鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員聘用合同

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的需要，乙方愿意擔(dān)任甲方鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員，主要負(fù)責(zé)甲方鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、培訓(xùn)、咨詢等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣任務(wù)，提高甲方鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)水平。第二條聘用期限本合同自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的福利待遇。3.3乙方工作業(yè)績(jī)突出，甲方可視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第四條培訓(xùn)與考核4.1甲方應(yīng)定期為乙方提供農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。4.2甲方應(yīng)建立完善的考核制度，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核。4.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)資料4.考核制度相關(guān)文件5.保密協(xié)議6.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)3.乙方提前解除合同4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬5.甲方未為乙方提供約定的培訓(xùn)三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)按照合同的約定支付給對(duì)方一定數(shù)額的貨幣。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到技術(shù)難題，影響工作進(jìn)度。解決辦法：乙方可以主動(dòng)向甲方尋求技術(shù)支持，或參加甲方組織的培訓(xùn)提高自身技術(shù)水平。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付薪酬；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止泄露行為，并支付違約金；必要時(shí)可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣需要，聘請(qǐng)乙方為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員。2.乙方在甲方的指導(dǎo)下，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、培訓(xùn)、咨詢等工作。3.甲方為乙方提供薪酬待遇、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并建立考核制度。4.乙