2024門衛(wèi)崗位職責(zé)范例

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024門衛(wèi)崗位職責(zé)范例本合同目錄一覽1.門衛(wèi)崗位職責(zé)1.1門衛(wèi)基本職責(zé)1.2門衛(wèi)安全職責(zé)1.3門衛(wèi)服務(wù)職責(zé)2.門衛(wèi)工作時(shí)間2.1正常工作時(shí)間2.2加班工作時(shí)間2.3輪班工作時(shí)間3.門衛(wèi)工作內(nèi)容3.1門衛(wèi)接待工作3.2門衛(wèi)巡邏工作3.3門衛(wèi)安全管理4.門衛(wèi)人員要求4.1門衛(wèi)人員資質(zhì)4.2門衛(wèi)人員培訓(xùn)4.3門衛(wèi)人員考核5.門衛(wèi)工作條件5.1工作環(huán)境條件5.2勞動(dòng)保護(hù)條件5.3福利待遇條件6.門衛(wèi)合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續(xù)簽事宜7.門衛(wèi)薪酬待遇7.1基本工資待遇7.2加班工資待遇7.3獎(jiǎng)金及其他待遇8.門衛(wèi)勞動(dòng)紀(jì)律8.1考勤管理制度8.2行為規(guī)范要求8.3違紀(jì)處罰規(guī)定9.門衛(wèi)權(quán)益保障9.1社會(huì)保障權(quán)益9.2休假權(quán)益保障9.3培訓(xùn)與發(fā)展權(quán)益10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除后的權(quán)益處理11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任規(guī)定11.2爭議解決方式11.3法律適用及管轄12.其他約定事項(xiàng)12.1保密事項(xiàng)12.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.3合同的生效、修改與終止13.附件13.1門衛(wèi)崗位職責(zé)說明13.2門衛(wèi)工作規(guī)章制度13.3門衛(wèi)人員培訓(xùn)計(jì)劃14.簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字蓋章14.2乙方（門衛(wèi)人員）簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條門衛(wèi)崗位職責(zé)1.1門衛(wèi)基本職責(zé)1.1.1負(fù)責(zé)維護(hù)單位出入口秩序，對進(jìn)出人員進(jìn)行登記管理。1.1.2負(fù)責(zé)對進(jìn)出車輛進(jìn)行疏導(dǎo)，確保出入口暢通。1.1.3負(fù)責(zé)對來訪人員進(jìn)行接待，引導(dǎo)其到相應(yīng)部門。1.2門衛(wèi)安全職責(zé)1.2.1負(fù)責(zé)對單位內(nèi)部進(jìn)行定時(shí)巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告。1.2.2負(fù)責(zé)監(jiān)控室的管理工作，確保監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行。1.2.3負(fù)責(zé)火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行及疏散引導(dǎo)。1.3門衛(wèi)服務(wù)職責(zé)1.3.1負(fù)責(zé)維護(hù)單位形象，提供文明、禮貌的服務(wù)。1.3.2負(fù)責(zé)員工上下班的簽到、簽退工作。1.3.3負(fù)責(zé)郵件、快遞的收發(fā)及登記管理工作。第二條門衛(wèi)工作時(shí)間2.1正常工作時(shí)間2.1.1門衛(wèi)正常工作時(shí)間為每日早8點(diǎn)至晚6點(diǎn)。2.1.2如有特殊情況，需根據(jù)甲方要求調(diào)整工作時(shí)間。2.2加班工作時(shí)間2.2.1門衛(wèi)加班時(shí)間按實(shí)際加班時(shí)長計(jì)算，加班工資按約定比例發(fā)放。2.3輪班工作時(shí)間2.3.1門衛(wèi)實(shí)行輪班制度，每班不少于8小時(shí)，每班次間隔休息時(shí)間不少于12小時(shí)。第三條門衛(wèi)工作內(nèi)容3.1門衛(wèi)接待工作3.1.1門衛(wèi)需對來訪人員進(jìn)行登記，核實(shí)身份，引導(dǎo)至相應(yīng)部門。3.1.2門衛(wèi)應(yīng)熟悉甲方各部門職責(zé)及人員，提供高效接待服務(wù)。3.2門衛(wèi)巡邏工作3.2.1門衛(wèi)應(yīng)按照規(guī)定的路線和時(shí)間進(jìn)行巡邏，確保單位內(nèi)部安全。3.2.2門衛(wèi)在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即采取措施并及時(shí)報(bào)告。3.3門衛(wèi)安全管理3.3.1門衛(wèi)應(yīng)掌握單位內(nèi)部安全設(shè)施的使用方法，確保設(shè)施正常運(yùn)行。3.3.2門衛(wèi)應(yīng)定期參加甲方組織的安全培訓(xùn)，提高安全管理能力。第四條門衛(wèi)人員要求4.1門衛(wèi)人員資質(zhì)4.1.2門衛(wèi)人員應(yīng)取得保安員資格證書，具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)。4.2門衛(wèi)人員培訓(xùn)4.2.1甲方應(yīng)定期組織門衛(wèi)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和安全知識培訓(xùn)。4.2.2門衛(wèi)人員培訓(xùn)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。4.3門衛(wèi)人員考核4.3.1甲方應(yīng)建立健全門衛(wèi)人員考核制度，對門衛(wèi)人員的工作績效進(jìn)行定期評估。4.3.2門衛(wèi)人員考核結(jié)果作為其薪酬調(diào)整、晉升及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第五條門衛(wèi)工作條件5.1工作環(huán)境條件5.1.1甲方應(yīng)為門衛(wèi)提供合適的工作場所及休息室。5.1.2甲方應(yīng)確保門衛(wèi)工作場所的安全、衛(wèi)生及舒適。5.2勞動(dòng)保護(hù)條件5.2.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為門衛(wèi)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2.2甲方應(yīng)定期對門衛(wèi)進(jìn)行健康檢查，保障其身體健康。5.3福利待遇條件5.3.1甲方應(yīng)按照約定為門衛(wèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.3.2甲方應(yīng)在法定節(jié)假日為門衛(wèi)發(fā)放加班工資及節(jié)日福利。第六條門衛(wèi)合同期限6.1合同起始日期6.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.1.2合同起始日期以甲方提供的《門衛(wèi)勞動(dòng)合同》為準(zhǔn)。6.2合同終止日期6.2.1合同終止日期以甲方提供的《門衛(wèi)勞動(dòng)合同》為準(zhǔn)。6.3合同續(xù)簽事宜6.3.1在合同到期前30日內(nèi)，雙方可進(jìn)行合同續(xù)簽事宜的協(xié)商。6.3.2合同續(xù)簽需雙方達(dá)成一致，并簽訂《門衛(wèi)勞動(dòng)合同》。第八條門衛(wèi)勞動(dòng)紀(jì)律8.1考勤管理制度8.1.1門衛(wèi)應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，不得遲到、早退。