2024酒店聘用簡(jiǎn)單合同書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024酒店聘用簡(jiǎn)單合同書范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：_______酒店1.2乙方（受聘方）：_______1.3甲方定義：指依照中國(guó)法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的酒店。1.4乙方定義：指具有完全民事行為能力的自然人，愿意接受甲方聘用。2.聘用崗位、職責(zé)及期限2.1乙方應(yīng)聘的崗位為：_______2.2乙方的工作職責(zé)：_______2.3本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元/月。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼等待遇。4.工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)，每周休息日為_______天。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，預(yù)防職業(yè)病。7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。8.合同的變更、解除和終止8.1合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。8.2合同解除：8.2.1甲方解除合同：甲方依照國(guó)家規(guī)定和合同約定，可以解除合同。8.2.2乙方解除合同：乙方提前_______天書面通知甲方，可以解除合同。8.3合同終止：合同期滿或者雙方約定終止合同。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1合同解除或者終止的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2本合同的修改和解除，應(yīng)書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.其他約定12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.雙方簽字甲方（聘用方）：_______酒店乙方（受聘方）：_______第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：_______酒店1.2乙方（受聘方）：_______1.3甲方定義：指依照中國(guó)法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的酒店。1.4乙方定義：指具有完全民事行為能力的自然人，愿意接受甲方聘用。2.聘用崗位、職責(zé)及期限2.1乙方應(yīng)聘的崗位為：_______2.2乙方的工作職責(zé)：2.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。2.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力。2.3本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元/月。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼等待遇。3.4甲方應(yīng)在每月_______日前將工資支付給乙方。4.工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)，每周休息日為_______天。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.3乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.3甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并保存相關(guān)繳納憑證。6.勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，預(yù)防職業(yè)病。6.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。7.3乙方不得利用職務(wù)之便，非法侵占甲方財(cái)物。7.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、罰款、解除合同等處理。8.合同的變更、解除和終止8.1合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。8.2合同解除：8.2.1甲方解除合同：8.2.1.1甲方依照國(guó)家規(guī)定和合同約定，可以解除合同。8.2.1.2甲方解除合同的，應(yīng)提前_______天書面通知乙方。8.2.2乙方解除合同：8.2.2.1乙方提前_______天書面通知甲方，可以解除合同。8.2.2.2乙方解除合同的，應(yīng)向甲方提交書面解除通知。8.3合同終止：8.3.1合同期滿或者雙方約定終止合同。8.3.2合同終止前的_______天內(nèi)，雙方應(yīng)履行相應(yīng)的終止手續(xù)。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1合同解除或者終止的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：按乙方解除或者終止合同前一個(gè)月平均工資計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3雙方同意，任何一方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。11.合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2本合同的修改和解除，應(yīng)書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.3合同生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.其他約定12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.3雙方同意，本合同的附件為合同的有效組成部分。13.法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.雙方簽字甲方（聘用方）：_______酒店乙方（受聘方）：_______第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方應(yīng)聘崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、任職要求等。附件二：工資條詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。附件四：勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定甲方制定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，包括乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程、職業(yè)病預(yù)防措施等。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件六：保密協(xié)議乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議，詳細(xì)列出乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密。附件七：績(jī)效考核辦法甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核的具體辦法。附件八：勞動(dòng)合同解除/終止通知書甲方或乙方根據(jù)合同約定解除/終止合同時(shí)，應(yīng)提交的書面通知。附件九：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式詳細(xì)列出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和計(jì)算公式。附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議雙方約定的爭(zhēng)議解決方式、地點(diǎn)、聯(lián)系方式等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方未按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)。4.乙方違反甲方制定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，導(dǎo)致安全事故。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付遲延支付工資的違約金。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。3.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核辦法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.乙方違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)安全事故造成的損失。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。示例說(shuō)明：1.若甲方延遲支付乙方工資，則甲方需支付延遲支付部分的2%作為違約金。2.若乙方未能完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方可以根據(jù)績(jī)效考核辦法對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如扣除獎(jiǎng)金等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依照中國(guó)法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的酒店。2.乙方：指具有完全民事行為能力的自然人，愿意接受甲方聘用。3.合同期限：指雙方約定的合同的有效期，自合同生效之日起至合同終止之日止。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，包括標(biāo)