倉(cāng)儲(chǔ)物流管理員招聘合同范本

倉(cāng)儲(chǔ)物流管理員招聘合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，可以提前一個(gè)月通知乙方終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任倉(cāng)儲(chǔ)物流管理員崗位，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的收發(fā)存管理，確保貨物安全、整齊、有序；（2）負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)物流管理流程，提高物流效率，降低物流成本；（3）負(fù)責(zé)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保賬物一致；（4）負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)密切配合，確保生產(chǎn)、銷(xiāo)售活動(dòng)的順利進(jìn)行；（5）負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全保衛(wèi)工作，預(yù)防火災(zāi)、盜竊等安全事故；（6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（含稅），按月支付。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日加班工資、高溫補(bǔ)貼等相關(guān)待遇。3.3乙方在合同期間，因工作表現(xiàn)突出、職務(wù)晉升等原因?qū)е鹿べY待遇發(fā)生變化的，按照實(shí)際情況調(diào)整。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。4.3甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。第五條休息休假5.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.2乙方在合同期間，累計(jì)請(qǐng)假天數(shù)超過(guò)規(guī)定范圍的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本勞動(dòng)合同的規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。8.3本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和雙方的實(shí)際情況協(xié)商解決。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)者的體檢報(bào)告5.勞動(dòng)者的無(wú)犯罪記錄證明6.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表7.勞動(dòng)合同終止申請(qǐng)表8.工資條及扣稅明細(xì)9.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，或提供的勞動(dòng)保護(hù)用品不合格。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資。3.甲方未按照本合同約定支付乙方加班工資。4.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)。6.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。7.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生其他違反法律法規(guī)及本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.倉(cāng)儲(chǔ)物流管理員：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的收發(fā)存管理，提高物流效率，確保貨物安全的工作人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品和安全培訓(xùn)等。5.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在合同期間因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前終止勞動(dòng)合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，需要停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用，并按照約定支付工資。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理員與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方與乙方因