2024年航空旅游服務(wù)銷售兼職勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年航空旅游服務(wù)銷售兼職勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂人1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述2.2工作職責(zé)詳細(xì)說明2.3工作任務(wù)分配3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)說明3.3工作地點(diǎn)變更程序4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4工資支付方式與時(shí)間5.工作條件與設(shè)施5.1工作條件描述5.2工作設(shè)施提供5.3工作設(shè)施維護(hù)6.假期與休假6.1休息日與法定節(jié)假日6.2事假與病假規(guī)定6.3產(chǎn)假與陪產(chǎn)假規(guī)定7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3職業(yè)病防治8.違約責(zé)任與合同解除8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3合同解除條件與程序9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)與責(zé)任9.3保密期限10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用原則10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)11.2不可抗力11.3通知方式12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同補(bǔ)充協(xié)議13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：工作條件與設(shè)施清單13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署人簽名14.2合同簽署日期14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂人1.1.1航空旅游服務(wù)銷售兼職人員：[姓名]1.1.2用人單位：[單位名稱]1.2合同簽訂日期：2024年[月]日1.3合同簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述2.1.1負(fù)責(zé)航空旅游產(chǎn)品的銷售推廣2.1.2跟進(jìn)客戶需求，提供旅游咨詢服務(wù)2.1.3協(xié)助完成銷售目標(biāo)，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)2.2工作職責(zé)詳細(xì)說明2.2.1負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)2.2.2制定銷售計(jì)劃，執(zhí)行銷售策略2.2.3維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度2.2.4參加公司組織的銷售培訓(xùn)與會(huì)議2.3工作任務(wù)分配2.3.1每月至少完成[數(shù)量]個(gè)有效銷售2.3.2每季度提交一次銷售工作報(bào)告2.3.3參與公司組織的市場(chǎng)推廣活動(dòng)3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.1.1工作時(shí)間為周一至周五，每日[小時(shí)]小時(shí)3.1.2工作時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需提前[天數(shù)]天通知3.2工作地點(diǎn)說明3.2.1工作地點(diǎn)為：[單位地址]3.2.2如需外出辦公，需提前向主管申請(qǐng)并報(bào)備3.3工作地點(diǎn)變更程序3.3.1如因工作需要，工作地點(diǎn)發(fā)生變更，需提前[天數(shù)]天通知雙方3.3.2變更后的工作地點(diǎn)需滿足工作需要，并確保員工安全4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資為：[金額]元/月4.2獎(jiǎng)金與提成4.2.1提成比例：根據(jù)銷售業(yè)績(jī)，提成比例為[百分比]%至[百分比]%4.2.2獎(jiǎng)金：每月完成銷售目標(biāo)可獲得[金額]元獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.3.1用人單位按國家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.2具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例參照國家及地方相關(guān)政策4.4工資支付方式與時(shí)間4.4.1工資每月[日期]前支付4.4.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬5.工作條件與設(shè)施5.1工作條件描述5.1.1提供必要的辦公設(shè)施，如電腦、電話等5.1.2提供必要的工作培訓(xùn)5.1.3確保工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生5.2工作設(shè)施提供5.2.1提供辦公桌椅、電腦、電話等基本辦公設(shè)施5.2.2提供網(wǎng)絡(luò)接入、打印機(jī)等輔助設(shè)施5.3工作設(shè)施維護(hù)5.3.1用人單位負(fù)責(zé)工作設(shè)施的日常維護(hù)與保養(yǎng)5.3.2員工需愛護(hù)并合理使用工作設(shè)施6.假期與休假6.1休息日與法定節(jié)假日6.1.1每周休息[天數(shù)]天，具體休息日由用人單位安排6.1.2法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行6.2事假與病假規(guī)定6.2.1事假：累計(jì)不超過[天數(shù)]天，需提前[天數(shù)]天向用人單位申請(qǐng)6.2.2病假：按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行6.3產(chǎn)假與陪產(chǎn)假規(guī)定6.3.1產(chǎn)假：按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行6.3.2陪產(chǎn)假：按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行8.違約責(zé)任與合同解除8.1違約行為定義8.1.1員工未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到銷售目標(biāo)的8.1.2員工泄露公司商業(yè)秘密或客戶隱私的8.1.3員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或工作紀(jì)律的8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1員工違約，用人單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失8.2.2用人單位違約，員工有權(quán)解除合同，并要求賠償損失8.3合同解除條件與程序8.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同8.3.2員工因個(gè)人原因提出解除合同，需提前[天數(shù)]天書面通知用人單位8.3.3用人單位因員工違約或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度提出解除合同，無需書面通知9.