專業(yè)技術(shù)人才正式勞動(dòng)協(xié)議模板（2024年）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)技術(shù)人才正式勞動(dòng)協(xié)議模板（2024年）版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（專業(yè)技術(shù)人才）1.3合同的含義2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的具體工作任務(wù)3.3乙方的工作地點(diǎn)4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付方式5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班工資6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2商業(yè)秘密保護(hù)8.合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄露保密信息的處理12.勞動(dòng)合同的簽訂和解除12.1簽訂勞動(dòng)合同12.2解除勞動(dòng)合同13.其他約定13.1通知和送達(dá)13.2合同的副本13.3附件14.法律適用和爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）甲方是指與乙方簽訂本合同的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織，具有合法用工資格，按照法律法規(guī)和本合同的約定，享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。1.2乙方（專業(yè)技術(shù)人才）乙方是指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者，具有完全民事行為能力，按照法律法規(guī)和本合同的約定，享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。1.3合同的含義本合同是指甲方與乙方之間關(guān)于勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，包括雙方在勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等方面的約定。第二條合同期限2.1固定期限本合同的期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的終止日期止。2.2無固定期限本合同無固定期限，自雙方簽訂之日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或者依法解除、終止。2.3試用期本合同試用期為____個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。試用期滿，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，決定是否正式錄用乙方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)（具體崗位名稱）（具體崗位職責(zé)）3.2乙方的具體工作任務(wù)（具體工作任務(wù)）3.3乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：（具體工作地點(diǎn)）第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元人民幣。4.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方制定的績效考核制度，完成工作任務(wù)后可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇（具體福利待遇）4.4工資支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月____日前向乙方支付工資。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：（具體工作時(shí)間）5.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。5.3加班工資乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付辦法執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金甲方依法為乙方參加住房公積金制度，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第八條合同的變更8.1甲方變更甲方因業(yè)務(wù)需要或其他原因，需要變更乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等事項(xiàng)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面通知乙方。8.2乙方變更乙方因個(gè)人原因需要變更工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等事項(xiàng)的，應(yīng)提前書面通知甲方。第九條合同的解除9.1甲方解除甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方因《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形被甲方解除勞動(dòng)合同。9.2乙方解除乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）甲方違反本合同其他約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益；（5）乙方因《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的其他情形解除勞動(dòng)合同。第十條合同的終止10.1本合同期滿，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同終止。10.2乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。10.3乙方因傷亡、失蹤、宣告失蹤或者被宣告死亡等原因喪失勞動(dòng)能力的，本合同終止。10.4甲方依法解散、破產(chǎn)或者被依法撤銷的，本合同終止。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。11.2乙方違約乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.4法律訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。13.2保密期限乙方的保密期限為____年，自乙方離開甲方之日起計(jì)算。13.3泄露保密信息的處理乙方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十四條勞動(dòng)合同的簽訂和解除14.1簽訂勞動(dòng)合同乙方向甲方提供的個(gè)人信息、學(xué)歷、資格證書等材料應(yīng)真實(shí)有效。14.2解除勞動(dòng)合同乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方單位規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方的單位規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、假期規(guī)定、加班政策、行為準(zhǔn)則等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，作為合同附件，以便甲方了解乙方的實(shí)際情況。附件三：工作崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方在甲方的工作崗位職責(zé)，包括主要工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。附件四：績效考核辦法詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方的績效考核制度，包括考核指標(biāo)、考核周期、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金政策詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)介紹了甲方為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)政策，包括保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、待遇享受等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件七：合同續(xù)簽申請(qǐng)表詳細(xì)要求和說明：本附件用于雙方在合同期滿前進(jìn)行合同續(xù)簽申請(qǐng)，需雙方填寫并簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定提供合適的勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件。如甲方未能提供，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求甲方支付違約金。示例說明：如果甲方未能提供乙方合同約定的工作場所或必要的勞動(dòng)工具，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)提供相應(yīng)的工作條件，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。違約行為：甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。如甲方未能支付，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。示例說明：如果甲方未能在約定的支付日期內(nèi)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付的工資，并可要求甲方支付相應(yīng)的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同確定的固定有效期限。3.無固定期限：指勞動(dòng)合同不設(shè)定固定有效期限，雙方可隨時(shí)解除合同。4.試用期：指乙方在正式入職后，