二零二五年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同范本下載3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名及身份證明1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱及法人代表2.教師聘用基本條件2.1教師資格要求2.2教師專業(yè)技能要求2.3教師工作經(jīng)歷要求3.教師聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期4.教師工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)4.2教學(xué)計(jì)劃制定4.3學(xué)生管理4.4教學(xué)資源開發(fā)5.教師待遇及薪酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4假期及休假待遇6.教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.教師離職及解聘7.1離職手續(xù)7.2解聘條件7.3解聘程序8.教師保密義務(wù)8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2培訓(xùn)費(fèi)用9.3培訓(xùn)成果評(píng)估10.教師與學(xué)生關(guān)系10.1教師與學(xué)生溝通10.2學(xué)生權(quán)益保護(hù)10.3教師對(duì)學(xué)生行為規(guī)范11.教師與學(xué)校設(shè)施設(shè)備使用11.1設(shè)施設(shè)備使用規(guī)范11.2設(shè)施設(shè)備維護(hù)責(zé)任11.3設(shè)施設(shè)備使用費(fèi)用12.教師與其他教師關(guān)系12.1教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作12.2教師之間溝通與協(xié)調(diào)12.3教師之間爭議解決13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1爭議解決方式14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：[教師姓名]1.2教師身份證號(hào)碼：[教師身份證號(hào)碼]1.3教師聯(lián)系方式：[教師聯(lián)系電話]、[教師電子郵箱]1.4教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]1.5教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法人代表：[法人代表姓名]1.6教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話]、[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)電子郵箱]2.教師聘用基本條件2.1教師資格要求：教師應(yīng)持有相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)資格證書，如教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證等。2.3教師工作經(jīng)歷要求：教師應(yīng)具備至少[工作年限]年的相關(guān)教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。3.教師聘用期限3.1聘用起始日期：[聘用起始日期]3.2聘用終止日期：[聘用終止日期]，或根據(jù)具體情況約定合同期限為[具體期限]年。4.教師工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)：教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃，完成所任教學(xué)科目的教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。4.2教學(xué)計(jì)劃制定：教師應(yīng)在每學(xué)期初制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法等。4.3學(xué)生管理：教師應(yīng)關(guān)心學(xué)長，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理。4.4教學(xué)資源開發(fā)：教師應(yīng)積極參與教學(xué)資源開發(fā)，提高教學(xué)質(zhì)量。5.教師待遇及薪酬5.1基本工資：教師的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：教師可根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果獲得獎(jiǎng)金及各類補(bǔ)貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：教師應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)繳納相應(yīng)費(fèi)用。5.4假期及休假待遇：教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假及年假等休假待遇。6.教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式：教師考核分為平時(shí)考核和年度考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)水平、工作態(tài)度、學(xué)生滿意度等。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、合理，并與教師工作職責(zé)相一致。6.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果將作為教師薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。7.教師離職及解聘7.1離職手續(xù)：教師離職應(yīng)提前[提前通知期限]向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。7.2.1違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；7.2.2不能勝任教學(xué)工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍達(dá)不到要求的；7.2.3嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德，損害學(xué)生利益；7.2.4因重大過失給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)造成重大損失。7.3解聘程序：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在解聘教師前，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，保障教師合法權(quán)益。8.教師保密義務(wù)8.1保密范圍：教師應(yīng)保守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、課程資料、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于[保密期限年數(shù)]年。8.3違約責(zé)任：教師違反保密義務(wù)，泄露或擅自使用培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將為教師提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和專項(xiàng)技能培訓(xùn)。9.2培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，教師應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)任務(wù)。9.3培訓(xùn)成果評(píng)估：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將對(duì)教師培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果作為教師職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。10.教師與學(xué)生關(guān)系10.2學(xué)生權(quán)益保護(hù)：教師應(yīng)尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，防止對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰。10.3教師對(duì)學(xué)生行為規(guī)范：教師應(yīng)遵守學(xué)生行為規(guī)范，引導(dǎo)學(xué)生在校內(nèi)外遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德。11.教師與學(xué)校設(shè)施設(shè)備使用11.1設(shè)施設(shè)備使用規(guī)范：教師應(yīng)按照規(guī)定使用學(xué)校設(shè)施設(shè)備，愛護(hù)公物，不得擅自改變設(shè)施設(shè)備的用途。