門衛(wèi)勞動(dòng)合同（2025年度）-文化場(chǎng)館安全保衛(wèi)

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME門衛(wèi)勞動(dòng)合同（2025年度）文化場(chǎng)館安全保衛(wèi)甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.工作崗位與職責(zé)乙方同意擔(dān)任甲方文化場(chǎng)館的門衛(wèi)，負(fù)責(zé)場(chǎng)館的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于門禁管理、巡邏檢查、突發(fā)事件處理等。2.工作時(shí)間與休息乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天，具體工作時(shí)間由甲方安排。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日。3.工資待遇乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方實(shí)際支付能力進(jìn)行調(diào)整。乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇。二、勞動(dòng)條件與保障1.工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作服、工作牌、通訊工具等。2.社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.培訓(xùn)與晉升甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，給予晉升機(jī)會(huì)。三、勞動(dòng)合同期限1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同續(xù)簽本合同期滿前______個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽，乙方應(yīng)在接到通知后______個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。四、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方。（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作失職，可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。2.合同終止（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同，合同終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行門衛(wèi)職責(zé)。有權(quán)根據(jù)場(chǎng)館安全需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和班次。義務(wù)：保障乙方的人身安全和合法權(quán)益，提供必要的工作條件和安全保障。按照合同約定支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有依法參加工會(huì)組織、參與民主管理的權(quán)利。享有獲得勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)等權(quán)利。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行門衛(wèi)職責(zé)。保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露工作內(nèi)容。六、勞動(dòng)紀(jì)律與考核1.勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。2.考核甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作表現(xiàn)等。七、工資支付與福利1.工資支付甲方按照合同約定的時(shí)間和數(shù)額支付乙方工資。2.福利甲方為乙方提供國(guó)家法定節(jié)假日工資、加班工資、帶薪年假等福利。八、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方。（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作失職，可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。2.合同終止（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同，合同終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作失職的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方工作內(nèi)容、工作安排以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作流程、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期