服務(wù)業(yè)農(nóng)民工管理辦法

服務(wù)業(yè)農(nóng)民工管理辦法合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】職務(wù)：【職務(wù)】乙方（農(nóng)民工）：【全稱】身份證號碼：【號碼】住址：【詳細地址】鑒于甲方為服務(wù)業(yè)企業(yè)，乙方為甲方提供農(nóng)民工服務(wù)，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)向甲方提供【具體服務(wù)內(nèi)容】的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條服務(wù)期限2.1本合同自【起始日期】至【終止日期】止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間【工作時間】，每周休息日【休息日】。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加【加班情況】的加班。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為每月【金額】元。4.2乙方加班工資按照【加班工資標準】支付。4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加【社會保險名稱】。5.2甲方應(yīng)按時足額為乙方繳納社會保險費。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任。7.2違約方的賠償金額應(yīng)equalto因違約所造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（農(nóng)民工）：【全稱】簽訂日期：【日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的勞動合同原件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件，視為違約。3.甲方未按照合同約定繳納社會保險費，視為違約。4.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，視為違約。5.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事服務(wù)業(yè)工作的農(nóng)村戶籍勞動者。2.用人單位：指依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或其他核準執(zhí)業(yè)證件的單位。3.服務(wù)內(nèi)容：指乙方根據(jù)甲方要求提供的工作任務(wù)和工作職責。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供服務(wù)不符合甲方要求，甲方應(yīng)及時與乙方溝通，提出改進意見，乙方應(yīng)按照甲方要求進行改進。2.甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并按照合同約定支付違約金。3.甲方未提供勞動保護或勞動條件，甲方應(yīng)立即提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。4.甲方未繳納社會保險費，甲方應(yīng)立即補繳社會保險費，并按照合同約定支付違約金。5.乙方未提供服務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，甲方應(yīng)與乙方進行溝通，并根據(jù)情況給予乙方警告或解除合同的處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為服務(wù)業(yè)企業(yè)，需要招聘農(nóng)民工提供