二零二五年度服裝生產(chǎn)企業(yè)流水線工人合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度服裝生產(chǎn)企業(yè)流水線工人合同本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及住所1.2工人姓名及身份證號(hào)碼第二條合同期限及生效2.1合同期限2.2合同生效時(shí)間第三條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度第五條工資及支付5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付時(shí)間5.3工資支付方式第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條勞動(dòng)保護(hù)及安全7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2安全生產(chǎn)第八條違約責(zé)任8.1企業(yè)違約責(zé)任8.2工人違約責(zé)任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十條合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序第十一條合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序第十二條其他約定12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3通知方式第十三條合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第十四條合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：服裝生產(chǎn)企業(yè)1.2企業(yè)住所：省市區(qū)路號(hào)1.3工人姓名：1.4工人身份證號(hào)碼二條合同期限及生效2.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效第三條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容：本合同所指工作內(nèi)容為服裝生產(chǎn)企業(yè)的流水線工人崗位，具體工作包括但不限于服裝裁剪、縫紉、質(zhì)檢等。3.2工作地點(diǎn)：服裝生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)車間第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息時(shí)間：每日安排一次休息時(shí)間，具體時(shí)間為每日工作結(jié)束后至次日工作開始前。4.3休假制度：按照國家法定節(jié)假日安排休假，員工享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等。第五條工資及支付5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資為每月人民幣元，加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.2工資支付時(shí)間：每月10日支付上月工資。5.3工資支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至工人指定的銀行賬戶。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：企業(yè)為工人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2福利待遇：員工享有國家法定節(jié)假日工資、法定加班工資、帶薪年假、婚假、喪假等福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)及安全7.1勞動(dòng)保護(hù)：企業(yè)為工人提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保工人身體健康。7.2安全生產(chǎn)：企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，確保生產(chǎn)安全。第八條違約責(zé)任8.1企業(yè)違約責(zé)任8.1.1如企業(yè)未按時(shí)支付工人工資，應(yīng)按每日工資的百分之一支付違約金。8.1.2如企業(yè)未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，應(yīng)立即予以補(bǔ)齊，并支付工人相應(yīng)的補(bǔ)償。8.1.3如企業(yè)違反合同約定，導(dǎo)致工人權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2工人違約責(zé)任8.2.1如工人未經(jīng)企業(yè)同意擅自離職，應(yīng)支付企業(yè)相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2.2如工人違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。10.1.2如一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序10.2.1一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對方。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第十一條合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期限屆滿，合同自然終止。11.1.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。11.2合同終止程序11.2.1合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.2.2合同終止后，企業(yè)應(yīng)支付工人相應(yīng)的工資和福利待遇。第十二條其他約定12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.1.2保密義務(wù)在本合同終止后仍有效。12.2不可抗力條款12.2.1不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等，致使合同無法履行。12.2.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。12.3通知方式12.3.1本合同的書面通知可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行。12.3.2通知送達(dá)時(shí)間為通知發(fā)出后第二個(gè)工作日。第十三條合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第十四條合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指合同雙方在履行本合同時(shí)，因特定目的引入的、參與合同履行過程的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同的安全、優(yōu)化合同條款等。2.2第三方介入的范圍包括但不限于：合同履行的監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)、擔(dān)保、爭議解決等。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入前，雙方應(yīng)就第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)等進(jìn)行充分協(xié)商，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2第三方介入后，雙方應(yīng)確保第三方的獨(dú)立性和中立性，不得對第三方施加不正當(dāng)影響。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1.1根據(jù)合作協(xié)議，獲取合同履行所需的信息和資料。4.1.2對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理化的建議。4.1.3在合同履行過程中，享有對合同雙方的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)的權(quán)利。4.2.1嚴(yán)格按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，履行監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)、擔(dān)保等職責(zé)。4.2.2對合同履行過程中的信息保密，不得泄露給任何第三方。4.2.3對因自身原因?qū)е碌暮贤男袉栴}，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中明確。5.2若第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，其責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議中約定的金額。5.3若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由合同雙方按比例分擔(dān)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方作為甲方引入的合作伙伴，應(yīng)服從甲方的管理。6.1.2第三方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保合同履行。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.2第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成合同履行任務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.3第三方與合同雙方的關(guān)系：6.3.1第三方應(yīng)維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益，不得損害任何一方的利益。6.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)確保合同條款的合法性和有效性。第七條第三方介入的變更與解除7.1若第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可引入新的第三方。7.2若第三方介入的必要性降低或消失，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除第三方介入。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條本合同修正的生效9.1本合同的修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同的修正條款與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述工人崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，工人應(yīng)嚴(yán)格按照說明書執(zhí)行工作。2.附件二：崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表要求：明確列出不同崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付時(shí)間等。說明：本附件為合同履行中工資支付的重要依據(jù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出企業(yè)為工人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納基數(shù)、繳納比例等。說明：本附件為合同履行中社會(huì)保險(xiǎn)繳納的重要依據(jù)，雙方應(yīng)確保社會(huì)保險(xiǎn)的繳納符合國家規(guī)定。4.附件四：合同簽訂證明要求：證明合同簽訂的時(shí)間、地點(diǎn)、雙方簽字蓋章等情況。說明：本附件為合同成立的有效證明，具有法律效力。