二零二五年教育行業(yè)人才招聘合作協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年教育行業(yè)人才招聘合作協(xié)議范本本合同目錄一覽第一條合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱及法定代表人1.2合作雙方地址及聯(lián)系方式第二條合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則第三條招聘范圍與要求3.1招聘崗位3.2招聘條件3.3招聘流程第四條招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用構(gòu)成4.2招聘費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用結(jié)算時間及方式第五條保密條款5.1保密義務(wù)5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六條違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償?shù)谄邨l合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止后的處理第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用第九條合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同變更內(nèi)容第十條合同解除與終止后的處理10.1合同解除后的處理10.2合同終止后的處理第十一條其他11.1法律適用11.2合同份數(shù)11.3合同生效日期11.4合同附件11.5其他約定事項第十二條合同附件12.1附件一：招聘崗位需求表12.2附件二：招聘費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：爭議解決機(jī)構(gòu)信息第十三條合同解除與終止通知13.1解除合同通知方式13.2解除合同通知期限13.3解除合同通知內(nèi)容第十四條合同解除與終止后的后續(xù)事宜14.1合同解除后的后續(xù)事宜14.2合同終止后的后續(xù)事宜第一部分：合同如下：第一條合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱及法定代表人甲方：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合作雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]第二條合作目的與原則2.1合作目的本合同旨在明確甲乙雙方在教育行業(yè)人才招聘領(lǐng)域的合作事宜，共同促進(jìn)人才資源的有效配置和優(yōu)化，提升教育行業(yè)整體競爭力。2.2合作原則（1）公平、公正、公開原則；（2）互利共贏、共同發(fā)展的原則；（3）誠信、守法的原則；（4）合法合規(guī)、遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的原則。第三條招聘范圍與要求3.1招聘崗位[具體崗位名稱及數(shù)量]3.2招聘條件（2）應(yīng)聘者需符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件；（3）應(yīng)聘者需身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。3.3招聘流程（1）乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，制定招聘方案；（2）乙方發(fā)布招聘信息，收集應(yīng)聘者簡歷；（3）乙方對簡歷進(jìn)行篩選，組織面試；（4）乙方將面試合格者名單及相關(guān)信息報送甲方；（5）甲方對乙方推薦的應(yīng)聘者進(jìn)行最終審核，確定錄用名單；（6）乙方協(xié)助甲方完成錄用人員的入職手續(xù)。第四條招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘廣告費(fèi)用；（2）面試場地租賃費(fèi)用；（3）面試組織費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。4.2招聘費(fèi)用支付方式（1）甲方按月向乙方支付招聘費(fèi)用，具體支付金額及時間由雙方另行協(xié)商確定；（2）乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后支付相應(yīng)費(fèi)用。第五條保密條款5.1保密義務(wù)甲乙雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中所涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。5.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1違約情形（1）甲方未按約定支付招聘費(fèi)用；（2）乙方未按約定完成招聘工作；（3）一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密；（4）其他違反本合同約定的行為。6.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方未按約定支付招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；（2）乙方未按約定完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（3）一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失；（4）其他違反本合同約定的行為，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后仍未改正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方完成約定的招聘工作；（3）合同解除。7.3合同解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財務(wù)結(jié)算；（2）解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題；（3）解除或終止合同后，雙方不得就合同解除或終止前的爭議提起訴訟。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁委員會進(jìn)行仲裁。8.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁定。第九條合同生效與變更9.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序任何一方對本合同內(nèi)容的變更，均需以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。9.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于變更事項、變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。第十條合同解除與終止后的處理10.1合同解除后的處理（1）甲乙雙方應(yīng)立即停止履行合同項下的權(quán)利和義務(wù)；（3）雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財務(wù)結(jié)算。10.2合同終止后的處理（1）甲乙雙方應(yīng)立即停止履行合同項下的權(quán)利和義務(wù)；（3）雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財務(wù)結(jié)算；（4）雙方應(yīng)妥善處理遺留問題。第十一條其他11.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。