二零二五年度駕駛員勞動(dòng)合同解除與再就業(yè)培訓(xùn)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度駕駛員勞動(dòng)合同解除與再就業(yè)培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方住所地2.合同簽訂背景與依據(jù)2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂依據(jù)3.合同解除原因與條件3.1合同解除原因3.2合同解除條件3.3合同解除程序4.解除合同后的待遇與補(bǔ)償4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.3補(bǔ)償金計(jì)算與支付4.4其他待遇與補(bǔ)償5.再就業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容與安排5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.3培訓(xùn)方式5.4培訓(xùn)費(fèi)用6.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.合同解除后的工作交接7.1工作交接內(nèi)容7.2工作交接程序7.3工作交接期限8.合同解除后的保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除后的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除后的其他事項(xiàng)10.1合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系終止10.2合同解除后的檔案管理10.3合同解除后的其他相關(guān)事宜11.合同生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除程序12.合同附件12.1合同附件清單12.2合同附件內(nèi)容13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.合同解除后的后續(xù)事宜處理14.1合同解除后的后續(xù)事宜14.2后續(xù)事宜處理程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：物流有限公司乙方：1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：本人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方住所地甲方住所地：市區(qū)路號(hào)乙方住所地：市區(qū)路號(hào)2.合同簽訂背景與依據(jù)2.1合同簽訂背景鑒于乙方在甲方擔(dān)任駕駛員期間，因工作需要，甲方?jīng)Q定與乙方解除勞動(dòng)合同。2.2合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。3.合同解除原因與條件3.1合同解除原因乙方因工作調(diào)整，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定與乙方解除勞動(dòng)合同。3.2合同解除條件3.2.1雙方協(xié)商一致；3.2.2乙方同意解除勞動(dòng)合同；3.2.3乙方完成工作交接；3.3合同解除程序3.3.1雙方簽訂本合同；3.3.2甲方按照合同約定支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.3.3乙方按照合同約定完成工作交接；3.3.4雙方辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。4.解除合同后的待遇與補(bǔ)償4.1工資待遇4.1.1甲方應(yīng)按照乙方解除勞動(dòng)合同前一個(gè)月的平均工資支付工資至合同解除之日；4.1.2甲方應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作年限乘以本人月平均工資的三倍。4.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至合同解除之日；4.2.2乙方解除勞動(dòng)合同后，社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理。4.3補(bǔ)償金計(jì)算與支付4.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×本人月平均工資；4.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式：甲方在合同解除后15日內(nèi)一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.4其他待遇與補(bǔ)償4.4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；4.4.2乙方在合同解除后，享有國(guó)家規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。5.再就業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容與安排5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1市駕駛員技能提升培訓(xùn)；5.1.2市職業(yè)技能培訓(xùn)；5.1.3市再就業(yè)培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.2.1培訓(xùn)時(shí)間：自合同解除之日起至年月；5.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：市職業(yè)培訓(xùn)中心。5.3培訓(xùn)方式5.3.1面授培訓(xùn)；5.3.2網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)；5.3.3實(shí)踐操作培訓(xùn)。5.4培訓(xùn)費(fèi)用5.4.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)；5.4.2乙方應(yīng)按照培訓(xùn)要求參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺課。6.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.1.1理論考核；6.1.2實(shí)踐考核；6.1.3綜合評(píng)價(jià)。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1理論考核：達(dá)到培訓(xùn)要求；6.2.2實(shí)踐考核：操作技能熟練；6.2.3綜合評(píng)價(jià)：表現(xiàn)良好。6.3考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果作為乙方再就業(yè)的重要依據(jù)；6.3.2考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)。8.合同解除后的保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方商業(yè)秘密；8.1.2乙方在甲方工作期間知悉的甲方客戶(hù)信息；8.1.3乙方在甲方工作期間知悉的甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同解除之日起三年；8.2.2保密期限屆滿(mǎn)，乙方仍需遵守保密義務(wù)，但僅限于甲方商業(yè)秘密。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除后的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方提交仲裁申請(qǐng)書(shū)；9.3.2仲裁委員會(huì)受理并通知雙方；9.3.3仲裁委員會(huì)組織仲裁；9.3.4仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決。10.合同解除后的其他事項(xiàng)10.1合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系終止10.1.1合同解除后，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止；10.1.2乙方不再享有甲方員工權(quán)益。10.2合同解除后的檔案管理10.2.1甲方應(yīng)將乙方的檔案資料妥善保管；10.2.2乙方解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)將檔案資料退還乙方。