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件為第三方介入合同履行的重要依據(jù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議執(zhí)行。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件為合同履行中爭議解決的重要依據(jù)，雙方應(yīng)按照協(xié)議進(jìn)行解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1企業(yè)未按時(shí)支付工人工資。1.2企業(yè)未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品。1.3工人未經(jīng)企業(yè)同意擅自離職。1.4工人違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致事故發(fā)生。1.5第三方未能履行合作協(xié)議中的職責(zé)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1企業(yè)違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付工資：按每日工資的百分之一支付違約金。未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：立即補(bǔ)齊并支付工人相應(yīng)的補(bǔ)償。違反安全生產(chǎn)規(guī)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2工人違約責(zé)任認(rèn)定：未經(jīng)同意擅自離職：支付企業(yè)相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。違反安全生產(chǎn)規(guī)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任認(rèn)定：未能履行合作協(xié)議中的職責(zé)：按合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額承擔(dān)。3.違約示例說明：3.1企業(yè)未按時(shí)支付工資，工人可要求企業(yè)支付每日工資的百分之一作為違約金。3.2工人違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致事故發(fā)生，企業(yè)需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如賠償工人損失等。3.3第三方未能履行合作協(xié)議中的職責(zé)，按合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四年度服裝生產(chǎn)企業(yè)流水線工人合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）基本信息1.2乙方（勞動(dòng)者）基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作崗位與工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日安排4.3假期安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3加班工資計(jì)算5.4工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3其他福利待遇7.工作條件與安全7.1工作環(huán)境7.2安全生產(chǎn)7.3健康檢查8.職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1職業(yè)培訓(xùn)安排8.2職業(yè)晉升機(jī)會(huì)9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除合同條件11.1甲方解除合同條件11.2乙方解除合同條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）基本信息甲方名稱：服裝生產(chǎn)企業(yè)甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)甲方法定代表人：X甲方聯(lián)系電話：X1.2乙方（勞動(dòng)者）基本信息乙方姓名：X乙方性別：男/女乙方身份證號(hào)碼：X乙方聯(lián)系電話：X2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：合同期滿前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同3.工作崗位與工作內(nèi)容3.1工作崗位：流水線工人3.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)過程中的縫紉、熨燙等工序3.3工作地點(diǎn)：甲方指定的工作場所4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作5天，每天工作8小時(shí)4.2休息日安排：每周休息2天，休息日為周六、周日4.3假期安排：國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣元5.2獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)公司年度效益和完成產(chǎn)量，給予一定比例的獎(jiǎng)金和提成5.3加班工資計(jì)算：加班工資按國家規(guī)定計(jì)算，即正常工資的150%5.4工資支付方式：每月工資于次月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方銀行賬戶6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2住房公積金繳納：甲方依法為乙方繳納住房公積金6.3其他福利待遇：提供免費(fèi)的工作餐、工作服、節(jié)假日慰問金等福利待遇7.工作條件與安全7.1工作環(huán)境：甲方確保乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)7.2安全生產(chǎn)：甲方定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保乙方具備安全生產(chǎn)意識(shí)7.3健康檢查：甲方定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康8.職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1職業(yè)培訓(xùn)安排：甲方將根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等8.2職業(yè)晉升機(jī)會(huì)：乙方表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方將提供晉升機(jī)會(huì)，包括崗位晉升和技能提升9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按未支付金額的每日千分之五向乙方支付違約金；若甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任：若乙方擅自離職，未提前一個(gè)月通知甲方，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；若乙方在工作中嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同10.保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等10.2保密期限：自合同終止之日起兩年內(nèi)10.3違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，泄露甲方秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失11.解除合同條件11.1甲方解除合同條件：乙方連續(xù)曠工超過三天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過五天，甲方有權(quán)解除合同11.2乙方解除合同條件：乙方因甲方未履行合同約定或工作環(huán)境惡劣等合理原因，可以提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，也可直接向人民法院提起訴訟13.合同生效與變更13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同即生效13.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《二零二四年度服裝生產(chǎn)企業(yè)流水線工人合同》中，非甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：a)甲方委托第三方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等；b)乙方委托第三方提供專業(yè)服務(wù)或解決方案；c)雙方協(xié)商一致，引入第三方進(jìn)行項(xiàng)目管理或咨詢。3.第三方責(zé)任界定a)第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定，確保其提供的服務(wù)的合法性、合規(guī)性；b)第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，對因自身原因造成的服務(wù)瑕疵或損失承擔(dān)賠償責(zé)任；c)第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的資料和信息，不得泄露或用于非法用途。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額如下：a)第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，賠償總額不超過乙方一個(gè)月的工資；b)第三方違反保密條款，泄露甲乙雙方信息的，賠償總額不超過乙方一個(gè)月的工資；c)第三方在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)5.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)如下：a)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其提供的服務(wù)；b)第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得侵犯甲乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等；c)第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)要求。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入合同關(guān)系時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對合同進(jìn)行必要的變更，包括但不限于：a)明確第三方的角色和責(zé)任；b)約定第三方介入的具體內(nèi)容和期限；c)約定第三方介入的費(fèi)用和支付方式。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入引發(fā)的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按本合同第十二條爭議解決方式處理。8.第三方介入的合同終止a)第三方無法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商無法達(dá)成一致；b)第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成重大損失；c)雙方協(xié)商一致終止合同關(guān)系。9.第三方介入的合同附件9.1第三方介入的合同關(guān)系，甲乙雙方可簽訂專門的附件，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。10.第三方介入的其他事項(xiàng)10.1本條款未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。