林業(yè)砍伐車駕駛員聘用合同范本

林業(yè)砍伐車駕駛員聘用合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家專業(yè)的林業(yè)砍伐公司，乙方愿意擔任甲方的林業(yè)砍伐車駕駛員，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的林業(yè)砍伐車駕駛員，應(yīng)嚴格按照甲方的要求和操作規(guī)程，安全、熟練地駕駛林業(yè)砍伐車，完成砍伐作業(yè)。2.2乙方應(yīng)確保在駕駛過程中遵守國家的交通法規(guī)和安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)技能和安全意識。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照約定的工作時間向乙方支付工資，工資標準為每月人民幣____元。3.2乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方的休息時間和法定節(jié)假日。3.3乙方的工作地點為甲方指定的工作地點。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.2本保密條款在本合同終止后繼續(xù)有效，乙方應(yīng)對此承擔法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失。6.2若乙方未經(jīng)甲方同意，提前終止本合同，甲方有權(quán)扣除乙方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.林業(yè)砍伐車行駛證復(fù)印件4.林業(yè)砍伐許可證明復(fù)印件5.乙方健康證明復(fù)印件6.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件7.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意提前終止合同，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費，視為違約。6.甲方未按照約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指林業(yè)砍伐公司的法定代表人或授權(quán)代表。2.乙方：指承擔林業(yè)砍伐車駕駛員職責(zé)的自然人。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面文件。4.工資：指乙方在甲方工作期間，甲方支付給乙方的勞動報酬。5.社會保險費：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。6.福利待遇：指甲方依法為乙方提供的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到林業(yè)砍伐車故障，導(dǎo)致工作進度延誤：解決辦法為及時聯(lián)系維修人員進行維修，同時調(diào)整工作計劃，確保工作進度不受影響。2.乙方因故無法參加工作：解決辦法為提前通知甲方，并根據(jù)甲方要求提供相關(guān)證明，經(jīng)甲方同意后，可安排調(diào)休或事假。3.甲方未按約定支付工資：解決辦法為乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。4.發(fā)生安全事故：解決辦法為立即啟動應(yīng)急預(yù)案，救治受傷人員，及時報告甲方，并積極配合調(diào)查，查明事故原因，采取措施防止類似事故再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供林業(yè)砍伐車及相應(yīng)的操作培訓(xùn)。2.乙方按照甲方要求，駕駛林業(yè)砍伐車進行砍伐作業(yè)。3.