2025餐飲企業(yè)試用期廚師專業(yè)培訓(xùn)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025餐飲企業(yè)試用期廚師專業(yè)培訓(xùn)聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容與方法3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)方法與考核3.3培訓(xùn)教材與設(shè)備4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)總時(shí)長4.2每周培訓(xùn)時(shí)長4.3培訓(xùn)時(shí)間安排表5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2分期支付方案5.3支付時(shí)間及方式6.培訓(xùn)期間待遇6.1工資待遇6.2社會保險(xiǎn)及公積金6.3休息休假7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期7.3合同續(xù)簽8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期時(shí)長8.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)8.3轉(zhuǎn)正條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解決爭議方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.其他約定事項(xiàng)12.1甲方義務(wù)12.2乙方義務(wù)12.3違約責(zé)任13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：合同簽訂確認(rèn)書第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：2025餐飲企業(yè)甲方地址：_______甲方法定代表人：_______1.2乙方基本信息乙方姓名：_______乙方性別：_______乙方身份證號碼：_______乙方聯(lián)系電話：_______2.培訓(xùn)崗位及要求2.1崗位名稱培訓(xùn)崗位：廚師2.2崗位職責(zé)乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，努力學(xué)習(xí)烹飪技藝，提高自身綜合素質(zhì)。2.3培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)，乙方能夠掌握基本烹飪技能，熟悉餐飲企業(yè)廚房操作流程，具備獨(dú)立完成菜品制作的能力。3.培訓(xùn)內(nèi)容與方法3.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括烹飪理論、烹飪實(shí)操、餐飲服務(wù)禮儀、食品安全知識等。3.2培訓(xùn)方法與考核培訓(xùn)采用理論授課、實(shí)操演練、案例分析等多種教學(xué)方法。考核分為平時(shí)考核和結(jié)業(yè)考核，考核成績作為乙方轉(zhuǎn)正的依據(jù)。3.3培訓(xùn)教材與設(shè)備甲方提供培訓(xùn)教材、烹飪設(shè)備、原材料等，乙方應(yīng)妥善使用并愛護(hù)。4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)總時(shí)長培訓(xùn)總時(shí)長為6個(gè)月。4.2每周培訓(xùn)時(shí)長每周培訓(xùn)時(shí)長為40小時(shí)。4.3培訓(xùn)時(shí)間安排表培訓(xùn)時(shí)間安排表詳見附件一。5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_______元。5.2分期支付方案培訓(xùn)費(fèi)用分三期支付，具體支付時(shí)間及金額如下：第一期：培訓(xùn)開始前支付人民幣_______元；第二期：培訓(xùn)進(jìn)行至第三個(gè)月末支付人民幣_______元；第三期：培訓(xùn)結(jié)束前支付人民幣_______元。5.3支付時(shí)間及方式支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)將培訓(xùn)費(fèi)用匯入甲方指定賬戶。6.培訓(xùn)期間待遇6.1工資待遇乙方在培訓(xùn)期間每月工資為人民幣_______元。6.2社會保險(xiǎn)及公積金甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)及公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.3休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。具體休息休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期時(shí)長乙方試用期時(shí)長為3個(gè)月。8.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)試用期考核包括理論知識和實(shí)操技能考核，具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）理論知識考核：包括烹飪基礎(chǔ)知識、食品安全知識等，滿分為100分；（2）實(shí)操技能考核：包括菜品制作、廚房設(shè)備操作等，滿分為100分。8.3轉(zhuǎn)正條件（3）無遲到、早退、曠工等違規(guī)行為。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或提供培訓(xùn)條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)、違反培訓(xùn)紀(jì)律或造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償培訓(xùn)費(fèi)用及實(shí)際損失。10.保密條款10.1保密范圍乙方在培訓(xùn)期間及合同履行期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.解決爭議方式11.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院審理，提供相關(guān)證據(jù)。11.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。12.其他約定事項(xiàng)12.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備，確保乙方順利完成培訓(xùn)。12.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)，提高自身技能，不得擅自離崗。12.3違約責(zé)任13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效日期合同生效日期為_______年_______月_______日。14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：合同簽訂確認(rèn)書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問等，指在本合同履行過程中，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方實(shí)體。15.2第三方介入方式1.甲方委托第三方提供培訓(xùn)服務(wù)；2.乙方通過第三方進(jìn)行職業(yè)技能提升；3.第三方作為合同履行過程中的監(jiān)督或評估機(jī)構(gòu)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括本合同項(xiàng)下甲方或乙方的其他責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣_______元，超過此限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。15.3.3第三方違約責(zé)任若第三方違反本合同約定或提供的服務(wù)存在重大缺陷，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利行使第三方在履行本合同過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供資料、場地、人員等。