二零二五年度社區(qū)按摩服務(wù)站點按摩師聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度社區(qū)按摩服務(wù)站點按摩師聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1按摩師基本信息1.2社區(qū)按摩服務(wù)站點基本信息2.協(xié)議目的和依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1按摩服務(wù)項目3.2服務(wù)時間安排3.3服務(wù)地點4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1服務(wù)標(biāo)準4.2服務(wù)規(guī)范4.3服務(wù)評價5.薪酬與福利5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金5.4假期及休假6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間6.3調(diào)休制度7.按摩師培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核標(biāo)準7.3考核結(jié)果及處理8.按摩師行為規(guī)范8.1服務(wù)態(tài)度8.2儀表儀態(tài)8.3服務(wù)紀律9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序10.違約責(zé)任10.1按摩師違約責(zé)任10.2社區(qū)按摩服務(wù)站點違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的處理13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1按摩師基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號碼：1.1.4聯(lián)系電話：1.1.5地址：1.2社區(qū)按摩服務(wù)站點基本信息1.2.1名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5經(jīng)營范圍：2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的：為滿足社區(qū)居民對按摩服務(wù)的需求，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，特簽訂本協(xié)議。2.2協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1按摩服務(wù)項目：包括但不限于推拿、按摩、刮痧、拔罐等傳統(tǒng)按摩項目。3.2服務(wù)時間安排：每周一至周日，上午9:00至下午18:00，具體服務(wù)時間根據(jù)站點排班表執(zhí)行。3.3服務(wù)地點：社區(qū)按摩服務(wù)站點內(nèi)指定服務(wù)區(qū)域。4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1服務(wù)標(biāo)準：按照國家相關(guān)按摩服務(wù)標(biāo)準執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量。4.3服務(wù)評價：站點將定期對按摩師的服務(wù)質(zhì)量進行評價，評價結(jié)果作為考核依據(jù)。5.薪酬與福利5.1基本工資：每月人民幣元。5.2獎金及提成：根據(jù)服務(wù)業(yè)績，按比例給予獎金及提成。5.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，為按摩師繳納社會保險及公積金。5.4假期及休假：按國家法定節(jié)假日安排休假，享有帶薪年假、病假等。6.工作時間與休息6.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)站點排班表執(zhí)行。6.2休息時間：每天工作8小時后，享有1小時休息時間。6.3調(diào)休制度：根據(jù)站點實際情況，可實行調(diào)休制度，但不得影響服務(wù)質(zhì)量。7.按摩師培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括按摩技能培訓(xùn)、服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)、衛(wèi)生知識培訓(xùn)等。7.2考核標(biāo)準：考核內(nèi)容包括按摩技能、服務(wù)態(tài)度、客戶滿意度等。7.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，不合格者將進行培訓(xùn)和整改。8.按摩師行為規(guī)范8.1服務(wù)態(tài)度：按摩師應(yīng)保持微笑，熱情服務(wù)，耐心解答客戶疑問，尊重客戶意愿。8.3服務(wù)紀律：按摩師應(yīng)遵守站點規(guī)章制度，不得擅自離崗，不得私自接受客戶額外費用，不得泄露客戶隱私。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限：本協(xié)議有效期為一年，自簽訂之日起計算。9.2續(xù)簽條件：在合同期滿前一個月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽。9.3續(xù)簽程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。10.違約責(zé)任10.1按摩師違約責(zé)任：如按摩師違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致站點經(jīng)濟損失或聲譽受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2社區(qū)按摩服務(wù)站點違約責(zé)任：如站點未按協(xié)議支付薪酬或未提供必要的工作條件，應(yīng)按約定賠償按摩師損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)：雙方同意將爭議提交至仲裁委員會進行仲裁。12.合同解除12.1.1按摩師嚴重違反本協(xié)議約定；12.1.2站點因經(jīng)營需要，提前一個月通知按摩師解除協(xié)議；12.1.3按摩師因個人原因提出辭職；12.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.2解除程序：一方提出解除協(xié)議，應(yīng)書面通知另一方，并按約定支付相應(yīng)補償。12.3解除后的處理：解除協(xié)議后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用，按摩師應(yīng)將工作交接清楚。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件：本協(xié)議期滿或因雙方協(xié)商一致解除或法定事由終止。