同一集團(tuán)下兩家公司勞動(dòng)合同離職證明

同一集團(tuán)下兩家公司勞動(dòng)合同離職證明甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同背景a.甲方與乙方均為同一集團(tuán)下的獨(dú)立法人實(shí)體，根據(jù)集團(tuán)內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)同和資源整合的需要，雙方?jīng)Q定簽訂本合同。b.本合同旨在明確雙方在勞動(dòng)合同離職證明方面的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在離職證明的出具和管理上保持一致。c.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。第二條離職證明的出具a.甲方和乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)內(nèi)部規(guī)定，為員工出具離職證明。①員工的基本信息，如姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼等；②員工在甲方或乙方的工作時(shí)間、崗位、職務(wù)等；③員工離職的原因、日期等；④甲方或乙方對(duì)員工的評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等情況。c.雙方應(yīng)確保離職證明的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。第三條離職證明的管理a.甲方和乙方應(yīng)建立離職證明管理制度，明確離職證明的存檔、查閱、保管等事項(xiàng)。b.離職證明的存檔應(yīng)按照國家檔案管理要求進(jìn)行，確保檔案的完整、安全和保密。c.雙方應(yīng)定期對(duì)離職證明進(jìn)行清理、整理和歸檔，確保離職證明的及時(shí)更新。第四條保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及離職證明的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。b.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。c.如因違反保密義務(wù)給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任a.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為____元。c.如違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條合同的變更和解除a.本合同簽訂后，如需變更或解除，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。b.本合同的變更或解除不影響已履行部分的效力。第八條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。c.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：_____