8.1.2門衛(wèi)需參加甲方組織的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)。8.2行為規(guī)范要求8.2.1門衛(wèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。8.2.2門衛(wèi)應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益。8.3違紀(jì)處罰規(guī)定8.3.1門衛(wèi)違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)對其進(jìn)行警告、罰款等處罰。8.3.2門衛(wèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第九條門衛(wèi)權(quán)益保障9.1社會(huì)保障權(quán)益9.1.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為門衛(wèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.1.2門衛(wèi)依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等權(quán)益。9.2休假權(quán)益保障9.2.1門衛(wèi)休假申請應(yīng)提前向甲方提交，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。9.2.2門衛(wèi)在休假期間，甲方應(yīng)支付其工資。9.3培訓(xùn)與發(fā)展權(quán)益9.3.1甲方應(yīng)提供門衛(wèi)業(yè)務(wù)技能和安全知識的培訓(xùn)，提高其工作能力。9.3.2甲方應(yīng)關(guān)注門衛(wèi)的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升機(jī)會(huì)。第十條合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.1.2合同變更內(nèi)容包括但不限于工作職責(zé)、工作時(shí)間、薪酬待遇等。10.2合同解除條件10.2.1甲方有權(quán)在門衛(wèi)嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，解除勞動(dòng)合同。10.2.2門衛(wèi)有權(quán)在甲方未按照合同約定支付工資、提供勞動(dòng)保護(hù)等情況下，解除勞動(dòng)合同。10.3合同解除后的權(quán)益處理10.3.1合同解除后，甲方應(yīng)支付門衛(wèi)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，互不追究。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1保密事項(xiàng)11.1.1門衛(wèi)應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。11.1.2門衛(wèi)違反保密制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.2.1門衛(wèi)在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。11.2.2門衛(wèi)應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。11.3合同的生效、修改與終止11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3.2本合同的修改、終止需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十二條附件12.1門衛(wèi)崗位職責(zé)說明12.2門衛(wèi)工作規(guī)章制度12.3門衛(wèi)人員培訓(xùn)計(jì)劃第十三條簽署頁13.1甲方（用人單位）簽字蓋章13.2乙方（門衛(wèi)人員）簽字蓋章第十四條法律適用及管轄14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2本合同履行地的法院具有管轄權(quán)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明詳細(xì)描述門衛(wèi)在工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，包括但不限于接待、巡邏、安全管理等。附件二：門衛(wèi)工作規(guī)章制度明確門衛(wèi)在工作中應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、考勤管理、行為規(guī)范等。附件三：門衛(wèi)人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)規(guī)劃門衛(wèi)人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等，以提高門衛(wèi)的工作能力和服務(wù)水平。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.門衛(wèi)遲到、早退、缺勤等違反考勤管理制度的行為。2.門衛(wèi)未按照甲方要求完成工作任務(wù)，影響甲方正常運(yùn)營的行為。3.門衛(wèi)泄露甲方商業(yè)秘密、侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為。4.門衛(wèi)違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為。責(zé)任認(rèn)定：1.對于門衛(wèi)的遲到、早退、缺勤等行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資，并在嚴(yán)重情況下解除勞動(dòng)合同。3.對于門衛(wèi)泄露甲方商業(yè)秘密、侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求門衛(wèi)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.對于門衛(wèi)違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求門衛(wèi)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：假設(shè)門衛(wèi)因私人原因頻繁遲到，違反了甲方的考勤管理制度。根據(jù)合同附件二的考勤管理制度，甲方有權(quán)扣除門衛(wèi)遲到期間的工資，并在連續(xù)遲到三次的情況下，解除與門衛(wèi)的勞動(dòng)合同。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.門衛(wèi)：指在甲方單位從事安全保衛(wèi)工作的人員。3.工作時(shí)間：指門衛(wèi)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。4.考勤管理：指甲方對門衛(wèi)的工作出勤進(jìn)行管理，包括考勤記錄、遲到早退等。5.違約行為：指門衛(wèi)未履行合同約定的義務(wù)，違反甲方規(guī)章制度的行為。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方在合同解除時(shí)，按照法律規(guī)定和合同約定，支付給門衛(wèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.保密制度：指甲方對商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)的制度，門衛(wèi)應(yīng)遵守該制度，不