2025年度殘疾人托養(yǎng)服務(wù)及用工管理協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度殘疾人托養(yǎng)服務(wù)及用工管理協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1定義與解釋1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同期限2.托養(yǎng)服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)時間2.4服務(wù)地點(diǎn)2.5服務(wù)人員3.用工管理3.1用工方式3.2用工人數(shù)3.3用工條件3.4用工待遇3.5用工合同4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用調(diào)整4.4費(fèi)用結(jié)算5.付款時間及方式5.1付款時間5.2付款方式5.3付款憑證5.4逾期付款6.質(zhì)量保證6.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量檢查6.3質(zhì)量改進(jìn)6.4質(zhì)量責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3保密期限7.4違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后果12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效范圍13.合同附件13.1附件名稱13.2附件內(nèi)容13.3附件效力14.其他約定14.1法律適用14.2合同變更14.3合同份數(shù)14.4合同簽署第一部分：合同如下：1.總則1.1定義與解釋1.1.1“殘疾人”指根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》規(guī)定，具有視力、聽力、言語、肢體、智力或精神殘疾，并符合殘疾人評定標(biāo)準(zhǔn)的人員。1.1.2“托養(yǎng)服務(wù)”指為殘疾人提供生活照料、康復(fù)訓(xùn)練、護(hù)理、心理咨詢、文化娛樂等服務(wù)。1.1.3“用工管理”指對托養(yǎng)服務(wù)過程中所需用工人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等。1.1.4“服務(wù)方”指提供殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人。1.1.5“用工方”指負(fù)責(zé)用工管理的機(jī)構(gòu)或個人。1.2合同目的本合同旨在明確服務(wù)方與用工方在2025年度內(nèi)就殘疾人托養(yǎng)服務(wù)及用工管理事宜的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的質(zhì)量與效率。1.3合同適用范圍本合同適用于服務(wù)方與用工方在2025年度內(nèi)進(jìn)行的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)及用工管理活動。1.4合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。2.托養(yǎng)服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目2.1.1生活照料：提供飲食、住宿、個人衛(wèi)生、衣物洗滌等服務(wù)。2.1.2康復(fù)訓(xùn)練：根據(jù)殘疾人身體狀況提供針對性的康復(fù)訓(xùn)練。2.1.3護(hù)理：提供日常護(hù)理、緊急救助等服務(wù)。2.1.4心理咨詢：提供心理健康咨詢和疏導(dǎo)服務(wù)。2.1.5文化娛樂：組織殘疾人參加文化、娛樂活動。2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.2.1服務(wù)方應(yīng)確保托養(yǎng)服務(wù)的質(zhì)量，達(dá)到國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.2.2服務(wù)方應(yīng)定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.3服務(wù)時間2.3.1服務(wù)時間應(yīng)滿足殘疾人需求，一般分為全天托養(yǎng)和日間托養(yǎng)兩種形式。2.3.2全天托養(yǎng)服務(wù)時間為每日8:00至20:00。2.3.3日間托養(yǎng)服務(wù)時間為每日8:00至16:00。2.4服務(wù)地點(diǎn)服務(wù)地點(diǎn)為服務(wù)方指定的殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)。2.5服務(wù)人員2.5.1服務(wù)方應(yīng)配備具有相應(yīng)資質(zhì)的托養(yǎng)服務(wù)人員。2.5.2服務(wù)方應(yīng)定期對服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。3.用工管理3.1用工方式3.1.1用工方采用勞動合同制，與用工人員簽訂正式勞動合同。3.1.2用工方負(fù)責(zé)用工人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等。3.2用工人數(shù)用工人數(shù)根據(jù)實(shí)際服務(wù)需求確定，具體人數(shù)由雙方協(xié)商確定。3.3用工條件3.3.2用工人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和知識。3.4用工待遇3.4.1用工人員享有國家規(guī)定的工資、福利待遇。3.4.2用工方為用工人員提供必要的勞動保護(hù)措施。3.5用工合同3.5.1用工合同應(yīng)明確用工人員的崗位、工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇等。3.5.2用工合同應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)雙方合法權(quán)益。4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.1.1服務(wù)費(fèi)用包括生活照料費(fèi)、康復(fù)訓(xùn)練費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、心理咨詢費(fèi)、文化娛樂費(fèi)等。4.1.2服務(wù)費(fèi)用根據(jù)殘疾人身體狀況和實(shí)際需求確定。4.2費(fèi)用支付方式4.2.1服務(wù)費(fèi)用采用預(yù)付費(fèi)方式，每月支付。4.2.2用工方應(yīng)在每月前10個工作日內(nèi)將服務(wù)費(fèi)用支付給服務(wù)方。4.3費(fèi)用調(diào)整4.3.1服務(wù)費(fèi)用根據(jù)國家政策、市場行情等因素進(jìn)行調(diào)整。4.3.2調(diào)整后的費(fèi)用應(yīng)提前通知雙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。4.4費(fèi)用結(jié)算4.4.1服務(wù)方每月向用工方提供詳細(xì)的費(fèi)用結(jié)算單。4.4.2用工方應(yīng)在收到結(jié)算單后15個工作日內(nèi)核對并支付費(fèi)用。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等。8.1.2與本合同有關(guān)的所有信息，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)人員信息等。