2025年業(yè)務(wù)發(fā)展勞務(wù)雇傭合同（2篇）

2025年業(yè)務(wù)發(fā)展勞務(wù)雇傭合同業(yè)務(wù)發(fā)展勞務(wù)雇傭合同書雇主:名稱：(雇主公司名稱)地址：(雇主公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)電話：(雇主電話)注冊(cè)資本：(注冊(cè)資本金額)雇員:姓名：(雇員姓名)地址：(雇員地址)身份證號(hào)碼：(雇員身份證號(hào)碼)電話：(雇員聯(lián)系電話)鑒于：1.雇主聘請(qǐng)雇員為業(yè)務(wù)發(fā)展勞務(wù)人員，以推動(dòng)和開拓雇主的業(yè)務(wù)發(fā)展；2.雇員具備相關(guān)職業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)；3.雙方根據(jù)平等互利的原則達(dá)成合作，按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條雇傭期限本合同自簽訂之日起生效，為期三年，至合同期滿。合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽，并重新簽訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.雇員的工作職責(zé)包括但不限于:(1)負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行雇主的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；(2)負(fù)責(zé)開拓新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，并建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系；(3)與相關(guān)部門合作，推動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施；(4)監(jiān)督并評(píng)估項(xiàng)目的進(jìn)展情況，并提供定期報(bào)告給雇主；(5)參與雇主組織的會(huì)議和培訓(xùn)。2.雇員應(yīng)遵守雇主的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)的工作安排，如違反規(guī)定將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)1.雇員每周工作時(shí)間為40小時(shí)，工作時(shí)間和休假安排遵守雇主公司的相關(guān)規(guī)定。2.雇員的工作地點(diǎn)為雇主公司的辦公地點(diǎn)，如有必要，雇員可能需要出差或者在不同的地點(diǎn)工作。第四條工資與福利1.雇主將按照合同約定向雇員支付相應(yīng)的工資，具體工資待遇雙方另行約定并在附件一中載明。2.除工資以外，雇主還將向雇員提供符合國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條保密義務(wù)1.雇員在任職期間或者離職后，不得泄露或者向他人透露雇主公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密或者其他保密信息。2.雇員應(yīng)妥善保管相關(guān)文件和資料，不得私自復(fù)制或帶出公司。第六條終止與解除1.若出現(xiàn)下列情形之一，本合同可以提前終止：(1)同意解除：雙方經(jīng)友好協(xié)商一致同意解除合同；(2)解除權(quán)利行使：一方違反本合同其中一方的義務(wù)，對(duì)方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定解除合同；(3)嚴(yán)重違反雇主公司的規(guī)章制度。2.合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定處理各自的權(quán)益和義務(wù)。第七條爭(zhēng)議處理對(duì)于因本勞動(dòng)合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可向所在地人民法院起訴。第八條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自簽署之日起生效。3.本合同經(jīng)雙方簽字驗(yàn)證，并加蓋雇主的公章后生效。雇主：雇員：(公司名稱)(雇員姓名)2025年業(yè)務(wù)發(fā)展勞務(wù)雇傭合同（二）業(yè)務(wù)發(fā)展勞務(wù)雇傭合同書甲方：____地址：____法定代表人：____電話：____營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：____乙方：____身份證號(hào)碼：____手機(jī)：____地址：____鑒于甲方為經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)之需，決定雇傭乙方提供勞務(wù)，并將其納入甲方員工范疇，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同：第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期一年。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)依據(jù)甲方工作安排，負(fù)責(zé)完成相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展工作，并按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)。2.乙方需根據(jù)甲方需求，及時(shí)提供相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展的報(bào)告和數(shù)據(jù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬以月工資形式支付，金額為人民幣_(tái)___元整。2.乙方月工資將于次月____日前支付至其提供的銀行賬戶。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等法定休假權(quán)益。第五條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體工作地點(diǎn)以甲方通知為準(zhǔn)。第六條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)在工作期間獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料和經(jīng)營(yíng)信息予以保密，嚴(yán)禁泄露給外界。2.合同期滿或解除后，乙方仍應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和經(jīng)營(yíng)信息承擔(dān)保密義務(wù)。第七條離職和解雇1.若乙方需提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并與甲方友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。2.若乙方違反合同約定，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失或行為嚴(yán)重不端，甲方有權(quán)立即解雇乙方，無(wú)需提前通知。第八條合同的生效和變更1.乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)并上崗工作。2.合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條合同的解除和爭(zhēng)議解決1.雙方如一致同意解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.合同解除后，雙方應(yīng)及時(shí)清算相關(guān)費(fèi)用。3.雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條其他約