保密條款9.1保密信息定義9.1.1保密信息指公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等9.2保密義務(wù)與責(zé)任9.2.1員工在任職期間及離職后，對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)9.2.2員工違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3保密期限9.3.1保密期限自合同簽訂之日起至離職后[年數(shù)]年10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用原則10.1.1本合同適用中華人民共和國法律10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)11.1.1用人單位承諾對(duì)員工個(gè)人信息進(jìn)行保密11.2不可抗力11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任11.3通知方式11.3.1通知以書面形式進(jìn)行，送達(dá)至雙方約定的地址12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效12.2合同修改程序12.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)12.3合同補(bǔ)充協(xié)議12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：工作條件與設(shè)施清單13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署人簽名14.1.1航空旅游服務(wù)銷售兼職人員：[姓名]14.1.2用人單位：[單位名稱]14.2合同簽署日期：2024年[月]日14.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指與甲乙雙方簽訂協(xié)議，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、市場(chǎng)推廣服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。15.3第三方介入的條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。17.第三方介入的協(xié)議內(nèi)容17.1.1第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和工作范圍；17.1.2第三方介入的服務(wù)期限和費(fèi)用；17.1.3第三方介入的保密條款；17.1.4第三方介入的違約責(zé)任；17.1.5第三方介入爭(zhēng)議解決方式。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不超過第三方介入?yún)f(xié)議約定的責(zé)任限額。18.2責(zé)任限額的約定18.2.1第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確約定責(zé)任限額的具體金額；18.2.2責(zé)任限額的約定不得違反國家法律法規(guī)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定；19.1.2甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定；19.2.2乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.3第三方與合同其他方的劃分19.3.1第三方與合同其他方（如客戶、供應(yīng)商等）之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定；19.3.2合同其他方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更20.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。20.2第三方介入的解除20.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；20.2.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包含工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等內(nèi)容。說明：工作職責(zé)說明書應(yīng)清晰明確，便于員工了解自身工作內(nèi)容與要求。2.附件二：工作條件與設(shè)施清單詳細(xì)要求：列出公司提供的辦公設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公環(huán)境等信息。說明：工作條件與設(shè)施清單應(yīng)詳細(xì)列出，確保員工了解工作環(huán)境及設(shè)施情況。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：明確社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間等信息。說明：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)應(yīng)明確，確保員工了解自身權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)詳細(xì)明確，確保各方權(quán)益得到保障。5.附件五：合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：針對(duì)合同未盡事宜，雙方協(xié)商一致后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。說明：合同補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與合同具有同等法律效力，確保合同內(nèi)容的完整性。6.附件六：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出員工培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。說明：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)有助于提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。7.附件七：?jiǎn)T工考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包含員工考核結(jié)果、改進(jìn)措施、培訓(xùn)需求等信息。說明：?jiǎn)T工考核評(píng)估報(bào)告應(yīng)客觀公正，為員工提供改進(jìn)方向。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到銷售目標(biāo)；1.2員工泄露公司商業(yè)秘密或客戶隱私；1.3員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或工作紀(jì)律；1.4用人單位未按時(shí)支付工資；1.5用人單位未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；1.6第三方未按協(xié)議約定履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1員工違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，用人單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。2.2用人單位違約：?jiǎn)T工有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過協(xié)議約定的責(zé)任限額。3.違約示例說明：3.1員工未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致公司損失[金額]元，員工需賠償損失。3.2員工泄露客戶隱私，給公司造成[金額]元損失，員工需賠償損失。3.3用人單位未按時(shí)支付工資，員工可要求用人單位支付工資及賠償金。3.4第三方未按協(xié)議約定提供市場(chǎng)推廣服務(wù)，導(dǎo)致公司損失[金額]元，第三方需賠償損失。全文完。