11.2設(shè)施設(shè)備維護(hù)責(zé)任：教師在使用設(shè)施設(shè)備過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并配合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行維修。11.3設(shè)施設(shè)備使用費(fèi)用：教師因個(gè)人原因?qū)е略O(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。12.教師與其他教師關(guān)系12.3教師之間爭議解決：教師之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)處理。13.合同變更與解除13.1合同變更條件：合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2.1雙方協(xié)商一致；13.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；13.2.3一方嚴(yán)重違約；13.2.4其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。13.3合同解除程序：合同解除應(yīng)提前[提前通知期限]通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。14.2合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同份數(shù)與保管：本合同一式[合同份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，由雙方妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍：第三方介入本合同事項(xiàng)的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)、中介、擔(dān)保等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序：甲乙雙方一致同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)、期限和費(fèi)用。16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；16.2.2第三方介入事項(xiàng)符合法律法規(guī)和本合同約定；16.2.3第三方介入不會(huì)損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方責(zé)任：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其介入事項(xiàng)，對(duì)甲乙雙方因第三方介入而產(chǎn)生的其他責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)其介入事項(xiàng)的約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同約定，確保其介入事項(xiàng)的合法性和有效性。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間不存在直接合同關(guān)系，甲乙雙方應(yīng)各自獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間不存在直接合同關(guān)系，甲乙雙方應(yīng)各自獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系：第三方與其他第三方之間不存在直接合同關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1.1第三方介入事項(xiàng)的合同金額；19.1.2第三方介入事項(xiàng)的預(yù)期收益；19.1.3法律法規(guī)和行業(yè)慣例。19.2超過責(zé)任限額的賠償：如第三方因介入事項(xiàng)造成甲乙雙方損失，超過責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式：第三方介入事項(xiàng)引發(fā)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。20.2爭議解決程序：爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。21.第三方介入的其他規(guī)定21.1第三方介入的變更：甲乙雙方一致同意第三方介入的變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方確認(rèn)。21.2第三方介入的終止：第三方介入事項(xiàng)完成后，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)終止第三方介入，并辦理相關(guān)手續(xù)。21.3第三方介入的保密：第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料負(fù)有保密責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出教師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說明：教師個(gè)人簡歷作為教師聘用的重要依據(jù)，需真實(shí)、準(zhǔn)確。2.教師資格證書要求：提供教師的專業(yè)資格證書、教師資格證等證明材料。說明：資格證書是教師具備相應(yīng)資質(zhì)的證明，是聘用教師的基本條件。3.教學(xué)計(jì)劃及教案要求：詳細(xì)列出教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。說明：教學(xué)計(jì)劃及教案是教師完成教學(xué)任務(wù)的重要依據(jù)，需符合教學(xué)大綱和課程要求。4.學(xué)績單要求：提供學(xué)生的成績單，包括平時(shí)成績、考試成績等。說明：學(xué)績單是評(píng)估教師教學(xué)成果的重要依據(jù)。5.教師考核評(píng)價(jià)表要求：詳細(xì)列出教師考核評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、結(jié)果等。說明：教師考核評(píng)價(jià)表是評(píng)估教師工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。6.教師培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：教師培訓(xùn)記錄是評(píng)估教師職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方介入行為的重要依據(jù)。8.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的具體內(nèi)容、原因、效果等。說明：合同變更協(xié)議是變更合同內(nèi)容的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為1.1教師未按時(shí)完成教學(xué)工作，影響正常教學(xué)秩序。1.2教師泄露學(xué)生信息，侵犯學(xué)生隱私。1.3教師違反職業(yè)道德，損害學(xué)生利益。1.4教師擅自離崗，未履行請(qǐng)假手續(xù)。2.教師違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1教師未按時(shí)完成教學(xué)工作，影響正常教學(xué)秩序的，每逾期一天，扣除當(dāng)月工資的[比例]%。2.2教師泄露學(xué)生信息，侵犯學(xué)生隱私的，一次性扣除當(dāng)月工資的[比例]%，并賠償學(xué)生損失。2.3教師違反職業(yè)道德，損害學(xué)生利益的，一次性扣除當(dāng)月工資的[比例]%，并賠償學(xué)生損失。2.4教師擅自離崗，未履行請(qǐng)假手續(xù)的，每逾期一天，扣除當(dāng)月工資的[比例]%。3.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為3.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付教師工資。3.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未妥善保管教師個(gè)人信息。4.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)4.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付教師工資的，每逾期一天，支付違約金[比例]%。4.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，一次性支付違約金[比例]%。4.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未妥善保管教師個(gè)人信息的，一次性支付違約金[比例]%。5.第三方違約行為5.1第三方未按約定履行職責(zé)。5.2第三方泄露甲乙雙方信息。6.第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)6.1第三方未按約定履行職責(zé)的，一次性支付違約金[比例]%。