中小企業(yè)2024年專兼職工作人員勞動(dòng)協(xié)議模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL中小企業(yè)2024年專兼職工作人員勞動(dòng)協(xié)議模板一本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2支付方式3.3試用期工資第四條：試用期4.1試用期期限4.2試用期內(nèi)的工作要求第五條：合同期限5.1固定期限5.2續(xù)簽條件第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方作品歸屬7.2乙方發(fā)明創(chuàng)造歸屬第八條：社會(huì)保險(xiǎn)8.1社保繳納8.2社保待遇第九條：勞動(dòng)紀(jì)律9.1考勤規(guī)定9.2規(guī)章制度第十條：解除和終止合同10.1提前解除合同10.2合同終止情形第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約第十二條：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3法律途徑第十三條：其他約定13.1培訓(xùn)13.2工作交接13.3補(bǔ)充保險(xiǎn)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任（職位名稱），主要工作職責(zé)為（詳細(xì)工作職責(zé)）。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為（詳細(xì)工作地點(diǎn)）。2.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為（詳細(xì)工作時(shí)間），按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件一。3.2支付方式：乙方工資每月支付一次，甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3試用期工資：乙方在試用期的工資為（試用工資數(shù)額），試用期結(jié)束后根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和甲方規(guī)定調(diào)整。第四條：試用期4.1試用期期限：乙方的試用期為（試用期期限），自乙方正式入職之日起計(jì)算。4.2試用期內(nèi)的工作要求：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，達(dá)到甲方規(guī)定的試用要求。第五條：合同期限5.1固定期限：本合同的有效期限為（固定期限），自甲方簽字蓋章之日起至（終止日期）止。5.2續(xù)簽條件：合同到期前，雙方協(xié)商一致且乙方符合甲方續(xù)簽條件的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方離開(kāi)甲方之日起（保密期限）內(nèi)有效。第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方作品歸屬：乙方在職期間創(chuàng)作的作品，屬于甲方所有，乙方需簽署相關(guān)作品轉(zhuǎn)讓協(xié)議。7.2乙方發(fā)明創(chuàng)造歸屬：乙方在職期間所提出的發(fā)明創(chuàng)造，屬于甲方所有，乙方需簽署相關(guān)發(fā)明創(chuàng)造歸屬協(xié)議。第八條：社會(huì)保險(xiǎn)8.1社保繳納：甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。8.2社保待遇：乙方依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體待遇按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第九條：勞動(dòng)紀(jì)律9.1考勤規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方的考勤規(guī)定，按時(shí)上下班，按需加班，并按照甲方規(guī)定記錄加班時(shí)間。9.2規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第十條：解除和終止合同10.1提前解除合同：雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.2合同終止情形：合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告失蹤等，勞動(dòng)合同即行終止。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約：甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違約：乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3法律途徑：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)并按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。13.2工作交接：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。13.3補(bǔ)充保險(xiǎn)：甲方可以為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)方案和待遇由雙方協(xié)商確定。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改：合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改。14.3合同解除：合同解除或終止的，本合同即行失效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等相關(guān)信息。附件二：薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等薪酬構(gòu)成及計(jì)算方式。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在任職期間對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)及保密期限等內(nèi)容。附件四：作品轉(zhuǎn)讓協(xié)議規(guī)定乙方在職期間創(chuàng)作的作品歸甲方所有，乙方需簽署的作品轉(zhuǎn)讓協(xié)議。附件五：發(fā)明創(chuàng)造歸屬協(xié)議規(guī)定乙方在職期間所提出的發(fā)明創(chuàng)造歸甲方所有，乙方需簽署的發(fā)明創(chuàng)造歸屬協(xié)議。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件七：工作交接清單詳細(xì)列出合同解除或終止后，乙方應(yīng)完成的工作交接事項(xiàng)和期限。附件八：補(bǔ)充保險(xiǎn)方案詳細(xì)列出甲方為乙方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)方案，包括保險(xiǎn)范圍、待遇等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等薪酬。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、工作條件等。4.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)、違反規(guī)章制度。5.乙方未按照約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等，為本合同的甲方。2.勞動(dòng)者：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人，為本合同的乙方。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合職位要求的期限。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，由用人單位依法為勞動(dòng)者繳納。6.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。7.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。