2025關(guān)于福建省的勞動(dòng)合同書(shū)范文

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱(chēng)，蓋章）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫(xiě)乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的單位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為（固定期限/無(wú)固定期限），自（填寫(xiě)開(kāi)始日期）至（填寫(xiě)結(jié)束日期）。2.雙方同意，在合同到期前（提前通知期限）個(gè)月內(nèi)，任何一方未提出終止或續(xù)簽意愿的，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事（填寫(xiě)乙方職位）工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)（填寫(xiě)每周工作時(shí)間），每周至少休息一天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為（填寫(xiě)工資標(biāo)準(zhǔn)），每月支付一次。2.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人績(jī)效考核情況，可適時(shí)調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等涉及甲方利益的信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前（提前通知期限）天通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（簽名或蓋章）簽訂日期：（填寫(xiě)簽訂日期）注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方填寫(xiě)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.合同內(nèi)容應(yīng)符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國(guó)家政策。3.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保各自權(quán)益。4.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自義務(wù)。5.合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。6.確保合同簽訂過(guò)程中，雙方合法權(quán)益得到保護(hù)。解決辦法：1.如發(fā)現(xiàn)合同信息有誤，應(yīng)及時(shí)更正，并重新簽訂合同。2.如合同內(nèi)容違反法律法規(guī)或國(guó)家政策，應(yīng)刪除相關(guān)條款，或重新制定合同。3.如雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.如合同條款存在模糊或不明確之處，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，以確保合同的履行。5.如合同一方未履行合同義務(wù)，對(duì)方有權(quán)依法要求履行或索賠。6.在合同簽訂過(guò)程中，如有合法權(quán)益受損的情況，可依法向相關(guān)部門(mén)投訴或?qū)で蠓蓭椭?。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.固定期限：勞動(dòng)合同約定的具體履行期限。5.無(wú)固定期限：勞動(dòng)合同不約定具體履行期限，雙方約定在合同到期前協(xié)商是否續(xù)簽。6.提前通知期限：勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同應(yīng)通知用人單位的時(shí)間。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。8.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。9.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，保障勞動(dòng)者身心健康。10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中，因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引發(fā)的爭(zhēng)議。12.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。3.規(guī)定勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。4.用于記載雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的其他約定。補(bǔ)充條款：1.培訓(xùn)條款：規(guī)定勞動(dòng)者在入職、晉升、轉(zhuǎn)崗等情況下的培訓(xùn)事項(xiàng)。2.試用期條款：規(guī)定試用期的期限、勞動(dòng)者在試用期的待遇等。3.保密協(xié)議：規(guī)定勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)。4.競(jìng)業(yè)限制條款：規(guī)定勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或自行從事與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：規(guī)定勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。6.勞動(dòng)合同變更條款：規(guī)定合同變更的條件、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)。7.勞動(dòng)合同