2025年度教育機(jī)構(gòu)資深講師聘請合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度教育機(jī)構(gòu)資深講師聘請合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4合同雙方聯(lián)系方式2.聘請講師的崗位及職責(zé)2.1講師崗位名稱2.2講師崗位職責(zé)2.3講師工作內(nèi)容3.聘請講師的期限3.1聘請期限起始時(shí)間3.2聘請期限終止時(shí)間3.3試用期期限4.講師待遇及福利4.1講師基本工資4.2講師課時(shí)費(fèi)4.3講師獎(jiǎng)金及提成4.4講師福利待遇5.講師考核及評價(jià)5.1考核方式5.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果應(yīng)用6.講師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)時(shí)間7.講師保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.講師知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：講師個(gè)人簡歷12.2附件二：講師培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：講師考核評價(jià)表13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人員14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1教育機(jī)構(gòu)名稱：X教育機(jī)構(gòu)1.1.2講師名稱：X講師1.2合同雙方地址1.2.1教育機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)街道號1.2.2講師地址：省市區(qū)街道號1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.1教育機(jī)構(gòu)法定代表人：1.3.2講師授權(quán)代表：1.4合同雙方聯(lián)系方式2.聘請講師的崗位及職責(zé)2.1講師崗位名稱2.1.1講師崗位名稱：資深講師2.2講師崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃2.2.2負(fù)責(zé)課堂教學(xué)和輔導(dǎo)工作2.2.3參與課程研發(fā)和教材編寫2.2.4參與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評估2.3講師工作內(nèi)容2.3.1每周授課時(shí)間為課時(shí)2.3.2每月至少完成篇教學(xué)筆記3.聘請講師的期限3.1聘請期限起始時(shí)間3.1.1起始時(shí)間：2025年1月1日3.2聘請期限終止時(shí)間3.2.1終止時(shí)間：2025年12月31日3.3試用期期限3.3.1試用期期限：1個(gè)月4.講師待遇及福利4.1講師基本工資4.1.1基本工資：人民幣元/月4.2講師課時(shí)費(fèi)4.2.1課時(shí)費(fèi)：人民幣元/課時(shí)4.3講師獎(jiǎng)金及提成4.3.1獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等因素，每月發(fā)放獎(jiǎng)金人民幣元4.3.2提成：根據(jù)課程收入、學(xué)生報(bào)名數(shù)等因素，按比例發(fā)放提成4.4講師福利待遇4.4.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金4.4.2帶薪年假：每年享有帶薪年假天4.4.3員工體檢：每年組織一次員工體檢5.講師考核及評價(jià)5.1考核方式5.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次教學(xué)質(zhì)量考核5.1.2日常考核：由教育機(jī)構(gòu)根據(jù)講師表現(xiàn)進(jìn)行日常考核5.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1教學(xué)質(zhì)量：授課內(nèi)容、教學(xué)方法、課堂紀(jì)律等方面5.2.2學(xué)生滿意度：學(xué)生評價(jià)、課程反饋等方面5.3考核結(jié)果應(yīng)用5.3.1考核結(jié)果將作為講師待遇調(diào)整、晉升等方面的依據(jù)6.講師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1教學(xué)技能培訓(xùn)6.1.2課程研發(fā)培訓(xùn)6.1.3教育政策法規(guī)培訓(xùn)6.2培訓(xùn)方式6.2.1內(nèi)部培訓(xùn)6.2.2外部培訓(xùn)6.3培訓(xùn)時(shí)間6.3.1每年至少參加天培訓(xùn)7.講師保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1教育機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密7.1.2學(xué)生個(gè)人信息7.2保密期限7.2.1保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后3年內(nèi)7.3違約責(zé)任7.3.1如講師違反保密條款，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.講師知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1講師在履行本合同過程中所創(chuàng)作的課程內(nèi)容、教案、課件等知識產(chǎn)權(quán)歸教育機(jī)構(gòu)所有8.1.2教師個(gè)人創(chuàng)作的與教學(xué)無關(guān)的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸講師所有8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.2.1教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對講師創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，防止未經(jīng)授權(quán)的復(fù)制、使用、傳播等行為8.2.2講師應(yīng)確保其創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)不侵犯他人的合法權(quán)益9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1講師未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)9.1.2講師違反保密條款9.1.3教育機(jī)構(gòu)未按合同約定支付講師報(bào)酬9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1講師違約，應(yīng)向教育機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金金額為元9.2.2教育機(jī)構(gòu)違約，應(yīng)向講師支付違約金，違約金金額為元9.3違約金計(jì)算9.3.1違約金按實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過合同總金額的%10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁委員會(huì)10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在收到仲裁通知后日內(nèi)提交仲裁申請10.