)信息3.合作背景與目標3.1合作背景3.2合作目標4.人才培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)對象4.2培養(yǎng)方案4.3培養(yǎng)期限5.教學內(nèi)容與方式5.1教學內(nèi)容5.2教學方式5.3教學資源6.教學實施與管理6.1教學實施6.2教學管理6.3教學監(jiān)督7.學員選拔與考核7.1學員選拔7.2學員考核7.3學員資格認定8.學員權益與保障8.1學員權益8.2學員保障措施9.培養(yǎng)費用與支付9.1費用構成9.2支付方式9.3支付期限10.人才培養(yǎng)成果轉化與應用10.1成果轉化10.2成果應用11.保密與知識產(chǎn)權11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權歸屬12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.合同解除與終止14.1解除條件14.2終止條件14.3解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“高?！敝竻⑴c本協(xié)議的院校名稱。1.1.2“企業(yè)”指參與本協(xié)議的企業(yè)名稱。1.1.3“人才培養(yǎng)計劃”指本協(xié)議雙方共同制定的具體人才培養(yǎng)方案。1.1.4“培養(yǎng)對象”指符合選拔條件并被選入人才培養(yǎng)計劃的學生。1.1.5“教學內(nèi)容”指高校和企業(yè)共同提供的教育課程和實踐活動。1.1.6“教學方式”指課堂教學、實踐操作、企業(yè)實習等多種教學形式。1.1.7“教學資源”指用于教學的教材、設備、場地等資源。1.1.8“學員權益”指培養(yǎng)對象在人才培養(yǎng)過程中享有的權利。1.1.9“學員保障措施”指保障學員權益的具體措施。1.1.10“違約責任”指一方違反本協(xié)議應承擔的法律責任。1.1.11“爭議解決”指解決雙方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭議的方法。1.1.12“保密條款”指雙方對涉及商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權的保密要求。1.2解釋權1.2.1本協(xié)議的解釋權歸雙方共同所有。2.雙方基本信息2.1高校信息2.1.1高校名稱：__________2.1.2高校地址：__________2.1.3聯(lián)系人：__________2.1.4聯(lián)系電話：__________2.2企業(yè)信息2.2.1企業(yè)名稱：__________2.2.2企業(yè)地址：__________2.2.3聯(lián)系人：__________2.2.4聯(lián)系電話：__________3.合作背景與目標3.1合作背景3.1.1隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求日益增長。3.1.2高校教育與企業(yè)實際需求存在一定差距，需要加強校企合作。3.2合作目標3.2.1提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求。3.2.2促進高校與企業(yè)資源共享，實現(xiàn)互利共贏。4.人才培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)對象4.1.1學員選拔標準：__________4.1.2學員選拔程序：__________4.1.3學員選拔結果：__________4.2培養(yǎng)方案4.2.1培養(yǎng)課程設置：__________4.2.2培養(yǎng)實踐環(huán)節(jié)：__________4.2.3培養(yǎng)考核方式：__________4.3培養(yǎng)期限4.3.1培養(yǎng)周期：__________4.3.2培養(yǎng)結束條件：__________5.教學內(nèi)容與方式5.1教學內(nèi)容5.1.1理論課程：__________5.1.2實踐課程：__________5.2教學方式5.2.1課堂教學：__________5.2.2實踐操作：__________5.2.3企業(yè)實習：__________5.3教學資源5.3.1教材：__________5.3.2設備：__________5.3.3場地：__________6.教學實施與管理6.1教學實施6.1.1教學計劃：__________6.1.2教學進度：__________6.1.3教學質(zhì)量：__________6.2教學管理6.2.1教學組織：__________6.2.2教學監(jiān)督：__________6.2.3教學評估：__________6.3教學監(jiān)督6.3.1教學內(nèi)容監(jiān)督：__________6.3.2教學質(zhì)量監(jiān)督：__________6.3.3教學進度監(jiān)督：__________8.