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露、損壞或丟失。8.3保密期限8.3.1本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。8.4違約責(zé)任8.4.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.4.2違約方還應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的名譽(yù)損失等非直接經(jīng)濟(jì)損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1服務(wù)方未按合同約定提供托養(yǎng)服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的。9.1.2用工方未按合同約定招聘、培訓(xùn)、考核用工人員的。9.1.3一方未按合同約定支付費(fèi)用的。9.1.4一方違反合同約定的保密義務(wù)的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)合同履行狀態(tài)。9.2.2違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3.2訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行訴訟。10.4爭議解決費(fèi)用10.4.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1合同一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施的。11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。11.2.2因違約解除合同的，解除方應(yīng)書面通知違約方。11.3合同解除后果11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的服務(wù)事項(xiàng)和費(fèi)用結(jié)算。11.3.2合同解除不影響雙方因違約而產(chǎn)生的索賠權(quán)利。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期限屆滿，且雙方無續(xù)約意愿的。12.1.2合同因解除而終止的。12.2合同終止程序12.2.1合同終止前，雙方應(yīng)完成剩余的服務(wù)事項(xiàng)和費(fèi)用結(jié)算。12.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。12.3合同終止后果12.3.1合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。12.3.2雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理合同終止后的后續(xù)事宜。13.合同生效13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。13.2生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3生效范圍13.3.1本合同對雙方具有法律約束力，適用于雙方在2025年度內(nèi)的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)及用工管理活動。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同變更14.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同簽署14.4.1本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同之外，因合同履行需要，由甲乙雙方共同邀請或選定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他輔助作用的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入目的15.2.1提高服務(wù)效率和質(zhì)量。15.2.2客觀監(jiān)督合同履行情況。15.2.3為合同雙方提供專業(yè)建議。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于：中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、監(jiān)督服務(wù)、審計(jì)服務(wù)等。15.4第三方選定15.4.1第三方的選定由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.5第三方職責(zé)15.5.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。15.5.2第三方應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地開展工作，不得偏袒任何一方。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍16.1.1第三方的責(zé)任限于其在合作協(xié)議中約定的范圍內(nèi)。16.1.2第三方不承擔(dān)因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的任何損失。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。16.2.2超出責(zé)任限額的損失，由甲乙雙方各自承擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1權(quán)利范圍17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.1.2第三方有權(quán)對甲乙雙方的履約情況進(jìn)行檢查和評估。17.2權(quán)利行使17.2.1第三方在行使權(quán)利時應(yīng)遵守法律法規(guī)和合作協(xié)議的約定。17.2.2第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)充分保障甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為合作協(xié)議關(guān)系，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方對甲方的服務(wù)不滿意，可向甲方提出意見或建議。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為合作協(xié)議關(guān)系，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。18.2.2第三方對乙方的服務(wù)不滿意，可向乙方提出意見或建議。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，三方應(yīng)相互尊重、相互配合，共同完成合同目標(biāo)。19.第三方介入后的合同條款變更19.1合同條款變更19.1.1如因第三方介入導(dǎo)致合同條款需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更后的合同效力19.2.1變更后的合同條款具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本合同第10條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)20.2.1第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)，仍為合同簽訂地人民法院。