2024簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇4.3乙方的加班工資第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件6.2乙方的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益第七條：休息與休假7.1乙方的休息日待遇7.2乙方的節(jié)假日待遇7.3乙方的年假待遇第八條：勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方的勞動(dòng)紀(jì)律要求8.2甲方對(duì)乙方違紀(jì)的處理第九條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同解除后的待遇第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1合同解除或終止時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l：爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)第十二條：違約責(zé)任12.1甲乙雙方的違約責(zé)任12.2違約責(zé)任的賠償方式第十三條：其他約定13.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)13.2乙方的工作交接第十四條：合同的生效與終止14.1合同的生效條件14.2合同的終止條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，為甲方提供勞動(dòng)力，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)的自然人。第二條：合同期限2.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起計(jì)算。除非雙方另有約定，否則合同到期后自動(dòng)終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____（職位名稱）職位，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于____（地址）的辦公地點(diǎn)。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，如有需要加班，按照雙方約定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付乙方工資。4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3乙方的加班工資：乙方加班工資按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇：乙方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。6.2乙方的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益：乙方有權(quán)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，享受勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益，對(duì)違反法律法規(guī)和規(guī)章制度的行為，乙方有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。第七條：休息與休假7.1乙方的休息日待遇：乙方每周享有____天的休息日，休息日工資按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方的節(jié)假日待遇：乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有節(jié)假日，節(jié)假日工資按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行。7.3乙方的年假待遇：乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的年假規(guī)定，享有相應(yīng)的年假。第八條：勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方的勞動(dòng)紀(jì)律要求：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。8.2甲方對(duì)乙方違紀(jì)的處理：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，處理結(jié)果包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。第九條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件：合同期限內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，可以簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。9.2合同解除的條件：合同期限內(nèi)，如雙方同意解除合同，可以簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。9.3合同解除后的待遇：合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方合同解除后的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1合同解除或終止時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁，仲裁裁決具有法律效力。第十二條：違約責(zé)任12.1甲乙雙方的違約責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。12.2違約責(zé)任的賠償方式：違約方應(yīng)按照守約方的實(shí)際損失金額賠償，損失難以計(jì)算的，按照違約方違約程度所確定的賠償金額賠償。第十三條：其他約定13.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。13.2乙方的工作交接：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行工作交接，確保工作順利進(jìn)行。第十四條：合同的生效與終止14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的終止條件：合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，合同自動(dòng)終止；合同解除或終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即告終止。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同書附件2：工資條附件3：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件4：年假證明附件5：培訓(xùn)通知書附件6：工作交接單附件7：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書附件8：違約金計(jì)算公式附件1：勞動(dòng)合同書的詳細(xì)要求和說(shuō)明本勞動(dòng)合同書是甲乙雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同，應(yīng)包含合同主體及定義、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件、休息與休假、勞動(dòng)紀(jì)律、合同的變更與解除、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、爭(zhēng)議解決、違約責(zé)任、其他約定等條款，以及附件列表中規(guī)定的其他文件。附件2：工資條的詳細(xì)要求和說(shuō)明工資條是甲方支付乙方工資的憑證，應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資組成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，以及對(duì)應(yīng)的金額。附件3：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明的詳細(xì)要求和說(shuō)明社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證，應(yīng)包含甲方名稱、乙方姓名、繳費(fèi)項(xiàng)目、繳費(fèi)金額等信息。附件4：年假證明的詳細(xì)要求和說(shuō)明年假證明是甲方給予乙方年假的憑證，應(yīng)詳細(xì)列出乙方的年假天數(shù)、休假時(shí)間等信息。附件5：培訓(xùn)通知書的詳細(xì)要求和說(shuō)明培訓(xùn)通知書是甲方通知乙方參加培訓(xùn)的文件，應(yīng)包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。附件6：工作交接單的詳細(xì)要求和說(shuō)明工作交接單是乙方在合同解除或終止時(shí)，向甲方提交的文件，應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作內(nèi)容、工作成果、工作資料等信息。附件7：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書的詳細(xì)要求和說(shuō)明勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書是乙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交的文件，應(yīng)包含申請(qǐng)人的基本情況、被申請(qǐng)人的基本情況、爭(zhēng)議事項(xiàng)、請(qǐng)求等內(nèi)容。附件8：違約金計(jì)算公式的詳細(xì)要求和說(shuō)明違約金計(jì)算公式是用于計(jì)算甲乙雙方違約責(zé)任時(shí)的依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)列出計(jì)算違約金的比例、計(jì)算基數(shù)等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。示例：甲方未按照合同約定支付乙方獎(jiǎng)金，經(jīng)乙方催促后仍未支付，乙方據(jù)此提出違約金要求。2.乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。示例：甲方未能提供乙方所需的工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，乙方據(jù)此提出違約金要求。4.乙方未按照合同約定遵守勞動(dòng)紀(jì)律，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例：乙方遲到早退頻繁，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度，甲方據(jù)此提出違約金要求。5.合同解除或終止時(shí)，甲方未按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。示例：合同解除后，甲方未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方據(jù)此提出違約金要求。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有法律約束力的書面協(xié)議。2.甲方：指中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。3.乙方：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，為甲方提供勞動(dòng)力，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)的自然人。