10.3合同解除后的其他相關(guān)事宜10.3.1雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)；10.3.2雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定處理合同解除后的其他相關(guān)事宜。11.合同生效、變更與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同經(jīng)甲方所在地公證機(jī)關(guān)公證。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議；11.2.3變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同解除程序11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.3.2以書(shū)面形式簽訂解除協(xié)議；11.3.3解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同附件12.1合同附件清單12.1.1解除勞動(dòng)合同協(xié)議；12.1.2再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃；12.1.3其他相關(guān)文件。12.2合同附件內(nèi)容12.2.1解除勞動(dòng)合同協(xié)議：詳細(xì)說(shuō)明雙方解除勞動(dòng)合同的約定；12.2.2再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃：詳細(xì)說(shuō)明再就業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、方式等；12.2.3其他相關(guān)文件：包括但不限于乙方工作交接清單、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付憑證等。13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同解除后的后續(xù)事宜處理14.1合同解除后的后續(xù)事宜14.1.1雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定處理合同解除后的后續(xù)事宜；14.1.2雙方應(yīng)保持聯(lián)系，及時(shí)溝通處理合同解除后的相關(guān)事宜。14.2后續(xù)事宜處理程序14.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決后續(xù)事宜；14.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定，參與合同履行、監(jiān)督、服務(wù)或提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方類(lèi)型第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的適用范圍2.1合同履行過(guò)程中的第三方介入在合同履行過(guò)程中，如需第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助，甲乙雙方可邀請(qǐng)第三方介入。2.2合同爭(zhēng)議解決過(guò)程中的第三方介入在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方可邀請(qǐng)第三方作為調(diào)解人或仲裁機(jī)構(gòu)介入。3.第三方介入的程序3.1第三方介入的邀請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出邀請(qǐng)，邀請(qǐng)其介入合同履行或爭(zhēng)議解決。3.2第三方接受邀請(qǐng)第三方在收到邀請(qǐng)后，應(yīng)在合理期限內(nèi)回復(fù)甲乙雙方，決定是否接受邀請(qǐng)。3.3第三方介入的協(xié)議甲乙雙方與第三方就介入事宜達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂協(xié)議，明確各方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義在本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、范圍、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。4.3責(zé)任限額的約定甲乙雙方應(yīng)在協(xié)議中明確約定第三方的責(zé)任限額。5.第三方責(zé)權(quán)利5.1第三方權(quán)利5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用；5.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)；5.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同履行或爭(zhēng)議解決。5.2第三方義務(wù)5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助；5.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)。5.3第三方責(zé)任5.3.1第三方因違反合同約定而給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.3.2第三方責(zé)任限額以合同約定為準(zhǔn)。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1責(zé)任劃分6.1.1甲乙雙方對(duì)合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任；6.1.2第三方對(duì)合同履行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6.1.3甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分，以協(xié)議約定為準(zhǔn)。6.2權(quán)利劃分6.2.1甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利；6.2.2第三方享有合同約定的權(quán)利；6.2.3甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利劃分，以協(xié)議約定為準(zhǔn)。7.第三方介入的額外條款及說(shuō)明7.1第三方介入的額外條款第三方介入的目的和范圍；第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)和方式；第三方介入的費(fèi)用及支付方式；第三方介入的責(zé)任限額；第三方介入的保密條款；第三方介入的爭(zhēng)議解決方式。7.2第三方介入的說(shuō)明7.2.1第三方介入的協(xié)議應(yīng)在甲乙雙方簽訂的合同基礎(chǔ)上另行簽訂；7.2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；7.2.3第三方介入的協(xié)議與合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.解除勞動(dòng)合同協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含合同解除的原因、條件、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算與支付、工作交接等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為合同解除的法律文件，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。2.再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、方式、考核標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為再就業(yè)培訓(xùn)的詳細(xì)安排，乙方應(yīng)按照計(jì)劃參加培訓(xùn)。3.工作交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包含乙方在甲方工作期間的工作職責(zé)、工作成果、資產(chǎn)清單等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為乙方工作交接的詳細(xì)記錄，甲方應(yīng)確保乙方完成工作交接。