2024年航空旅游服務(wù)銷售兼職勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1航空旅游服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)提供方式2.3服務(wù)期限3.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.1航空旅游服務(wù)質(zhì)量要求3.2服務(wù)提供過程中的注意事項(xiàng)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.2費(fèi)用支付時(shí)間及方式5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假制度5.3特殊情況下的工作時(shí)間安排6.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇6.1勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成6.2支付時(shí)間及方式6.3福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1兼職人員姓名：____________________1.1.2兼職人員地址：____________________1.1.3航空旅游服務(wù)公司名稱：____________________1.1.4航空旅游服務(wù)公司地址：____________________1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1兼職人員法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：____________________1.2.2航空旅游服務(wù)公司法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：____________________1.3聯(lián)系方式1.3.1兼職人員聯(lián)系電話：____________________1.3.2航空旅游服務(wù)公司聯(lián)系電話：____________________1.3.3兼職人員電子郵箱：____________________1.3.4航空旅游服務(wù)公司電子郵箱：____________________2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1航空旅游服務(wù)內(nèi)容2.1.1兼職人員負(fù)責(zé)航空旅游產(chǎn)品的銷售推廣工作。2.1.2服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：產(chǎn)品介紹、預(yù)訂咨詢、客戶關(guān)系維護(hù)等。2.2服務(wù)提供方式2.2.1兼職人員通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面對(duì)面等方式進(jìn)行服務(wù)。2.2.2航空旅游服務(wù)公司提供必要的銷售工具和培訓(xùn)。2.3服務(wù)期限2.3.1本合同服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.1航空旅游服務(wù)質(zhì)量要求3.1.2服務(wù)過程中，兼職人員應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.2服務(wù)提供過程中的注意事項(xiàng)3.2.1兼職人員需遵守航空旅游服務(wù)公司的規(guī)章制度。3.2.2兼職人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.1.1兼職人員的服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際銷售業(yè)績(jī)計(jì)算。4.1.2銷售業(yè)績(jī)計(jì)算方法：銷售額×提成比例。4.2費(fèi)用支付時(shí)間及方式4.2.1航空旅游服務(wù)公司每月____日前支付上一個(gè)月的提成。4.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.1.1兼職人員根據(jù)航空旅游服務(wù)公司的安排進(jìn)行工作。5.1.2工作時(shí)間每周不少于____小時(shí)。5.2休息休假制度5.2.1兼職人員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.2.2特殊情況下，兼職人員需加班，加班工資按國家規(guī)定支付。5.3特殊情況下的工作時(shí)間安排5.3.1如遇緊急情況，兼職人員需服從航空旅游服務(wù)公司的調(diào)派。6.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇6.1勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成6.1.1兼職人員的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資和提成。6.1.2基本工資：____元/月。6.2支付時(shí)間及方式6.2.1航空旅游服務(wù)公司每月____日前支付上一個(gè)月的基本工資和提成。6.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。6.3福利待遇6.3.1兼職人員享有航空旅游服務(wù)公司提供的福利待遇。6.3.2福利待遇包括但不限于：?jiǎn)T工體檢、節(jié)日慰問等。7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.1.1航空旅游服務(wù)公司依法為兼職人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金繳納7.2.1航空旅游服務(wù)公司依法為兼職人員繳納住房公積金。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1兼職人員未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成客戶投訴或損失。8.1.2兼職人員泄露公司商業(yè)秘密或客戶隱私。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1兼職人員違反合同約定，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2航空旅游服務(wù)公司違反合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的，應(yīng)支付違約金。9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決期限9.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)提出解決爭(zhēng)議的請(qǐng)求。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1兼職人員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前____日書面通知航空旅游服務(wù)公司。10.1.2航空旅游服務(wù)公司因兼職人員嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1航空旅游服務(wù)公司的商業(yè)秘密、客戶信息等。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同即時(shí)生效。12.2合同解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、薪酬制度等。14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂14.1.1本合同由雙方代表于____年____月____日簽訂。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入15.1.1本合同中所述的第三方介入，是指在本合同履行過程中，由合同雙方認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，提供咨詢、代理、擔(dān)保、評(píng)估等服務(wù)的情形。