2025年企業(yè)人才引進(jìn)外包協(xié)議

2025年企業(yè)人才引進(jìn)外包協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：____________________

鑒于甲方在2025年對(duì)企業(yè)人才引進(jìn)的需求，為實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)的效率與質(zhì)量，乙方作為專業(yè)的外包服務(wù)提供商，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方人才引進(jìn)的外包事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年企業(yè)人才引進(jìn)外包過程中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式，確保人才引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人才引進(jìn)服務(wù)。

二、簽訂背景

甲方在2025年計(jì)劃引進(jìn)一批高素質(zhì)人才，以滿足企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)拓展的需要。為提高人才引進(jìn)效率，甲方?jīng)Q定將人才引進(jìn)工作委托給乙方進(jìn)行外包。

甲方：____________________

乙方：____________________

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的需求，負(fù)責(zé)招聘、篩選、面試、背景調(diào)查等人才引進(jìn)環(huán)節(jié)，確保在約定的時(shí)間內(nèi)完成人才引進(jìn)工作。

1.2乙方應(yīng)確保所推薦人才的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)符合甲方要求。

1.3乙方需提供人才引進(jìn)過程中的相關(guān)報(bào)告和記錄，包括但不限于簡(jiǎn)歷、面試記錄、背景調(diào)查報(bào)告等。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方推薦的候選人應(yīng)具備與崗位要求相匹配的專業(yè)技能和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

2.2乙方應(yīng)確保所推薦人才的入職前培訓(xùn)工作，幫助其快速融入甲方企業(yè)文化和工作環(huán)境。

2.3乙方對(duì)所推薦人才的背景調(diào)查需嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

三、價(jià)格支付

3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。

3.3甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：預(yù)付款+尾款。預(yù)付款在協(xié)議簽訂后支付，尾款在乙方完成約定服務(wù)后支付。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及其履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和人員信息負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本協(xié)議內(nèi)容及其履行過程中的相關(guān)信息。

4.3保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后三年。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成人才引進(jìn)工作的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。

5.3甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他條款

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。

7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提供人才引進(jìn)服務(wù)。

1.2甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確、完整的人才需求信息，包括但不限于崗位要求、任職資格、工作地點(diǎn)等。

1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求乙方對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)。

1.4甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的價(jià)格支付服務(wù)費(fèi)用，確保支付方式及時(shí)、準(zhǔn)確。

1.5甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行背景調(diào)查等工作，并按照乙方的要求提供必要的協(xié)助。

1.6甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提供人才引進(jìn)服務(wù)。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確、完整的人才需求信息，以便乙方進(jìn)行招聘和篩選。

2.3乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)完成招聘、篩選、面試等人才引進(jìn)工作。

2.4乙方應(yīng)確保所推薦人才的背景調(diào)查真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)推薦的人才質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2.5乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的價(jià)格收取服務(wù)費(fèi)用，確保收費(fèi)合理、透明。

2.6乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保人才引進(jìn)工作的合規(guī)性。

2.7乙方應(yīng)與甲方保持良好的溝通，及時(shí)反饋招聘進(jìn)度和人才情況。

2.8乙方有權(quán)在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行溝通和協(xié)商，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

3.2雙方應(yīng)設(shè)立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理本協(xié)議的執(zhí)行。

3.3雙方應(yīng)定期召開項(xiàng)目會(huì)議，討論招聘進(jìn)度、人才質(zhì)量和合作事宜。

3.4雙方應(yīng)相互配合，共同解決在合作過程中遇到的問題。

3.5雙方應(yīng)共同制定并執(zhí)行保密措施，確保商業(yè)秘密和人員信息的保密性。

3.6雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)工作，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

四、合同變更與解除

4.1本協(xié)議的任何變更或解除，均需雙方書面同意，并簽署書面文件。

4.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

4.3在特殊情況下，如法律法規(guī)變更或不可抗力因素，雙方可協(xié)商變更或解除本協(xié)議。

五、其他

5.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。

1.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可經(jīng)書面協(xié)商一致，續(xù)簽本協(xié)議。

