二零二五年版二零二五年度環(huán)保企業(yè)技術(shù)人員勞務(wù)派遣合同簽訂與爭(zhēng)議應(yīng)對(duì)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年版二零二五年度環(huán)保企業(yè)技術(shù)人員勞務(wù)派遣合同簽訂與爭(zhēng)議應(yīng)對(duì)本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與背景1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的背景信息2.合同主體2.1派遣單位信息2.2被派遣人員信息2.3用工單位信息3.勞務(wù)派遣的范圍與內(nèi)容3.1派遣崗位與職責(zé)3.2派遣期限3.3派遣人員的工作地點(diǎn)4.勞務(wù)派遣人員的權(quán)利與義務(wù)4.1勞務(wù)派遣人員的權(quán)利4.2勞務(wù)派遣人員的義務(wù)5.工資、福利與保險(xiǎn)5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)與方式5.2福利待遇5.3保險(xiǎn)待遇6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息休假規(guī)定7.派遣費(fèi)用的結(jié)算與支付7.1派遣費(fèi)用構(gòu)成7.2費(fèi)用結(jié)算方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任的承擔(dān)8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單11.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書11.3附件三：合同簽訂日期12.合同保密條款12.1保密信息范圍12.2保密義務(wù)12.3違約責(zé)任13.合同其他約定事項(xiàng)13.1合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理13.2合同爭(zhēng)議的管轄法院13.3合同未盡事宜的處理14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與背景1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等規(guī)范性文件。1.2合同簽訂的背景信息鑒于我國(guó)環(huán)保行業(yè)對(duì)技術(shù)人員的需求日益增長(zhǎng)，為滿足環(huán)保企業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的需求，保障派遣人員的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂本合同。2.合同主體2.1派遣單位信息派遣單位名稱：環(huán)?？萍加邢薰咀∷兀菏∈袇^(qū)路號(hào)法定代表人：2.2被派遣人員信息被派遣人員姓名：身份證號(hào)碼：056782.3用工單位信息用工單位名稱：環(huán)保集團(tuán)有限公司住所地：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：3.勞務(wù)派遣的范圍與內(nèi)容3.1派遣崗位與職責(zé)（1）負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)；（2）負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與指導(dǎo)；（3）負(fù)責(zé)環(huán)保技術(shù)的研發(fā)與改進(jìn)；（4）完成用工單位交辦的其他工作任務(wù)。3.2派遣期限本合同派遣期限為自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.3派遣人員的工作地點(diǎn)被派遣人員的工作地點(diǎn)為用工單位所在地。4.勞務(wù)派遣人員的權(quán)利與義務(wù)4.1勞務(wù)派遣人員的權(quán)利（1）依法享受勞動(dòng)者的合法權(quán)益；（2）獲得與崗位相應(yīng)的工資待遇；（3）享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利；（4）獲得勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)；（5）依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。4.2勞務(wù)派遣人員的義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和用工單位的規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；（3）保守國(guó)家秘密和商業(yè)秘密；（4）愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，合理使用公司資源；（5）服從用工單位的管理和調(diào)配。5.工資、福利與保險(xiǎn)5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)與方式被派遣人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，按月支付。5.2福利待遇（1）按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇；（3）提供工作餐補(bǔ)貼；（4）根據(jù)工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3保險(xiǎn)待遇（1）按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）根據(jù)被派遣人員實(shí)際情況，提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定被派遣人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。6.2休息休假規(guī)定被派遣人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假權(quán)利。7.派遣費(fèi)用的結(jié)算與支付7.1派遣費(fèi)用構(gòu)成本合同派遣費(fèi)用包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、商業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用。7.2費(fèi)用結(jié)算方式派遣單位與用工單位按月結(jié)算派遣費(fèi)用，由派遣單位負(fù)責(zé)支付給用工單位。7.3費(fèi)用支付時(shí)間派遣費(fèi)用應(yīng)在每月的次月5日前支付給用工單位。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任的承擔(dān)（1）若派遣單位未按時(shí)足額支付被派遣人員工資，應(yīng)按應(yīng)付金額的1%向被派遣人員支付違約金。（2）若用工單位未按合同約定提供工作條件，導(dǎo)致被派遣人員權(quán)益受損，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）若被派遣人員違反合同約定，造成派遣單位或用工單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）被派遣人員提出解除合同，需提前30日以書面形式通知派遣單位。