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包含支付金額、支付時(shí)間、支付方式等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的證明，乙方應(yīng)妥善保管。5.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的時(shí)間、轉(zhuǎn)移方式、轉(zhuǎn)移后的參保單位等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的證明，乙方應(yīng)按照證明辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.失業(yè)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含待遇領(lǐng)取時(shí)間、待遇金額、待遇領(lǐng)取方式等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為乙方領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的證明，乙方應(yīng)按照證明領(lǐng)取待遇。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為第三方介入的法律文件，各方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為爭(zhēng)議解決的詳細(xì)安排，各方應(yīng)按照協(xié)議處理爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為1.1.1未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；1.1.2未按約定提供再就業(yè)培訓(xùn)；1.1.3未按約定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移；1.1.4未按約定提供工作交接清單。1.2乙方違約行為1.2.1未按約定完成工作交接；1.2.2未按約定參加再就業(yè)培訓(xùn)；1.2.3未按約定保守甲方商業(yè)秘密；1.2.4未按約定處理合同解除后的后續(xù)事宜。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任2.1.1甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失；2.1.2甲方未按約定提供再就業(yè)培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因培訓(xùn)損失的經(jīng)濟(jì)損失；2.1.3甲方未按約定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因轉(zhuǎn)移手續(xù)延誤的經(jīng)濟(jì)損失；2.1.4甲方未按約定提供工作交接清單的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因工作交接不完整造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.2乙方違約責(zé)任2.2.1乙方未按約定完成工作交接的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失；2.2.2乙方未按約定參加再就業(yè)培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因培訓(xùn)資源浪費(fèi)的經(jīng)濟(jì)損失；2.2.3乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失；2.2.4乙方未按約定處理合同解除后的后續(xù)事宜的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因后續(xù)事宜處理不當(dāng)造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：示例一：甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)的違約金，并賠償因未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金造成的利息損失。示例二：乙方未按約定參加再就業(yè)培訓(xùn)，甲方可以要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用及相應(yīng)的違約金，并賠償因乙方未參加培訓(xùn)造成的培訓(xùn)資源浪費(fèi)。全文完。二零二四年度駕駛員勞動(dòng)合同解除與再就業(yè)培訓(xùn)合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱(chēng)：_________________地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________2.乙方（駕駛員）：姓名：_________________身份證號(hào)碼：_________________地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________3.其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)相關(guān)方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)等信息）二、合同前言2.1背景：本合同雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為保障駕駛員的合法權(quán)益，提高駕駛員的職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)駕駛員的再就業(yè)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在勞動(dòng)合同解除與再就業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，共同促進(jìn)駕駛員的再就業(yè)。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：“駕駛員”指持有相應(yīng)駕駛資格證，具備駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)能力的自然人。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）“勞動(dòng)合同解除”指甲方依法解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同關(guān)系；（2）“再就業(yè)培訓(xùn)”指甲方為乙方提供的相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，以幫助乙方提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)利在符合法律法規(guī)及本合同約定的情況下，依法解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同；（2）甲方有義務(wù)為乙方提供再就業(yè)培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)質(zhì)量；（3）甲方有義務(wù)在勞動(dòng)合同解除后，按照國(guó)家相關(guān)政策為乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（4）甲方有義務(wù)保護(hù)乙方在培訓(xùn)期間的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)在合同有效期內(nèi)，依法要求甲方履行合同約定的義務(wù)；（2）乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度；（3）乙方有義務(wù)參加甲方組織的再就業(yè)培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)任務(wù)；（4）乙方有義務(wù)在勞動(dòng)合同解除后，按照國(guó)家相關(guān)政策領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至駕駛員再就業(yè)為止。