二、合同變更

2.1本協(xié)議在有效期內(nèi)，如因法律法規(guī)的變更、市場(chǎng)環(huán)境的變化或其他不可抗力因素，導(dǎo)致原協(xié)議內(nèi)容無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。

2.2變更后的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力，雙方應(yīng)按照變更后的協(xié)議內(nèi)容履行各自的義務(wù)。

三、合同終止條件

3.1本協(xié)議在有效期內(nèi)，因以下原因之一導(dǎo)致終止：

3.1.1雙方協(xié)商一致，簽署終止協(xié)議；

3.1.2任何一方違約，另一方根據(jù)本協(xié)議的約定行使終止權(quán)；

3.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行；

3.1.4依照法律法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議應(yīng)予終止。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)立即終止所有根據(jù)本協(xié)議產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。

四、合同解除

4.1雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方。

4.2任何一方在以下情形下，有權(quán)單方面解除本協(xié)議：

4.2.1對(duì)方嚴(yán)重違約，經(jīng)書面催告后仍未糾正；

4.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行；

4.2.3依照法律法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議應(yīng)予解除。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本協(xié)議未盡事宜，依照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對(duì)涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和人員信息等，負(fù)有不得泄露給他人的義務(wù)。

2.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

3.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過程中，對(duì)于合同條款的解釋、合同內(nèi)容的履行等產(chǎn)生的分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過程。

4.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

6.背景調(diào)查：指對(duì)合同對(duì)方或合同標(biāo)的進(jìn)行的調(diào)查，以了解其真實(shí)情況，包括但不限于個(gè)人背景、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況等。

7.合同解除：指合同在有效期內(nèi)，因特定原因而提前終止合同關(guān)系的法律行為。

8.合同終止：指合同因履行完畢、解除或其他法律事實(shí)發(fā)生，合同關(guān)系自然結(jié)束。

9.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院向?qū)Ψ教崞鹪V訟，要求人民法院通過司法程序解決爭(zhēng)議的活動(dòng)。

10.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)他們之間訂立的仲裁協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，由仲裁機(jī)構(gòu)作出具有法律效力的裁決的活動(dòng)。

11.法院管轄：指人民法院對(duì)某一案件有審判權(quán)的地域范圍，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

12.法律適用：指在合同履行過程中，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。

13.管轄法院：指對(duì)某一案件有審判權(quán)的人民法院。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問題：甲方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整，導(dǎo)致乙方無法有效招聘符合要求的人才。

注意事項(xiàng)：甲方應(yīng)確保提供的人才需求信息準(zhǔn)確、詳細(xì)，包括崗位要求、任職資格、工作地點(diǎn)等。

解決辦法：甲方在提供信息時(shí)應(yīng)進(jìn)行核實(shí)，乙方在收到信息后應(yīng)及時(shí)與甲方溝通確認(rèn)，如有需要，甲方應(yīng)提供補(bǔ)充信息。

2.問題：乙方推薦的人才不符合甲方要求，導(dǎo)致甲方招聘成本增加或人才流失。

注意事項(xiàng)：乙方在推薦人才前應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格篩選和評(píng)估，確保人才符合甲方要求。

解決辦法：乙方應(yīng)建立完善的人才評(píng)估體系，對(duì)推薦的人才進(jìn)行詳細(xì)的背景調(diào)查和面試，確保人才質(zhì)量。

3.問題：合同執(zhí)行過程中，雙方溝通不暢，影響項(xiàng)目進(jìn)度和效率。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞。

解決辦法：設(shè)立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，定期召開項(xiàng)目會(huì)議，建立電子溝通平臺(tái)，確保信息共享和溝通效率。