（2）派遣單位因被派遣人員嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)單方面解除合同。（3）用工單位因被派遣人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。（2）被派遣人員達(dá)到法定退休年齡或因其他原因喪失勞動(dòng)能力。（3）派遣單位或用工單位依法解散、破產(chǎn)或其他原因終止。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序（1）任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書面通知對(duì)方。（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單11.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書11.3附件三：合同簽訂日期12.合同保密條款12.1保密信息范圍合同雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2保密義務(wù)（1）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。（2）保密義務(wù)不因合同解除或終止而終止。12.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。13.合同其他約定事項(xiàng)13.1合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理合同解除或終止后，被派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系由派遣單位負(fù)責(zé)處理。13.2合同爭(zhēng)議的管轄法院本合同爭(zhēng)議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。13.3合同未盡事宜的處理本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期本合同于2025年3月15日簽署。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除派遣單位、用工單位和被派遣人員以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)的其他組織或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍（1）第三方中介服務(wù)：包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、評(píng)估等。（2）第三方技術(shù)服務(wù)：包括但不限于設(shè)備維護(hù)、技術(shù)支持、技術(shù)培訓(xùn)等。（3）第三方咨詢服務(wù)：包括但不限于法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢、人力資源咨詢等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)（1）任何一方需要第三方介入，應(yīng)提前30日向其他方提出書面申請(qǐng)。（2）申請(qǐng)應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的目的、范圍、服務(wù)內(nèi)容以及預(yù)計(jì)費(fèi)用。16.2第三方介入的審批（1）收到申請(qǐng)后，其他方應(yīng)在10日內(nèi)進(jìn)行審查，并作出書面答復(fù)。（2）如同意第三方介入，應(yīng)在答復(fù)中明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因造成被派遣人員或合同其他方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任的具體范圍和限額，應(yīng)在合同中明確約定。17.2第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1派遣單位責(zé)任（1）派遣單位對(duì)第三方介入的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。（2）派遣單位應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。18.2用工單位責(zé)任（1）用工單位對(duì)第三方介入的服務(wù)效果負(fù)責(zé)，并配合第三方履行職責(zé)。（2）用工單位應(yīng)提供必要的條件和支持，確保第三方能夠有效履行服務(wù)。18.3被派遣人員責(zé)任（1）被派遣人員應(yīng)遵守合同約定，配合第三方提供服務(wù)。（2）被派遣人員對(duì)自身行為負(fù)責(zé)，不得因第三方介入而影響工作質(zhì)量。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入的費(fèi)用由提出申請(qǐng)的一方承擔(dān)，但合同另有約定的除外。19.2費(fèi)用結(jié)算（1）第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，由提出申請(qǐng)的一方按照合同約定支付。（2）費(fèi)用支付的具體方式和時(shí)間，應(yīng)在合同中明確。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止條件（1）第三方介入的服務(wù)期限屆滿。（2）第三方介入的服務(wù)不符合合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。（3）合同解除或終止的其他條件。20.2合同終止后的處理（1）合同終止后，第三方應(yīng)向派遣單位提供服務(wù)完成的書面報(bào)告。（2）派遣單位應(yīng)根據(jù)報(bào)告對(duì)第三方介入的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第8.2節(jié)“爭(zhēng)議解決方式”的規(guī)定處理。21.2第三方責(zé)任爭(zhēng)議的處理（1）若第三方責(zé)任爭(zhēng)議涉及被派遣人員或合同其他方，應(yīng)由派遣單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。（2）若第三方責(zé)任爭(zhēng)議涉及派遣單位、用工單位，應(yīng)由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單要求：詳細(xì)列出被派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、崗位、入職日期、離職日期等信息。說(shuō)明：此附件用于明確被派遣人員的身份和工作崗位。2.附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述每個(gè)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件用于明確被派遣人員的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：合同簽訂日期要求：注明合同正式簽署的日期。說(shuō)明：此附件用于證明合同的生效時(shí)間。4.附件四：第三方介入服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)。5.