5.2合同履行地點(diǎn)：再就業(yè)培訓(xùn)的具體地點(diǎn)由甲方指定。5.3合同履行方式：甲方按照本合同約定為乙方提供再就業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)按照甲方要求參加培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：（1）勞動(dòng)合同解除后，本合同終止；（2）駕駛員再就業(yè)后，本合同終止。6.3終止程序：（1）勞動(dòng)合同解除時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)；（2）駕駛員再就業(yè)后，本合同自動(dòng)終止。6.4終止后果：（1）勞動(dòng)合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)政策支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）駕駛員再就業(yè)后，本合同終止，雙方無(wú)其他債權(quán)債務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）再就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用：包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等；（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）其他費(fèi)用：因履行本合同而產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方參加培訓(xùn)前，應(yīng)預(yù)付全部培訓(xùn)費(fèi)用；（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日起十個(gè)工作日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)費(fèi)用發(fā)生的時(shí)間及性質(zhì)，雙方另行約定支付方式。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前一次性支付；（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日起十個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）其他費(fèi)用：按照雙方約定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付前向乙方提供支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后七個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到；（3）雙方應(yīng)保證支付過(guò)程中的資金安全，避免出現(xiàn)資金損失。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的千分之五計(jì)算；（2）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未提供培訓(xùn)天數(shù)折算的培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定參加培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未參加培訓(xùn)天數(shù)折算的培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的直接損失。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方再就業(yè)為止。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方應(yīng)在合同履行過(guò)程中，采取有效措施防止保密內(nèi)容的泄露；（3）乙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)事件：罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)盡力減少不可抗力事件對(duì)合同履行的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)事件：罷工、暴動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）法律法規(guī)明確規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同項(xiàng)下所有權(quán)利的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方再就業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容、方式及時(shí)間進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利；（2）甲方保留對(duì)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整權(quán)利，但調(diào)整幅度應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)政策。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保本合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和資源；（2）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于駕駛員勞動(dòng)合同解除與再就業(yè)培訓(xùn)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款任何對(duì)本合同的增減條款，均應(yīng)以書(shū)面形式作出，否則無(wú)效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（蓋章）代表（簽字）：_________________日期：_________________乙方（駕駛員）：（簽字）日期：_________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃2.乙方再就業(yè)培訓(xùn)考核記錄3.乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)4.乙方再就業(yè)證明文件5.甲方再就業(yè)培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單6.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同解除證明7.保密協(xié)議8.不可抗力事件證明文件9.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，認(rèn)定違約。未按合同約定提供培訓(xùn)，認(rèn)定違約。違反保密條款，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定參加培訓(xùn)，認(rèn)定違約。違反保密條款，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位解除或終止勞動(dòng)合同，按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密條款：雙方約定，一方對(duì)另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)的條款。4.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法參加培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，允許乙方延期參加培訓(xùn)或安排其他方式完成培訓(xùn)。2.問(wèn)題：培訓(xùn)期間發(fā)生安全事故。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，確保乙方安全，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方再就業(yè)后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露了商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，制止泄露行為，并追究乙方法律責(zé)任。