6.2第三方泄露甲乙雙方信息的，一次性支付違約金[比例]%。全文完。二零二四年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同簽訂日期1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂地點(diǎn)2.聘用信息2.1聘用崗位2.2聘用形式2.3聘用期限2.4工作時(shí)間與地點(diǎn)3.教學(xué)任務(wù)3.1教學(xué)內(nèi)容3.2教學(xué)方法3.3教學(xué)成果4.教師待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3假期安排4.4獎(jiǎng)勵(lì)與處罰5.教師權(quán)利與義務(wù)5.1教師權(quán)利5.2教師義務(wù)6.教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)資源6.2教學(xué)設(shè)施7.教學(xué)評(píng)估與反饋7.1教學(xué)評(píng)估7.2教學(xué)反饋8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用11.1適用法律11.2法律變更12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：教師基本信息表13.2附件二：教學(xué)計(jì)劃13.3附件三：工資支付方式14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定解釋第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同簽訂日期：本合同自____年____月____日起生效。1.2合同雙方基本信息：（1）甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）：注冊地址：____，法定代表人：____，聯(lián)系電話：____。（2）乙方（教師姓名）：身份證號(hào)碼：____，聯(lián)系電話：____。1.3合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)____室。2.聘用信息2.1聘用崗位：乙方被聘用為甲方____部門____崗位的教師。2.2聘用形式：乙方被聘用為甲方編制內(nèi)正式員工。2.3聘用期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.4工作時(shí)間與地點(diǎn)：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和工作內(nèi)容履行職責(zé)。3.教學(xué)任務(wù)3.1教學(xué)內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)教授甲方規(guī)定的____年級(jí)____學(xué)科課程。3.2教學(xué)方法：乙方應(yīng)采用科學(xué)、合理的教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。3.3教學(xué)成果：乙方應(yīng)在聘期內(nèi)完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量要求。4.教師待遇4.1工資待遇：甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，具體金額為每月____元。4.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3假期安排：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體假期安排按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。5.教師權(quán)利與義務(wù)5.1教師權(quán)利：（1）獲得甲方提供的符合教學(xué)要求的教學(xué)資源；（2）獲得甲方提供的符合教學(xué)需要的設(shè)施設(shè)備；（3）根據(jù)國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，享受工資待遇；（4）享有國家規(guī)定的假期和福利待遇；（5）對(duì)甲方的工作提出意見和建議；（6）對(duì)侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)依法提出申訴或投訴。5.2教師義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)；（3）愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)；（4）關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生人格，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益；（5）積極參加教育教學(xué)研究活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平；（6）服從甲方的工作安排。6.教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)資源：甲方為乙方提供必要的教材、教輔、課件等教學(xué)資源。6.2教學(xué)設(shè)施：甲方為乙方提供符合教學(xué)要求的教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館等設(shè)施。8.合同變更與解除8.1合同變更：（1）合同簽訂后，如遇國家政策調(diào)整或法律法規(guī)變更，影響合同履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)變更。（2）因甲方原因變更乙方工作崗位或工作地點(diǎn)，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并協(xié)商確定新的工作條件。8.2合同解除：（1）合同期滿，雙方無異議，合同自然解除。（2）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：a.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b.嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；c.被依法追究刑事責(zé)任；d.乙方提出書面辭職。（3）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：a.未按時(shí)足額支付工資；b.未提供符合合同約定的教學(xué)資源與設(shè)施；c.嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益。9.違約責(zé)任9.1違約情形：（1）甲方未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；（2）甲方未按合同約定提供教學(xué)資源與設(shè)施；（3）乙方未按合同約定履行教學(xué)任務(wù)；（4）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。（2）因違約造成合同解除的，違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為____元。10.爭議解決10.1爭議解決方式：（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：（1）雙方協(xié)商解決爭議時(shí)，可邀請(qǐng)第三方作為調(diào)解人。（2）雙方同意將爭議提交仲裁委員會(huì)仲裁的，應(yīng)按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。11.法律適用11.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。11.2法律變更：如國家法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，影響本合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。12.合同生效12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期：本合同自____年____月____日起生效。13.合同附件13.1附件一：教師基本信息表13.2附件二：教學(xué)計(jì)劃13.3附件三：工資支付方式14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定解釋：本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入本合同，旨在協(xié)助雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)，保障合同的有效執(zhí)行。15.3第三方介入方式：（1）第三方可根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，以顧問、中介、評(píng)估、咨詢等形式介入。（2）第三方介入的具體形式和內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間不存在直接的法律關(guān)系，第三方的介入不改變甲乙方之間的合同關(guān)系。