非全日制員工勞動(dòng)合同2025年度加班費(fèi)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME非全日制員工勞動(dòng)合同2025年度加班費(fèi)協(xié)議甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、加班費(fèi)計(jì)算方式1.加班時(shí)間與標(biāo)準(zhǔn)乙方在2025年度內(nèi)加班，按國家規(guī)定的加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方將按照乙方加班的實(shí)際時(shí)長，支付加班費(fèi)。2.加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)以乙方2025年度的平均月工資為準(zhǔn)。加班費(fèi)支付比例為：平時(shí)加班支付工資的150%，周末加班支付工資的200%，法定節(jié)假日加班支付工資的300%。二、加班費(fèi)支付時(shí)間與方式1.支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)自然月的次月15日前，支付乙方當(dāng)月的加班費(fèi)。2.支付方式加班費(fèi)將通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方。三、加班費(fèi)爭議解決1.爭議處理若乙方對(duì)加班費(fèi)計(jì)算或支付有異議，應(yīng)于發(fā)現(xiàn)之日起3日內(nèi)向甲方提出。甲方應(yīng)在收到異議后7日內(nèi)，與乙方協(xié)商解決。2.爭議解決途徑若協(xié)商不成，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方加班情況進(jìn)行記錄和監(jiān)督，確保加班記錄的準(zhǔn)確性和完整性。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間和任務(wù)，但應(yīng)保證乙方獲得法定的工作時(shí)間。義務(wù)：按照協(xié)議約定支付乙方加班費(fèi)，確保支付及時(shí)、準(zhǔn)確。為乙方提供必要的工作條件和安全保障，確保乙方在加班期間的人身安全。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付加班費(fèi)。有權(quán)在加班期間享受相應(yīng)的休息和補(bǔ)償。義務(wù)：按照甲方的工作安排完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。在加班期間遵守工作紀(jì)律，不得擅自離崗或從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。六、加班費(fèi)記錄與支付1.記錄方式甲方應(yīng)建立乙方加班費(fèi)記錄制度，詳細(xì)記錄乙方的加班時(shí)間、工作內(nèi)容、加班費(fèi)計(jì)算等。2.支付方式加班費(fèi)應(yīng)按照協(xié)議約定的支付方式，在每月的次月15日前支付給乙方。七、爭議解決1.協(xié)商解決若乙方對(duì)加班費(fèi)支付有異議，應(yīng)與甲方進(jìn)行協(xié)商，尋求解決方案。2.勞動(dòng)仲裁若協(xié)商不成，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件本協(xié)議在2025年度內(nèi)有效，如雙方無特殊約定，協(xié)議到期自動(dòng)終止。2.協(xié)議解除如一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議，并要求賠償損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于加班記錄、工資支付等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__