14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方介入：指在按摩師聘用協(xié)議履行過程中，為協(xié)助協(xié)議履行，由協(xié)議雙方同意引入的具有獨立法人資格或合法身份的第三方。1.2.1中介機構(gòu)：負責(zé)為按摩師提供招聘信息、面試安排、背景調(diào)查等服務(wù)。1.2.2保險公司：提供按摩師職業(yè)責(zé)任保險、意外傷害保險等。1.2.3培訓(xùn)機構(gòu)：負責(zé)對按摩師進行專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)考核。1.2.4評估機構(gòu)：對按摩師的服務(wù)質(zhì)量進行評估。2.第三方介入的程序2.1第三方介入需經(jīng)協(xié)議雙方書面同意，并由第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議。2.2協(xié)議雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息通知對方，并確保第三方具備履行相關(guān)義務(wù)的能力。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在協(xié)議履行過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由協(xié)議雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。3.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)充分考慮第三方可能承擔(dān)的風(fēng)險和責(zé)任，確保其履行義務(wù)的能力。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1根據(jù)合作協(xié)議，收取合理的服務(wù)費用。4.1.2在協(xié)議規(guī)定范圍內(nèi)，對按摩師進行招聘、培訓(xùn)、考核和評估。4.1.3享有合作協(xié)議中約定的其他權(quán)利。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合作協(xié)議，履行相關(guān)服務(wù)職責(zé)。4.2.2對按摩師進行嚴格的背景調(diào)查和技能考核。4.2.3保證按摩師的服務(wù)質(zhì)量，確保客戶權(quán)益。4.2.4遵守國家法律法規(guī)，維護行業(yè)秩序。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與按摩師之間的關(guān)系：第三方與按摩師之間為合作關(guān)系，按摩師應(yīng)遵守第三方提供的各項規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準。5.2第三方與社區(qū)按摩服務(wù)站點之間的關(guān)系：第三方與站點之間為合作協(xié)議關(guān)系，站點應(yīng)支付第三方約定的服務(wù)費用。5.3第三方與協(xié)議雙方之間的關(guān)系：第三方與協(xié)議雙方之間為合作協(xié)議關(guān)系，雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行協(xié)議義務(wù)。6.第三方介入后的額外條款6.1.1第三方介入的條款：明確第三方介入的目的、范圍、期限和責(zé)任。6.1.2第三方費用承擔(dān)條款：明確第三方服務(wù)費用的支付方式和承擔(dān)主體。6.1.3第三方違約責(zé)任條款：明確第三方違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任。7.第三方介入后的說明7.1協(xié)議雙方應(yīng)確保第三方介入不影響按摩師聘用協(xié)議的履行。7.2協(xié)議雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行協(xié)議義務(wù)，確保按摩師權(quán)益得到保障。7.3如第三方介入導(dǎo)致按摩師聘用協(xié)議履行受阻，協(xié)議雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可請求仲裁或司法途徑解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.按摩師個人信息表要求：包含按摩師姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗、技能證書等信息。說明：用于記錄按摩師的基本信息和背景資料。2.按摩師聘用協(xié)議要求：包含協(xié)議雙方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、薪酬福利、工作時間、培訓(xùn)考核、違約責(zé)任等條款。說明：為按摩師提供明確的權(quán)益和義務(wù)保障。3.按摩師培訓(xùn)記錄要求：記錄按摩師的培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說明：用于評估按摩師的專業(yè)技能和服務(wù)水平。4.按摩師服務(wù)評價表要求：包含客戶對按摩師服務(wù)質(zhì)量的評價，包括服務(wù)態(tài)度、技術(shù)水平、衛(wèi)生狀況等。說明：用于了解客戶滿意度，改進服務(wù)質(zhì)量。5.按摩師工作排班表要求：記錄按摩師的工作時間、休息時間、調(diào)休情況等。說明：確保按摩師的工作安排合理，避免過度勞累。6.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、期限、費用、責(zé)任等。說明：確保第三方在協(xié)議履行過程中的權(quán)益和義務(wù)。7.違約責(zé)任認定表要求：列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認定標(biāo)準。說明：為違約行為的處理提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.按摩師違約行為及責(zé)任認定1.1違反服務(wù)規(guī)范：責(zé)任認定：按摩師違反服務(wù)規(guī)范，每次違規(guī)扣除一定金額的薪酬。示例：按摩師未經(jīng)客戶同意，擅自調(diào)整按摩力度，導(dǎo)致客戶不適。1.2未能按時提供服務(wù)：責(zé)任認定：按摩師未能按時提供服務(wù)，每次延誤扣除一定金額的薪酬。示例：按摩師因個人原因未能按時到崗，導(dǎo)致客戶等待。1.3未經(jīng)同意擅自離崗：責(zé)任認定：按摩師未經(jīng)同意擅自離崗，每次扣除一定金額的薪酬。示例：按摩師在工作時間未經(jīng)站點同意離開服務(wù)區(qū)域。2.社區(qū)按摩服務(wù)站點違約行為及責(zé)任認定2.1未按時支付薪酬：責(zé)任認定：站點未按時支付薪酬，按約定支付滯納金。示例：站點因資金問題，未能按時支付按摩師薪酬。2.2未提供必要的工作條件：責(zé)任認定：站點未提供必要的工作條件，如設(shè)備故障、環(huán)境衛(wèi)生等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：站點未能及時維修按摩設(shè)備，導(dǎo)致按摩師無法正常工作。