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，法律法規(guī)發(fā)生變更。解決辦法：雙方應(yīng)按照變更后的法律法規(guī)調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同繼續(xù)有效履行。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱(chēng)：_________________地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、合法性和實(shí)用性。第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露乙方個(gè)人信息。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。第三方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、有效的培訓(xùn)內(nèi)容。乙方有權(quán)在培訓(xùn)過(guò)程中提出意見(jiàn)和建議。乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)培訓(xùn)效果要求甲方進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。2.乙方的利益條款：乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，若未達(dá)到再就業(yè)目的，甲方應(yīng)提供免費(fèi)重修機(jī)會(huì)。乙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保障其人身安全。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反培訓(xùn)內(nèi)容真實(shí)性的承諾，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方未保障乙方人身安全，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方限制乙方在培訓(xùn)期間提出意見(jiàn)和建議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)培訓(xùn)效果，對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)估。甲方可根據(jù)乙方表現(xiàn)，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)市場(chǎng)情況，調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用。甲方可根據(jù)培訓(xùn)效果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)。乙方在培訓(xùn)期間泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)終止合同。乙方未按照要求參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)終止合同。全文完。二零二四年度駕駛員勞動(dòng)合同解除與再就業(yè)培訓(xùn)合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立背景1.2合同目的和依據(jù)1.3合同主體第二章合同雙方的基本信息2.1雇傭方基本信息2.2駕駛員基本信息第三章合同解除條件3.1合同解除事由3.2合同解除程序3.3合同解除通知第四章解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議解決第五章再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃5.1培訓(xùn)目標(biāo)5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)時(shí)間安排5.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)第六章培訓(xùn)組織實(shí)施6.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)6.2培訓(xùn)師資力量6.3培訓(xùn)教材和設(shè)備第七章培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3培訓(xùn)效果評(píng)估第八章合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理8.1勞動(dòng)關(guān)系解除后的權(quán)益保障8.2勞動(dòng)關(guān)系解除后的社會(huì)保險(xiǎn)待遇8.3勞動(dòng)關(guān)系解除后的檔案管理第九章違約責(zé)任9.1雇傭方違約責(zé)任9.2駕駛員違約責(zé)任第十章合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除程序第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限第十二章合同的終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理第十三章合同的生效、備案及法律適用13.1合同生效條件13.2合同備案要求13.3合同法律適用第十四章其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知送達(dá)方式14.3合同附件14.4其他約定事項(xiàng)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同訂立背景本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，由雇傭方與駕駛員雙方簽訂。1.2合同目的和依據(jù)本合同旨在明確雙方在勞動(dòng)合同解除后，駕駛員再就業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)事宜，保障駕駛員的合法權(quán)益，同時(shí)維護(hù)雇傭方的合法權(quán)益。1.3合同主體雇傭方：[雇傭方名稱(chēng)]駕駛員：[駕駛員姓名]第二章合同雙方的基本信息2.1雇傭方基本信息[雇傭方名稱(chēng)]地址：[雇傭方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]2.2駕駛員基本信息[駕駛員姓名]性別：[性別]出生日期：[出生日期]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]住址：[住址]第三章合同解除條件3.1合同解除事由（1）駕駛員因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；（2）雇傭方因經(jīng)營(yíng)需要或駕駛員嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定，經(jīng)警告無(wú)效后解除勞動(dòng)合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。3.2合同解除程序（1）駕駛員提出解除勞動(dòng)合同，需提前[提前通知期]日書(shū)面通知雇傭方；（2）雇傭方同意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)在收到駕駛員通知后[答復(fù)期限]日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議。3.3合同解除通知（1）書(shū)面通知：通過(guò)掛號(hào)信、特快專(zhuān)遞等方式郵寄至對(duì)方地址；（2）電子通知：通過(guò)電子郵件、即時(shí)通訊工具等方式發(fā)送至對(duì)方電子郵箱或注冊(cè)賬號(hào)。