學員權益與保障8.1學員權益8.1.1學員享有接受教育的權利，包括但不限于參與課堂教學、實踐操作和實習。8.1.2學員享有獲得學習資料和必要教學資源的權利。8.1.3學員享有對教學質(zhì)量提出意見和建議的權利。8.1.4學員享有在符合規(guī)定的情況下，根據(jù)實際情況調(diào)整學習計劃的權利。8.2學員保障措施8.2.1高校和企業(yè)將提供必要的學習和生活條件，確保學員能夠?qū)Ｐ膶W習。8.2.2學員在學習期間如遇到特殊情況，雙方將協(xié)商解決，保障學員的合法權益。8.2.3學員在實習期間的人身安全和企業(yè)財產(chǎn)不受損害，雙方將采取必要的安全措施。9.培養(yǎng)費用與支付9.1費用構成9.1.1培養(yǎng)費用包括但不限于學費、教材費、實習補貼等。9.1.2具體費用標準和支付方式將在附件中詳細說明。9.2支付方式9.2.1學員應按照規(guī)定的時間和方式支付培養(yǎng)費用。9.2.2企業(yè)應按照協(xié)議約定，向?qū)W員支付實習補貼。9.3支付期限9.3.1學員應在每學期開始前支付當學期的學費。9.3.2實習補貼應在實習期間按月支付。10.人才培養(yǎng)成果轉化與應用10.1成果轉化10.1.1學員在培養(yǎng)期間所取得的成果，包括但不限于論文、專利、作品等，歸學員本人所有。10.1.2學員在培養(yǎng)期間參與的項目成果，雙方可根據(jù)具體情況協(xié)商歸屬。10.2成果應用10.2.1學員在培養(yǎng)期間所取得的成果，可由企業(yè)優(yōu)先考慮應用。10.2.2學員在培養(yǎng)期間參與的項目成果，雙方可共同推廣應用。11.保密與知識產(chǎn)權11.1保密條款11.1.1雙方對本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權負有保密義務。11.1.2學員在學習期間獲得的企業(yè)商業(yè)秘密，未經(jīng)企業(yè)同意不得對外泄露。11.2知識產(chǎn)權歸屬11.2.1學員在培養(yǎng)期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權，除雙方另有約定外，歸學員本人所有。11.2.2學員在培養(yǎng)期間參與的項目成果，其知識產(chǎn)權歸雙方共有。12.違約責任12.1違約情形12.1.1一方未按約定履行合同義務。12.1.2一方泄露商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權。12.2違約責任12.2.1違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權行為等。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機構13.2.1仲裁委員會的名稱：__________13.2.2仲裁地點：__________14.合同解除與終止14.1解除條件14.1.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。14.1.2一方嚴重違約，另一方有權解除本協(xié)議。14.2終止條件14.2.1培養(yǎng)計劃完成。14.2.2本協(xié)議約定的其他終止條件成就。14.3解除與終止后的處理14.3.2雙方應按照本協(xié)議約定，處理相關費用和財產(chǎn)的結算。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本協(xié)議履行過程中，為雙方提供中介、咨詢、技術服務或其他輔助服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入情形15.2.1雙方一致同意，在特定情形下引入第三方參與本協(xié)議的履行。15.2.2第三方介入的情形包括但不限于：15.2.2.1提供專業(yè)咨詢服務；15.2.2.2協(xié)助進行人才培養(yǎng)方案的制定與實施；15.2.2.3提供實習崗位及實習管理服務；15.2.2.4承擔部分教學任務或提供教學資源。15.3第三方責任15.3.1第三方在本協(xié)議項下的責任限于其提供的服務范圍，不承擔本協(xié)議項下甲乙雙方的主要責任。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據(jù)其提供的服務內(nèi)容收取合理的服務費用。15.4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其服務能夠順利進行。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立合同關系，第三方不承擔甲乙雙方之間的直接責任。15.5.2第三方與學員之間的關系為間接服務關系，第三方不對學員直接負責。15.5.3第三方與高校和企業(yè)之間的關系為合作服務關系，第三方在履行服務過程中應遵守雙方的約定。