20.3爭議解決程序20.3.1第三方介入后的爭議解決程序，仍按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2025年度殘疾人托養(yǎng)服務(wù)及用工管理協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含合同雙方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用明細(xì)、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本協(xié)議為雙方簽署的正式合同文件。2.《服務(wù)方資質(zhì)證明》詳細(xì)要求：服務(wù)方提供相關(guān)資質(zhì)證書、許可證等證明材料。說明：證明服務(wù)方具備提供殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的合法資質(zhì)。3.《用工方資質(zhì)證明》詳細(xì)要求：用工方提供相關(guān)資質(zhì)證書、許可證等證明材料。說明：證明用工方具備招聘、管理用工人員的合法資質(zhì)。4.《服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明》詳細(xì)要求：列明服務(wù)人員的姓名、崗位、資質(zhì)證書等信息。說明：明確服務(wù)人員的基本情況，確保服務(wù)質(zhì)量。5.《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》詳細(xì)要求：列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的具體金額和計(jì)算方式。說明：方便雙方核對費(fèi)用，確保費(fèi)用支付的透明度。6.《用工人員名單及勞動合同》詳細(xì)要求：列明用工人員的姓名、崗位、勞動合同等。說明：明確用工人員的基本情況，確保用工合法合規(guī)。7.《服務(wù)質(zhì)量評估報告》詳細(xì)要求：由第三方對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，并形成書面報告。說明：對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。8.《爭議解決記錄》詳細(xì)要求：記錄雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議及解決情況。說明：為解決爭議提供依據(jù)，促進(jìn)雙方友好協(xié)商。9.《合同解除協(xié)議》詳細(xì)要求：雙方在合同解除時簽署的協(xié)議。說明：明確合同解除的條件、程序及后果。10.《其他相關(guān)文件》詳細(xì)要求：與合同履行相關(guān)的其他文件。說明：根據(jù)實(shí)際情況，可能包括政府文件、協(xié)議、通知等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：服務(wù)方未按合同約定提供托養(yǎng)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未提供服務(wù)的具體內(nèi)容和數(shù)量，計(jì)算損失賠償金額。示例：服務(wù)方未提供約定時間的康復(fù)訓(xùn)練，導(dǎo)致殘疾人康復(fù)效果不佳，乙方有權(quán)要求服務(wù)方賠償因康復(fù)效果不佳而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：用工方未按合同約定招聘、培訓(xùn)、考核用工人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未招聘、培訓(xùn)、考核的用工人員數(shù)量，計(jì)算損失賠償金額。示例：用工方未按約定時間招聘到位足夠的用工人員，導(dǎo)致托養(yǎng)服務(wù)無法正常開展，甲方有權(quán)要求用工方賠償因服務(wù)中斷而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：一方未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)逾期支付的費(fèi)用金額，計(jì)算違約金。示例：乙方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)逾期支付的利息。4.違約行為：一方違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，計(jì)算損失賠償金額。示例：服務(wù)方泄露殘疾人隱私信息，造成殘疾人名譽(yù)損失，甲方有權(quán)要求服務(wù)方賠償損失。5.違約行為：合同解除后的違約行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的具體情況，計(jì)算損失賠償金額。示例：合同解除后，一方未按照約定處理剩余的服務(wù)事項(xiàng)，導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度殘疾人托養(yǎng)服務(wù)及用工管理協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂日期3.協(xié)議雙方4.協(xié)議目的5.協(xié)議期限6.協(xié)議范圍二、殘疾人托養(yǎng)服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)對象2.服務(wù)項(xiàng)目3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)時間5.服務(wù)地點(diǎn)6.服務(wù)方式7.服務(wù)費(fèi)用三、用工管理1.用工人數(shù)2.用工人員條件3.用工人員職責(zé)4.用工人員培訓(xùn)5.用工人員考核6.用工人員待遇7.用工人員福利四、服務(wù)質(zhì)量管理1.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督3.服務(wù)質(zhì)量考核4.服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)5.服務(wù)質(zhì)量投訴處理五、財(cái)務(wù)及結(jié)算1.費(fèi)用結(jié)算方式2.費(fèi)用結(jié)算時間3.費(fèi)用支付方式4.費(fèi)用支付期限5.費(fèi)用調(diào)整6.費(fèi)用結(jié)算爭議處理六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.違約責(zé)任七、違約責(zé)任1.協(xié)議一方違約責(zé)任2.協(xié)議雙方違約責(zé)任3.違約責(zé)任追究4.違約責(zé)任賠償八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機(jī)構(gòu)4.爭議解決期限九、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議解除程序3.協(xié)議解除通知4.協(xié)議解除后的處理十、協(xié)議生效1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議生效日期3.協(xié)議生效范圍十一、其他約定1.不可抗力2.法律變更3.協(xié)議附件4.協(xié)議解釋5.協(xié)議附件十二、協(xié)議附件1.服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表2.用工人員名單3.