2025年度企業(yè)工廠安保人員聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)工廠安保人員聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.聘用崗位名稱2.2.聘用崗位職責(zé)3.聘用期限3.1.聘用起始日期3.2.聘用終止日期4.工作時間及休息4.1.工作時間安排4.2.休息時間安排5.工資及福利待遇5.1.基本工資5.2.獎金及補貼5.3.社會保險及公積金6.考核及晉升6.1.考核制度6.2.晉升機制7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1.培訓(xùn)計劃7.2.發(fā)展機會8.違約責(zé)任8.1.聘用方違約責(zé)任8.2.被聘用方違約責(zé)任9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.2.保密期限10.解除合同10.1.解除合同的條件10.2.解除合同的通知11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構(gòu)12.合同生效及修改12.1.合同生效條件12.2.合同修改程序13.其他約定事項13.1.其他約定事項一13.2.其他約定事項二14.合同附件14.1.附件一：崗位職責(zé)說明書14.2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.公司名稱：企業(yè)1.1.2.法定代表人：1.1.3.注冊地址：省市區(qū)路號1.1.4.聯(lián)系電話：01.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.身份證號碼：56199001011.2.4.聯(lián)系電話：09876543211.2.5.家庭住址：省市區(qū)路號2.聘用崗位及職責(zé)2.1.聘用崗位名稱2.1.1.崗位名稱：安保人員2.2.聘用崗位職責(zé)2.2.1.負責(zé)工廠區(qū)域的安全巡邏，確保工廠安全無隱患。2.2.2.對進出工廠的人員和車輛進行登記和審查。2.2.3.處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊等，并立即報告相關(guān)部門。2.2.4.維護工廠秩序，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全和有序。3.聘用期限3.1.聘用起始日期：2025年1月1日3.2.聘用終止日期：2025年12月31日4.工作時間及休息4.1.工作時間安排4.1.1.工作時間為每日8小時，每周工作5天。4.1.2.工作時間根據(jù)實際情況進行調(diào)整，但需提前通知被聘用方。4.2.休息時間安排4.2.1.每周安排一天休息日，具體日期由雙方協(xié)商確定。4.2.2.國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。5.工資及福利待遇5.1.基本工資5.1.1.基本工資為人民幣元/月。5.2.獎金及補貼5.2.1.根據(jù)工作表現(xiàn)和公司效益，年終可享受一定比例的獎金。5.2.2.提供工作餐補貼，每月補貼人民幣X元。5.3.社會保險及公積金5.3.1.按國家規(guī)定為被聘用方繳納社會保險和住房公積金。6.考核及晉升6.1.考核制度6.1.1.定期對被聘用方的工作表現(xiàn)進行考核。6.1.2.考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。6.2.晉升機制6.2.1.根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和公司需要，提供晉升機會。6.2.2.晉升需符合公司規(guī)定的條件和程序。8.違約責(zé)任8.1.聘用方違約責(zé)任8.1.1.聘用方未按約定支付工資或福利待遇，應(yīng)按應(yīng)付金額的1%支付違約金。8.1.2.聘用方未履行合同約定的培訓(xùn)責(zé)任，應(yīng)賠償被聘用方因培訓(xùn)產(chǎn)生的合理費用。8.2.被聘用方違約責(zé)任8.2.1.被聘用方未經(jīng)聘用方同意，擅自離職或調(diào)離工作崗位，應(yīng)支付一個月工資的違約金。8.2.2.被聘用方在工作中造成重大損失或嚴(yán)重損害聘用方利益，聘用方有權(quán)立即解除合同，并要求賠償損失。9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.1.1.被聘用方應(yīng)對聘用方提供的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。9.2.保密期限9.2.1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.2.2.保密期限屆滿后，被聘用方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。10.解除合同10.1.解除合同的條件10.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2.被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用方規(guī)章制度，聘用方有權(quán)解除合同。10.1.3.被聘用方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個月書面通知聘用方。10.2.解除合同的通知10.2.1.解除合同應(yīng)書面通知對方，并明確解除合同的原因。10.2.2.解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的所有事宜。11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機構(gòu)11.2.1.雙方同意將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁。12.合同生效及修改12.1.合同生效條件12.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.合同修改程序12.2.1.合同的任何修改必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.其他約定事項13.1.其他約定事項一13.1.1.被聘用方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和聘用方的規(guī)章制度。13.2.其他約定事項二13.2.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.附件一：崗位職責(zé)說明書14.2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1.第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單方邀請，介入合同履行過程中的第三方機構(gòu)或個人。1.2.第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。2.第三方介入的程序2.1.甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。2.2.甲乙雙方共同或單方邀請第三方介入，并與其簽訂相關(guān)協(xié)議。2.3.第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。3.第三方介入的職責(zé)3.1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保合同履行的順利進行。3.2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方介入的權(quán)利4.1.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取合同履行過程中所需的信息和資料。4.2.第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議，但需經(jīng)甲乙雙方同意。