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方因提供服務過程中出現(xiàn)失誤或疏忽導致甲乙雙方或?qū)W員遭受損失的，其責任限額為本協(xié)議約定服務費用的百分之五十。16.1.2若第三方因故意或重大過失導致?lián)p失，其責任限額不受上述限制。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入的額外條款17.1.1第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務。17.1.2第三方介入的書面協(xié)議應作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。17.1.3.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式；17.1.3.2第三方提供的服務內(nèi)容、服務期限及服務費用；17.1.3.3第三方的責任范圍及責任限額；17.1.3.4第三方的保密義務；17.1.3.5第三方違約責任及爭議解決方式。18.第三方介入的變更與解除18.1第三方介入的變更18.1.1雙方同意變更第三方介入的，應書面通知對方，并經(jīng)對方同意后生效。18.1.2變更后的第三方介入?yún)f(xié)議應作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。18.2第三方介入的解除18.2.1雙方一致同意解除第三方介入的，應書面通知第三方，并終止第三方介入?yún)f(xié)議。18.2.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，第三方應立即停止提供相關服務。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入的爭議解決19.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。20.第三方介入的生效與終止20.1第三方介入的生效20.1.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。20.2第三方介入的終止20.2.1第三方介入?yún)f(xié)議解除或終止后，本協(xié)議中關于第三方介入的條款同時失效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計劃詳細要求：包括培養(yǎng)對象、培養(yǎng)方案、教學內(nèi)容、教學方式、教學資源、培養(yǎng)期限等具體內(nèi)容。說明：此附件為合同的核心內(nèi)容之一，詳細規(guī)定了人才培養(yǎng)的具體安排。2.附件二：教學資源清單詳細要求：列出所有用于教學的教材、設備、場地等資源的名稱、型號、數(shù)量等信息。說明：此附件用于明確教學資源的提供和使用情況。3.附件三：學員選拔標準與程序詳細要求：明確學員選拔的標準、程序、時間安排等。說明：此附件確保學員選拔的公平性和透明度。4.附件四：學員考核辦法與標準詳細要求：規(guī)定學員考核的方式、標準、時間安排等。說明：此附件用于評估學員的學習成果。5.附件五：學員權益保障措施詳細要求：列出保障學員權益的具體措施，如獎學金、助學金、實習保障等。說明：此附件用于確保學員在學習過程中的權益得到保障。6.附件六：培養(yǎng)費用明細詳細要求：列出培養(yǎng)費用的構成、支付方式、支付期限等。說明：此附件用于明確培養(yǎng)費用的具體情況和支付方式。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方的名稱、服務內(nèi)容、費用、責任范圍、保密條款等。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等。說明：此附件用于確保雙方在發(fā)生爭議時能夠得到及時、有效的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：高校未按計劃提供教學資源責任認定標準：高校應承擔違約責任，賠償因未提供教學資源而給學員和企業(yè)造成的損失。示例說明：若高校未按計劃提供教材，導致學員無法正常學習，高校應賠償學員因?qū)W業(yè)而遭受的損失。2.違約行為：企業(yè)未按約定支付學員實習補貼責任認定標準：企業(yè)應承擔違約責任，支付學員應得的實習補貼，并賠償因延遲支付而給學員造成的損失。示例說明：若企業(yè)未按約定在實習期間支付學員補貼，企業(yè)應支付補貼并賠償學員因未及時收到補貼而遭受的損失。3.違約行為：第三方未按協(xié)議提供服務質(zhì)量責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償因服務質(zhì)量問題給甲乙雙方或?qū)W員造成的損失。示例說明：若第三方提供的服務質(zhì)量不符合約定標準，導致學員和企業(yè)遭受損失，第三方應賠償損失。4.違約行為：學員未按約定參加教學活動責任認定標準：學員應承擔違約責任，賠償因未參加教學活動而給高校和企業(yè)造成的損失。