工會主席安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板

工會主席安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板一、背景和目的為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，確保員工的生命資產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理要求，特訂立本《工會主席安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板》，明確工會主席的安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)利，推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作的深入開展。二、適用范圍本規(guī)章制度適用于本公司全部工會主席。三、工會主席安全生產(chǎn)崗位責(zé)任工會主席是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對其所負(fù)責(zé)的工作安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。工會主席應(yīng)對工會工作和安全生產(chǎn)進(jìn)行充分了解，參加公司安全生產(chǎn)管理委員會的工作。工會主席應(yīng)依照公司安全生產(chǎn)管理體系要求，訂立和完善工會安全生產(chǎn)工作的相關(guān)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。工會主席應(yīng)組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保全部員工具備安全生產(chǎn)必需的知識和技能。工會主席應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排出各類安全隱患。工會主席應(yīng)引導(dǎo)員工正確使用防護(hù)設(shè)備和安全操作工具，確保生產(chǎn)作業(yè)過程中的人身安全。工會主席應(yīng)對事故隱患進(jìn)行立案調(diào)查，并及時追究責(zé)任，確保事故原因查明和事故責(zé)任認(rèn)定的公正性，保障員工權(quán)益。工會主席應(yīng)會同公司安全管理部門，開展事故應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處理本領(lǐng)和不安全情況的預(yù)案意識。工會主席應(yīng)依照公司和法律法規(guī)的要求，自動幫助相關(guān)部門開展安全生產(chǎn)專項檢查，整改存在的問題，并追蹤整改情況。工會主席應(yīng)促進(jìn)和推動企業(yè)建立安全生產(chǎn)宣傳教育制度，提高員工的安全生產(chǎn)意識和法律法規(guī)知識。工會主席應(yīng)定期組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能。工會主席應(yīng)推動公司建立安全生產(chǎn)激勵機(jī)制，提高員工對安全生產(chǎn)工作的樂觀性。四、工會主席安全生產(chǎn)工作權(quán)利工會主席有權(quán)利在工作時間內(nèi)對工會活動和安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、調(diào)查、提出建議和批判。工會主席有權(quán)利和本領(lǐng)參加公司安全生產(chǎn)管理委員會的工作，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促和評價。工會主席有權(quán)利利用公司供應(yīng)的各類資源，為開展安全生產(chǎn)工作供應(yīng)支持和保障。工會主席有權(quán)利組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能。工會主席有權(quán)利監(jiān)督和引導(dǎo)員工正確使用防護(hù)設(shè)備和安全操作工具，確保生產(chǎn)作業(yè)過程中的人身安全。五、違反規(guī)定的處理對于工會主席違反本規(guī)章制度規(guī)定的行為，將依照公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于以下幾種方式：口頭批判：對于不嚴(yán)重的違規(guī)行為，可予以口頭警告和教育。書面警告：對于比較嚴(yán)重的違規(guī)行為，可予以書面警告，并要求整改。違紀(jì)記錄：對于嚴(yán)重違規(guī)行為，可予以違紀(jì)記錄，并要求整改。撤銷職務(wù)：對于嚴(yán)重違紀(jì)行為或在職期間多次違規(guī)的情況，可撤銷工會主席職務(wù)。六、附則本規(guī)章制度自發(fā)布之日起施行，如有增補(bǔ)和修改，應(yīng)及時進(jìn)行更新并書面通知工會主席。工會主席在工作中應(yīng)樂觀搭配公司安全生產(chǎn)管理部門的工作，與部門緊密搭配，共同推動安全