餐飲服務(wù)人員招聘合同樣本

餐飲服務(wù)人員招聘合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________住址：______________________聯(lián)系電話：____________________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事餐飲服務(wù)員工作，包括但不限于為顧客提供點(diǎn)餐、送餐、收銀等服務(wù)。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2乙方工資按月支付，每月____日前甲方將工資支付給乙方。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月通知對方。8.2合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還相關(guān)證件和工具。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.勞動合同續(xù)簽申請表8.辭職報告9.解除勞動合同證明10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)，或遲延提供服務(wù)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；3.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律；4.甲方未按照約定支付乙方工資或福利；5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費(fèi)；6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者按照用人單位的規(guī)定和工作需要，提供勞動的時間。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而實(shí)施的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲提供服務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定時間提供服務(wù)，若延遲應(yīng)提前通知甲方并協(xié)商解決。2.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.甲方未支付工資或福利：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利，如有未支付情況，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未繳納社會保險費(fèi)：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費(fèi)，如有未繳納情況，乙方有權(quán)要求甲方繳納，并可向社保部門投訴。5.其他問題：如合同執(zhí)行過程中遇到其他問題，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可依法解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為餐飲服務(wù)企業(yè)，乙方為餐飲服務(wù)員；2.甲方與乙方建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)；3.