零售企業(yè)總經(jīng)理任職合同

零售企業(yè)總經(jīng)理任職合同合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________單位性質(zhì)：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔任甲方零售企業(yè)總經(jīng)理一職的相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方的零售企業(yè)總經(jīng)理，負責全面管理甲方的零售業(yè)務(wù)。1.2乙方應(yīng)認真履行總經(jīng)理職責，維護甲方的合法權(quán)益，確保甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。1.3乙方應(yīng)積極配合甲方董事會的決策，執(zhí)行甲方的經(jīng)營策略和方針。第二條任期2.1本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方的任期為____年，自合同生效之日起計算。第三條薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣____元（稅前），按月平均支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方如因工作需要，產(chǎn)生的差旅費用由甲方承擔。第四條業(yè)績考核4.1甲方對乙方的業(yè)績進行年度考核，根據(jù)考核結(jié)果支付獎金。第五條保密協(xié)議5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況提前解除或終止合同。6.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.3合同期滿，本合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方工作證明復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件9.甲方經(jīng)營業(yè)績報告10.甲方內(nèi)部管理制度文件11.乙方勞動合同12.乙方保密協(xié)議13.乙方業(yè)績考核標準14.乙方薪酬結(jié)構(gòu)說明二、違約行為及認定：1.乙方未能完成甲方設(shè)定的業(yè)績目標，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。3.乙方未按合同約定提供服務(wù)，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方提前解除或終止合同，未按照合同約定支付違約金，視為違約。6.甲方未按合同約定提供必要的工作條件和資源，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.零售企業(yè)：指以銷售商品為主要經(jīng)營活動的企業(yè)。3.總經(jīng)理：指在企業(yè)中全面負責企業(yè)經(jīng)營管理的高級管理人員。4.業(yè)績目標：指甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃設(shè)定的，乙方在合同期內(nèi)應(yīng)完成的經(jīng)營指標。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響業(yè)績完成。解決辦法：甲方對乙方進行培訓(xùn)，提供工作指導(dǎo)，乙方提高自身業(yè)務(wù)能力。2.甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，甲方按照合同約定支付薪酬。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。4.合同爭議產(chǎn)生。解決辦法：雙方通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為零售企業(yè)，需招聘一名總經(jīng)理全面管理零售業(yè)務(wù)。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)