15.4.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利行使不得違反本合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1責(zé)任劃分第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)，甲方和乙方對本合同項(xiàng)下的其他責(zé)任仍各自承擔(dān)。15.5.2權(quán)利劃分第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利僅限于其提供服務(wù)所需的權(quán)利，甲方和乙方對本合同項(xiàng)下的其他權(quán)利仍各自享有。15.5.3信息保密第三方對本合同履行過程中知悉的甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。16.第三方變更16.1第三方變更條件在合同履行過程中，若需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。16.2第三方變更程序第三方變更程序如下：1.雙方協(xié)商一致后，簽署變更協(xié)議；2.甲方或乙方將變更協(xié)議報(bào)相關(guān)部門備案；3.變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。17.第三方終止17.1第三方終止條件在合同履行過程中，若第三方無法繼續(xù)履行其服務(wù)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，終止其在本合同項(xiàng)下的服務(wù)。17.2第三方終止程序第三方終止程序如下：1.雙方協(xié)商一致后，簽署終止協(xié)議；2.甲方或乙方將終止協(xié)議報(bào)相關(guān)部門備案；3.終止協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。18.第三方爭議解決18.1爭議解決途徑第三方與本合同其他方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。18.2爭議解決程序訴訟過程中，第三方應(yīng)積極配合法院審理，提供相關(guān)證據(jù)。18.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程名稱、課時(shí)安排、教學(xué)內(nèi)容、考核方式等詳細(xì)信息。說明：培訓(xùn)課程表是乙方進(jìn)行培訓(xùn)的依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)列出所有培訓(xùn)內(nèi)容。2.附件二：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括理論知識考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)操技能考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方法、評分細(xì)則等。說明：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)是評估乙方培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，應(yīng)明確具體。3.附件三：合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求：包括甲乙雙方簽字（或蓋章）日期、合同生效日期、合同主要內(nèi)容摘要等。說明：合同簽訂確認(rèn)書是合同生效的證明，應(yīng)包含合同主要條款的摘要。4.附件四：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括支付金額、支付時(shí)間、支付方式、收款人信息等。說明：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證是證明乙方已支付培訓(xùn)費(fèi)用的有效憑證。5.附件五：乙方培訓(xùn)期間工資支付憑證詳細(xì)要求：包括支付金額、支付時(shí)間、支付方式、收款人信息等。說明：乙方培訓(xùn)期間工資支付憑證是證明甲方已支付乙方工資的有效憑證。6.附件六：乙方社會保險(xiǎn)及公積金繳納憑證詳細(xì)要求：包括繳納金額、繳納時(shí)間、繳納險(xiǎn)種、繳納基數(shù)等。說明：乙方社會保險(xiǎn)及公積金繳納憑證是證明甲方已為乙方繳納社會保險(xiǎn)及公積金的有效憑證。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說明：若乙方因個(gè)人原因連續(xù)三次未參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因培訓(xùn)中斷造成的損失。2.違約行為：乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成不良影響，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方在培訓(xùn)期間酗酒鬧事，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失及聲譽(yù)損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額按合同約定執(zhí)行。4.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)條件或設(shè)備。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定提供培訓(xùn)條件或設(shè)備，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按約定提供必要的培訓(xùn)設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。5.違約行為：第三方提供的服務(wù)存在重大缺陷。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)存在重大缺陷，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若第三方提供的培訓(xùn)教材存在嚴(yán)重錯(cuò)誤，導(dǎo)致乙方無法正常學(xué)習(xí)，第三方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2025餐飲企業(yè)試用期廚師專業(yè)培訓(xùn)聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.4合同期限第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.3培訓(xùn)師資2.4培訓(xùn)時(shí)間安排第三章培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.4費(fèi)用支付責(zé)任第四章培訓(xùn)考核4.1考核方式4.2考核內(nèi)容4.3考核標(biāo)準(zhǔn)4.4考核結(jié)果處理第五章聘用關(guān)系5.1聘用崗位5.2聘用期限5.3聘用條件5.4聘用待遇第六章員工權(quán)益6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)6.3工資待遇6.4社會保險(xiǎn)及福利第七章違約責(zé)任7.1培訓(xùn)方違約責(zé)任7.2員工違約責(zé)任7.3違約金計(jì)算第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果第十章合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間10.3合同生效地點(diǎn)第十一章合同附件11.1附件一：培訓(xùn)課程表11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：員工檔案第十二章其他約定12.1合同未盡事宜12.2合同修改與補(bǔ)充12.3合同解釋第十三章合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人第十四章合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：員工檔案合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂雙方甲方（培訓(xùn)方）：2025餐飲企業(yè)乙方（員工）：[員工姓名]1.