3.第三方違約行為及責(zé)任認定3.1未履行協(xié)議義務(wù)：責(zé)任認定：第三方未履行協(xié)議義務(wù)，按約定承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方未能按照約定提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致按摩師招聘延誤。全文完。二零二五年度社區(qū)按摩服務(wù)站點按摩師聘用協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議雙方3.協(xié)議簽訂日期4.協(xié)議生效日期5.協(xié)議期限6.協(xié)議目的7.協(xié)議范圍二、按摩師資格及條件1.按摩師資質(zhì)2.技能水平3.個人品德4.健康狀況5.年齡要求6.性別要求三、聘用條款1.聘用方式2.聘用期限3.工作地點4.工作時間5.工作內(nèi)容6.工作要求7.工作考核四、薪酬待遇1.基本工資2.獎金及提成3.社會保險及公積金4.休息及休假5.節(jié)假日待遇五、合同解除及終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除及終止后的待遇六、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用八、其他條款1.轉(zhuǎn)讓與繼承2.法律適用3.通知與送達4.協(xié)議的修改5.協(xié)議的補充九、附件1.按摩師個人信息表2.按摩師技能證書復(fù)印件3.社區(qū)按摩服務(wù)站點介紹4.薪酬待遇明細5.合同簽訂及履行情況記錄十、協(xié)議生效1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議生效日期3.協(xié)議生效程序十一、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議解除程序3.協(xié)議解除后的責(zé)任十二、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議終止程序3.協(xié)議終止后的責(zé)任十三、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償十四、協(xié)議解除或終止后的處理1.按摩師權(quán)益保護2.財務(wù)結(jié)算3.物資歸還4.協(xié)議存檔合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：二零二五年度社區(qū)按摩服務(wù)站點按摩師聘用協(xié)議2.協(xié)議雙方：甲方（社區(qū)按摩服務(wù)站點名稱），乙方（按摩師姓名）3.協(xié)議簽訂日期：____年__月__日4.協(xié)議生效日期：____年__月__日5.協(xié)議期限：自____年__月__日起至____年__月__日止6.協(xié)議目的：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保社區(qū)按摩服務(wù)站點按摩師聘用工作的順利進行7.協(xié)議范圍：本協(xié)議涉及乙方在甲方社區(qū)按摩服務(wù)站點從事按摩師工作的各項事宜二、按摩師資格及條件1.按摩師資質(zhì)：乙方須持有國家認可的相關(guān)按摩師資格證書4.健康狀況：乙方應(yīng)身體健康，無傳染性疾病，具備從事按摩師工作的身體條件6.性別要求：乙方性別不限三、聘用條款1.聘用方式：乙方由甲方以勞動合同形式聘用2.聘用期限：本協(xié)議期限為____年，自協(xié)議生效之日起計算3.工作地點：甲方社區(qū)按摩服務(wù)站點4.工作時間：每日工作時間為______小時，每周工作日為______天5.工作內(nèi)容：乙方負責(zé)為顧客提供專業(yè)的按摩服務(wù)，包括但不限于推拿、按摩、拔罐等6.工作要求：乙方應(yīng)嚴格按照操作規(guī)范進行按摩服務(wù)，確保顧客滿意四、薪酬待遇1.基本工資：乙方基本工資為每月______元2.獎金及提成：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及顧客滿意度，甲方將給予相應(yīng)的獎金及提成3.社會保險及公積金：甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金4.休息及休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇5.節(jié)假日待遇：乙方在法定節(jié)假日工作，甲方將支付不低于正常工作時間工資的300%作為加班費五、合同解除及終止1.合同解除條件：乙方有嚴重違紀行為、違反國家法律法規(guī)、嚴重損害甲方利益等情況，甲方有權(quán)解除合同2.合同終止條件：協(xié)議期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止3.合同解除程序：甲方應(yīng)在解除合同前______日書面通知乙方，并說明理由4.合同終止程序：協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前______日書面提出終止協(xié)議意向5.合同解除及終止后的待遇：合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資、獎金及補償金六、保密條款1.保密范圍：乙方在甲方工作期間，所接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等2.保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后______年3.違約責(zé)任：乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任七、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議2.爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟3.爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在______日內(nèi)提交書面爭議材料4.爭議解決費用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)八、其他條款1.轉(zhuǎn)讓與繼承：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本協(xié)議項下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方2.法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律3.通知與送達：雙方通訊地址變更時，應(yīng)及時書面通知對方，否則因通訊地址不準確造成的損失由責(zé)任方承擔(dān)4.協(xié)議的修改：本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出5.協(xié)議的補充：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力九、附件1.