附件五：工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出每個(gè)被派遣人員的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等信息。說(shuō)明：此附件用于證明工資支付的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出每個(gè)被派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明：此附件用于證明社會(huì)保險(xiǎn)繳納的合規(guī)性。7.附件七：福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出每個(gè)被派遣人員的福利待遇內(nèi)容，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。說(shuō)明：此附件用于證明福利待遇的落實(shí)情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按時(shí)足額支付被派遣人員工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位應(yīng)按應(yīng)付金額的1%向被派遣人員支付違約金。示例：若派遣單位應(yīng)于每月5日前支付工資，但實(shí)際支付日期為每月10日，則需支付5日的違約金。2.違約行為：用工單位未按合同約定提供工作條件，導(dǎo)致被派遣人員權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若用工單位未提供必要的工作設(shè)備，導(dǎo)致被派遣人員無(wú)法正常工作，用工單位需賠償被派遣人員的損失。3.違約行為：被派遣人員嚴(yán)重違反合同約定，造成派遣單位或用工單位損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若被派遣人員在工作期間故意損壞公司財(cái)產(chǎn)，需賠償相應(yīng)的損失。4.違約行為：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成被派遣人員或合同其他方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，因操作不當(dāng)導(dǎo)致被派遣人員受傷，第三方需賠償醫(yī)療費(fèi)用。5.違約行為：任何一方泄露合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：若派遣單位泄露了用工單位的商業(yè)秘密，派遣單位需賠償用工單位的損失。全文完。二零二五年版二零二五年度環(huán)保企業(yè)技術(shù)人員勞務(wù)派遣合同簽訂與爭(zhēng)議應(yīng)對(duì)2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間在2025年度環(huán)保企業(yè)技術(shù)人員勞務(wù)派遣方面的合作事宜，保障雙方權(quán)益，提高環(huán)保企業(yè)技術(shù)水平，共同推動(dòng)環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“環(huán)保企業(yè)”指從事環(huán)境保護(hù)、污染治理、資源綜合利用等領(lǐng)域的企業(yè)；“技術(shù)人員”指具備環(huán)保相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能夠勝任環(huán)保企業(yè)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋“勞務(wù)派遣”：指乙方將符合環(huán)保企業(yè)需求的派遣人員派遣至甲方單位，甲方按約定支付派遣費(fèi)用；“合同期限”：指本合同的有效期限，自雙方簽訂之日起至約定終止日期止；“派遣費(fèi)用”：指甲方按照約定支付給乙方的費(fèi)用，包括派遣人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等；“爭(zhēng)議應(yīng)對(duì)”：指甲方與乙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)采取積極、合理的措施予以解決。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)要求乙方派遣符合環(huán)保企業(yè)需求的技術(shù)人員；4.1.2甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核；4.1.3甲方應(yīng)按約定支付派遣費(fèi)用；4.1.4甲方應(yīng)為本合同派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件；4.1.5甲方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，為派遣人員提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，挑選、派遣符合條件的技術(shù)人員；4.2.2乙方應(yīng)保證派遣人員的素質(zhì)和技能，確保其能夠勝任環(huán)保企業(yè)工作；4.2.3乙方應(yīng)按約定收取派遣費(fèi)用；4.2.4乙方應(yīng)為本合同派遣人員提供必要的培訓(xùn)和支持；4.2.5乙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，為派遣人員提供福利保障。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同約定的履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為勞務(wù)派遣，乙方按照甲方需求，將符合條件的技術(shù)人員派遣至甲方單位。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件6.2.1本合同期滿，雙方無(wú)異議；6.2.2甲方或乙方提前終止合同，需提前30日書面通知對(duì)方；6.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；6.2.4甲方或乙方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同。6.3終止程序6.3.1合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確終止事宜；6.3.2終止合同后，雙方應(yīng)按照約定處理派遣人員的善后事宜。6.4終止后果6.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余派遣費(fèi)用；6.4.2終止合同后，雙方應(yīng)按照約定處理派遣人員的福利待遇問(wèn)題；6.4.3合同終止后，雙方應(yīng)互相保密，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成7.1.1派遣費(fèi)用：包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、福利待遇等；7.1.2管理費(fèi)用：乙方為派遣人員提供的服務(wù)和管理所產(chǎn)生的費(fèi)用；7.1.3其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式7.2.1甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付派遣費(fèi)用；7.2.2支付方式可采用銀行轉(zhuǎn)賬、支票或現(xiàn)金等形式。