費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表4.保密協(xié)議5.爭議解決規(guī)則十三、協(xié)議變更1.變更條件2.變更程序3.變更通知4.變更生效十四、協(xié)議終止1.終止條件2.終止程序3.終止通知4.終止后的處理合同編號2025年度殘疾人托養(yǎng)服務(wù)及用工管理協(xié)議一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025年度殘疾人托養(yǎng)服務(wù)及用工管理協(xié)議2.協(xié)議簽訂日期：2025年1月1日3.協(xié)議雙方：甲方：殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)乙方：用人單位4.協(xié)議目的：明確甲乙雙方在2025年度內(nèi)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)及用工管理的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的質(zhì)量和效率。5.協(xié)議期限：自2025年1月1日至2025年12月31日6.協(xié)議范圍：涵蓋甲方提供的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)及乙方提供的用工服務(wù)。二、殘疾人托養(yǎng)服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)對象：符合國家殘疾人托養(yǎng)政策規(guī)定的殘疾人。2.服務(wù)項(xiàng)目：生活照料康復(fù)訓(xùn)練醫(yī)療保健心理輔導(dǎo)社會活動3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：生活照料：提供安全、舒適的生活環(huán)境，確保殘疾人基本生活需求得到滿足?？祻?fù)訓(xùn)練：根據(jù)殘疾人個體情況制定康復(fù)訓(xùn)練計(jì)劃，提高生活自理能力。醫(yī)療保?。憾ㄆ谶M(jìn)行健康檢查，確保殘疾人身體健康。心理輔導(dǎo)：提供心理支持，幫助殘疾人建立積極的生活態(tài)度。社會活動：組織殘疾人參與社會活動，增強(qiáng)其社會融入感。4.服務(wù)時間：每日8小時，每周40小時，節(jié)假日及特殊情況除外。5.服務(wù)地點(diǎn)：甲方指定的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)。6.服務(wù)方式：個性化服務(wù)：根據(jù)殘疾人個體需求提供定制化服務(wù)。團(tuán)體活動：組織殘疾人參與集體活動，促進(jìn)交流與合作。三、用工管理1.用工人數(shù)：根據(jù)服務(wù)需求確定，甲方負(fù)責(zé)招聘和管理。2.用工人員條件：具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)資質(zhì)。通過甲方組織的崗前培訓(xùn)。3.用工人員職責(zé)：負(fù)責(zé)殘疾人日常照料和康復(fù)訓(xùn)練。跟進(jìn)殘疾人健康狀況，及時報告異常情況。參與制定和執(zhí)行康復(fù)訓(xùn)練計(jì)劃。參與組織社會活動。4.用工人員培訓(xùn)：甲方定期組織專業(yè)培訓(xùn)，提高用工人員服務(wù)技能。用工人員需參加甲方組織的年度考核。5.用工人員考核：考核內(nèi)容包括服務(wù)態(tài)度、專業(yè)技能、服務(wù)質(zhì)量等?？己私Y(jié)果作為用工人員晉升和獎懲的依據(jù)。6.用工人員待遇：依法簽訂勞動合同，享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險和福利。根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，給予相應(yīng)的工資待遇和獎金。四、服務(wù)質(zhì)量管理1.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。確保服務(wù)質(zhì)量符合殘疾人托養(yǎng)服務(wù)要求。2.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督：甲方設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督工作。定期開展服務(wù)質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。3.服務(wù)質(zhì)量考核：對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)的依據(jù)。4.服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)：根據(jù)考核結(jié)果，制定服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施。定期評估改進(jìn)措施的效果。5.服務(wù)質(zhì)量投訴處理：建立服務(wù)質(zhì)量投訴處理機(jī)制，及時處理投訴事項(xiàng)。對投訴處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤和反饋。五、財(cái)務(wù)及結(jié)算1.費(fèi)用結(jié)算方式：按月結(jié)算，乙方在每月5日前向甲方提交結(jié)算申請。2.費(fèi)用結(jié)算時間：每月5日10日。3.費(fèi)用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。4.費(fèi)用支付期限：結(jié)算申請?zhí)峤缓?個工作日內(nèi)支付。5.費(fèi)用調(diào)整：如遇國家政策調(diào)整或服務(wù)成本變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致后調(diào)整費(fèi)用。6.費(fèi)用結(jié)算爭議處理：如出現(xiàn)費(fèi)用結(jié)算爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。六、保密條款1.保密內(nèi)容：涉及殘疾人個人隱私、服務(wù)內(nèi)容、財(cái)務(wù)信息等。2.保密期限：協(xié)議終止后仍需保密。3.保密責(zé)任：雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)保密信息。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約責(zé)任：如一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任1.協(xié)議一方違約責(zé)任：未按時提供托養(yǎng)服務(wù)的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。未按時支付費(fèi)用的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц稖{金。2.協(xié)議雙方違約責(zé)任：協(xié)議內(nèi)容變更未經(jīng)對方同意的，視為違約。協(xié)議終止后，未按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜的，視為違約。3.違約責(zé)任追究：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約責(zé)任賠償：賠償金額根據(jù)違約情況由雙方協(xié)商確定。八、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，提交所在地人民法院訴訟解決。