聘請外籍工作人員合同范文

聘請外籍工作人員合同范文

甲方（雇主）：_____________________

地址：___________________________

電話：___________________________

法定代表人：_____________________

職務：__________________________

乙方（外籍工作人員）：____________

國籍：___________________________

護照號碼：_______________________

地址：___________________________

電話：__________________________

鑒于甲方需要聘請外籍工作人員，乙方愿意接受聘請，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。

第一條合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第二條工作內容和工作地點

乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的工作地點從事__________工作。乙方應按照甲方的要求，完成工作任務。

第三條工作時間和休息休假

乙方工作時間按照甲方的工作時間制度執(zhí)行，每周工作不超過40小時。乙方享有中國法律規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

第四條勞動報酬

1.甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，以貨幣形式按月支付乙方工資，不得無故拖欠。

2.乙方月工資為人民幣__________元，工資支付時間為每月的第______日。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)濟效益，可適時調整乙方的工資。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等。

3.乙方在合同期內患病或非因工負傷，甲方應按照國家規(guī)定給予醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。

第六條勞動保護和勞動條件

甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

第七條勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

（5）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

（2）以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）侮辱、體罰、毆打、非法搜查或拘禁乙方的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權益的。

4.乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

第九條違約責任

1.甲方違反本合同約定的條件解除乙方合同或支付勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

2.乙方違反本合同約定的條件解除合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，應當依法承擔賠償責任。

第十條爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：___________________

法定代表人（簽字）：_______________

日期：________年____月____日

乙方（簽字）：____