按摩師個人信息表2.按摩師技能證書復(fù)印件3.社區(qū)按摩服務(wù)站點介紹4.薪酬待遇明細5.合同簽訂及履行情況記錄十、協(xié)議生效1.協(xié)議生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效2.協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起3.協(xié)議生效程序：雙方在協(xié)議上簽字蓋章后，協(xié)議即生效十一、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件：根據(jù)第五條的規(guī)定，合同解除條件成就時，協(xié)議解除2.協(xié)議解除程序：協(xié)議解除前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署解除協(xié)議書3.協(xié)議解除后的責(zé)任：雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任十二、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件：根據(jù)第五條的規(guī)定，合同終止條件成就時，協(xié)議終止2.協(xié)議終止程序：協(xié)議終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署終止協(xié)議書3.協(xié)議終止后的責(zé)任：雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任十三、違約責(zé)任1.違約情形：任何一方違反本協(xié)議的約定，均構(gòu)成違約2.違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等3.違約賠償：違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定十四、協(xié)議解除或終止后的處理1.按摩師權(quán)益保護：合同解除或終止后，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于支付剩余工資、獎金及補償金等2.財務(wù)結(jié)算：合同解除或終止后，雙方應(yīng)進行財務(wù)結(jié)算，明確各自的權(quán)利義務(wù)3.物資歸還：乙方應(yīng)將甲方提供的物品、設(shè)備等歸還原主4.協(xié)議存檔：雙方應(yīng)將本協(xié)議及其附件存檔備查甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年__月__日____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方培訓(xùn)與指導(dǎo)責(zé)任甲方有責(zé)任對乙方進行入職培訓(xùn)，包括服務(wù)流程、客戶溝通技巧、按摩技術(shù)等。甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行指導(dǎo)，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準。2.甲方服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督甲方應(yīng)設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機制，對乙方的工作質(zhì)量進行定期檢查。甲方有權(quán)根據(jù)檢查結(jié)果對乙方進行獎懲，包括但不限于調(diào)整薪酬、提供培訓(xùn)機會等。3.甲方客戶資源管理甲方負責(zé)管理客戶資源，包括客戶信息的收集、存儲和使用。甲方應(yīng)確?？蛻粜畔⒌陌踩?，未經(jīng)客戶同意不得泄露給第三方。4.甲方工作環(huán)境保障甲方應(yīng)提供符合衛(wèi)生、安全標(biāo)準的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。5.甲方宣傳推廣責(zé)任甲方有責(zé)任對社區(qū)按摩服務(wù)站點進行宣傳推廣，提高站點知名度和吸引力。甲方應(yīng)定期組織活動，吸引新客戶，提升現(xiàn)有客戶的滿意度。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方自主服務(wù)時間安排乙方有權(quán)根據(jù)自己的時間安排，與甲方協(xié)商確定服務(wù)時間表。乙方在服務(wù)時間表內(nèi)的排班應(yīng)得到甲方認可，但乙方有權(quán)根據(jù)個人情況調(diào)整。2.乙方服務(wù)價格制定乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和個人技能水平，與甲方協(xié)商確定服務(wù)價格。乙方在調(diào)整服務(wù)價格前應(yīng)提前通知甲方，并獲得甲方同意。3.乙方個人品牌建設(shè)乙方有權(quán)利用甲方平臺進行個人品牌建設(shè)，提高個人知名度。甲方應(yīng)提供必要的支持和資源，幫助乙方提升個人品牌價值。4.乙方休息時間保障乙方有權(quán)根據(jù)工作量和身體狀況，向甲方申請休息時間。甲方應(yīng)合理安排乙方的休息時間，確保乙方身心健康。5.乙方離職補償乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付相應(yīng)的離職補償。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務(wù)費用承擔(dān)中介服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，具體費用由雙方與中介協(xié)商確定。中介服務(wù)費用應(yīng)包含在乙方的薪酬中，由甲方支付。2.中介服務(wù)責(zé)任中介應(yīng)負責(zé)提供乙方的招聘信息，并協(xié)助雙方簽訂協(xié)議。中介應(yīng)保證提供的信息真實、準確，并對因信息錯誤導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。3.中介保密義務(wù)中介應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露乙方的個人信息和甲方商業(yè)秘密。中介應(yīng)確保乙方在招聘過程中的隱私得到保護。4.中介糾紛處理如因中介服務(wù)產(chǎn)生糾紛，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可向中介所在地人民法院提起訴訟。5.中介服務(wù)期限中介服務(wù)期限自雙方簽訂協(xié)議之日起至乙方入職甲方為止。中介服務(wù)期限屆滿或協(xié)議解除后，中介應(yīng)停止提供服務(wù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.按摩師個人信息表2.按摩師技能證書復(fù)印件3.社區(qū)按摩服務(wù)站點介紹4.薪酬待遇明細5.合同簽訂及履行情況記錄6.