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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME酒店客房服務(wù)員勞動合同(2025年度工作考核)甲方(用人單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(勞動者):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位乙方在甲方處擔(dān)任客房服務(wù)員崗位。2.工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求,負責(zé)客房的清潔、整理、消毒等工作,確保客房的干凈、整潔、舒適。3.工作時間乙方的工作時間為每日______小時,每周工作______天,具體工作時間由甲方安排。二、工作考核1.考核內(nèi)容乙方的工作考核主要包括工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、工作紀律等方面。2.考核標準甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),制定具體的考核標準,包括但不限于客房清潔標準、服務(wù)質(zhì)量標準等。3.考核結(jié)果甲方將對乙方進行定期考核,考核結(jié)果將作為乙方工資、晉升、獎懲等的重要依據(jù)。三、工資與福利1.工資標準乙方的基本工資為每月______元,甲方將按照國家規(guī)定和公司制度支付乙方工資。2.福利待遇甲方將為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇,具體按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。3.工資支付甲方將在每月______日前支付乙方工資。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除1)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同;4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求,有權(quán)調(diào)整其工作內(nèi)容或進行培訓(xùn)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間,但需提前通知乙方。義務(wù):保障乙方的工作安全,提供必要的工作條件和勞動保護措施。按時足額支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作時間和休息休假條件。有權(quán)在合同期內(nèi)要求調(diào)換工作內(nèi)容或崗位,但需提前與甲方協(xié)商。義務(wù):遵守甲方的工作規(guī)章制度,完成工作任務(wù)。愛護工作場所和設(shè)施,合理使用工作資源。六、工作考核1.考核方式甲方將制定考核標準,對乙方的工作進行季度和年度考核。2.考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、服務(wù)質(zhì)量、團隊協(xié)作等方面。3.考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方績效工資、晉升、獎懲的依據(jù)。七、工資與福利1.工資標準乙方的基本工資為每月______元,根據(jù)考核結(jié)果,甲方將支付乙方相應(yīng)的績效工資。2.福利待遇甲方將為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇,具體按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。八、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除1)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同;3)乙方因個人原因提出辭職,需提前______天書面通知甲方;4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反勞動紀律或工作職責(zé)的行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作安排以及其他機密信息(包括但不限于客戶信息、工作計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成2025年度工作考核,并雙方無異議的情況下,合同自然終止。甲方代表(簽字):______簽署日期
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