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請后日內(nèi)組成仲裁庭11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同并加蓋公章11.1.2合同經(jīng)教育機(jī)構(gòu)法定代表人或授權(quán)代表簽字11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致11.2.2出現(xiàn)合同約定的解除情形11.3合同解除程序11.3.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同11.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)12.合同附件12.1附件一：講師個(gè)人簡歷12.1.1講師姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等12.2附件二：講師培訓(xùn)計(jì)劃12.2.1培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、方式等12.3附件三：講師考核評價(jià)表12.3.1考核項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果等13.合同簽署13.1合同簽署日期13.1.1合同簽署日期：2025年1月1日13.2合同簽署地點(diǎn)13.2.1合同簽署地點(diǎn)：省市區(qū)街道號13.3合同簽署人員13.3.1教育機(jī)構(gòu)簽署人員：13.3.2講師簽署人員：14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方等。14.2第三方責(zé)任限額14.2.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：14.2.1.1第三方的責(zé)任限額為人民幣萬元。14.2.1.2第三方的責(zé)任限額僅限于因其直接行為導(dǎo)致的合同違約，不包括因不可抗力、政策變化等原因?qū)е碌倪`約。14.3第三方權(quán)利14.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同的履行，包括但不限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、技術(shù)支持等。14.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。14.4第三方義務(wù)14.4.1第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。14.4.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求，并對因自身原因?qū)е碌姆?wù)或產(chǎn)品質(zhì)量問題承擔(dān)責(zé)任。14.5第三方介入程序14.5.1甲方或乙方需在合同履行過程中，提前天向?qū)Ψ綍嫱ㄖ獢M引入的第三方，并附上第三方的相關(guān)資質(zhì)證明。14.5.2對方收到通知后天內(nèi)，有權(quán)對第三方的資質(zhì)和履約能力進(jìn)行審查，并決定是否同意第三方介入。14.5.3若對方同意第三方介入，雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的具體職責(zé)和責(zé)任。15.第三方與其他各方的劃分說明15.1第三方與甲方的關(guān)系15.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，甲方為委托方或服務(wù)接受方。15.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲方的指示和要求。15.2第三方與乙方的關(guān)系15.2.1第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，乙方為委托方或服務(wù)接受方。15.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守乙方的指示和要求。15.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分15.3.1第三方對合同履行的責(zé)任僅限于其提供的部分，甲方和乙方對合同履行的其他部分仍承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；甲方和乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。16.第三方變更與退出16.1第三方變更16.1.1第三方如需變更，應(yīng)提前天書面通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意后方可變更。16.1.2第三方變更后，原合同條款中關(guān)于第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任等仍適用。16.2第三方退出16.2.1第三方如需退出，應(yīng)提前天書面通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意后方可退出。16.2.2第三方退出后，其原合同條款中關(guān)于第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任等終止。17.第三方責(zé)任限制17.1第三方的責(zé)任限制17.1.1第三方的責(zé)任限制按照本合同第14.2條約定執(zhí)行。17.1.2第三方的責(zé)任限制不因甲方或乙方的疏忽或違約行為而免除。17.2第三方責(zé)任免除17.2.1如因不可抗力、政策變化等原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2第三方的責(zé)任免除不因甲方或乙方的疏忽或違約行為而失效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：講師個(gè)人簡歷要求：包含講師的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說明：用于了解講師的基本情況和能力，作為合同簽訂的依據(jù)之一。2.附件二：講師培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于指導(dǎo)講師的培訓(xùn)工作，確保講師的教學(xué)能力得到提升。3.附件三：講師考核評價(jià)表要求：包含考核項(xiàng)目、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。4.附件四：合同簽訂協(xié)議要求：雙方簽字蓋章的合同文本。說明：作為合同生效的法律文件，具有法律效力。5.