2024教師招聘編制內(nèi)勞動協(xié)議匯編版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024教師招聘編制內(nèi)勞動協(xié)議匯編版B版本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2解釋1.3適用范圍2.工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間3.待遇3.1薪資3.2福利3.3社會保險3.4公積金4.合同期限4.1起始日期4.2終止日期4.3續(xù)約條款5.試用期5.1試用期期限5.2試用期待遇5.3試用期評估6.工作表現(xiàn)與評估6.1績效評估6.2晉升機制6.3培訓與發(fā)展7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄露后果8.競業(yè)禁止8.1禁止行為8.2例外情況8.3期限9.勞動紀律9.1出勤規(guī)定9.2工作態(tài)度9.3違紀處理10.解約條款10.1解約原因10.2解約程序10.3解約后待遇11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解11.3仲裁11.4法律途徑12.法律適用12.1適用法律12.2法律變更13.其他條款13.1通知與送達13.2合同修改13.3附件14.合同生效14.1簽署14.2生效日期14.3有效期限第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義甲方：（學校名稱）地址：________________________代表人：______________________聯(lián)系方式：_____________________乙方：（教師姓名）身份證號：____________________聯(lián)系方式：_____________________1.2解釋本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。對本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循合同的整體內(nèi)容和雙方簽署時的實際情況。1.3適用范圍本協(xié)議適用于甲方招聘的編制內(nèi)教師崗位，乙方作為甲方招聘的編制內(nèi)教師，應(yīng)遵守本協(xié)議的各項規(guī)定。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責（1）按照教學計劃和教學大綱開展教育教學活動；（2）參加教學研究，提升教學質(zhì)量；（3）指導學生學習，關(guān)心學長；（4）完成甲方交付的其他相關(guān)工作。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方規(guī)定的教學場所及辦公地點。2.3工作時間乙方的每周工作時間不得超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。第三條待遇3.1薪資乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前支付乙方工資。3.2福利（1）甲方為乙方提供國家規(guī)定的帶薪年休假；（2）甲方為乙方繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（3）甲方為乙方提供住房補貼或住宿；（4）甲方為乙方提供業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)發(fā)展機會。3.3社會保險甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.4公積金甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第四條合同期限4.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2終止日期本協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個月書面通知對方。4.3續(xù)約條款本協(xié)議期滿后，如乙方繼續(xù)從事教師職業(yè)，甲方優(yōu)先考慮乙方的續(xù)約申請。第五條試用期5.1試用期期限本協(xié)議自簽訂之日起，設(shè)置____個月試用期。5.2試用期待遇乙方在試用期的工資為人民幣____元（稅前）。5.3試用期評估甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否正式錄用。第六條工作表現(xiàn)與評估6.1績效評估甲方每年對乙方進行一次績效評估，根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。6.2晉升機制甲方設(shè)有教師晉升機制，乙方根據(jù)個人能力和表現(xiàn)，可申請晉升。6.3培訓與發(fā)展甲方鼓勵乙方參加業(yè)務(wù)培訓和提升自身能力，乙方有權(quán)根據(jù)工作需要和個人意愿，申請參加甲方或外部培訓。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、教學資料、學生信息等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至合同終止后____年失效。7.3泄露后果如乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。第八條競業(yè)禁止8.1禁止行為乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。8.2例外情況乙方在合同終止后，從事與甲方業(yè)務(wù)不相同或不相近的工作，不受本條款限制。8.3期限本競業(yè)禁止條款的期限自本協(xié)議終止之日起計算。第九條勞動紀律9.1出勤規(guī)定乙方應(yīng)按時到校，遵守學校的考勤制度。9.2工作態(tài)度乙方應(yīng)認真負責，恪守職業(yè)道德，提高教育教學質(zhì)量。9.3違紀處理乙方如有違紀行為，甲方將按照學校的相關(guān)規(guī)定進行處理。第十條解約條款10.1解約原因（1）乙方嚴重違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度；（2）乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)履行工作職責；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除本協(xié)議；（5）其他法律、法規(guī)規(guī)定的解約情形。10.2解約程序（1）甲方提出解約意向，通知乙方；（2）雙方協(xié)商解決解約事宜；（3）雙方簽署解約協(xié)議，明確解約原因、待遇等事項；（4）辦理相關(guān)手續(xù)，終止合同。