美甲服務(wù)連鎖品牌美甲師勞動合同書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美甲服務(wù)連鎖品牌美甲師勞動合同書甲方（雇主）：甲方名稱：美甲服務(wù)連鎖品牌甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方指定的美甲服務(wù)連鎖品牌內(nèi)，按照甲方規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，為顧客提供專業(yè)的美甲服務(wù)。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：美甲設(shè)計、美甲操作、產(chǎn)品推薦、顧客溝通等。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)保證提供的美甲服務(wù)質(zhì)量，滿足顧客的期望，維護(hù)甲方的品牌形象。乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，服從甲方的管理和調(diào)配。二、工作時間與地點(diǎn)1.工作時間乙方的工作時間為甲方規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi)，具體工作時間由甲方根據(jù)店鋪營業(yè)時間及乙方工作能力進(jìn)行安排。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上班，不得擅自遲到、早退或曠工。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的美甲服務(wù)連鎖品牌店鋪，具體地點(diǎn)由甲方根據(jù)乙方工作能力和店鋪需求進(jìn)行安排。三、薪資待遇1.薪資結(jié)構(gòu)乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方的基本工資進(jìn)行調(diào)整。乙方享有提成制度，根據(jù)甲方規(guī)定，乙方每月可從銷售額中獲得一定比例的提成。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日待遇。2.發(fā)薪時間甲方每月______日支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日，則提前發(fā)放。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。2.合同終止乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德；（2）因個人原因?qū)е鹿ぷ魅蝿?wù)；（3）甲方因經(jīng)營需要，提前______個月通知乙方解除合同。乙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）甲方未按約定支付工資；（2）甲方未按約定提供工作條件；（3）乙方因個人原因提出解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以確保服務(wù)質(zhì)量和工作效率。義務(wù)：為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。保障乙方的工作環(huán)境和勞動條件符合國家規(guī)定，確保乙方的人身安全。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供合理的工作時間和休息日。有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的形象和利益。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于服務(wù)態(tài)度、專業(yè)技能、顧客滿意度等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實反映工作情況。2.獎懲制度乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲甲方獎勵，包括但不限于物質(zhì)獎勵、晉升機(jī)會等。乙方如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職或解除勞動合同等處罰。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。2.保密期限乙方對甲方的商業(yè)秘密的保密期限自離職之日起______年內(nèi)。八、合同解除與終止1.合同解除乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責(zé)任。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動合同：（1）未按照合同約定支付工資；（2）未提供符合合同約定的工作條件；（3）強(qiáng)迫勞動。2.合同終止合同期滿，雙方無異議，勞動合同自動終止。任何一方提前解除或終止勞動合同，均應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于顧客信息、經(jīng)營策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代