5.第三方介入的費用及支付5.1.第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。5.2.第三方介入的費用支付方式及時間由甲乙雙方在相關(guān)協(xié)議中約定。6.第三方介入的保密義務(wù)6.1.第三方在介入合同履行過程中，對獲取的甲乙雙方信息負有保密義務(wù)。6.2.第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.第三方介入的責(zé)任限額7.1.第三方介入的責(zé)任限額由甲乙雙方在相關(guān)協(xié)議中約定。7.2.第三方介入的責(zé)任限額包括但不限于因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位而產(chǎn)生的損失。7.3.若第三方介入的行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。8.第三方介入的解除8.1.若第三方介入的行為違反合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。8.2.第三方介入?yún)f(xié)議解除后，第三方應(yīng)立即停止介入合同履行，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.第三方介入與其他各方的劃分說明9.1.第三方介入僅限于合同履行過程中的協(xié)助和咨詢，不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。9.2.第三方介入不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不承擔(dān)甲乙雙方之間的爭議解決責(zé)任。9.3.第三方介入與其他各方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的關(guān)系由第三方自行處理，與甲乙雙方無關(guān)。10.第三方介入的爭議解決10.1.第三方介入的爭議解決方式與合同爭議解決方式相同。10.2.第三方介入的爭議解決機構(gòu)與合同爭議解決機構(gòu)相同。11.第三方介入的合同附件11.1.附件一：第三方介入?yún)f(xié)議11.2.附件二：第三方介入費用清單11.3.附件三：第三方介入保密協(xié)議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細要求和說明：崗位職責(zé)說明書應(yīng)明確安保人員的具體工作內(nèi)容、工作要求、工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)，以指導(dǎo)安保人員的工作執(zhí)行。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求和說明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核內(nèi)容、考核方式、考核周期和考核結(jié)果的應(yīng)用，以確保對安保人員的工作表現(xiàn)進行公正、客觀的評價。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)詳細規(guī)定第三方的介入范圍、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費用及支付方式，以及違約責(zé)任等，確保第三方介入的合法性和有效性。4.附件四：第三方介入費用清單詳細要求和說明：費用清單應(yīng)列明第三方介入的各項費用，包括但不限于咨詢費、培訓(xùn)費、技術(shù)服務(wù)費等，以便甲乙雙方進行費用核算。5.附件五：第三方介入保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確第三方在介入合同履行過程中對獲取的甲乙雙方信息負有保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細規(guī)定合同變更的條件、程序、內(nèi)容、生效日期等，確保合同變更的合法性和有效性。7.附件七：解除合同協(xié)議詳細要求和說明：解除合同協(xié)議應(yīng)明確解除合同的條件、程序、生效日期和雙方的權(quán)利義務(wù)，以確保合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：被聘用方未按約定時間或地點報到，或未經(jīng)聘用方同意擅自離職。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：被聘用方應(yīng)支付一個月工資的違約金。示例說明：被聘用方未在約定的時間內(nèi)報到，應(yīng)向聘用方支付一個月工資的違約金。2.違約行為：聘用方未按約定支付工資或福利待遇。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方應(yīng)按應(yīng)付金額的1%支付違約金。示例說明：聘用方未按約定時間支付工資，應(yīng)向被聘用方支付相應(yīng)金額的違約金。3.違約行為：第三方介入違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方信息。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。示例說明：第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)向甲乙雙方支付相應(yīng)金額的賠償金。4.違約行為：第三方介入未履行其職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行或履行不到位。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。示例說明：第三方未提供合格的咨詢服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)向甲乙雙方支付相應(yīng)金額的賠償金。全文完。2025年度企業(yè)工廠安保人員聘用合同范本1甲方（安保需求方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（安保服務(wù)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、安保人員描述1.人員資質(zhì)與數(shù)量乙方應(yīng)派遣符合甲方要求的專業(yè)安保人員，包括但不限于安全檢查員、巡邏員、監(jiān)控員等。乙方應(yīng)提供每位安保人員的身份證明、職業(yè)資格證書等相關(guān)文件。甲方預(yù)計聘用的人員數(shù)量如下：安保人員1：數(shù)量為______（人）。安保人員2（如有）：數(shù)量為______（人）。實際聘用人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂后______個工作日內(nèi)發(fā)出。2.人員技能要求乙方保證所提供的安保人員在上崗前接受必要的培訓(xùn)，并考核合格。乙方保證所提供的安保人員在正常工作條件下，自上崗之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因人員素質(zhì)問題導(dǎo)致的安保失誤或事故。二、安保服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，提供全面的安全保衛(wèi)服務(wù)，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控、突發(fā)事件處理等。乙方應(yīng)確保安保區(qū)域的安全穩(wěn)定，預(yù)防和制止各類違法犯罪活動。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的安保服務(wù)應(yīng)達到甲方指定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于安保人員著裝規(guī)范、工作態(tài)度良好、技能熟練等。