示例說明：若學員未按約定參加實習，導致企業(yè)項目，學員應賠償企業(yè)因此遭受的損失。5.違約行為：任何一方泄露商業(yè)秘密責任認定標準：泄露方應承擔違約責任，賠償因泄露商業(yè)秘密而給對方造成的損失。示例說明：若一方泄露企業(yè)商業(yè)秘密，泄露方應賠償企業(yè)因商業(yè)秘密泄露而遭受的損失。全文完。2024年高校與企業(yè)聯(lián)合開展人才定制化培養(yǎng)協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方基本信息2.1高?；拘畔?.2企業(yè)基本信息3.合作目標與原則3.1合作目標3.2合作原則4.人才定制化培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)目標4.2培養(yǎng)方式4.3培養(yǎng)內(nèi)容4.4培養(yǎng)時間安排5.教學資源與設施5.1教學資源5.2教學設施5.3資源共享機制6.培養(yǎng)費用及支付方式6.1費用構成6.2支付方式6.3付款時間7.培養(yǎng)成果考核與評價7.1考核標準7.2評價方式7.3考核結果運用8.畢業(yè)生就業(yè)安排8.1就業(yè)渠道8.2就業(yè)服務8.3就業(yè)協(xié)議9.合作雙方的權益與義務9.1高校權益與義務9.2企業(yè)權益與義務10.合作期限與終止條件10.1合作期限10.2終止條件11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決12.合同變更與解除12.1變更條件12.2解除條件13.合同的生效與終止13.1生效條件13.2終止條件14.其他約定事項14.1法律適用14.2文本效力14.3合同份數(shù)14.4附件與補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.3“人才定制化培養(yǎng)”指甲方根據(jù)乙方提出的特定需求，為乙方培養(yǎng)具備相應專業(yè)技能和知識的人才。1.1.4“培養(yǎng)計劃”指甲方為乙方制定的詳細的人才培養(yǎng)方案。1.1.5“教學資源”指甲方提供的教材、課件、實驗設備等教學材料。1.1.6“教學設施”指甲方提供的教室、實驗室、圖書館等教學場所。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的技術術語、特定名詞等，均應按照本條定義進行解釋。2.合作雙方基本信息2.1高?；拘畔?.1.1甲方全稱：______大學2.1.2甲方地址：______2.1.3甲方聯(lián)系人：______2.1.4甲方聯(lián)系電話：______2.2企業(yè)基本信息2.2.1乙方全稱：______有限公司2.2.2乙方地址：______2.2.3乙方聯(lián)系人：______2.2.4乙方聯(lián)系電話：______3.合作目標與原則3.1合作目標3.1.1甲方通過本次合作，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足乙方對特定人才的需求。3.1.2乙方通過本次合作，獲得所需的專業(yè)人才，提高企業(yè)競爭力。3.2合作原則3.2.1互利共贏原則：雙方在合作過程中應遵循互利共贏的原則，實現(xiàn)共同發(fā)展。3.2.2誠信原則：雙方應誠實守信，遵守合同約定，履行各自義務。4.人才定制化培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)目標4.1.1乙方提出的人才需求，包括專業(yè)方向、技能要求、知識水平等。4.1.2甲方根據(jù)乙方需求，制定培養(yǎng)計劃，確保培養(yǎng)出符合乙方要求的人才。4.2培養(yǎng)方式4.2.1甲方提供課堂教學、實驗實訓、企業(yè)實習等多種培養(yǎng)方式。4.2.2乙方提供實習基地、企業(yè)導師等資源，協(xié)助甲方完成培養(yǎng)計劃。4.3培養(yǎng)內(nèi)容4.3.1專業(yè)課程：甲方根據(jù)乙方需求，開設相關課程，確保學生掌握所需專業(yè)知識。4.3.2實踐環(huán)節(jié)：甲方提供實驗實訓、企業(yè)實習等實踐環(huán)節(jié)，提高學生實際操作能力。4.4培養(yǎng)時間安排4.4.1培養(yǎng)周期：______年。4.4.2學期安排：根據(jù)甲方教學計劃，合理分配培養(yǎng)時間。5.教學資源與設施5.1教學資源5.1.1甲方提供與培養(yǎng)計劃相關的教材、課件等教學資源。5.1.2乙方提供企業(yè)案例、行業(yè)資訊等補充教學資源。5.2教學設施5.2.1甲方提供教室、實驗室、圖書館等教學場所。5.2.2乙方提供實習基地、企業(yè)導師等教學設施。5.3資源共享機制5.3.1雙方建立資源共享機制，確保教學資源與設施的有效利用。6.培養(yǎng)費用及支付方式6.1費用構成6.1.1培養(yǎng)費用包括學費、實驗實訓費、實習費等。