中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.協(xié)議解除或終止協(xié)議書8.乙方離職補償協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按約定時間提供服務(wù)或服務(wù)時間不足。認定：甲方根據(jù)乙方的工作記錄和客戶反饋進行認定。2.違約行為：乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準。認定：甲方根據(jù)客戶反饋和服務(wù)質(zhì)量檢查結(jié)果進行認定。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。認定：根據(jù)保密條款和甲方調(diào)查結(jié)果進行認定。4.違約行為：甲方未按約定支付薪酬或提供相關(guān)福利。認定：根據(jù)乙方工作記錄和甲方財務(wù)記錄進行認定。5.違約行為：甲方未提供符合衛(wèi)生、安全標(biāo)準的工作環(huán)境。認定：根據(jù)工作場所檢查結(jié)果和乙方反饋進行認定。三、法律名詞及解釋：1.聘用：指一方（雇主）與另一方（雇員）之間建立勞動關(guān)系，由雇員為雇主提供勞動。2.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.保密條款：指雙方在協(xié)議中約定的，對特定信息進行保密的條款。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.糾紛解決：指雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作態(tài)度不端正，影響服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)進行定期考核，對表現(xiàn)不佳的乙方進行培訓(xùn)或調(diào)整崗位。2.問題：甲方未能及時支付薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，確保按時支付薪酬。3.問題：客戶對服務(wù)質(zhì)量不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)加強服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督，對客戶反饋及時處理，提高服務(wù)質(zhì)量。4.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)工作。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解除合同，并按照協(xié)議約定支付離職補償。五、所有應(yīng)用場景：1.社區(qū)按摩服務(wù)站點對按摩師的聘用。2.按摩師與社區(qū)按摩服務(wù)站點之間的勞動關(guān)系管理。3.按摩師個人品牌建設(shè)與職業(yè)發(fā)展。4.社區(qū)按摩服務(wù)站點與第三方中介的合作。5.按摩服務(wù)行業(yè)的合同規(guī)范與糾紛處理。全文完。二零二五年度社區(qū)按摩服務(wù)站點按摩師聘用協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.1甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________1.2乙方（被聘用方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景隨著我國人口老齡化趨勢的加劇，社區(qū)按摩服務(wù)需求日益增長。為滿足社區(qū)居民對按摩服務(wù)的需求，提高居民生活質(zhì)量，甲方?jīng)Q定設(shè)立社區(qū)按摩服務(wù)站點，并面向社會招聘按摩師。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在社區(qū)按摩服務(wù)站點按摩師聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保按摩服務(wù)站點正常運行，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的按摩服務(wù)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語，如“按摩師”、“按摩服務(wù)站點”等，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準進行解釋。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）按摩師：指具備按摩專業(yè)資質(zhì)，能夠為社區(qū)居民提供按摩服務(wù)的人員。（2）按摩服務(wù)站點：指甲方設(shè)立的，為社區(qū)居民提供按摩服務(wù)的場所。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進行考核，確保乙方具備按摩專業(yè)資質(zhì)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保按摩服務(wù)站點正常運行。（3）甲方應(yīng)按時支付乙方工資及福利待遇。（4）甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準，確保按摩服務(wù)站點正常運行。（2）乙方應(yīng)具備按摩專業(yè)資質(zhì)，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的按摩服務(wù)。（3）乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方設(shè)立的社區(qū)按摩服務(wù)站點。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在甲方設(shè)立的社區(qū)按摩服務(wù)站點內(nèi)，為社區(qū)居民提供按摩服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方違反本協(xié)議規(guī)定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)整改；（3）因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）本協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的設(shè)備、工具等歸還甲方；（3）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保社區(qū)按摩服務(wù)站點正常運行。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作時間和工作量，按照雙方協(xié)商確定的金額支付；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和客戶滿意度，按照一定比例支付；（3）社會保險及公積金：按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?