乙方保證所提供的安保服務(wù)在正常工作條件下，自合同簽訂之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的投訴或事故。三、服務(wù)期限與費用1.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為______個月/年（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)在合同到期前______個月（具體時長）書面通知乙方解除合同。2.服務(wù)費用本合同服務(wù)費用為每月/年______元（大寫：______），該費用根據(jù)甲方實際需求和服務(wù)內(nèi)容計算得出。服務(wù)費用支付方式為：______（如按月/年支付、按項目支付等）。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方未能按照約定提供合格的安保人員或安保服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的安保人員進行考核，包括但不限于技能測試、工作表現(xiàn)評估等。有權(quán)要求乙方按照合同約定調(diào)整安保人員配置，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供的安保人員提供必要的工作條件和安全保障。保障乙方提供的安保人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會保險等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付安保服務(wù)費用。如因甲方原因?qū)е掳脖Ｈ藛T工作環(huán)境惡劣或服務(wù)時間延長，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定提供合格的安保人員，并確保其具備必要的資質(zhì)和技能。對甲方提供的安全信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應(yīng)定期對安保人員進行考核，包括但不限于技能考核、紀(jì)律考核等。甲方有權(quán)參與或委托第三方對安保人員進行考核。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的安保服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核或評估不合格，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換安保人員等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)安保服務(wù)進度，在乙方按照甲方要求提供一定期限的服務(wù)后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成合同約定的全部安保服務(wù)且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付安保服務(wù)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于已提供服務(wù)的費用、人員遣散費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供安保服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的安保服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負責(zé)免費提供符合要求的安保服務(wù)，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因安保服務(wù)問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于安保人員配置、服務(wù)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025年度企業(yè)工廠安保人員聘用合同范本3甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、安保人員描述1.安保人員資質(zhì)乙方提供的安保人員應(yīng)具備國家規(guī)定的相關(guān)資質(zhì)證書，如保安員證等。2.安保人員職責(zé)安保人員應(yīng)負責(zé)甲方工廠的日常巡邏、監(jiān)控、門衛(wèi)等工作，確保工廠安全。安保人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，及時處理突發(fā)事件。乙方保證所提供安保人員在正常工作條件下，自合同簽訂之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因安保人員失職導(dǎo)致的工廠安全事故。二、安保人員數(shù)量與薪酬1.安保人員數(shù)量甲方預(yù)計聘用安保人員數(shù)量如下：人數(shù)為______（單位）。實際聘用人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂前______天（具體時長）發(fā)出。2.安保人員薪酬安保人員的月薪酬為______元/人，按月支付。合同期內(nèi)，如遇國家法定節(jié)假日，甲方將根據(jù)國家規(guī)定支付加班費。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）派遣安保人員至甲方工廠。乙方應(yīng)保證派遣的安保人員能夠連續(xù)工作，如遇特殊情況需更換人員，應(yīng)提前______天通知甲方。2.聘用地點乙方派遣的安保人員應(yīng)在甲方工廠的指定區(qū)域進行安保工作。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自合同簽訂之日起生效。合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。2.合同終止乙方違反合同約定，未能履行安保職責(zé)；甲方因工廠搬遷、停產(chǎn)等原因，需終止合同；雙方協(xié)商一致，決定終止合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的安保人員進行考核，確保其符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)工廠安保需求調(diào)整安保人員數(shù)量和職責(zé)。義務(wù)：為安保人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作。按照合同約定支付安保人員的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е掳脖Ｈ藛T無法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定派遣符合要求的安保人員。對派遣的安保人員進行管理和培訓(xùn)，確保其工作質(zhì)量。六、考核與評估1.考核方式甲方定期對安保人員進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、技能水平、突發(fā)事件處理能力等。乙方應(yīng)配合甲方進行考核，并提供相關(guān)資料。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的安保人員職責(zé)、工作要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換安保人員等。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付安保人員的薪酬按月支付，具體支付日期由雙方另行約定。甲方應(yīng)按時足額支付安保人員的薪酬。2.福利待遇甲方應(yīng)按照合同約定為安保人員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解聘安保人員，應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟補償。2.乙方違約責(zé)任若