6.1.2培養(yǎng)費用具體金額由雙方另行協(xié)商確定。6.2支付方式6.2.1乙方按照培養(yǎng)計劃的時間節(jié)點，分批次支付培養(yǎng)費用。6.2.2甲方開具正規(guī)發(fā)票，乙方在收到發(fā)票后______個工作日內(nèi)支付相應費用。7.培養(yǎng)成果考核與評價7.1考核標準7.1.1甲方根據(jù)培養(yǎng)計劃，制定考核標準，包括理論知識、實踐技能、綜合素質(zhì)等方面。7.1.2乙方參與考核評價，對培養(yǎng)成果進行綜合評估。7.2評價方式7.2.1甲方采用考試、答辯、實習報告等多種評價方式。7.2.2乙方根據(jù)實際需求，提出評價意見。7.3考核結果運用7.3.2乙方根據(jù)考核結果，對培養(yǎng)計劃進行調(diào)整優(yōu)化。8.畢業(yè)生就業(yè)安排8.1就業(yè)渠道8.1.1甲方將積極為乙方培養(yǎng)的畢業(yè)生提供就業(yè)信息，包括但不限于校園招聘會、企業(yè)宣講會等。8.1.2乙方將提供一定數(shù)量的實習崗位和正式工作職位，優(yōu)先考慮甲方畢業(yè)生的就業(yè)需求。8.2就業(yè)服務8.2.2乙方將參與甲方的就業(yè)指導活動，并提供實際工作場景的指導和建議。8.3就業(yè)協(xié)議8.3.1乙方同意在畢業(yè)生就業(yè)時，提供必要的就業(yè)協(xié)議簽署服務。8.3.2甲方畢業(yè)生與乙方簽訂勞動合同后，甲方將協(xié)助辦理相關手續(xù)。9.合作雙方的權益與義務9.1高校權益與義務9.1.1甲方有權要求乙方按照合同約定提供所需資源和支持。9.1.2甲方有義務按照培養(yǎng)計劃完成教學任務，保證培養(yǎng)質(zhì)量。9.2企業(yè)權益與義務9.2.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供人才培養(yǎng)服務。9.2.2乙方有義務按照合同約定支付培養(yǎng)費用，并參與培養(yǎng)過程。10.合作期限與終止條件10.1合作期限10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。10.1.2合作期限屆滿前，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。10.2終止條件10.2.1合同到期自然終止。10.2.2一方違反合同約定，導致合作無法繼續(xù)進行。10.2.3經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定終止合作。11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.1.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。11.1.2違約方應承擔相應的違約金。11.2爭議解決11.2.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同變更與解除12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。12.2解除條件12.2.1一方嚴重違約，另一方有權解除合同。12.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同。13.合同的生效與終止13.1生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2終止條件13.2.1合同到期或根據(jù)本合同約定的其他條件終止。14.其他約定事項14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2文本效力14.2.1本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份。14.4附件與補充協(xié)議14.4.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與定義1.1“第三方”在本合同中指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、認證機構、咨詢服務機構等。1.2第三方應具備合法的注冊資格和相應的專業(yè)能力，能夠獨立承擔法律責任。2.第三方的責任與義務2.1第三方應根據(jù)合同約定，獨立履行其職責，保證提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.2第三方應遵守保密原則，對甲方、乙方和本合同相關信息的保密義務。2.3第三方在執(zhí)行任務過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應承擔相應的賠償責任。3.第三方的權利3.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取合理的服務費用。3.2第三方有權在合同約定范圍內(nèi)，獨立作出決策。