一次性工傷補(bǔ)償金協(xié)議草案2024版版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL一次性工傷補(bǔ)償金協(xié)議草案2024版版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1工傷的定義1.2一次性工傷補(bǔ)償金的定義1.3本協(xié)議的定義與解釋第二條適用范圍2.1適用對(duì)象2.2適用條件2.3不適用情況第三條一次性工傷補(bǔ)償金的計(jì)算3.1計(jì)算基數(shù)3.2計(jì)算公式3.3計(jì)算示例第四條一次性工傷補(bǔ)償金的支付4.1支付時(shí)間4.2支付方式4.3支付金額第五條傷殘等級(jí)評(píng)定5.1評(píng)定機(jī)構(gòu)5.2評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)5.3評(píng)定結(jié)果公示第六條傷殘等級(jí)調(diào)整6.1調(diào)整條件6.2調(diào)整程序6.3調(diào)整結(jié)果公示第七條工傷認(rèn)定與申報(bào)7.1認(rèn)定機(jī)構(gòu)7.2認(rèn)定程序7.3認(rèn)定材料第八條合同的簽訂與生效8.1簽訂主體8.2簽訂程序8.3合同生效時(shí)間第九條合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除的程序第十條合同的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.3訴訟管轄法院第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密條款的責(zé)任第十二條違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約金的計(jì)算與支付第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決方式13.3法律適用解釋第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)14.2合同的副本14.3合同的修訂與更新第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1工傷的定義工傷是指在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害或者患有的職業(yè)病。1.2一次性工傷補(bǔ)償金的定義一次性工傷補(bǔ)償金是指在職工發(fā)生工傷致殘或者因工死亡后，根據(jù)傷殘等級(jí)或者死亡情況，按照本協(xié)議的計(jì)算公式一次性支付給職工或者職工家屬的補(bǔ)償金。1.3本協(xié)議的定義與解釋本協(xié)議是指由甲乙雙方簽訂的，關(guān)于一次性工傷補(bǔ)償金支付的協(xié)議，用以明確雙方在工傷補(bǔ)償方面的權(quán)利和義務(wù)。第二條適用范圍2.1適用對(duì)象本協(xié)議適用于我司所有在職職工。2.2適用條件職工發(fā)生工傷，經(jīng)認(rèn)定為工傷的，符合本協(xié)議規(guī)定的支付條件的，均有資格獲得一次性工傷補(bǔ)償金。2.3不適用情況職工因下列原因造成的傷害或者疾病，不適用于本協(xié)議：（1）違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或者違反職業(yè)道德，導(dǎo)致工傷的；（2）故意自殺或者自殘的；（3）因下列原因?qū)е碌墓簯?zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、暴亂、犯罪、吸毒、酗酒、傳染病等。第三條一次性工傷補(bǔ)償金的計(jì)算3.1計(jì)算基數(shù)一次性工傷補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)為職工受傷前十二個(gè)月的平均工資。3.2計(jì)算公式一次性工傷補(bǔ)償金=計(jì)算基數(shù)×傷殘等級(jí)系數(shù)×支付比例。3.3計(jì)算示例假設(shè)職工受傷前十二個(gè)月的平均工資為6000元，傷殘等級(jí)為八級(jí)，支付比例為80%，則一次性工傷補(bǔ)償金=6000×0.8×80%=3840元。第四條一次性工傷補(bǔ)償金的支付4.1支付時(shí)間一次性工傷補(bǔ)償金應(yīng)在職工傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果公示無(wú)異議后三個(gè)月內(nèi)支付。4.2支付方式一次性工傷補(bǔ)償金通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給職工或者職工家屬。4.3支付金額一次性工傷補(bǔ)償金的支付金額根據(jù)本協(xié)議第三條的計(jì)算公式確定。第五條傷殘等級(jí)評(píng)定5.1評(píng)定機(jī)構(gòu)傷殘等級(jí)評(píng)定由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。5.2評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。5.3評(píng)定結(jié)果公示傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果應(yīng)在社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。第六條傷殘等級(jí)調(diào)整6.1調(diào)整條件職工傷殘等級(jí)發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)傷殘等級(jí)調(diào)整。6.2調(diào)整程序（1）職工向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出申請(qǐng)；（2）社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)定；（3）傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果公示；（4）社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)批準(zhǔn)并通知職工。6.3調(diào)整結(jié)果公示傷殘等級(jí)調(diào)整結(jié)果應(yīng)在社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。