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系維護(hù)、財(cái)務(wù)審計(jì)等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1第三方介入需符合合同雙方的共同利益。16.1.2第三方介入需具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。16.2程序16.2.1合同雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的事項(xiàng)。16.2.2雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。16.2.3第三方需在協(xié)議簽訂后____日內(nèi)向合同雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)規(guī)定，履行其職責(zé)。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和信息。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1劃分18.1.1第三方與合同雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)合同雙方的權(quán)利義務(wù)。18.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)尊重合同雙方的合法權(quán)益。18.2保密18.2.1第三方有義務(wù)對(duì)合同內(nèi)容、客戶信息等保密。19.第三方責(zé)任限額19.1明確責(zé)任限額19.1.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，其責(zé)任限額由合同雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定。19.1.2責(zé)任限額包括但不限于直接損失、間接損失和違約金。19.2保險(xiǎn)19.2.1第三方可根據(jù)自身需要，自行購買相應(yīng)的保險(xiǎn)，以減輕合同雙方的風(fēng)險(xiǎn)。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1第三方因自身原因或合同雙方協(xié)商一致，可以終止介入。20.1.2合同雙方或第三方在介入終止前，應(yīng)妥善處理未盡事宜。20.2終止后的責(zé)任20.2.1第三方介入終止后，應(yīng)將相關(guān)資料和成果移交給合同雙方。21.本合同的修改與補(bǔ)充21.1修改21.1.1合同雙方認(rèn)為有必要對(duì)第三方介入相關(guān)條款進(jìn)行修改的，應(yīng)書面協(xié)商一致。21.2補(bǔ)充21.2.1本合同未規(guī)定的第三方介入事項(xiàng)，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述兼職人員的工作職責(zé)、工作流程和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：作為合同附件，用于明確兼職人員的工作內(nèi)容和要求。2.薪酬制度要求：明確兼職人員的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、調(diào)整機(jī)制等。說明：作為合同附件，用于保障兼職人員的合法權(quán)益。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等。說明：作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、繳納金額、繳納時(shí)間等。說明：作為合同附件，用于確保社會(huì)保險(xiǎn)的合規(guī)繳納。5.住房公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出住房公積金的繳納比例、繳納金額、繳納時(shí)間等。說明：作為合同附件，用于確保住房公積金的合規(guī)繳納。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：作為合同附件，用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。7.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：作為合同附件，用于明確違約行為的后果。8.爭(zhēng)議解決流程要求：詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說明：作為合同附件，用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職人員未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成客戶投訴或損失責(zé)任認(rèn)定：兼職人員需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償客戶損失、支付違約金等。示例：若因兼職人員錯(cuò)誤推薦產(chǎn)品導(dǎo)致客戶行程受阻，兼職人員需賠償客戶的實(shí)際損失。2.兼職人員泄露公司商業(yè)秘密或客戶隱私責(zé)任認(rèn)定：兼職人員需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨法律追究。示例：若兼職人員將客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，兼職人員需賠償公司因此遭受的損失，并可能被追究刑事責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定：兼職人員需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨法律追究。示例：若兼職人員未提前通知公司即擅自離職，兼職人員需賠償公司因此遭受的損失。4.航空旅游服務(wù)公司未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇責(zé)任認(rèn)定：航空旅游服務(wù)公司需支付違約金，并承擔(dān)兼職人員的賠償責(zé)任。示例：若航空旅游服務(wù)公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付兼職人員的工資，需支付違約金，并賠償兼職人員因此遭受的損失。5.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同無法履行，第三方需賠償合同雙方因此遭受的損失。全文完。2024年航空旅游服務(wù)銷售兼職勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)范圍界定3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始時(shí)間3.2服務(wù)終止時(shí)間4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式及時(shí)間5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假規(guī)定6.工作職責(zé)與義務(wù)6.1工作職責(zé)6.2義務(wù)與責(zé)任7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.2晉升機(jī)會(huì)與條件8.勞動(dòng)保護(hù)與安全8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2安全生產(chǎn)責(zé)任9.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇9.