2.爭議解決程序：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。3.爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)為所在地人民法院。4.爭議解決期限：爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起6個月。九、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件：協(xié)議一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未予糾正的。因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.協(xié)議解除程序：協(xié)議一方提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前30日書面通知對方。雙方應(yīng)就解除協(xié)議后的事宜進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、人員安置等。3.協(xié)議解除通知：解除協(xié)議的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并保留發(fā)送憑證。4.協(xié)議解除后的處理：雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。十、協(xié)議生效1.協(xié)議生效條件：協(xié)議雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。2.協(xié)議生效日期：協(xié)議生效日期為協(xié)議簽訂日期。3.協(xié)議生效范圍：協(xié)議對雙方具有法律約束力，適用于協(xié)議約定的所有事項(xiàng)。十一、其他約定1.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。2.法律變更：如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，影響協(xié)議履行的，雙方應(yīng)協(xié)商一致變更協(xié)議內(nèi)容。3.協(xié)議附件：本協(xié)議附件作為協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。4.協(xié)議解釋：本協(xié)議的未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。5.協(xié)議附件：十二、協(xié)議附件1.服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表2.用工人員名單3.費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表4.保密協(xié)議5.爭議解決規(guī)則十三、協(xié)議變更1.變更條件：協(xié)議雙方認(rèn)為有必要變更協(xié)議內(nèi)容的，可以協(xié)商一致進(jìn)行變更。2.變更程序：協(xié)議變更應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字蓋章。3.變更通知：協(xié)議變更后，雙方應(yīng)各自保存一份變更后的協(xié)議文本。4.變更生效：協(xié)議變更自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、協(xié)議終止1.終止條件：協(xié)議期限屆滿。雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。協(xié)議因違約而終止。2.終止程序：協(xié)議終止應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字蓋章。3.終止通知：協(xié)議終止的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并保留發(fā)送憑證。4.終止后的處理：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：授權(quán)代表（簽字）：授權(quán)代表（簽字）：日期：年月日日期：年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)條款：甲方負(fù)責(zé)制定和實(shí)施殘疾人托養(yǎng)服務(wù)及用工管理的整體方案。甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方執(zhí)行協(xié)議內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量。2.說明：本條款旨在明確甲方在協(xié)議中的主導(dǎo)地位，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，以確保殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的質(zhì)量和效果。3.甲方培訓(xùn)責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)對乙方用工人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于服務(wù)技能、康復(fù)知識、心理健康等。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。4.說明：本條款要求甲方承擔(dān)起對乙方用工人員的培訓(xùn)責(zé)任，提高其專業(yè)水平，從而提升服務(wù)質(zhì)量。5.甲方服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督責(zé)任：甲方應(yīng)設(shè)立專門的質(zhì)量監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行全面監(jiān)督。質(zhì)量監(jiān)督部門應(yīng)定期向甲方匯報監(jiān)督情況，并提出改進(jìn)建議。6.說明：本條款強(qiáng)調(diào)甲方在服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督方面的責(zé)任，確保殘疾人托養(yǎng)服務(wù)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)條款：乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的要求，招聘、培訓(xùn)和管理用工人員。乙方負(fù)責(zé)提供必要的工作條件，確保用工人員的工作環(huán)境和待遇。2.說明：本條款明確乙方在用工管理方面的主導(dǎo)地位，乙方有權(quán)自主決定用工人員的相關(guān)事宜。3.乙方服務(wù)質(zhì)量承諾：乙方承諾提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。乙方應(yīng)定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自查，并及時向甲方匯報。4.說明：本條款要求乙方對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行承諾，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.乙方人員調(diào)整權(quán)：乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整用工人員，但需提前向甲方報告并征得同意。