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2025年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]簽訂。1.4合同期限本合同期限自2025年[具體日期]起至[具體日期]止，共計(jì)[具體培訓(xùn)期限]個(gè)月。第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)乙方在甲方提供的廚師專業(yè)培訓(xùn)期間，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，達(dá)到熟練掌握[具體培訓(xùn)技能]的能力。2.2培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括但不限于烹飪技術(shù)、食材知識、食品安全、餐廳管理等。2.3培訓(xùn)師資甲方將聘請具有豐富經(jīng)驗(yàn)的廚師作為乙方培訓(xùn)導(dǎo)師。2.4培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為每周[具體培訓(xùn)時(shí)間]，共計(jì)[具體培訓(xùn)周數(shù)]周。第三章培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元。3.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)于簽訂合同之日起[具體時(shí)間]內(nèi)一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。3.3費(fèi)用支付時(shí)間培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付完畢。3.4費(fèi)用支付責(zé)任如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)未能進(jìn)行，已支付的費(fèi)用不予退還。第四章培訓(xùn)考核4.1考核方式乙方在培訓(xùn)期間需接受甲方組織的考核，包括理論考核和實(shí)踐考核。4.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于烹飪技術(shù)、食材知識、食品安全等。4.3考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方內(nèi)部要求。4.4考核結(jié)果處理考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方延長培訓(xùn)時(shí)間或重新參加考核。第五章聘用關(guān)系5.1聘用崗位乙方培訓(xùn)合格后，甲方將根據(jù)乙方表現(xiàn)和崗位需求，安排相應(yīng)崗位工作。5.2聘用期限聘用期限為[具體期限]，自乙方正式入職之日起計(jì)算。5.3聘用條件乙方需滿足甲方崗位要求，包括但不限于年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等。5.4聘用待遇甲方將為乙方提供與崗位相符的工資待遇、社會保險(xiǎn)及福利。第六章員工權(quán)益6.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行，每周工作[具體工作時(shí)間]小時(shí)。6.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的餐廳。6.3工資待遇乙方工資待遇為[具體金額]元/月，按月支付。6.4社會保險(xiǎn)及福利甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并按國家規(guī)定提供其他福利。第七章違約責(zé)任7.1培訓(xùn)方違約責(zé)任如甲方未按約定提供培訓(xùn)，或培訓(xùn)內(nèi)容與合同不符，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2員工違約責(zé)任如乙方未按約定參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本合同。7.3違約金計(jì)算如一方違約，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為[具體金額]元。7.4違約金支付違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后[具體時(shí)間]內(nèi)支付。第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[具體法院或仲裁委員會]提起訴訟或仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁委員會名稱]。8.3爭議解決程序爭議解決程序?qū)⒆裱嚓P(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則的規(guī)定。第九章合同解除9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反本合同約定；（2）一方發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2合同解除程序合同解除需書面通知對方，并按照法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行。9.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)，并按照法律法規(guī)規(guī)定處理相關(guān)事宜。第十章合同生效10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同生效地點(diǎn)本合同生效地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。第十一章合同附件11.1附件一：培訓(xùn)課程表11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：員工檔案第十二章其他約定12.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2合同修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十三章合同簽署13.1合同簽署日期本合同簽署日期為2025年[具體日期]。13.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。13.3合同簽署人甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________第十四章合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：員工檔案甲方（培訓(xùn)方）：2025餐飲企業(yè)乙方（員工）：[員工姓名]甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1培訓(xùn)資源分配甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備、原材料等資源，并確保資源滿足培訓(xùn)需求。1.2培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)督甲方應(yīng)定期對培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按計(jì)劃完成培訓(xùn)內(nèi)容。1.3培訓(xùn)效果評估甲方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。1.4培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整如因市場變化或政策調(diào)整導(dǎo)致培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)生變動，甲方有權(quán)對培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。