2025年度只享有分紅權(quán)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議（含股權(quán)激勵(lì)信息披露）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度只享有分紅權(quán)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議（含股權(quán)激勵(lì)信息披露）甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵(lì)對(duì)象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)描述1.激勵(lì)股權(quán)類型與比例激勵(lì)股權(quán)類型為______，激勵(lì)股權(quán)比例為______%。乙方在甲方公司中持有的激勵(lì)股權(quán)，僅享有分紅權(quán)，不享有表決權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)等。2.激勵(lì)股權(quán)條件（1）在甲方公司連續(xù)工作滿______年；（3）年度績(jī)效考核達(dá)到______等次。二、股權(quán)激勵(lì)數(shù)量與價(jià)格1.股權(quán)激勵(lì)數(shù)量乙方獲得的激勵(lì)股權(quán)數(shù)量為______股。實(shí)際激勵(lì)股權(quán)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.股權(quán)激勵(lì)價(jià)格激勵(lì)股權(quán)的初始價(jià)格為______元/股。本協(xié)議股權(quán)激勵(lì)總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)激勵(lì)股權(quán)數(shù)量和初始價(jià)格計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際激勵(lì)股權(quán)數(shù)量和相應(yīng)價(jià)格結(jié)算為準(zhǔn)。三、股權(quán)激勵(lì)時(shí)間與分配1.股權(quán)激勵(lì)時(shí)間乙方獲得的激勵(lì)股權(quán)，自獲得之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）分______期等額分配。每期分配的激勵(lì)股權(quán)數(shù)量為______股，分配時(shí)間分別為______。2.股權(quán)激勵(lì)分配甲方應(yīng)在每期分配時(shí)間前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）向乙方發(fā)出書面通知，乙方應(yīng)在接到通知后______個(gè)工作日內(nèi)辦理股權(quán)登記手續(xù)。四、股權(quán)激勵(lì)終止與變更1.股權(quán)激勵(lì)終止（1）乙方因違反甲方公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同；（2）乙方因重大過失給甲方造成重大損失；（3）乙方自愿放棄激勵(lì)股權(quán)。2.股權(quán)激勵(lì)變更（1）甲方公司發(fā)生重大資產(chǎn)重組、合并、分立等情況；（2）乙方因個(gè)人原因離職；（3）乙方自愿放棄激勵(lì)股權(quán)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方享有的分紅權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方符合激勵(lì)條件。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方表現(xiàn)調(diào)整分紅比例，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照約定比例向乙方支付分紅。為乙方提供必要的激勵(lì)信息，包括但不限于公司經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)績(jī)指標(biāo)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在滿足激勵(lì)條件的情況下，有權(quán)按照約定比例獲得分紅。如因甲方原因?qū)е路旨t延遲，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定履行工作職責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。不得泄露公司商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害公司利益的行為。六、股權(quán)激勵(lì)信息披露1.信息披露內(nèi)容甲方應(yīng)定期向乙方披露與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的信息，包括但不限于公司業(yè)績(jī)、分紅政策、激勵(lì)條件等。信息披露應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。2.信息披露方式甲方應(yīng)通過書面形式向乙方披露相關(guān)信息，包括但不限于發(fā)送電子郵件、郵寄文件等方式。乙方應(yīng)在收到信息披露后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）向甲方反饋意見或疑問。七、分紅支付方式與期限1.分紅支付方式分紅以現(xiàn)金形式支付給乙方，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.分紅支付期限分紅支付期限為每個(gè)財(cái)年結(jié)束后______個(gè)月內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）。甲方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成分紅支付，如因特殊原因延遲支付，應(yīng)提前通知乙方。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付分紅，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行工作職責(zé)，損害公司利益，甲方有權(quán)解除股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，并要求乙方返還已獲得的分紅。如乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于分紅政策、激勵(lì)條件等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）