4.問題：服務(wù)費(fèi)用支付不及時(shí)，影響乙方的工作積極性。

注意事項(xiàng)：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

解決辦法：雙方應(yīng)明確支付費(fèi)用的節(jié)點(diǎn)和方式，甲方在收到乙方提供的發(fā)票后應(yīng)及時(shí)付款。

5.問題：保密信息泄露，造成雙方或第三方損失。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，采取必要的保密措施。

解決辦法：制定保密協(xié)議，對(duì)涉及保密信息的人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，防止信息泄露。

6.問題：合同變更或解除過程中，雙方意見不統(tǒng)一。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)在合同中明確變更或解除的條件和程序。

解決辦法：在合同中詳細(xì)列明變更或解除的條件，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保變更或解除過程的合法性和合理性。

7.問題：爭(zhēng)議解決過程中，雙方難以達(dá)成一致意見。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。

解決辦法：在合同中明確爭(zhēng)議解決方式，并在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)積極尋求協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法選擇仲裁或訴訟。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)人才引進(jìn)：適用于企業(yè)需要引進(jìn)外部人才，以提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和戰(zhàn)略目標(biāo)。

2.人力資源外包：適用于企業(yè)希望將人才引進(jìn)和招聘工作外包給專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，以節(jié)省成本和提高效率。

3.專業(yè)人才篩選：適用于企業(yè)對(duì)特定行業(yè)或領(lǐng)域的人才需求較高，需要專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人才篩選和評(píng)估。

4.背景調(diào)查服務(wù)：適用于企業(yè)對(duì)招聘的人才進(jìn)行背景調(diào)查，以確保其背景信息真實(shí)可靠。

5.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：適用于企業(yè)需要對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行入職培訓(xùn)，幫助他們快速適應(yīng)企業(yè)文化和工作環(huán)境。

6.合同管理：適用于企業(yè)需要規(guī)范與外部服務(wù)機(jī)構(gòu)之間的合作關(guān)系，確保合同條款的執(zhí)行和權(quán)益保護(hù)。

7.保密信息保護(hù)：適用于企業(yè)需要保護(hù)商業(yè)秘密和員工信息，防止信息泄露造成損失。

8.爭(zhēng)議解決：適用于企業(yè)在與外部服務(wù)機(jī)構(gòu)合作過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要通過法律途徑或其他方式解決。

9.法律法規(guī)遵守：適用于企業(yè)需要確保其合作行為符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

10.項(xiàng)目管理：適用于企業(yè)需要將特定項(xiàng)目外包給外部機(jī)構(gòu)，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。

所需附件列表：

1.甲方企業(yè)介紹及人才需求說明書

2.乙方服務(wù)資質(zhì)證明文件

3.乙方服務(wù)報(bào)價(jià)單

4.乙方保密承諾書

5.人才引進(jìn)相關(guān)法律法規(guī)文件

6.背景調(diào)查授權(quán)書及同意書

7.甲方支付憑證

8.乙方服務(wù)報(bào)告及記錄

9.人才入職培訓(xùn)計(jì)劃

10.保密信息清單

11.爭(zhēng)議解決流程說明

12.合同變更或解除協(xié)議

13.雙方協(xié)商會(huì)議紀(jì)要

14.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件和證據(jù)

15.任何雙方認(rèn)為必要的其他文件或資料

合同完整有效所需簽字、蓋章位置及日期說明：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方法定代表人或授權(quán)代表應(yīng)在合同上的甲方簽字欄內(nèi)簽字。

-甲方單位應(yīng)在合同上的甲方蓋章欄內(nèi)加蓋單位公章或合同專用章。

-簽字或蓋章日期應(yīng)填寫合同簽訂當(dāng)天日期。

2.乙方簽字、蓋章位置：

-乙方法定代表人或授權(quán)代表應(yīng)在合同上的乙方簽字欄內(nèi)簽字。

-乙方單位應(yīng)在合同上的乙方蓋章欄內(nèi)加蓋單位公