16.2第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)直接責(zé)任，其服務(wù)內(nèi)容僅限于協(xié)助雙方履行合同。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在介入本合同過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：（1）第三方賠償總額不超過其介入服務(wù)費(fèi)用的____倍。（2）第三方賠償金額最高不超過____元人民幣。18.第三方介入的額外條款18.1第三方介入合同：（1）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的介入合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（2）介入合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力。18.2第三方介入費(fèi)用：（1）第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在介入合同中明確。（2）第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方各自承擔(dān)，或由雙方共同承擔(dān)。19.第三方介入的額外說明19.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的要求，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。19.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方介入的效果，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行必要的調(diào)整。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與其他各方的劃分：（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請(qǐng)的介入方，協(xié)助甲方履行合同義務(wù)。（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方聘請(qǐng)的介入方，協(xié)助乙方履行合同義務(wù)。（3）第三方與其他第三方的關(guān)系：第三方與其他第三方之間不存在直接的法律關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。20.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：（1）第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任：第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任限于介入合同約定的范圍。（2）甲方和乙方對(duì)第三方的責(zé)任：甲方和乙方對(duì)第三方承擔(dān)的責(zé)任限于本合同約定的范圍。（3）第三方對(duì)其他第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師基本信息表要求：詳細(xì)記錄教師的基本信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：此附件用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)。2.附件二：教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方所教授課程的名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。說明：此附件用于明確乙方在教學(xué)過程中的具體任務(wù)和目標(biāo)。3.附件三：工資支付方式要求：明確工資支付的時(shí)間、金額、支付方式（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。說明：此附件用于確保乙方能夠按時(shí)、足額地獲得工資。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：此附件用于證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.附件五：教學(xué)評(píng)估報(bào)告要求：對(duì)乙方在教學(xué)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等。說明：此附件用于對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容，包括變更的原因、變更后的條款等。說明：此附件用于證明合同變更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、解除的時(shí)間、解除后的處理等。說明：此附件用于證明合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)；b.甲方未按合同約定提供教學(xué)資源與設(shè)施；c.乙方未按合同約定履行教學(xué)任務(wù)；d.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；e.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；f.乙方被依法追究刑事責(zé)任；g.乙方提出書面辭職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。b.乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。c.雙方違約：雙方應(yīng)根據(jù)違約程度，各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：a.示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為每月工資的____%。b.示例二：乙方因嚴(yán)重失職給甲方造成損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。c.示例三：乙方提出書面辭職，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的工資和補(bǔ)償。全文完。二零二四年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師身份證號(hào)碼1.3教師聯(lián)系方式1.4教師住址2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注冊號(hào)2.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址2.4教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式3.教師聘用崗位及職責(zé)3.1教師聘用崗位3.2教師崗位職責(zé)3.3教師工作內(nèi)容4.教師工作時(shí)間和工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.教師工資及待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式5.4工資支付時(shí)間6.教師社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2發(fā)展規(guī)劃8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方式9.教師離職與違約責(zé)任9.1離職條件9.2離職手續(xù)9.3違約責(zé)任10.教師保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.教師知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號(hào)碼：110101199003071.3教師聯(lián)系方式：138001380001.4教師住址：北京市朝陽區(qū)某小區(qū)1號(hào)樓2單元302室2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注冊號(hào)：京教備字[2022]0001號(hào)2.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：北京市海淀區(qū)路號(hào)2.4教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：01056783.教師聘用崗位及職責(zé)3.1教師聘用崗位：英語教師3.2教師崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)按照課程計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)；3.2.2積極參與教研活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量；3.2.3負(fù)責(zé)學(xué)生課堂紀(jì)律管理；3.2.4定期向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)匯報(bào)教學(xué)情況；3.2.5完成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排的其他相關(guān)工作。