附件五：講師授課計(jì)劃要求：詳細(xì)列出授課時(shí)間、課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)等。說明：用于指導(dǎo)講師進(jìn)行教學(xué)工作，確保教學(xué)內(nèi)容的連貫性和有效性。6.附件六：講師考勤記錄要求：記錄講師的出勤情況，包括請假、遲到、早退等。7.附件七：講師薪酬明細(xì)要求：詳細(xì)列出講師的基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金、提成等。說明：用于記錄講師的薪酬情況，確保講師的權(quán)益得到保障。8.附件八：講師績效考核結(jié)果要求：記錄講師的績效考核結(jié)果，包括考核項(xiàng)目、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、得分等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：講師未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：講師應(yīng)向教育機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金金額為人民幣元。示例：講師未按時(shí)參加教學(xué)工作，或教學(xué)質(zhì)量不符合合同約定。2.違約行為：講師違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定：講師應(yīng)向教育機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金金額為人民幣元。示例：講師泄露教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密或?qū)W生個(gè)人信息。3.違約行為：教育機(jī)構(gòu)未按合同約定支付講師報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)向講師支付違約金，違約金金額為人民幣元。示例：教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付講師工資或獎(jiǎng)金。4.違約行為：第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向教育機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金金額為人民幣元。示例：第三方未能提供合格的服務(wù)或產(chǎn)品，導(dǎo)致講師無法正常進(jìn)行教學(xué)工作。5.違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政策變化等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。全文完。2025年度教育機(jī)構(gòu)資深講師聘請合同范本1甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、講師聘請描述1.講師信息講師1：姓名為______，專業(yè)領(lǐng)域?yàn)開_____（詳細(xì)說明如學(xué)科、研究方向等）。講師2（如有）：姓名為______，專業(yè)領(lǐng)域?yàn)開_____。聘請的講師應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，符合甲方教學(xué)要求。2.講師職責(zé)乙方應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)職責(zé)包括但不限于授課、輔導(dǎo)、課程設(shè)計(jì)等。講師應(yīng)遵守甲方教學(xué)規(guī)范和紀(jì)律，確保教學(xué)質(zhì)量。乙方保證所聘請的講師在正常教學(xué)條件下，自合同簽訂之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長）不出現(xiàn)因講師個(gè)人原因?qū)е碌膰?yán)重教學(xué)事故。二、講師數(shù)量與報(bào)酬1.講師數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘請的講師數(shù)量如下：講師1：數(shù)量為______（人）。講師2（如有）：數(shù)量為______（人）。實(shí)際聘請數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在學(xué)期開始前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.講師報(bào)酬講師1的報(bào)酬為______元/月，講師2（如有）的報(bào)酬為______元/月。本合同講師總報(bào)酬預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總報(bào)酬根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總報(bào)酬以實(shí)際聘請數(shù)量和相應(yīng)報(bào)酬結(jié)算為準(zhǔn)。三、聘請時(shí)間與方式1.聘請時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）將講師派遣至甲方指定地點(diǎn)。對于后續(xù)講師的派遣（如有），乙方應(yīng)根據(jù)甲方教學(xué)進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成。2.聘請方式乙方將通過正式的合同方式聘請講師，并確保講師的合法權(quán)益。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______個(gè)月（具體時(shí)長），自合同簽訂之日起生效。2.合同終止在合同期限內(nèi)，任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的講師進(jìn)行考核和評價(jià)，如發(fā)現(xiàn)講師不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況調(diào)整講師數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的講師，并按照合同約定支付報(bào)酬。為乙方講師提供必要的教學(xué)資源和條件，如教室、教材等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供講師后，有權(quán)要求甲方按照約定支付報(bào)酬。如因甲方原因?qū)е轮v師派遣延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量提供講師。對甲方提供的與講師相關(guān)的教學(xué)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評價(jià)1.考核方式乙方應(yīng)在講師派遣前進(jìn)行考核，確保講師符合合同要求。甲方在講師授課期間進(jìn)行評價(jià)，可以采用學(xué)生評價(jià)、同行評價(jià)等方式。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的講師資質(zhì)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)效果以及甲方教學(xué)要求為準(zhǔn)。