乙方應(yīng)確保調(diào)整后的用工人員符合協(xié)議要求。6.說明：本條款賦予乙方在人員調(diào)整方面的自主權(quán)，同時要求乙方在調(diào)整前與甲方溝通，確保服務(wù)質(zhì)量不受影響。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介條款：本協(xié)議涉及第三方中介機(jī)構(gòu)的，應(yīng)明確中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)利。雙方應(yīng)與第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂書面協(xié)議，明確中介費(fèi)用的支付方式和時間。2.說明：本條款要求在涉及第三方中介機(jī)構(gòu)的情況下，明確中介機(jī)構(gòu)的角色和責(zé)任，確保中介服務(wù)的順利進(jìn)行。3.中介費(fèi)用承擔(dān)：中介費(fèi)用由協(xié)議雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。中介費(fèi)用應(yīng)包含在協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用中。4.說明：本條款要求明確中介費(fèi)用的承擔(dān)方式，確保中介服務(wù)的合理性和透明度。5.中介服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督：雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量。如中介機(jī)構(gòu)存在違約行為，雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.說明：本條款要求雙方共同監(jiān)督中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，保障協(xié)議雙方的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表2.用工人員名單3.費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表4.保密協(xié)議5.爭議解決規(guī)則6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.甲方培訓(xùn)計(jì)劃8.乙方人員培訓(xùn)記錄9.質(zhì)量監(jiān)督報告10.中介費(fèi)用結(jié)算單據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時提供或提供不合格的托養(yǎng)服務(wù)。乙方未按時支付費(fèi)用或提供不合格的用工服務(wù)。任何一方未履行保密義務(wù)，泄露協(xié)議內(nèi)容或相關(guān)信息。任何一方未按約定履行協(xié)議解除程序。2.違約行為的認(rèn)定：由協(xié)議雙方共同認(rèn)定或由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于事實(shí)和協(xié)議條款。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.職業(yè)道德：指從事特定職業(yè)的人員應(yīng)遵循的道德規(guī)范和職業(yè)行為準(zhǔn)則。3.社會保險：指國家通過法律規(guī)定的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.福利：指用人單位為員工提供的除工資、社會保險以外的各種待遇和補(bǔ)貼。5.爭議解決：指在合同履行過程中，因合同條款解釋或履行問題而產(chǎn)生的糾紛解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：加強(qiáng)甲方對乙方服務(wù)的監(jiān)督，定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量考核，對不合格的服務(wù)提出整改要求。2.問題：費(fèi)用結(jié)算不及時。解決辦法：明確費(fèi)用結(jié)算時間和支付方式，建立費(fèi)用結(jié)算跟蹤機(jī)制，及時解決結(jié)算問題。3.問題：用工人員素質(zhì)不滿足要求。解決辦法：加強(qiáng)乙方用工人員的培訓(xùn)和管理，確保其符合協(xié)議要求。4.問題：第三方中介服務(wù)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂詳細(xì)的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期評估中介服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場景：1.殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)與用人單位合作提供托養(yǎng)服務(wù)。2.殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作提供服務(wù)。3.用人單位直接為殘疾人提供托養(yǎng)服務(wù)。4.殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)與殘疾人或其監(jiān)護(hù)人簽訂服務(wù)協(xié)議。全文完。2025年度殘疾人托養(yǎng)服務(wù)及用工管理協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在殘疾人托養(yǎng)服務(wù)及用工管理方面的權(quán)利義務(wù)，保障殘疾人合法權(quán)益，提高殘疾人生活質(zhì)量，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。2.2合同依據(jù)本協(xié)議的簽訂依據(jù)如下：（1）中華人民共和國殘疾人保障法；（2）中華人民共和國勞動合同法；（3）國家及地方有關(guān)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的政策法規(guī)；（4）甲乙雙方協(xié)商一致的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）殘疾人：指因殘疾而影響正常生活、工作和社會活動能力的人；（2）托養(yǎng)服務(wù)：指為殘疾人提供生活照料、康復(fù)訓(xùn)練、就業(yè)指導(dǎo)、心理咨詢等服務(wù)的活動；（3）用工管理：指對殘疾人用工過程中的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等活動的管理。