中小企業(yè)用工合同(2024版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL中小企業(yè)用工合同(2024版)本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4加班費(fèi)第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3失業(yè)保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)條件6.2勞動(dòng)防護(hù)6.3健康體檢第七條試用期7.1試用期期限7.2試用期工資7.3試用期考核第八條培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)費(fèi)用第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條競業(yè)限制10.1限制范圍10.2限制期限10.3違約責(zé)任第十一條解除和終止合同11.1解除合同的情形11.2終止合同的情形11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑l爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決第十三條其他約定13.1休息休假13.2勞動(dòng)紀(jì)律13.3獎(jiǎng)懲制度13.4合同修改和補(bǔ)充第十四條合同的生效、變更和解除14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條合同主體第二條合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同期限為無固定期限，自____年__月__日起。第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)：乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即____省/市/自治區(qū)/特別行政區(qū)____縣/市/區(qū)。3.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，每周工作____天，按照國家法定節(jié)假日安排休息。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)工作績效等因素，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼：乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，可以獲得相應(yīng)的津貼。4.4加班費(fèi)：乙方加班按照甲方制定的加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。5.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)。5.4工傷保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。5.5生育保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和乙方工作性質(zhì)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2勞動(dòng)防護(hù)：甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并教育乙方正確使用。6.3健康體檢：甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康體檢。第八條培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作崗位，提供必要的培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)時(shí)間：甲方應(yīng)合理安排乙方的培訓(xùn)時(shí)間，確保乙方的培訓(xùn)效果。8.3培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方的保密期限為____年，自合同終止或解除之日起計(jì)算。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條競業(yè)限制10.1限制范圍：乙方在合同終止或解除后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等擔(dān)任任何形式的職務(wù)，不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動(dòng)。10.2限制期限：乙方的競業(yè)限制期限為____年，自合同終止或解除之日起計(jì)算。10.3違約責(zé)任：乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條解除和終止合同11.1解除合同的情形：在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；乙方因病或非因乙方原因?qū)е虏荒苈男泻贤x務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。11.2終止合同的情形：合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽合同；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方死亡或者被宣告死亡；甲方依法解散、破產(chǎn)。11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。12.3仲裁解決：調(diào)解不成或者不申請調(diào)解的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。12.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。13.2勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。13.3獎(jiǎng)懲制度：甲方根據(jù)乙方的勞動(dòng)表現(xiàn)和業(yè)績，實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。13.4合同修改和補(bǔ)充：甲乙雙方可以在平等自愿的基礎(chǔ)上，對合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。第十四條合同的生效、變更和解除14.1合同生效：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更：甲乙雙方可以在合同有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，變更合同內(nèi)容。14.3合同解除：合同解除應(yīng)當(dāng)符合合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)書面確認(rèn)解除合同的事由。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同期限協(xié)議書附件四：工作職責(zé)說明書附件五：勞動(dòng)報(bào)酬協(xié)議書附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納協(xié)議書附件七：培訓(xùn)計(jì)劃書附件八：保密協(xié)議附件九：競業(yè)限制協(xié)議附件十：勞動(dòng)保護(hù)措施協(xié)議書附件十一：勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度規(guī)定附件十二：勞動(dòng)合同解除和終止協(xié)議書附件十三：勞動(dòng)爭議解決協(xié)議書附件十四：合同變更協(xié)議書附件詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：須為最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，須蓋有工商行政管理部門的印章。附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件要求：須為有效的身份證件復(fù)印件，包括但不限于身份證、護(hù)照等。附件三：勞動(dòng)合同期限協(xié)議書要求：明確甲乙雙方就合同期限的約定，包括固定期限或無固定期限。附件四：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述乙方的崗位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)及績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件五：勞動(dòng)報(bào)酬協(xié)議書要求：明確乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬的組成和計(jì)算方式。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納協(xié)議書要求：明確甲乙雙方關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例等事項(xiàng)的約定。附件七：培訓(xùn)計(jì)劃書要求：明確乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等事項(xiàng)。附件八：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)。附件九：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)。附件十：勞動(dòng)保護(hù)措施協(xié)議書要求：明確甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施、勞動(dòng)防護(hù)用品及健康體檢等事項(xiàng)。附件十一：勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度規(guī)定要求：明確甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度，包括遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為的處理規(guī)定。附件十二：勞動(dòng)合同解除和終止協(xié)議書要求：明確合同解除和終止的情形、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。附件十三：勞動(dòng)爭議解決協(xié)議書要求：明確勞動(dòng)爭議解決的途徑和程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。附件十四：合同變更協(xié)議書要求：明確合同變更的條件、程序和內(nèi)容等事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)。2.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制約定。3.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)。5.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供約定的勞動(dòng)保護(hù)措施。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金、賠償損失，并要求繼續(xù)履行合同。示例說明：如乙方未提供勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。如乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)由合同約定。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定了明確的合同期限。3.無固定期限：指勞動(dòng)合同沒有明確的合同期限，雙方可以隨時(shí)解除合同。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而從用人單位獲得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。6.競業(yè)限制：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止或解除后一定期限內(nèi)，限制勞動(dòng)者從事與用人單位業(yè)務(wù)相