10.3解約后待遇（1）乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)；（2）甲方依法支付乙方解除合同后的工資、福利等；（3）本協(xié)議解除后，乙方不得要求甲方承擔任何違約責任。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決本協(xié)議履行過程中的爭議。11.2調(diào)解如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4法律途徑如仲裁不服，可依法向甲方所在地的法院提起訴訟。第十二條法律適用12.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2法律變更如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，本協(xié)議的相應(yīng)條款應(yīng)做相應(yīng)調(diào)整。第十三條其他條款13.1通知與送達雙方指定的聯(lián)系地址和方式用于通知和送達與本協(xié)議有關(guān)的文件和事項。13.2合同修改本協(xié)議的修改或補充，應(yīng)由雙方書面簽署，方為有效。13.3附件本協(xié)議附件為乙方的簡歷、學位證書、教師資格證書等。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條合同生效14.1簽署本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本協(xié)議的生效日期為簽字（或蓋章）之日起。14.3有效期限本協(xié)議自生效之日起至合同終止日期止。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學位證書3.乙方教師資格證書4.乙方工作證明5.乙方體檢報告6.乙方無犯罪記錄證明7.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議8.乙方與甲方簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議9.甲方提供的教學計劃和教學大綱10.甲方提供的教材和教學資源11.甲方提供的員工手冊和規(guī)章制度12.甲方提供的培訓資料和職業(yè)發(fā)展計劃13.雙方簽訂的合同續(xù)約協(xié)議14.雙方簽訂的合同解除協(xié)議附件的詳細要求和說明：1.乙方簡歷：應(yīng)包括乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等內(nèi)容，真實準確。2.乙方學位證書：應(yīng)證明乙方所取得的學位的真實性和有效性。3.乙方教師資格證書：應(yīng)證明乙方具有教師資格，并符合教師職業(yè)要求。4.乙方工作證明：應(yīng)證明乙方在甲方的工作崗位和工作時間。5.乙方體檢報告：應(yīng)證明乙方身體健康，符合從事教師工作的要求。6.乙方無犯罪記錄證明：應(yīng)證明乙方無犯罪記錄，符合教師職業(yè)的要求。7.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議：應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限和違約責任等。8.乙方與甲方簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議：應(yīng)明確禁止行為的范圍、例外情況及期限等。9.甲方提供的教學計劃和教學大綱：應(yīng)明確教學目標、教學內(nèi)容、教學方法等。10.甲方提供的教材和教學資源：應(yīng)包括教材、課件、教學輔助材料等。11.甲方提供的員工手冊和規(guī)章制度：應(yīng)包括甲方的員工行為規(guī)范、勞動紀律等。12.甲方提供的培訓資料和職業(yè)發(fā)展計劃：應(yīng)包括甲方向乙方提供的培訓課程和職業(yè)發(fā)展機會。13.雙方簽訂的合同續(xù)約協(xié)議：應(yīng)明確續(xù)約的條件、期限和待遇等。14.雙方簽訂的合同解除協(xié)議：應(yīng)明確解除合同的原因、程序和違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方嚴重違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度：如乙方未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，或嚴重違反甲方的勞動紀律等。2.乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)履行工作職責：如乙方因病或傷殘教學任務(wù)，且未能提供有效證明。3.乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除本協(xié)議：如乙方未按約定程序提前解除合同。4.其他法律、法規(guī)規(guī)定的解約情形：如乙方死亡或喪失教師資格等。違約的責任認定標準：1.乙方嚴重違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任，如賠償損失等。2.乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)履行工作職責：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并根據(jù)實際情況給予乙方一定的經(jīng)濟補償。3.乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除本協(xié)議：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，如支付違約金等。4.其他法律、法規(guī)規(guī)定的解約情形：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。示例說明：假設(shè)乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離職并加入與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司，甲方發(fā)現(xiàn)后，有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任，如支付違約金和賠償損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024教師招聘編制內(nèi)勞動協(xié)議匯編版B版的簽訂方，即某學校。2.乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的教師個體。3.本協(xié)議：指2024教師招聘編制內(nèi)勞動協(xié)議匯編版B版。4.編制內(nèi)教師：指在甲方教師崗位工作，享有國家規(guī)定的事業(yè)編制待遇的教師。5.試用期：指本協(xié)議規(guī)定的乙方在甲