2025年專業(yè)版終止勞動合同的協(xié)議（三篇）

2025年專業(yè)版終止勞動合同的協(xié)議協(xié)議書甲方：（雇主單位名稱全稱）乙方：（員工姓名全稱）鑒于乙方于（入職日期）正式加入甲方公司，現(xiàn)甲、乙雙方就終止勞動合同事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下正式協(xié)議：一、終止原因1.業(yè)務調(diào)整：基于甲方業(yè)務發(fā)展的實際需要，甲方對部分崗位進行了調(diào)整，致使乙方所屬崗位不再符合公司當前的組織架構和人才需求。2.合同到期：根據(jù)雙方簽訂的勞動合同第____條之規(guī)定，勞動合同期滿且雙方未就續(xù)簽事宜達成一致，勞動合同于（日期）正式終止。二、終止方式1.終止協(xié)商：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲方與乙方在充分溝通的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，同意終止勞動合同關系，并確保雙方之間不存在任何勞動爭議或糾紛。2.經(jīng)濟補償：作為對乙方勞動合同終止的補償，甲方將支付乙方經(jīng)濟補償金，金額為（具體金額）人民幣。雙方已就經(jīng)濟補償金的具體金額達成一致。三、權益保障1.工資結算：甲方承諾在勞動合同終止后的（天數(shù)）內(nèi)，按照乙方實際工作情況和勞動合同約定的工資標準，結清乙方的工資及工時費用。2.福利待遇：根據(jù)勞動合同約定，乙方在勞動合同終止后，仍享有包括年終獎金、社會保險、住房公積金等在內(nèi)的各項福利待遇。甲方將依法依規(guī)為乙方辦理相關手續(xù)，確保乙方權益不受損害。3.證明文件：甲方將為乙方提供符合法律法規(guī)要求的離職證明、工作經(jīng)驗證明等相關證明文件，以維護乙方的個人權益并助力其未來的職業(yè)發(fā)展。四、保密義務1.勞動合同終止后，甲方和乙方均應繼續(xù)履行保密義務，不得泄露任何與甲方公司相關的商業(yè)秘密、技術資料及其他機密信息。2.任何一方違反保密義務，均應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的一切損失。五、爭議解決1.若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.雙方同意接受人民法院的管轄，并承諾遵守法院的判決結果，履行法院裁決所規(guī)定的義務。六、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力，并取代原勞動合同成為雙方之間的唯一有效協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位章）：法定代表人（簽字）：乙方（員工簽字）：日期：2025年專業(yè)版終止勞動合同的協(xié)議（二）協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意就終止勞動合同事宜達成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.乙方系甲方員工，雙方曾簽訂有效期為（合同期限）的勞動合同，合同編號為（合同編號）。2.鑒于雙方實際情況的變化和各自利益的考量，經(jīng)協(xié)商一致，決定終止勞動合同。二、終止原因1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，確認乙方因（原因：如業(yè)務調(diào)整、公司經(jīng)營困難等）無法繼續(xù)為甲方提供服務。2.雙方同意終止勞動合同，以便乙方尋找更適合其能力和發(fā)展的工作崗位。三、終止方式1.乙方已向甲方提交書面申請，請求終止勞動合同。2.甲方接受乙方的申請，并經(jīng)過協(xié)商一致，決定終止勞動合同。四、協(xié)議約定1.終止日期：雙方約定勞動合同終止日期為（日期）。具體終止原因、時間等信息詳見本協(xié)議相關條款。2.終止后福利待遇：（1）乙方應將甲方交付的所有工作物品歸還甲方。（2）乙方應按照國家有關規(guī)定，辦理離職手續(xù)。（3）甲方應為乙方提供相應的離職證明和推薦信。（4）甲方應依法結清乙方勞動合同到期前的工資、年終獎或其他福利待遇。3.保密義務：乙方承諾在勞動合同終止后，繼續(xù)遵守已簽署的保密協(xié)議，不得泄露與甲方相關的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等涉及甲方利益的信息。4.其他約定：（1）本協(xié)議為雙方就終止勞動合同事宜達成的有效證明文件，具有法律效力。（2）雙方應切實履行本協(xié)議，確保協(xié)議內(nèi)容的合法性、真實性和完整性。（3）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、爭議解決如雙方在本協(xié)議的解釋和執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者直接向人民法院提起訴訟。六、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并取代雙方之前關于終止勞動合同的所有協(xié)議和約定。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：乙方（個人姓名）：日期：2025年專業(yè)版終止勞動合同的協(xié)議（三）協(xié)議書甲方：____乙方：____鑒于：1.甲方系一家在____注冊的公司，從事____的業(yè)務運營。2.乙方為甲方的專職員工，自____起在甲方公司任職。根據(jù)《勞動合同法》及雙方平等、自愿、公正的原則，經(jīng)充分討論，就終止雙方勞動合同事宜達成以下共識：一、終止勞動合同的依據(jù)雙方一致同意基于以下情況終止勞動合同：1.乙方已提出辭職申請，請求解除與甲方的勞動關系。2.經(jīng)雙方協(xié)商，甲方接受并同意乙方的辭職請求，以終止勞動合同。二、勞動合同的終止時間1.乙方于____提交了辭職申請。2.雙方商定，勞動合同將于____正式終止，此日期為最后一次合同規(guī)定的工作日。3.該終止日期考慮了甲方公司的運營需求及乙方的個人意愿。三、離職安排1.乙方承諾在合同終止前完成所有當前工作，并妥善交接相關業(yè)務文件、資料等。2.甲方將向乙方支付相應的經(jīng)濟補償，包括但不限于未支付的工資、未使用的年假待遇等。3.乙方同意在離職后歸還所有公司財產(chǎn)，如電腦、手機、文件等。四、保密責任雙方在勞動合同終止后，仍需遵守保密條款，對涉及公司商業(yè)秘密、客戶資料、策略等信息保持保密，不得向第三方透露，否則將承擔法律責任。五、其他條款1.本協(xié)議原件兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.雙方有權咨詢法律顧問，以確保自身權益不受侵犯。3.若出現(xiàn)爭議，雙方應首先嘗試通過友好協(xié)商解決