3.2關(guān)鍵詞解釋本協(xié)議中涉及的關(guān)鍵詞解釋如下：（1）合同期限：指甲乙雙方在本協(xié)議中約定的履行合同的時間范圍；（2）服務(wù)質(zhì)量：指殘疾人托養(yǎng)服務(wù)及用工管理過程中，甲方提供的服務(wù)是否符合國家及地方有關(guān)政策法規(guī)的要求；（3）違約責(zé)任：指甲乙雙方在履行合同過程中，因違反本協(xié)議約定而產(chǎn)生的法律責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，提供符合國家及地方有關(guān)政策法規(guī)要求的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)及用工管理；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（3）甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)政策法規(guī)，為殘疾人提供必要的生活照料、康復(fù)訓(xùn)練、就業(yè)指導(dǎo)、心理咨詢等服務(wù)；（5）甲方應(yīng)保障殘疾人合法權(quán)益，維護(hù)殘疾人尊嚴(yán)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供殘疾人托養(yǎng)服務(wù)及用工管理所需的場地、設(shè)施等條件；（2）乙方有權(quán)對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（3）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用；（4）乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)政策法規(guī)，為殘疾人提供必要的生活照料、康復(fù)訓(xùn)練、就業(yè)指導(dǎo)、心理咨詢等服務(wù)；（5）乙方應(yīng)保障殘疾人合法權(quán)益，維護(hù)殘疾人尊嚴(yán)。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)及用工管理活動應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，共同履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保殘疾人托養(yǎng)服務(wù)及用工管理工作的順利開展。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）一方要求解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方；（2）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余費(fèi)用；（2）雙方應(yīng)按照約定，妥善處理殘疾人托養(yǎng)服務(wù)及用工管理過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)；（3）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議項(xiàng)下費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）殘疾人托養(yǎng)服務(wù)費(fèi)：包括但不限于生活照料、康復(fù)訓(xùn)練、就業(yè)指導(dǎo)、心理咨詢等服務(wù)的費(fèi)用；（2）用工管理費(fèi)：包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等活動的費(fèi)用；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于場地租賃費(fèi)、設(shè)施設(shè)備購置費(fèi)、維護(hù)費(fèi)等。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）現(xiàn)金支付；（3）雙方約定的其他支付方式。7.3支付時間（1）殘疾人托養(yǎng)服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在每個季度結(jié)束后十日內(nèi)支付當(dāng)季費(fèi)用；（2）用工管理費(fèi)：甲方應(yīng)在每個季度結(jié)束后十日內(nèi)支付當(dāng)季費(fèi)用；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：按照雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時，應(yīng)出具正式的支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后，確認(rèn)費(fèi)用已收到，并出具收據(jù)；（3）如甲方未按時支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金；（2）如甲方提供的服務(wù)不符合國家及地方有關(guān)政策法規(guī)的要求，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用；（3）如甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按時提供符合要求的服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每日千分之五計(jì)算；（2）如乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算；（2）賠償方式：甲方可以選擇要求乙方支付現(xiàn)金賠償或以其他方式賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）員工離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減少損失；（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）本協(xié)議約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本協(xié)議內(nèi)容的最終解釋權(quán)，并對殘疾人托養(yǎng)服務(wù)及用工管理過程中的重大事項(xiàng)具有決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對殘疾人托養(yǎng)服務(wù)及用工管理過程中涉及到的知識產(chǎn)權(quán)的擁有權(quán)；（2）甲方保留對殘疾人托養(yǎng)服務(wù)及用工管理過程中涉及到的商業(yè)秘密的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同完成殘疾人托養(yǎng)服務(wù)及用工管理任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開協(xié)調(diào)會議，交流工作情況；（2）及時溝通，解決問題；（3）共同制定改進(jìn)措施，提高服務(wù)質(zhì)量。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就殘疾人托養(yǎng)服務(wù)及用工管理事項(xiàng)的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或單獨(dú)的協(xié)議文件均無效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本協(xié)議的條款進(jìn)行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________其他相關(guān)方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________附件：1.殘疾人托養(yǎng)服務(wù)及用工管理方案2.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.殘疾人托養(yǎng)服務(wù)及用工管理方案2.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按時支付費(fèi)用：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未在約定支付時間內(nèi)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金。提供的服務(wù)不符合要求：認(rèn)定