二零二五年度跨區(qū)域勞務(wù)派遣管理規(guī)范范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度跨區(qū)域勞務(wù)派遣管理規(guī)范范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立主體1.2合同訂立時(shí)間1.3合同訂立地點(diǎn)1.4合同生效時(shí)間2.勞務(wù)派遣概述2.1勞務(wù)派遣定義2.2勞務(wù)派遣范圍2.3勞務(wù)派遣原則3.派遣單位與用工單位責(zé)任3.1派遣單位責(zé)任3.2用工單位責(zé)任4.勞務(wù)派遣人員管理4.1招聘與錄用4.2培訓(xùn)與教育4.3工作崗位與職責(zé)4.4工作時(shí)間與休息休假5.勞動(dòng)合同與福利待遇5.1勞動(dòng)合同簽訂5.2福利待遇標(biāo)準(zhǔn)5.3工資支付與調(diào)整5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.1安全生產(chǎn)責(zé)任6.2勞動(dòng)保護(hù)措施6.3事故處理與報(bào)告7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任承擔(dān)7.2爭(zhēng)議解決方式7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.合同變更與補(bǔ)充9.1合同變更方式9.2合同補(bǔ)充協(xié)議10.合同生效后的權(quán)利義務(wù)10.1合同履行10.2合同變更10.3合同解除11.合同終止后的責(zé)任與義務(wù)11.1合同終止后責(zé)任11.2合同終止后義務(wù)12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.2附件二：勞動(dòng)合同12.3附件三：福利待遇明細(xì)表13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋權(quán)14.2合同未盡事宜14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立主體1.2合同訂立時(shí)間本合同于2024年1月1日訂立。1.3合同訂立地點(diǎn)本合同在甲方所在地訂立。1.4合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條勞務(wù)派遣概述2.1勞務(wù)派遣定義勞務(wù)派遣是指甲方根據(jù)乙方的需求，將符合乙方的用工條件的人員派遣至乙方工作，乙方按照約定支付給甲方勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.2勞務(wù)派遣范圍本合同涉及的勞務(wù)派遣范圍包括但不限于生產(chǎn)、銷售、技術(shù)、管理等崗位。2.3勞務(wù)派遣原則甲方派遣人員應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保派遣人員的合法權(quán)益。第三條派遣單位與用工單位責(zé)任3.1派遣單位責(zé)任甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理等工作，并確保派遣人員符合乙方的用工條件。3.2用工單位責(zé)任乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理、工作安排、工作環(huán)境保障等工作，并按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。第四條勞務(wù)派遣人員管理4.1招聘與錄用甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘與錄用，乙方對(duì)派遣人員的錄用結(jié)果享有最終決定權(quán)。4.2培訓(xùn)與教育甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行在職培訓(xùn)。4.3工作崗位與職責(zé)甲方根據(jù)乙方的需求，為派遣人員安排合適的工作崗位，明確其職責(zé)范圍。4.4工作時(shí)間與休息休假甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為派遣人員制定工作時(shí)間及休息休假制度，乙方應(yīng)予以遵守。第五條勞動(dòng)合同與福利待遇5.1勞動(dòng)合同簽訂甲方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為一年，可續(xù)簽。5.2福利待遇標(biāo)準(zhǔn)甲方按照國(guó)家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。5.3工資支付與調(diào)整甲方按月支付派遣人員工資，根據(jù)乙方要求及市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)整。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方按規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，乙方承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)義務(wù)。第六條安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.1安全生產(chǎn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)派遣人員的安全教育、培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)派遣人員的工作場(chǎng)所安全。6.2勞動(dòng)保護(hù)措施甲方提供必要的安全防護(hù)用品，乙方確保工作場(chǎng)所符合勞動(dòng)保護(hù)要求。6.3事故處理與報(bào)告發(fā)生事故時(shí)，乙方應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時(shí)報(bào)告甲方。第七條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。第八部分：合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方解除條件（1）乙方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；（2）乙方違反合同約定，對(duì)派遣人員造成嚴(yán)重傷害或損害；（3）乙方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.1.2乙方解除條件（1）甲方未按時(shí)提供符合要求的派遣人員；（2）甲方違反合同約定，對(duì)派遣人員造成嚴(yán)重傷害或損害；（3）甲方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿的，合同自然終止。8.3合同解除與終止程序8.3.1解除通知一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。8.3.2解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理派遣人員的后續(xù)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第九部分：合同變更與補(bǔ)充9.1合同變更方式合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。9.2合同補(bǔ)充協(xié)議任何補(bǔ)充協(xié)議均為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十部分：合同生效后的權(quán)利義務(wù)10.1合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2合同變更合同變更不影響已履行部分的法律效力。10.3合同解除合同解除后，未履行部分的權(quán)利義務(wù)終止。第十一部分：合同終止后的責(zé)任與義務(wù)11.1合同終止后責(zé)任合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未了事宜，包括但不限于派遣人員的遣返、工資結(jié)算等。