品牌專員聘用合同模板

品牌專員聘用合同模板合同編號：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方品牌專員一事，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的品牌專員，負(fù)責(zé)甲方的品牌建設(shè)、市場推廣及形象維護等工作。1.2乙方應(yīng)遵循甲方的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，積極履行職責(zé)，維護甲方的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、社會公德和職業(yè)道德，確保在履行職務(wù)過程中的合規(guī)性。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非雙方提前解除本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。第三條薪資待遇3.2乙方加班工資、獎金、補貼等福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方薪資，不得拖欠。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方隱私的信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》并嚴(yán)格遵守。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總額的____%。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為泄露信息所造成損失的____倍。第六條解除與終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前____天通知對方。（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、社會公德和職業(yè)道德；（2）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方仍不改正；（4）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）乙方因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使合同無效。6.3本合同到期或提前解除后，乙方應(yīng)立即停止履行品牌專員職責(zé)，歸還甲方提供的辦公設(shè)備、資料等物品。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.品牌專員聘用合同2.保密協(xié)議3.甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件4.乙方身份證明文件5.薪資結(jié)構(gòu)表6.加班工資計算公式7.獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)8.福利待遇說明9.甲方管理制度10.乙方工作成果評估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或未履行品牌專員職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方隱私的信息，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)、社會公德和職業(yè)道德，導(dǎo)致合同無法履行，視為違約。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作成果不符合甲方要求，視為違約。5.乙方提前解除合同未按要求提前通知對方，視為違約。6.甲方未按時足額支付乙方薪資，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.品牌專員：指在甲方擔(dān)任品牌建設(shè)、市場推廣及形象維護等工作的職務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.保密協(xié)議：指約定乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方隱私的信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間要求；如乙方仍未能按時到崗，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止泄露行為，簽署保密協(xié)議；如乙方拒絕簽署，解除合同并追究其法律責(zé)任。3.乙方工作成果不符合要求：及時與乙方溝通，提出改進意見；如乙方仍無法滿足要求，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。4.甲方未按時支付薪資：乙方有權(quán)要求甲方支付薪資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方法律責(zé)任。5.合同爭議解決：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家企業(yè)，需要聘請品牌專員負(fù)責(zé)品牌建