業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議2024年版詳例版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議2024年版詳例版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議主體1.2協(xié)議期限1.3業(yè)務(wù)員職責(zé)2.薪酬待遇2.1基本工資2.2提成待遇2.3獎(jiǎng)金制度2.4社會(huì)保障3.業(yè)務(wù)范圍與指標(biāo)3.1業(yè)務(wù)領(lǐng)域3.2業(yè)績(jī)指標(biāo)3.3業(yè)務(wù)支持4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1入職培訓(xùn)4.2在職培訓(xùn)4.3職業(yè)發(fā)展5.勞動(dòng)關(guān)系5.1聘用形式5.2合同解除5.3保密協(xié)議5.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3加班規(guī)定7.績(jī)效考核7.1考核周期7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.勞動(dòng)合同的簽訂與終止8.1簽訂流程8.2合同變更8.3合同終止8.4合同續(xù)簽9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3仲裁程序9.4訴訟途徑10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算11.合同的生效、變更與解除11.1生效條件11.2合同變更11.3合同解除12.其他約定12.1信息保密12.2商業(yè)秘密12.3競(jìng)業(yè)限制12.4法律適用12.5爭(zhēng)議管轄13.附件13.1崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2薪酬福利制度13.3績(jī)效考核辦法13.4培訓(xùn)計(jì)劃14.簽署頁(yè)14.1甲方（公司）簽署14.2乙方（業(yè)務(wù)員）簽署14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議主體1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。1.3業(yè)務(wù)員職責(zé)乙方作為公司的業(yè)務(wù)員，主要職責(zé)是：（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；（2）開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息和客戶需求；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；（4）完成公司設(shè)定的銷售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)；（5）遵守公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程。第二條薪酬待遇2.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。2.2提成待遇乙方完成公司設(shè)定的銷售任務(wù)后，可享受銷售提成為銷售額的____%。2.3獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)公司的獎(jiǎng)金制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。2.4社會(huì)保障公司為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第三條業(yè)務(wù)范圍與指標(biāo)3.1業(yè)務(wù)領(lǐng)域乙方的業(yè)務(wù)范圍為：_____________3.2業(yè)績(jī)指標(biāo)乙方需完成的業(yè)績(jī)指標(biāo)為：_____________3.3業(yè)務(wù)支持（1）提供產(chǎn)品宣傳資料和銷售工具；（2）提供市場(chǎng)推廣和培訓(xùn)支持；（3）提供客戶資源和信息支持。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1入職培訓(xùn)乙方入職后，公司將為其提供入職培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等。4.2在職培訓(xùn)公司定期為乙方提供在職培訓(xùn)，以提升其業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。4.3職業(yè)發(fā)展公司為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升和崗位調(diào)整。第五條勞動(dòng)關(guān)系5.1聘用形式乙方的聘用形式為合同制。5.2合同解除雙方同意按照合同約定和法律規(guī)定解除合同。5.3保密協(xié)議乙方需遵守公司的保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。5.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方需尊重公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。6.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和年假。6.3加班規(guī)定乙方加班按照公司規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第七條績(jī)效考核7.1考核周期乙方的績(jī)效考核周期為每月一次。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)為：_____________7.3考核結(jié)果運(yùn)用績(jī)效考核結(jié)果用于評(píng)估乙方的業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)，作為薪酬和晉升的依據(jù)。第八條勞動(dòng)合同的簽訂與終止8.1簽訂流程本協(xié)議的簽訂流程如下：（1）雙方就協(xié)議內(nèi)容達(dá)成一致；（2）雙方簽署協(xié)議；（3）公司將協(xié)議副本交乙方留存。8.2合同變更合同變更需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署變更協(xié)議。8.3合同終止合同終止的情形如下：（1）協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方提前解除合同；（3）乙方因違反合同規(guī)定被解除合同；（4）合同約定的其他終止情形。8.4合同續(xù)簽合同續(xù)簽需雙方在合同期滿前____個(gè)月達(dá)成一致，并簽署續(xù)簽協(xié)議。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁程序如調(diào)解不成，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟途徑如仲裁結(jié)果不服，可向人民法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任10.1違約行為違約行為包括：（1）乙方未按約定完成銷售任務(wù)；（2）乙方違反公司規(guī)章制度；（3）乙方泄露公司商業(yè)秘密。10.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。10.3違約金計(jì)算違約金的計(jì)算方式為：_____________第十一條合同的生效、變更與解除11.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。11.2合同變更合同變更需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署變更協(xié)議。11.3合同解除合同解除的情形如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方提前解除合同；（3）乙方因違反合同規(guī)定被解除合同；（4）合同約定的其他解除情形。第十二條其他約定12.1信息保密乙方應(yīng)對(duì)公司在合同履行過(guò)程中提供的商業(yè)信息保密。12.2商業(yè)秘密商業(yè)秘密包括但不限于：客戶信息、產(chǎn)品配方、銷售策略等。12.3競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期滿后____年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域相同的行業(yè)內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作。12.4法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.5爭(zhēng)議管轄雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。第十三條附件13.1崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2薪酬福利制度13.3績(jī)效考核辦法13.4培訓(xùn)計(jì)劃第十四條簽署頁(yè)14.1甲方（公司）簽署14.2乙方（業(yè)務(wù)員）簽署14.3簽署日期第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、業(yè)績(jī)指標(biāo)等，以便乙方明確自己的工作職責(zé)和目標(biāo)。附件二：薪酬福利制度詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利政策等，包括基本工資、提成待遇、獎(jiǎng)金制度等。附件三：績(jī)效考核辦法詳細(xì)說(shuō)明乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、周期、結(jié)果運(yùn)用等，以便乙方了解績(jī)效考核的相關(guān)規(guī)定。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃列出公司為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等，以便乙方了解自己的培訓(xùn)權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定完成銷售任務(wù)；2.乙方違反公司規(guī)章制度；3.乙方泄露公司商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按約定完成銷售任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償公司損失、支付違約金等。2.乙方違反公司規(guī)章制度，公司將根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如警告、罰款、解除合同等。3.乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償公司損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若乙方未能完成月度銷售任務(wù)，則根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)支付一定數(shù)額的違約金，具體金額按照合同中的規(guī)定計(jì)算。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議，是甲方與乙方之間達(dá)成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.甲方：指_____________（公司名稱），乙方雇主。3.乙方：指業(yè)務(wù)員，與甲方簽訂合同的個(gè)人。4.銷售任務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)完成的銷售指標(biāo)。5.違