11.2合同終止后義務(wù)合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同終止后約定的義務(wù)。第十二部分：合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.2附件二：勞動(dòng)合同12.3附件三：福利待遇明細(xì)表第十三部分：合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同于2024年1月1日生效。第十四部分：其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3合同簽署日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的，根據(jù)合同約定提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢顧問(wèn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方、乙方更好地履行合同，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入方式16.1中介服務(wù)第三方作為中介方，負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供信息對(duì)接、合同洽談、人員協(xié)調(diào)等服務(wù)。16.2技術(shù)支持第三方提供必要的技術(shù)支持，包括但不限于軟件開(kāi)發(fā)、設(shè)備維護(hù)、技術(shù)培訓(xùn)等。16.3咨詢顧問(wèn)第三方提供專業(yè)的咨詢顧問(wèn)服務(wù)，為甲方和乙方提供決策支持。17.第三方介入程序17.1第三方選擇甲方和乙方共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.2合作協(xié)議合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任承擔(dān)等。17.3第三方職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，履行其職責(zé)，確保合同順利執(zhí)行。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方因履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的違約行為，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及市場(chǎng)行情等因素確定。18.3責(zé)任限額約定合作協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，并約定賠償方式。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1甲方與第三方責(zé)任劃分甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限等承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，并對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2乙方與第三方責(zé)任劃分乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限等承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，并對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.3第三方與其他各方責(zé)任劃分第三方對(duì)甲方和乙方的違約行為承擔(dān)直接責(zé)任，甲方和乙方對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。20.第三方介入時(shí)的額外條款20.1第三方服務(wù)費(fèi)用第三方提供的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)包含在合作協(xié)議中，并由甲方和乙方按約定支付。20.2第三方保密義務(wù)第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私信息保密。20.3第三方變更第三方如需變更，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方和乙方，并取得雙方同意。21.第三方介入時(shí)的說(shuō)明21.1第三方介入的必要性第三方介入有助于提高合同履行的效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。21.2第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)第三方介入可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)包括服務(wù)質(zhì)量、費(fèi)用、責(zé)任等，甲方和乙方應(yīng)充分評(píng)估并采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)。21.3第三方介入的效果第三方介入應(yīng)達(dá)到提高合同履行效率、降低風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)的效果。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單要求：詳細(xì)列出派遣人員的基本信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、崗位、入職日期等。說(shuō)明：此名單用于記錄和跟蹤派遣人員的信息，確保合同的履行。2.附件二：勞動(dòng)合同要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含派遣人員的詳細(xì)信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等條款。說(shuō)明：此合同是派遣人員與甲方簽訂的正式勞動(dòng)合同，保障派遣人員的合法權(quán)益。3.附件三：福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出派遣人員的各項(xiàng)福利待遇，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。說(shuō)明：此明細(xì)表用于明確派遣人員的福利待遇，確保合同的履行。4.附件四：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄要求：記錄派遣人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員等。說(shuō)明：此記錄用于證明派遣人員已接受必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保工作場(chǎng)所的安全。5.附件五：工作場(chǎng)所安全檢查記錄要求：記錄工作場(chǎng)所的安全檢查情況，包括檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容、檢查人員等。說(shuō)明：此記錄用于證明工作場(chǎng)所的安全狀況符合要求，確保派遣人員的安全。6.附件六：事故處理報(bào)告要求：記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理措施、責(zé)任認(rèn)定等。說(shuō)明：此報(bào)告用于分析事故原因，采取預(yù)防措施，避免類似事故的再次發(fā)生。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供符合要求的派遣人員責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未提供人員當(dāng)月工資的10%計(jì)算。示例：若甲方未按約定時(shí)間提供2名派遣人員，則甲方應(yīng)支付乙方違約金為2人×10%×當(dāng)月工資。2.違約行為：乙方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金按每日1%計(jì)算。示例：若乙方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，則乙方應(yīng)支付甲方滯納金為未支付費(fèi)用×1%×逾期天數(shù)。