鄭州市2025年度勞動合同勞動合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME鄭州市2025年度勞動合同勞動合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同甲方（采購方）：甲方名稱：鄭州市甲方地址：鄭州市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：0法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：鄭州市材料乙方地址：鄭州市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：0法定代表人（如有）：一、勞動合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.合同解除原因乙方因______原因（具體原因）提出解除與甲方簽訂的勞動合同。甲方同意解除與乙方簽訂的勞動合同。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方在合同解除前，應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：乙方在甲方工作年限×月工資。乙方應(yīng)在合同解除之日起______個工作日內(nèi)，向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、勞動合同解除手續(xù)1.通知義務(wù)乙方應(yīng)在提出解除勞動合同之日起______個工作日內(nèi)，以書面形式通知甲方。甲方應(yīng)在收到乙方書面通知之日起______個工作日內(nèi)，確認(rèn)解除勞動合同。2.辦理手續(xù)雙方應(yīng)在合同解除之日起______個工作日內(nèi)，辦理勞動合同解除手續(xù)，包括但不限于：（1）辦理工作交接；（2）辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移；（3）辦理其他相關(guān)手續(xù)。三、保密條款乙方在合同解除后，仍需遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。四、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。鄭州市材料鄭州市0鄭州市0五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的勞動合同進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)勞動合同不符合法律規(guī)定，有權(quán)要求乙方改正。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需求調(diào)整勞動合同內(nèi)容，但應(yīng)按照法律規(guī)定和公司制度進(jìn)行。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)為乙方提供勞動崗位，并按照合同約定支付工資和福利。為乙方提供必要的工作條件和安全保障，確保乙方的人身安全。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在合同有效期內(nèi)，享有根據(jù)合同約定的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點(diǎn)等權(quán)益。如因甲方原因?qū)е聞趧雍贤獬袡?quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。義務(wù)：按照合同約定履行工作職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，保守公司秘密。積極完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。六、勞動合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.解除原因乙方因______原因（具體原因）提出解除勞動合同。甲方同意解除與乙方簽訂的勞動合同。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方在合同解除前，應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：乙方在甲方工作年限×月工資。乙方應(yīng)在合同解除之日起______個工作日內(nèi)，向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。七、勞動合同解除手續(xù)1.通知義務(wù)乙方應(yīng)在提出解除勞動合同之日起______個工作日內(nèi)，以書面形式通知甲方。甲方應(yīng)在收到乙方書面通知之日起______個工作日內(nèi)，確認(rèn)解除勞動合同。2.辦理手續(xù)雙方應(yīng)在合同解除之日起______個工作日內(nèi)，辦理勞動合同解除手續(xù)，包括但不限于：（1）辦理工作交接；（2）辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移；（3）辦理其他相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資和福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如乙方違反公司規(guī)章制度，給公司造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、工作內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：