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納9.2福利待遇規(guī)定10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2不可抗力13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方（用人單位）名稱：_______甲方地址：_______乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______乙方地址：_______1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：_______甲方聯(lián)系電話：_______乙方聯(lián)系人：_______乙方聯(lián)系電話：_______第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述乙方作為航空旅游服務(wù)銷售兼職，負(fù)責(zé)向消費(fèi)者提供航空旅游產(chǎn)品的銷售服務(wù)，包括但不限于產(chǎn)品介紹、預(yù)訂、咨詢等工作。2.2服務(wù)范圍界定第三條服務(wù)期限3.1服務(wù)起始時(shí)間本合同服務(wù)期限自_______年_______月_______日起。3.2服務(wù)終止時(shí)間本合同服務(wù)期限至_______年_______月_______日止。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方每月服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)______元。4.2支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)于每月_______日前，以_______方式支付乙方上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排乙方每周工作時(shí)間為_______小時(shí)，具體工作時(shí)間與甲方協(xié)商確定。5.2休息休假規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第六條工作職責(zé)與義務(wù)6.1工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行航空旅游服務(wù)銷售兼職職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.2義務(wù)與責(zé)任乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護(hù)甲方形象。第七條培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式甲方應(yīng)定期為乙方提供航空旅游產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等方面的培訓(xùn)。7.2晉升機(jī)會(huì)與條件乙方在合同期限內(nèi)，表現(xiàn)優(yōu)異、符合晉升條件者，甲方將給予晉升機(jī)會(huì)。第八條勞動(dòng)保護(hù)與安全8.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。8.2安全生產(chǎn)責(zé)任乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)違反安全規(guī)定的行為有權(quán)制止并報(bào)告。第九條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇9.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2福利待遇規(guī)定1.帶薪年假：_______天/年；2.法定節(jié)假日加班工資；3.節(jié)日慰問金；4.生日禮品。第十條違約責(zé)任10.1違約情形1.乙方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，給甲方造成損失的；2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的；3.乙方因個(gè)人原因擅自離職，給甲方造成損失的；4.甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的_______%。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)提出書面爭(zhēng)議解決申請(qǐng)；2.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同義務(wù)。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；3.甲方因經(jīng)營需要終止合同，應(yīng)提前_______日通知乙方。12.2合同終止條件1.服務(wù)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2不可抗力本合同所指不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等非人力所能抗拒的因素，導(dǎo)致合同無法履行。13.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同附件1.乙方個(gè)人信息表；2.培訓(xùn)計(jì)劃；3.福利待遇明細(xì)；4.違約金計(jì)算方法。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲方提供產(chǎn)品、服務(wù)或協(xié)助甲方履行合同義務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.1.1甲方或乙方的工作人員；1.1.2甲方或乙方的股東、合伙人或關(guān)聯(lián)方；1.1.3甲方或乙方的子公司、分公司或分支機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入的約定2.1第三方介入需經(jīng)甲方同意，并在合同中明確第三方的名稱、介入目的、責(zé)任范圍和合作方式。2.2乙方在引入第三方前，應(yīng)向甲方提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明和信用評(píng)估報(bào)告。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量要求；2.第三方因自身原因?qū)е庐a(chǎn)品或服務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.第三方在履行合同過程中，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。3.2第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；3.第三方有權(quán)要求甲方或乙方對(duì)其提供的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。3.3第三方的義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度；2.第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)信息；3.第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)完成工作。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議予以明確。4.2第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。1.第三方因自身原因?qū)е庐a(chǎn)品或服務(wù)不符合約定，給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.第三方在履行合同過程中，因違反法律法規(guī)或合同約定，給甲方或乙方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；3.第三方在履行合同過程中，因違反保密義務(wù)，給甲方或乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第六條第三方的變更6.1第三方在合同履行過程中，如需變更，應(yīng)提前_