4.第三方介入的條件4.1甲方或乙方認為需要第三方介入時，應書面通知對方，并說明介入的理由。4.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方共同同意。5.第三方介入后的額外條款5.1甲方和乙方應就第三方介入的具體事宜簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。5.2補充協(xié)議應作為本合同的組成部分。6.第三方的責任限額6.1第三方的責任限額應根據(jù)合同約定和實際情況確定。6.2第三方的責任限額應在補充協(xié)議中明確，并經(jīng)甲方和乙方簽字確認。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方、乙方之間的關系是服務關系，第三方不對甲方或乙方的其他行為承擔責任。7.2第三方在執(zhí)行任務過程中，應尊重甲方和乙方的獨立決策權，不得干預甲方或乙方的正常經(jīng)營和管理。7.3第三方與其他方的關系應遵守相關法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方或第三方自身的合法權益。8.第三方的介入程序8.1甲方或乙方提出第三方介入需求后，應在______個工作日內(nèi)，向?qū)Ψ教峤坏谌浇槿肷暾垺?.2對方收到申請后，應在______個工作日內(nèi)，回復是否同意第三方介入。8.3雙方同意第三方介入后，應在______個工作日內(nèi)，與第三方簽訂補充協(xié)議。9.第三方介入的終止9.1第三方介入任務完成后，甲方和乙方應在______個工作日內(nèi)，對第三方的工作進行驗收。9.2驗收合格后，雙方應在______個工作日內(nèi)，共同解除與第三方的服務關系。10.第三方的變更與替換10.1第三方在合同執(zhí)行期間，如需變更或替換，應經(jīng)甲方和乙方共同同意。10.2第三方變更或替換后，原合同中關于第三方的條款和責任仍有效。10.3第三方變更或替換后，雙方應根據(jù)實際情況，與新的第三方簽訂補充協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才定制化培養(yǎng)計劃詳細要求：包括培養(yǎng)目標、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)內(nèi)容、考核標準等。說明：本附件是合同的重要組成部分，詳細規(guī)定了人才培養(yǎng)的具體安排。2.附件二：教學資源清單詳細要求：列出甲方提供的教材、課件、實驗設備等教學資源。說明：本附件用于明確雙方在教學資源方面的權利和義務。3.附件三：教學設施清單詳細要求：列出甲方提供的教室、實驗室、圖書館等教學場所。說明：本附件用于明確雙方在教學設施方面的權利和義務。4.附件四：培養(yǎng)費用明細詳細要求：列出培養(yǎng)費用的構成、支付方式、付款時間等。說明：本附件用于明確培養(yǎng)費用的具體事項。5.附件五：畢業(yè)生就業(yè)信息匯總詳細要求：匯總甲方畢業(yè)生就業(yè)情況，包括就業(yè)單位、崗位等。說明：本附件用于跟蹤和評估畢業(yè)生的就業(yè)情況。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的條件、權利、義務和責任。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的相關事宜。7.附件七：合同變更記錄詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時間、雙方簽字等。說明：本附件用于跟蹤和記錄合同的變更情況。8.附件八：爭議解決記錄詳細要求：記錄雙方發(fā)生的爭議、解決過程和結果。說明：本附件用于跟蹤和記錄爭議解決情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方未按照培養(yǎng)計劃提供教學資源或教學設施。1.2乙方未按照約定支付培養(yǎng)費用。1.3第三方未按照合同約定履行職責。1.4任何一方未按照合同約定履行保密義務。1.5任何一方未按照合同約定完成工作任務。2.責任認定標準：2.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。2.2違約方應承擔相應的違約金。2.3違約方應承擔因其違約行為導致的第三方損失。3.示例說明：3.1示例一：甲方未按照培養(yǎng)計劃提供教學資源，導致乙方人才培養(yǎng)進度延誤。甲方應賠償乙方因此遭受的損失，并支付違約金。3.2示例二：乙方未按照約定支付培養(yǎng)費用，甲方有權暫停培養(yǎng)服務，并要求乙方支付滯納金。3.3示例三：第三方未按照合同約定履行職責，導致甲方人才培養(yǎng)質(zhì)量下降。第三方應承擔違約責任，賠償甲方損失。全文完。2024年高校與企業(yè)聯(lián)合開展人才定制化培養(yǎng)協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的3.