第四章解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=解除前12個(gè)月平均工資×工作年限；（2）工作年限滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，按每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資；（3）工作年限滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，按每滿(mǎn)1年支付2個(gè)月工資；4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)一次性支付給駕駛員，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議解決若駕駛員對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額有異議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第五章再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃5.1培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)再就業(yè)培訓(xùn)，提高駕駛員的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。5.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)；（2）駕駛技能提升；（3）法律法規(guī)知識(shí)；（4）心理素質(zhì)培訓(xùn)。5.3培訓(xùn)時(shí)間安排再就業(yè)培訓(xùn)時(shí)間為[培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]天，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)再就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用由雇傭方承擔(dān)。第六章培訓(xùn)組織實(shí)施6.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]6.2培訓(xùn)師資力量培訓(xùn)師資力量應(yīng)具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。6.3培訓(xùn)教材和設(shè)備培訓(xùn)教材和設(shè)備由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供。第七章培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)駕駛員進(jìn)行考核，考核合格者可獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要包括：（1）理論知識(shí)掌握程度；（2）駕駛技能操作水平；（3）實(shí)際操作能力；（4）職業(yè)素養(yǎng)。7.3培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給雇傭方。第八章合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理8.1勞動(dòng)關(guān)系解除后的權(quán)益保障駕駛員解除勞動(dòng)合同后，雇傭方應(yīng)保障其社會(huì)保險(xiǎn)待遇的連續(xù)性，并協(xié)助其辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.2勞動(dòng)關(guān)系解除后的社會(huì)保險(xiǎn)待遇駕駛員在解除勞動(dòng)合同后的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.3勞動(dòng)關(guān)系解除后的檔案管理駕駛員的檔案，應(yīng)按照國(guó)家檔案管理規(guī)定進(jìn)行管理，并按照規(guī)定時(shí)間移交至相關(guān)機(jī)構(gòu)。第九章違約責(zé)任9.1雇傭方違約責(zé)任若雇傭方違反本合同約定，造成駕駛員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2駕駛員違約責(zé)任若駕駛員違反本合同約定，造成雇傭方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十章合同的變更與解除10.1合同變更條件合同雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。10.2合同解除條件（1）雙方約定的其他合同解除條件；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。10.3合同變更與解除程序合同變更或解除，應(yīng)按照本合同第三章的規(guī)定執(zhí)行。第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[解決期限]個(gè)月內(nèi)。第十二章合同的終止12.1合同終止條件合同期限屆滿(mǎn)或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。12.2合同終止程序合同終止，雙方應(yīng)簽訂合同終止協(xié)議。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。第十三章合同的生效、備案及法律適用13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案要求本合同需按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行備案。13.3合同法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第十四章其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知送達(dá)方式通知送達(dá)方式以本合同第二章規(guī)定的聯(lián)系方式為準(zhǔn)。14.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4其他約定事項(xiàng)雙方約定的其他事項(xiàng)如下：[此處可添加其他約定事項(xiàng)]駕駛員（簽字）：____________________日期：____________________________雇傭方（簽字）：____________________日期：____________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和行業(yè)需求，對(duì)再就業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，并及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)積極配合甲方完成培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)整。1.2甲方提供培訓(xùn)資源的義務(wù)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、教材等，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。1.3甲方對(duì)培訓(xùn)效果的監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督，包括對(duì)乙方參與培訓(xùn)的出勤率、學(xué)習(xí)態(tài)度等進(jìn)行評(píng)估。1.4甲方對(duì)乙方再就業(yè)的推薦權(quán)甲方在乙方完成培訓(xùn)后，有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)和市場(chǎng)需求，向相關(guān)企業(yè)推薦乙方就業(yè)。1.5甲方對(duì)乙方違約行為的追償權(quán)若乙方在培訓(xùn)期間或培訓(xùn)結(jié)束后違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)培訓(xùn)時(shí)間安排權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定培訓(xùn)時(shí)間，甲方應(yīng)予以配合。2.2乙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)整權(quán)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中，如認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容不符合自身需求，有權(quán)與甲方協(xié)商，要求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。2.3乙方對(duì)培訓(xùn)