7.3支付時(shí)間7.3.1甲方應(yīng)在每月的指定日期前支付當(dāng)月的派遣費(fèi)用；7.3.2如遇國(guó)家法定節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可適當(dāng)順延。7.4支付條款7.4.1甲方支付派遣費(fèi)用時(shí)，應(yīng)附具付款憑證，注明付款日期、金額、用途等；7.4.2乙方收到甲方支付的款項(xiàng)后，應(yīng)出具收據(jù)，作為甲方支付費(fèi)用的憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約8.1.1甲方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期付款金額的千分之五計(jì)算；8.1.2甲方未按照約定提供工作條件或培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約8.2.1乙方未按照約定派遣符合條件的技術(shù)人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未派遣人員月工資的百分之十計(jì)算；8.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式8.3.1甲方或乙方違約，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.3.2賠償金額按照實(shí)際損失計(jì)算，賠償方式可包括金錢賠償、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本合同涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等；9.1.2雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。9.2保密期限9.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后五年內(nèi)。9.3保密履行方式9.3.1雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；9.3.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件10.2.1自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)10.3.1不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；10.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例10.4.1地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；10.4.2戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等社會(huì)異常事件；10.4.3政府政策變動(dòng)等政府行為。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商，解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟11.2.1協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定12.1.1未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形12.2.1合同涉及的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等；12.2.2合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留13.1.1本合同簽訂后，雙方均保留對(duì)合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留13.2.1雙方同意，本合同中的任何一方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在違反法律法規(guī)或合同約定的行為，有權(quán)立即采取措施予以制止，并要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序14.1.1本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力14.2.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)15.1.1雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，相互提供必要的協(xié)助與配合。15.2協(xié)作與配合方式15.2.1雙方應(yīng)通過(guò)會(huì)議、通訊等方式保持密切聯(lián)系，及時(shí)溝通，共同解決問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用16.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性16.2.1本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于環(huán)保企業(yè)技術(shù)人員勞務(wù)派遣的全部協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款16.3.1未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.派遣人員名冊(cè)及簡(jiǎn)歷4.派遣人員勞動(dòng)合同復(fù)印件5.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.派遣人員福利待遇明細(xì)7.不可抗力事件證明材料8.協(xié)商及爭(zhēng)議解決相關(guān)文件9.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議10.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a)未按時(shí)支付派遣費(fèi)用b)未提供約定的工作條件或培訓(xùn)機(jī)會(huì)c)泄露乙方商業(yè)秘密乙方違約行為：a)未按時(shí)派遣符合條件的技術(shù)人員b)泄露甲方商業(yè)秘密2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指乙方將符合環(huán)保企業(yè)需求的技術(shù)人員派遣至甲方單位，甲方按約定支付派遣費(fèi)用。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式的規(guī)定。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：派遣人員素質(zhì)不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，要求乙方重新派遣符合要求的技術(shù)人員。2.問(wèn)題：派遣人員在工作中出現(xiàn)重大失誤。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行調(diào)查，并采取相應(yīng)措施。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。4.問(wèn)題