人才定制化培養(yǎng)方案3.1培養(yǎng)目標3.2培養(yǎng)計劃3.3培養(yǎng)內(nèi)容3.4培養(yǎng)方式3.5培養(yǎng)時間4.教育資源與設施4.1教育資源4.2教育設施4.3教育支持5.培養(yǎng)費用及支付方式5.1費用構成5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.雙方權利與義務6.1高校權利與義務6.2企業(yè)權利與義務7.人才培養(yǎng)成果7.1成果形式7.2成果認定7.3成果使用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任及爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式10.協(xié)議生效、變更及終止10.1協(xié)議生效10.2協(xié)議變更10.3協(xié)議終止11.協(xié)議解除條件及程序11.1解除條件11.2解除程序12.其他約定事項12.1其他約定12.2附件13.協(xié)議簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.協(xié)議份數(shù)及保管14.1份數(shù)14.2保管第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[高校全稱]（2）乙方：[企業(yè)全稱]1.2雙方法定代表人或授權代表（1）甲方法定代表人或授權代表：[姓名]（2）乙方法定代表人或授權代表：[姓名]1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景[甲方高校]與[乙方企業(yè)]本著互惠互利、優(yōu)勢互補的原則，共同探討開展人才定制化培養(yǎng)合作。2.2協(xié)議目的（1）甲方通過與企業(yè)合作，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求。（2）乙方通過合作，培養(yǎng)符合企業(yè)需求的定制化人才，提高企業(yè)核心競爭力。3.人才定制化培養(yǎng)方案3.1培養(yǎng)目標（1）培養(yǎng)具備[企業(yè)所需專業(yè)]專業(yè)知識及技能的高素質(zhì)人才。（2）培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作能力的復合型人才。3.2培養(yǎng)計劃（1）培養(yǎng)周期：[具體時間，如兩年]（2）培養(yǎng)方式：理論教學、實踐操作、項目實訓相結合。3.3培養(yǎng)內(nèi)容（1）課程設置：[具體課程名稱及學分]（2）實踐環(huán)節(jié)：[具體實踐項目及時間安排]3.4培養(yǎng)方式（1）甲方提供專業(yè)師資及教學資源。（2）乙方提供實習基地及企業(yè)導師。3.5培養(yǎng)時間（1）理論教學時間：[具體時間，如一年]（2）實踐操作時間：[具體時間，如一年]4.教育資源與設施4.1教育資源（1）甲方提供教學計劃、教學大綱、教材等教學資源。（2）乙方提供企業(yè)導師、實習基地等實踐資源。4.2教育設施（1）甲方提供教室、實驗室、圖書館等教學設施。（2）乙方提供實習場所、工作場所等實踐設施。4.3教育支持（1）甲方提供教學管理、考核評價等支持。（2）乙方提供企業(yè)培訓、職業(yè)規(guī)劃等支持。5.培養(yǎng)費用及支付方式5.1費用構成（1）甲方學費：[具體金額]（2）乙方企業(yè)培訓費：[具體金額]5.2費用支付方式（1）甲方學費由學生本人承擔，乙方企業(yè)培訓費由乙方支付。（2）支付時間：[具體時間，如每年一次]6.雙方權利與義務6.1高校權利與義務（1）權利：對學生進行招生、培養(yǎng)、考核等管理。（2）義務：按照培養(yǎng)方案進行教學，保證教學質(zhì)量。6.2企業(yè)權利與義務（1）權利：參與人才培養(yǎng)方案的制定，推薦企業(yè)導師，安排實習崗位。（2）義務：提供實習基地、企業(yè)導師，協(xié)助學生完成實習任務。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）雙方在協(xié)議履行過程中涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、管理經(jīng)驗等。（2）雙方在協(xié)議履行過程中獲取的對方個人信息、財務狀況等敏感信息。8.2保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。8.3違約責任（1）任何一方違反保密義務，泄露對方保密信息，應承擔相應的法律責任。（2）因違反保密義務造成的損失，由違約方承擔全部責任。9.違約責任及爭議解決9.1違約責任（1）任何一方未履行本協(xié)議約定的義務，應承擔違約責任。