如評價(jià)不合格，甲方應(yīng)在評價(jià)后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如更換講師等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總報(bào)酬的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)教學(xué)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的講師后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有講師派遣且經(jīng)甲方評價(jià)合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總報(bào)酬的尾款，即合同總報(bào)酬的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付報(bào)酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故要求更換符合要求的講師，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于講師遣返費(fèi)用、講師空檔期費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量或質(zhì)量提供講師，每逾期一天，應(yīng)按照合同總報(bào)酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的講師不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的講師，并按照合同總報(bào)酬的______%向甲方支付違約金；如因講師原因給甲方教學(xué)造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方教學(xué)信息、講師資質(zhì)以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、師資名單等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______2025年度教育機(jī)構(gòu)資深講師聘請合同范本2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息1.6合同簽訂地點(diǎn)第二章教育機(jī)構(gòu)簡介2.1教育機(jī)構(gòu)名稱2.2教育機(jī)構(gòu)性質(zhì)2.3教育機(jī)構(gòu)宗旨2.4教育機(jī)構(gòu)地址2.5教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式第三章聘請講師基本情況3.1講師姓名3.2講師性別3.3講師年齡3.4講師學(xué)歷3.5講師專業(yè)3.6講師職稱3.7講師工作經(jīng)歷第四章聘請講師崗位及職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作內(nèi)容4.4工作標(biāo)準(zhǔn)4.5工作時(shí)間4.6工作地點(diǎn)第五章講師權(quán)利與義務(wù)5.1講師權(quán)利5.1.1薪酬待遇5.1.2工作環(huán)境5.1.3個(gè)人發(fā)展5.1.4休假待遇5.2講師義務(wù)5.2.1遵守法律法規(guī)5.2.2遵守校紀(jì)校規(guī)5.2.3完成教學(xué)任務(wù)5.2.4維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)5.2.5保密義務(wù)第六章薪酬待遇6.1薪酬構(gòu)成6.2薪酬支付方式6.3薪酬調(diào)整6.4稅收承擔(dān)第七章工作考核與評價(jià)7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果7.4評價(jià)反饋第八章保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑潞贤獬c終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序10.4合同終止程序第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決期限第十二章合同附件12.1附件一：講師個(gè)人簡歷12.2附件二：教學(xué)大綱12.3附件三：薪酬待遇明細(xì)12.4附件四：保密協(xié)議第十三章合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同修改效力第十四章其他約定14.1法律適用14.2通知送達(dá)14.3合同份數(shù)14.4合同附件清單合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度教育機(jī)構(gòu)資深講師聘請合同”。1.2合同編號本合同編號為_________。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，至____年____月____日止。1.5合同雙方基本信息甲方（教育機(jī)構(gòu)）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______乙方（講師）：姓名：_______性別：_______年齡：_______學(xué)歷：_______專業(yè)：_______職稱：_______聯(lián)系方式：_______1.6合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為_______。第二章教育機(jī)構(gòu)簡介2.1教育機(jī)構(gòu)名稱_______2.2教育機(jī)構(gòu)性質(zhì)_______2.3教育機(jī)構(gòu)宗旨_______2.4教育機(jī)構(gòu)地址_______2.5教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式_______第三章聘請講師基本情況3.1講師姓名_______3.2講師性別_______3.3講師年齡_______3.4講師學(xué)歷_______3.5講師專業(yè)_______3.6講師職稱_______3.7講師工作經(jīng)歷_______第四章聘請講師崗位及職責(zé)4.1崗位名稱_______4.2崗位職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃；4.2.2負(fù)責(zé)組織課堂教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量；4.2.3負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)；4.2.4參與課程開發(fā)與教材編寫；4.2.5參與學(xué)術(shù)交流與科研活動(dòng)。4.3工作內(nèi)容_______4.4工作標(biāo)準(zhǔn)_______4.5工作時(shí)間_______4.6工作地點(diǎn)_______第五章講師權(quán)利與義務(wù)5.1講師權(quán)利5.1.1薪酬待遇；5.1.2工作環(huán)境；5.1.3個(gè)人發(fā)展；5.1.4休假待遇。