1.5甲方違約責(zé)任若甲方未按約定提供培訓(xùn)資源或未按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，在甲方提供的培訓(xùn)課程中選擇適合自己的培訓(xùn)內(nèi)容。2.2培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整乙方如因特殊原因需要調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。2.3培訓(xùn)成果歸屬乙方在培訓(xùn)期間所取得的成果，包括但不限于技術(shù)專利、創(chuàng)新菜品等，歸乙方所有。2.4乙方違約責(zé)任若乙方未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂培訓(xùn)合同，并監(jiān)督合同履行情況。3.2中介費(fèi)用承擔(dān)中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額在合同中明確。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密協(xié)議，對甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私信息進(jìn)行保密。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任若第三方中介機(jī)構(gòu)因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)糾紛處理中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[具體法院或仲裁委員會]提起訴訟或仲裁。3.6中介機(jī)構(gòu)退出機(jī)制如第三方中介機(jī)構(gòu)因故退出合同，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并協(xié)助雙方完成合同解除或變更手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程表2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.員工檔案4.保密協(xié)議5.中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.違約責(zé)任說明7.合同解除協(xié)議8.其他雙方協(xié)商一致的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按約定提供培訓(xùn)資源或設(shè)備。未按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，影響乙方學(xué)習(xí)。違反培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整規(guī)定。未按約定支付乙方工資或福利。2.乙方違約行為：未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。提前終止培訓(xùn)，未按約定處理后續(xù)事宜。3.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密協(xié)議：指雙方就商業(yè)秘密和隱私信息達(dá)成的保密約定。5.中介服務(wù)：指第三方機(jī)構(gòu)為合同雙方提供的服務(wù)，如合同簽訂、履行監(jiān)督等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)資源不足。解決辦法：與甲方協(xié)商，增加培訓(xùn)資源或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。2.問題：乙方學(xué)習(xí)進(jìn)度慢。解決辦法：提供個(gè)性化輔導(dǎo)，幫助乙方提高學(xué)習(xí)效率。3.問題：合同解除后的待遇問題。解決辦法：在合同中明確解除后的待遇，如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商，要求其提高服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場景：1.餐飲企業(yè)對廚師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。2.個(gè)人廚師尋求專業(yè)培訓(xùn)以提升技能。3.第三方中介機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)服務(wù)。4.培訓(xùn)期間出現(xiàn)意外情況，需要調(diào)整合同內(nèi)容。全文完。2025餐飲企業(yè)試用期廚師專業(yè)培訓(xùn)聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.3其他相關(guān)方：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：鑒于甲方餐飲企業(yè)需要提高廚師專業(yè)水平，提升菜品質(zhì)量，以滿足消費(fèi)者需求，同時(shí)乙方具備廚師專業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下試用期廚師專業(yè)培訓(xùn)聘用協(xié)議。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在試用期廚師專業(yè)培訓(xùn)聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保試用期廚師專業(yè)培訓(xùn)的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所稱“廚師專業(yè)培訓(xùn)”是指乙方為甲方提供的針對廚師崗位的專業(yè)技能培訓(xùn)，包括烹飪技術(shù)、菜品研發(fā)、成本控制、食品安全等方面的培訓(xùn)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）“試用期”：指乙方在甲方工作的前三個(gè)月，期間雙方可根據(jù)本合同約定進(jìn)行考核。（2）“廚師”：指具備烹飪技術(shù)、菜品研發(fā)、成本控制、食品安全等能力，從事餐飲企業(yè)烹飪崗位的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）對乙方進(jìn)行試用期廚師專業(yè)培訓(xùn)，提高其烹飪技能。（2）對乙方進(jìn)行考核，考核合格者可繼續(xù)在甲方工作。（3）按照合同約定支付乙方試用期工資及培訓(xùn)費(fèi)用。（4）保障乙方在試用期的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方要求，參加試用期廚師專業(yè)培訓(xùn)。（2）按照甲方要求，完成各項(xiàng)考核任務(wù)。（3）遵守甲方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。（4）試用期滿后，根據(jù)考核結(jié)果選擇是否繼續(xù)在甲方工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，試用期三個(gè)月。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方餐飲企業(yè)所在地。5.3合同履行方式：乙方在甲方提供的廚師專業(yè)培訓(xùn)課程中學(xué)習(xí)，同時(shí)參與甲方餐飲企業(yè)的日常烹飪工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）試用期滿，甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同。（3）甲方因特殊原因需提前解除合同。6.3終止程序：（1）試用期滿，甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方，并將決定通知乙方。（2）乙方提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。（3）甲方因特殊原因需提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。6.4終止后果：（1）試用期滿，甲方?jīng)Q定繼續(xù)聘用乙方，雙方簽訂正式勞動合同。（2）試用期滿，甲方?jīng)Q定不繼續(xù)聘用乙方，乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。