（2）違約方應賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.2爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.協(xié)議生效、變更及終止10.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2協(xié)議變更（1）協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）未經(jīng)雙方書面同意的任何變更均無效。10.3協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿自動終止。（2）因一方違約或不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商終止協(xié)議。11.協(xié)議解除條件及程序11.1解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就。（2）一方違約，經(jīng)另一方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正。（3）不可抗力導致協(xié)議無法繼續(xù)履行。11.2解除程序（1）提出解除的一方應以書面形式通知另一方。（2）雙方應就解除事宜進行協(xié)商，達成一致意見。（3）協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定處理未了事項。12.其他約定事項12.1其他約定（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。（2）補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2附件（1）人才培養(yǎng)方案（2）保密協(xié)議（3）其他相關文件13.協(xié)議簽署及生效日期13.1簽署日期本協(xié)議于[簽署日期]簽署。13.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.協(xié)議份數(shù)及保管14.1份數(shù)本協(xié)議一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.2保管本協(xié)議由雙方妥善保管，不得擅自復制、泄露。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的，在協(xié)議履行過程中，基于特定目的，經(jīng)甲乙雙方同意或邀請，參與協(xié)議執(zhí)行的個人或組織，包括但不限于中介機構、技術支持方、評估機構等。15.2第三方介入的范圍（1）第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方實現(xiàn)協(xié)議目標，提供專業(yè)服務或技術支持。（2）第三方介入的內(nèi)容包括但不限于人才培養(yǎng)、資源對接、市場推廣、評估認證等。16.第三方介入的程序16.1第三方的選定（2）第三方選定后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各自的權利與義務。16.2第三方的參與（1）第三方應按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，參與協(xié)議執(zhí)行。（2）第三方在執(zhí)行過程中，應保持獨立性，不得損害甲乙雙方的合法權益。17.第三方的責任與權利17.1第三方的責任（1）第三方應按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，履行其職責，確保服務質(zhì)量。（2）第三方因自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行或造成損失，應承擔相應的法律責任。17.2第三方的權利（1）第三方有權獲得甲乙雙方按照合作協(xié)議支付的服務費用。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方責任限額18.1責任限額的定義本合同中所稱的責任限額，是指第三方因履行協(xié)議而產(chǎn)生的責任，其賠償總額不得超過本合同約定的一定金額。18.2責任限額的約定（1）第三方責任限額為本合同總金額的[具體比例，如10%]。（2）責任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分（1）甲乙雙方對本合同約定的責任承擔連帶責任。（2）第三方對本合同約定的責任承擔獨立責任。19.2權利劃分（1）甲乙雙方對第三方的選擇、監(jiān)督和評估享有權利。（2）第三方對甲乙雙方提供的服務享有權利。20.第三方介入的協(xié)議變更20.1變更程序（1）如需變更第三方介入的相關內(nèi)容，甲乙雙方應共同協(xié)商一致。（2）變更內(nèi)容應以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章。2