5.2講師義務(wù)5.2.1遵守法律法規(guī)；5.2.2遵守校紀(jì)校規(guī)；5.2.3完成教學(xué)任務(wù)；5.2.4維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)；5.2.5保密義務(wù)。第六章薪酬待遇6.1薪酬構(gòu)成6.1.1基本工資；6.1.2教學(xué)課時(shí)費(fèi)；6.1.3獎(jiǎng)金；6.1.4其他補(bǔ)貼。6.2薪酬支付方式6.2.1按月支付；6.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.3薪酬調(diào)整6.3.1根據(jù)國家相關(guān)政策及學(xué)校規(guī)定進(jìn)行調(diào)整；6.3.2根據(jù)講師工作表現(xiàn)及業(yè)績進(jìn)行年度調(diào)整。6.4稅收承擔(dān)6.4.1甲方承擔(dān)講師個(gè)人所得稅；6.4.2乙方自行承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第七章工作考核與評價(jià)7.1考核內(nèi)容7.1.1教學(xué)質(zhì)量；7.1.2工作態(tài)度；7.1.3工作成果；7.1.4學(xué)生滿意度。7.2考核方式7.2.1定期考核；7.2.2日?？己?；7.2.3學(xué)生評價(jià)。7.3考核結(jié)果7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級；7.3.2考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升、解聘的依據(jù)。7.4評價(jià)反饋7.4.1甲方應(yīng)及時(shí)向講師反饋考核結(jié)果；7.4.2講師對考核結(jié)果有異議的，可在收到反饋后____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴。第八章保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方同意在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方提供的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等進(jìn)行保密。8.2保密期限本保密協(xié)議自合同簽訂之日起至____年____月____日止。8.3違約責(zé)任如乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未履行合同約定的教學(xué)任務(wù)；9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；9.1.3乙方違反保密協(xié)議；9.1.4乙方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；10.1.2甲方因故需要提前解除合同；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同到期；10.2.2乙方退休、離職或死亡；10.2.3甲方因故需要終止合同。10.3合同解除程序10.3.1甲方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知乙方；10.3.2乙方應(yīng)在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。10.4合同終止程序10.4.1雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；10.4.2甲方應(yīng)向乙方支付合同終止后的相應(yīng)補(bǔ)償。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)_______11.3爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起____個(gè)工作日內(nèi)提交仲裁。第十二章合同附件12.1附件一：講師個(gè)人簡歷12.2附件二：教學(xué)大綱12.3附件三：薪酬待遇明細(xì)12.4附件四：保密協(xié)議第十三章合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的任何修改均需雙方書面同意；13.2.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力。13.3合同修改效力13.3.1合同的修改不得違反法律法規(guī)；13.3.2合同的修改不得損害一方當(dāng)事人的合法權(quán)益。第十四章其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知送達(dá)（1）當(dāng)面送達(dá)；（2）郵寄至乙方提供的地址；（3）通過乙方提供的電子郵箱發(fā)送；（4）通過乙方提供的其他聯(lián)系方式。14.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.4合同附件清單本合同附件清單如下：附件一：講師個(gè)人簡歷附件二：教學(xué)大綱附件三：薪酬待遇明細(xì)附件四：保密協(xié)議甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件條款1：甲方主導(dǎo)的教學(xué)安排與調(diào)整說明：為確保教學(xué)質(zhì)量，甲方有權(quán)對教學(xué)計(jì)劃、課程安排進(jìn)行合理調(diào)整，并提前通知乙方。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整，如有特殊原因無法執(zhí)行，乙方應(yīng)在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面說明。附件條款2：甲方提供的培訓(xùn)與支持說明：甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于教學(xué)技能培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升自身教學(xué)能力。附件條款3：甲方對乙方的考核與評價(jià)說明：甲方將定期對乙方進(jìn)行考核與評價(jià)，包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、學(xué)生滿意度等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、解聘的依據(jù)。附件條款4：甲方對乙方的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰說明：甲方將對乙方在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。對于違反合同約定的乙方，甲方有權(quán)按照合同規(guī)定進(jìn)行懲罰。附件條款5：甲方對乙方的工作條件保障說明：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適，并提供必要的教學(xué)設(shè)備、教材等資源。