（3）甲方因特殊原因提前解除合同，應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）試用期工資：乙方在試用期間，甲方應(yīng)按月支付乙方試用期工資，具體金額為_________元人民幣。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方參加甲方提供的試用期廚師專業(yè)培訓(xùn)，甲方應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用，具體金額為_________元人民幣。（3）其他費(fèi)用：如乙方在試用期間產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。7.2支付方式：（1）試用期工資：甲方應(yīng)于每月的_________日前通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付給乙方當(dāng)月試用期工資。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起_________日內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）試用期工資支付時(shí)間：甲方應(yīng)于每月的_________日前支付乙方試用期工資。（2）培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間：甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起_________日內(nèi)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。7.4支付章件：甲方支付乙方費(fèi)用的憑證包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等，乙方應(yīng)妥善保管相關(guān)憑證，并在必要時(shí)提供給甲方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付乙方試用期工資或培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_________%。（2）甲方未按約定提供試用期廚師專業(yè)培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約：（1）乙方在試用期內(nèi)因個(gè)人原因擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方試用期工資總額的_________%。（2）乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式：違約責(zé)任的具體賠償金額和方式由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在本合同中予以明確。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方餐飲企業(yè)的商業(yè)秘密；（2）乙方在試用期間獲得的甲方商業(yè)秘密；（3）雙方在本合同履行過程中了解到的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限：本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起_________年。9.3保密履行方式：甲方和乙方雙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：（1）不將保密信息告知無關(guān)人員；（2）不將保密信息用于本合同約定以外的目的；（3）不復(fù)制、傳播、泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同中所稱“不可抗力”是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、軍事行動、政府行為；（3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）一旦發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并共同協(xié)商采取補(bǔ)救措施。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行本合同項(xiàng)下的相關(guān)義務(wù)。（3）不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、臺風(fēng)、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突；（3）政府政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向具有管轄權(quán)的人民法院申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方書面同意，甲乙雙方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同涉及的商業(yè)秘密；（2）合同項(xiàng)下的培訓(xùn)內(nèi)容；（3）其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方試用期間表現(xiàn)進(jìn)行評估的權(quán)利。（2）甲方保留根據(jù)乙方表現(xiàn)調(diào)整試用期工資的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反保密協(xié)議時(shí)采取法律行動的權(quán)利。（2）甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時(shí)調(diào)整或終止合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：對本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)甲乙雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保試用期廚師專業(yè)培訓(xùn)的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和資料。（2）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并配合甲方進(jìn)行考核。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于試用期廚師專業(yè)培訓(xùn)聘用的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款：任何增減條款均應(yīng)以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方餐飲企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方廚師專業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)證書復(fù)印件。3.試用期廚師專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書。4.乙方試用期工資支付憑證。5.乙方培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證。6.保密協(xié)議。7.修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方試用期工資或培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。未按約定提供試用期廚師專業(yè)培訓(xùn)，視為違約。違反保密協(xié)議，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)參加試用期廚師專業(yè)培訓(xùn)，視為違約。擅自離職，未支付違約金，視為違約。違反保密協(xié)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對爭議進(jìn)行審理并作出裁決的司法活動。3.訴訟：指當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議進(jìn)行審理并作出判決的司法活動。4.