2025門衛(wèi)值班人員聘用合同協(xié)議

?合同編號：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供物業(yè)管理服務(wù)，為確保甲乙雙方利益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，共同遵照執(zhí)行：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方同意在甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)擔(dān)任門衛(wèi)值班人員，負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全巡查、門禁管理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照甲方的工作要求和操作規(guī)程進(jìn)行工作。第二條聘用期限本合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方按照乙方的工作時(shí)間、工作量等因素，支付乙方每月工資為人民幣元整（￥）。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為小時(shí)/天，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排而定。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方依法為乙方安排調(diào)休或支付加班費(fèi)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息，無論書面或口頭，均應(yīng)嚴(yán)格保密。6.2乙方離崗后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：代表（簽名）：代表（簽名）：日期：年__月__日日期：年__月__日注意事項(xiàng)：1.仔細(xì)閱讀并理解合同條款：在簽訂合同之前，甲乙雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并充分理解合同中的各項(xiàng)條款，包括聘用崗位、職責(zé)、聘用期限、勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動保護(hù)、保密條款、違約責(zé)任、爭議解決等。2.確認(rèn)合同條款的準(zhǔn)確性：甲乙雙方應(yīng)確保合同中填寫的信息準(zhǔn)確無誤，包括合同雙方的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。3.遵守法律法規(guī)：在履行合同過程中，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保雙方的權(quán)益得到法律保障。4.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格保密甲方提供的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，無論書面或口頭，都不能泄露給第三方。5.違約責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體的解決辦法：1.雙方協(xié)商：在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如果協(xié)商不成，甲乙雙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.物業(yè)管理：指物業(yè)服務(wù)企業(yè)或個(gè)人，依照合同約定，對物業(yè)進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理等活動，以維護(hù)物業(yè)的正常使用和價(jià)值，并提供相關(guān)的服務(wù)。2.門衛(wèi)值班人員：指在物業(yè)區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)安全巡查、門禁管理等工作的人員。3.勞動報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等報(bào)酬。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。5.勞動保護(hù)：指甲方為乙方提供的符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，以及保障乙方人身安全的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間和離崗后，對甲方提供的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。7.違約責(zé)任：指甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭議解決：指在履行合同過程中，甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商或法律途徑解決爭議的方式。應(yīng)用場合：1.物業(yè)管理公司與其他企業(yè)或個(gè)人之間，就門衛(wèi)值班人員的聘用進(jìn)行協(xié)議。2.需要門衛(wèi)值班人員的企業(yè)或個(gè)人，與提供門衛(wèi)服務(wù)的公司或個(gè)人之間，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。補(bǔ)充條款：1.試用期：本合同簽訂后，乙方將進(jìn)入試用期，試用期為__個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。2.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，以確保乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)由甲方?jīng)Q定。3.加班：乙方在工作日之外加班的，甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)支付加班費(fèi)。4.休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假等休假權(quán)利。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。5.社會保險(xiǎn)和福利待遇：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的福利待遇。6.合同的變更和解除：甲乙雙方同意，本合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.繼承和轉(zhuǎn)讓：本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)