4.教師工作時(shí)間和工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天上午8:30至11:30，下午2:00至5:00；4.2工作地點(diǎn)：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定教學(xué)點(diǎn)。5.教師工資及待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月；5.2獎(jiǎng)金及津貼：5.2.1績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，發(fā)放一定比例的績效獎(jiǎng)金；5.2.2崗位津貼：根據(jù)教師崗位及工作表現(xiàn)，發(fā)放相應(yīng)崗位津貼；5.3工資支付方式：每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付至教師指定賬戶；5.4工資支付時(shí)間：每月10日。6.教師社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.2福利待遇：6.2.1帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定，享受帶薪年假；6.2.2節(jié)假日福利：按照國家規(guī)定，享受節(jié)假日福利；6.2.3其他福利：根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，提供其他福利待遇。8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)績、課堂表現(xiàn)、家長反饋等綜合評(píng)定；8.1.2教學(xué)態(tài)度：根據(jù)教師備課、上課、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)的認(rèn)真程度評(píng)定；8.1.3教學(xué)創(chuàng)新：根據(jù)教師的教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)等方面的創(chuàng)新性評(píng)定；8.1.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作：根據(jù)教師與同事的溝通、協(xié)作情況評(píng)定。8.2評(píng)價(jià)方式：8.2.1定期考核：每學(xué)期末進(jìn)行一次全面考核；8.2.2不定期評(píng)價(jià)：由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生進(jìn)行不定期的評(píng)價(jià)。9.教師離職與違約責(zé)任9.1離職條件：9.1.1教師因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)；9.1.2教師因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因?qū)е码x職，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2離職手續(xù)：9.2.1教師離職前，需完成所有教學(xué)任務(wù)，并結(jié)清工資；9.2.2教師離職后，需將教學(xué)資料、工作用品等歸檔或移交。9.3違約責(zé)任：9.3.1教師未履行合同規(guī)定，提前離職，需支付違約金；9.3.2教師泄露培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任。10.教師保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃、課程資料、教學(xué)方法等；10.1.2教師所在班級(jí)學(xué)生的個(gè)人信息；10.1.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.3違約責(zé)任：10.3.1教師違反保密條款，泄露保密內(nèi)容，需承擔(dān)法律責(zé)任。11.教師知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：11.1.1教師在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作期間創(chuàng)作的教學(xué)作品、教案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有；11.1.2教師個(gè)人創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸教師所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：11.2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)教師創(chuàng)作的作品進(jìn)行使用、修改和保護(hù)；11.2.2教師有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)其個(gè)人作品進(jìn)行保護(hù)。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；12.1.3教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定。12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿；12.2.2教師離職。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方友好協(xié)商解決；13.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁；13.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1仲裁委員會(huì)：北京市仲裁委員會(huì)；13.2.2人民法院：北京市人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2其他約定事項(xiàng)二：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3其他約定事項(xiàng)三：本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自變更或解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方委托介入合同履行過程中的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其法定代表人、員工、家庭成員等。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方介入可以包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任限額：15.3.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低責(zé)任限額。15.4第三方責(zé)權(quán)利劃分：15.4.1第三方在合同履行過程中的權(quán)利：15.4.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息；15.4.1.2在合同約定范圍內(nèi)行使職責(zé)；15.4.1.3獲得合同約定的報(bào)酬。15.4.2第三方在合同履行過程中的義務(wù)：15.4.2.1按照合同約定履行職責(zé)；15.4.2.2保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密；15.4.2.3對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.4.3第三方與其他各方的劃分說明：15.4.3.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任；15.4.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲乙雙方造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；15.4.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致?lián)p失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；16.1.2第三方的職責(zé)范圍；16.1.3第三方的責(zé)任限額；16.1.4第三方的報(bào)酬及支付方式；16.1.5第三方的保密條款。16.2.1第三方的權(quán)利和義務(wù)；16.2.2第三方在合同履行過程中的監(jiān)督和評(píng)估；16.2.3第三方違約的處理方式；16.2.4第三方與甲乙雙方之間的爭議解決方式。17.第三方責(zé)任的具體界定17.1.1第三方故意或重大過失造成損失；17.1.2第三方違反保密義務(wù)造成損失；17.1.3第三方未履行合同約定的職責(zé)造成損失；17.1.4第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失。17.2第三方責(zé)任的具體界定如下：17.2.1第三方故意或重大過失造成損失：