，由甲方為乙方繳納；（4）其他福利：包括但不限于帶薪休假、節(jié)日福利等，具體內(nèi)容按照甲方規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式（1）基本工資及績效獎金：每月末支付；（2）社會保險及公積金：按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣甙磿r繳納；（3）其他福利：按照甲方規(guī)定的時間節(jié)點支付。7.3支付時間（1）基本工資及績效獎金：每月末的三個工作日內(nèi)支付；（2）社會保險及公積金：按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣呃U納；（3）其他福利：按照甲方規(guī)定的時間節(jié)點支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付時間前，確保乙方提供的銀行賬戶信息準確無誤；（2）乙方應(yīng)在收到費用后，向甲方出具收據(jù)或銀行入賬憑證；（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用，應(yīng)按照銀行同期貸款利率支付違約金；（2）甲方未提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方違反保密條款，泄露乙方隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時提供按摩服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反保密條款，泄露甲方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)雙方協(xié)商確定，或由人民法院判決；（2）賠償方式：以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬或其他方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起，至乙方離職后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴格保守保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方；（2）乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得利用保密內(nèi)容從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府禁令等社會異常事件；（3）電力、通信設(shè)施故障等影響按摩服務(wù)站點正常運行的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）雙方應(yīng)采取一切必要措施，減輕不可抗力造成的損失；（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議相關(guān)義務(wù)。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政府發(fā)布的禁令；（3）電力、通信設(shè)施故障。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向人民法院提起訴訟，或申請仲裁機構(gòu)進行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在按摩服務(wù)站點工作期間；（2）乙方離職后一年內(nèi)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本協(xié)議的修改權(quán)和解釋權(quán)，但須提前通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對按摩服務(wù)站點運營策略和業(yè)務(wù)調(diào)整的權(quán)力；（2）甲方保留對按摩服務(wù)項目和服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改和補充，必須以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字確認。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字確認的修改和補充，自簽字之日起與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)就按摩服務(wù)站點的運營和發(fā)展，相互提供必要的協(xié)助和配合。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升按摩技能和服務(wù)水平；（2）乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和活動，共同提升按摩服務(wù)站點整體實力。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于按摩師聘用的完整協(xié)議，任何與按摩服務(wù)站點無關(guān)的事項，不構(gòu)成本協(xié)議的組成部分。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本協(xié)議的任何條款不得增減或變更。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：代表（簽字）：__________年__月__日乙方（被聘用方）：代表（簽字）：__________年__月__日甲方（聘用方）蓋章：__________年__月__日乙方（被聘用方）蓋章：__________年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.按摩師資質(zhì)證明文件2.社會保險及公積金繳納明細3.按摩服務(wù)站點運營手冊4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明文件6.爭議解決相關(guān)文件（如調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決書、法院判決書等）7.其他雙方認為需要作為附件的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方費用：認定違約，應(yīng)支付違約金。未提供必要的工作條件：認定違約，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。違反保密條款：認定違約，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認定：未按時提供按摩服務(wù)：認定違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。泄露甲方商業(yè)秘密：認定違約，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。泄露甲方信息：認定違約，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)