如因甲方原因?qū)е乱曳焦ぷ鳁l件受到影響，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件條款6：乙方主導(dǎo)的課程開發(fā)與教材編寫說明：乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)課程開發(fā)和教材編寫工作。乙方有權(quán)對課程內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，以提高教學(xué)質(zhì)量。甲方應(yīng)支持乙方的課程開發(fā)和教材編寫工作。附件條款7：乙方的學(xué)術(shù)研究成果使用說明：乙方在甲方工作期間所取得的學(xué)術(shù)研究成果，甲方有權(quán)在合法范圍內(nèi)使用。乙方應(yīng)保證其研究成果的原創(chuàng)性，并遵守相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)。附件條款8：乙方的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃說明：乙方有權(quán)在甲方支持下制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，包括職業(yè)晉升、學(xué)術(shù)研究等。甲方應(yīng)關(guān)注乙方的個(gè)人發(fā)展需求，為其提供必要的支持和幫助。附件條款9：乙方的教學(xué)成果分享說明：乙方在教育教學(xué)過程中取得的教學(xué)成果，包括但不限于優(yōu)秀教案、教學(xué)案例等，乙方有權(quán)在合法范圍內(nèi)分享和交流。甲方應(yīng)支持乙方的教學(xué)成果分享活動(dòng)。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件條款10：第三方中介的職責(zé)與權(quán)利說明：如本合同涉及第三方中介，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同，包括但不限于合同簽訂、款項(xiàng)支付、爭議解決等。中介機(jī)構(gòu)享有相應(yīng)的報(bào)酬和權(quán)益。附件條款11：第三方中介的信息保密說明：第三方中介在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。附件條款12：第三方中介的違約責(zé)任說明：第三方中介如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。附件條款13：第三方中介的解除合同程序說明：如第三方中介無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲乙雙方。甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同，或按照合同約定進(jìn)行處理。附件條款14：第三方中介的合同解除后的責(zé)任說明：第三方中介合同解除后，仍應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲乙雙方造成的損失，包括但不限于賠償、違約金等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.講師個(gè)人簡歷2.教學(xué)大綱3.薪酬待遇明細(xì)4.保密協(xié)議5.第三方中介合作協(xié)議（如有）6.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未履行合同約定的教學(xué)任務(wù)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反保密協(xié)議；乙方違反合同約定的其他行為。2.違約行為的認(rèn)定：甲方通過書面通知、現(xiàn)場觀察或第三方評估等方式認(rèn)定乙方是否違約；乙方對甲方的認(rèn)定有異議的，可在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)提出書面申訴。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決的爭議解決方式。4.違約金：指合同當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向守約方支付的一定數(shù)額的金錢。5.解除合同：指合同當(dāng)事人一方或雙方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，終止合同效力的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：講師未能按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與講師進(jìn)行溝通，了解原因，并根據(jù)情況調(diào)整教學(xué)計(jì)劃或提供必要的支持。2.問題：講師泄露了甲方的商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求講師停止泄露行為，并追究其法律責(zé)任。3.問題：雙方對合同條款的理解存在分歧。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確合同條款的具體含義，必要時(shí)可尋求法律援助。五、所有應(yīng)用場景：1.教育機(jī)構(gòu)聘請資深講師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。2.教育機(jī)構(gòu)與講師簽訂保密協(xié)議，保護(hù)商業(yè)秘密。3.教育機(jī)構(gòu)與第三方中介合作，協(xié)助履行合同。4.教育機(jī)構(gòu)與講師發(fā)生爭議，尋求仲裁解決。全文完。2025年度教育機(jī)構(gòu)資深講師聘請合同范本3甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、講師聘請描述1.講師信息講師1：姓名為______，專業(yè)領(lǐng)域?yàn)開_____，職稱/資質(zhì)為______。講師2（如有）：姓名為______，專業(yè)領(lǐng)域?yàn)開_____，職稱/資質(zhì)為______。講師應(yīng)符合甲方對資深講師的特定要求。2.講師職責(zé)講師應(yīng)按照甲方要求，完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、授課、輔導(dǎo)等。乙方保證所提供講師在合同期內(nèi)，能夠滿足甲方教育教學(xué)的需求。二、講師數(shù)量與報(bào)酬1.講師數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘請的講師數(shù)量如下：講師1：數(shù)量為______（人）。講師2（如有）：數(shù)量為______（人）。實(shí)際聘請數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在課程開始前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.講師報(bào)酬講師1的報(bào)酬為______元/月，講師2（如有）的報(bào)酬為______元/月。本合同講師總報(bào)酬預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際聘請數(shù)量和相應(yīng)報(bào)酬結(jié)算為