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陶瓷制品生產(chǎn)經(jīng)理合同合同編號:__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事陶瓷制品生產(chǎn)的企業(yè),乙方具備豐富的陶瓷制品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,為了充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢,實現(xiàn)互利共贏,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔任甲方陶瓷制品生產(chǎn)經(jīng)理的相關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:一、職位與職責1.1乙方擔任甲方陶瓷制品生產(chǎn)經(jīng)理,負責甲方陶瓷制品生產(chǎn)部門的全面管理工作。1.2乙方應(yīng)全面了解和掌握甲方陶瓷制品的生產(chǎn)工藝、技術(shù)要求、產(chǎn)品質(zhì)量標準等,確保生產(chǎn)部門按照甲方要求組織生產(chǎn)。1.3乙方應(yīng)制定并實施陶瓷制品生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成,同時提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。1.4乙方應(yīng)加強生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,確保生產(chǎn)安全,提高產(chǎn)品質(zhì)量,滿足客戶需求。1.5乙方應(yīng)負責生產(chǎn)部門的人事管理,包括員工的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等。1.6乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成與陶瓷制品生產(chǎn)相關(guān)的其他工作。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。2.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前____個月協(xié)商達成一致,并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、薪酬待遇3.1乙方擔任甲方陶瓷制品生產(chǎn)經(jīng)理期間的薪酬待遇如下:(1)基本工資:每月____元;(2)績效獎金:根據(jù)乙方工作業(yè)績,每月發(fā)放,最高不超過每月工資的____%;(3)年終獎金:根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和乙方工作業(yè)績,年底發(fā)放,最高不超過乙方全年基本工資的____%。3.2乙方按照我國法律法規(guī)規(guī)定,享有節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在合同期內(nèi),甲方應(yīng)為其提供必要的的工作條件和保障。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,應(yīng)對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)等商業(yè)秘密予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為乙方剩余合同期內(nèi)基本工資的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方個人身份證復(fù)印件3.陶瓷制品生產(chǎn)工藝流程說明4.產(chǎn)品質(zhì)量標準文檔5.生產(chǎn)計劃模板6.生產(chǎn)安全管理制度7.員工培訓(xùn)記錄8.保密協(xié)議9.違約金計算公式說明二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方要求組織生產(chǎn),導(dǎo)致生產(chǎn)任務(wù)延期或產(chǎn)品質(zhì)量不合格。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密,向第三方泄露相關(guān)信息。3.乙方提前解除合同,未支付約定違約金。4.乙方未按照合同約定履行生產(chǎn)管理職責,造成甲方損失。5.甲方未按時支付乙方工資及獎金。6.甲方未提供乙方所需的工作條件和保障。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同約定的陶瓷制品生產(chǎn)企業(yè)。2.乙方:指合同約定的陶瓷制品生產(chǎn)經(jīng)理。3.生產(chǎn)管理:指對陶瓷制品生產(chǎn)過程中的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等活動。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.生產(chǎn)任務(wù)延期:提前溝通,調(diào)整生產(chǎn)計劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程。2.產(chǎn)品質(zhì)量問題:加強質(zhì)量管控,定期進行質(zhì)量培訓(xùn),提高員工技能。3.商業(yè)秘密泄露:簽訂保密協(xié)議,加強信息安全管理,定期培訓(xùn)員工。4.合同糾紛:友好協(xié)商解決,必要時尋求法律途徑解決。5.員工離職:提前溝通,做好交接工作,及時補充人員。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為陶瓷制品生產(chǎn)企業(yè),需要專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理負責生產(chǎn)管理。2.乙方具備陶瓷制品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,愿意擔任甲方生產(chǎn)經(jīng)理。3.甲方乙方就陶瓷制品生產(chǎn)經(jīng)理的職責、薪酬、保密等事項達成一致
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