第八條合同的簽訂與生效8.1簽訂主體本協(xié)議由甲方（公司）和乙方（職工）簽訂。8.2簽訂程序（1）雙方就協(xié)議內(nèi)容達(dá)成一致；（2）甲方加蓋公章，乙方簽字或者蓋章；（3）雙方各執(zhí)一份，協(xié)議生效。8.3合同生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第九條合同的變更與解除9.1變更條件本協(xié)議在履行過(guò)程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2解除條件本協(xié)議在履行過(guò)程中，如需解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.3變更與解除的程序（1）雙方就變更或者解除內(nèi)容達(dá)成一致；（2）甲方加蓋公章，乙方簽字或者蓋章；（3）雙方各執(zhí)一份，協(xié)議變更或者解除生效。第十條合同的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)如選擇仲裁解決爭(zhēng)議，仲裁機(jī)構(gòu)為乙方所在地的仲裁委員會(huì)。10.3訴訟管轄法院如選擇訴訟解決爭(zhēng)議，訴訟管轄法院為乙方所在地的人民法院。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。11.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議解除或者履行完畢之日止。11.3違反保密條款的責(zé)任違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議不能履行或者造成對(duì)方損失的，視為違約。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.3違約金的計(jì)算與支付違約金的計(jì)算按照雙方約定或者守約方因違約所遭受的實(shí)際損失計(jì)算。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式13.3法律適用解釋本協(xié)議未盡事宜，參照中華人民共和國(guó)法律及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)雙方可以通過(guò)書(shū)面形式或者其他雙方認(rèn)可的方式進(jìn)行通知與送達(dá)。14.2合同的副本雙方各執(zhí)一份本協(xié)議正本，副本具有同等法律效力。14.3合同的修訂與更新本協(xié)議的修訂與更新應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：一次性工傷補(bǔ)償金計(jì)算公式說(shuō)明附件二：傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)附件三：傷殘等級(jí)調(diào)整申請(qǐng)表附件四：一次性工傷補(bǔ)償金支付申請(qǐng)表附件五：保密協(xié)議附件六：違約金計(jì)算公式說(shuō)明附件一：一次性工傷補(bǔ)償金計(jì)算公式說(shuō)明本附件詳細(xì)解釋了一次性工傷補(bǔ)償金的計(jì)算公式，包括計(jì)算基數(shù)、傷殘等級(jí)系數(shù)和支付比例的確定方法。附件二：傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)本附件列出了傷殘等級(jí)評(píng)定的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括各等級(jí)的傷殘程度和對(duì)應(yīng)的評(píng)定條件。附件三：傷殘等級(jí)調(diào)整申請(qǐng)表本附件為職工申請(qǐng)傷殘等級(jí)調(diào)整時(shí)需填寫(xiě)的表格，包括職工基本信息、傷殘等級(jí)變更情況等內(nèi)容。附件四：一次性工傷補(bǔ)償金支付申請(qǐng)表本附件為申請(qǐng)支付一次性工傷補(bǔ)償金時(shí)需填寫(xiě)的表格，包括職工基本信息、工傷情況、計(jì)算基數(shù)等內(nèi)容。附件五：保密協(xié)議本附件詳細(xì)列出了雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中需保密的信息范圍、保密期限和違約責(zé)任等內(nèi)容。附件六：違約金計(jì)算公式說(shuō)明本附件解釋了違約金的計(jì)算公式，包括違約金計(jì)算基數(shù)和計(jì)算比例的確定方法。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.違反合同約定的支付時(shí)間、支付方式或支付金額；2.未經(jīng)雙方協(xié)商一致，擅自變更或解除合同；3.違反保密條款，泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息；4.其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約金：根據(jù)附件六的違約金計(jì)算公式，計(jì)算違約金金額；2.損失賠償：根據(jù)實(shí)際損失金額，賠償對(duì)方因此遭受的損失；3.合同解除：違約方承擔(dān)合同解除的責(zé)任，并根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；4.其他違約責(zé)任：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按照合同約定的時(shí)間支付一次性工傷補(bǔ)償金，乙方可以要求甲方支付違約金，并根據(jù)附件六的違約金計(jì)算公式計(jì)算違約金金額。若甲方泄露了乙方的商業(yè)秘密，乙方可以要求甲方承擔(dān)損失賠償責(zé)任，并根據(jù)實(shí)際損失金額計(jì)算賠償金額。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.工傷：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害或者患有的職業(yè)?。?.一次性工傷補(bǔ)償金：根據(jù)傷殘等級(jí)或者死亡情況，按照本協(xié)議的計(jì)算公式一次性支付給職工或者職工家屬的補(bǔ)償金；3.傷殘等級(jí)：根據(jù)職工受傷情況，評(píng)定出的傷殘等級(jí)，用于確定一次性工傷補(bǔ)償金的支付比例；4.保密條款：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中需保密