11.2合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。11.3合同生效日期本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.4合同附件本合同附件如下：附件一：招聘崗位需求表附件二：招聘費(fèi)用明細(xì)表附件三：保密協(xié)議附件四：爭議解決機(jī)構(gòu)信息附件五：其他約定事項第十二條合同附件12.1附件一：招聘崗位需求表12.2附件二：招聘費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：爭議解決機(jī)構(gòu)信息12.5附件五：其他約定事項第十三條合同解除與終止通知13.1解除合同通知方式任何一方解除合同，應(yīng)采取書面形式，通過[具體通知方式]通知對方。13.2解除合同通知期限解除合同的通知期限為[具體期限]，自通知發(fā)出之日起生效。13.3解除合同通知內(nèi)容（1）合同解除的日期；（2）合同解除的原因；（3）合同解除后的處理措施。第十四條合同解除與終止后的后續(xù)事宜14.1合同解除后的后續(xù)事宜（2）按照約定進(jìn)行財務(wù)結(jié)算；（3）妥善處理遺留問題。14.2合同終止后的后續(xù)事宜（2）按照約定進(jìn)行財務(wù)結(jié)算；（3）妥善處理遺留問題；（4）雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中約定的保密義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條合作雙方基本信息及第三方定義1.1合作雙方基本信息（同第一條1.1）1.2第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、人才推薦機(jī)構(gòu)、招聘平臺等，在甲方招聘過程中提供相關(guān)服務(wù)的主體。第二條第三方介入范圍及條件2.1第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息；（2）收集和篩選應(yīng)聘者簡歷；（3）組織面試和評估；（4）提供人才推薦服務(wù)；（5）提供招聘相關(guān)的咨詢服務(wù)。2.2第三方介入條件（1）第三方需具備合法資質(zhì)，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；（2）第三方需與甲方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方需遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)任及權(quán)利3.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保招聘工作的順利進(jìn)行；（2）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е抡衅腹ぷ鞒霈F(xiàn)重大失誤，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合作協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的配合，包括但不限于提供招聘需求、面試場地等；（3）第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)方案，但需事先征得甲乙雙方同意。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，其最高賠償金額。4.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和合同約定的服務(wù)費(fèi)用確定；（2）責(zé)任限額不得低于[具體金額]，如因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)賠償至責(zé)任限額為止。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分（1）甲方對乙方提供的招聘服務(wù)承擔(dān)最終責(zé)任，包括但不限于招聘質(zhì)量、招聘效果等；（2）第三方對甲方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，乙方對甲方承擔(dān)連帶責(zé)任；（3）如因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失，乙方有權(quán)向第三方追償。5.2權(quán)利劃分（1）甲方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議的約定履行其職責(zé)；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量；（3）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的配合和支持。第六條第三方變更及退出機(jī)制6.1第三方變更（1）如第三方需變更，應(yīng)提前[具體時間]通知甲乙雙方，并簽訂新的合作協(xié)議；（2）新的合作協(xié)議應(yīng)包含原合作協(xié)議的內(nèi)容，并明確變更后的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方退出機(jī)制（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第七條第三方介入的費(fèi)用及支付方式7.1費(fèi)用構(gòu)成第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)用、通訊費(fèi)用等。7.2支付方式（1）甲方按照合作協(xié)議的約定，支付第三方介入的費(fèi)用；（2）乙方協(xié)助甲方支付第三方介入的費(fèi)用。第八條第三方介入的保密條款8.1保密義務(wù)第三方對本合同內(nèi)容以及招聘過程中所涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。第九條第三方介入的爭議解決9.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將第三方介入產(chǎn)生的爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁委員會進(jìn)行仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位需求表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)描述、任職要求、薪資待遇等詳細(xì)信息。說明：該附件用于明確招聘的具體要求，作為招聘工作的依據(jù)。2.附件二：招聘費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出各項招聘費(fèi)用的具體金額、支付時間、支付方式等。說明：該附件用于記錄招聘過程中的費(fèi)用支出，便于雙方進(jìn)行財務(wù)結(jié)算。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：該附件用于保障甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.附件四：爭議解決機(jī)構(gòu)信息詳細(xì)要求：包括爭議解決機(jī)構(gòu)的名稱、地址、聯(lián)系方式等。說明：該附件用于在發(fā)生爭議時，明確爭議解決的具體機(jī)構(gòu)。5.附件五：其他約定事項詳細(xì)要求：包括雙方約定的其他事項，如培訓(xùn)、考核、獎勵等。說明：該附件用于補(bǔ)充合同中未明確的其他條款，確保合同內(nèi)容的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付招聘費(fèi)用。乙方未按約定完成招聘工作。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密。一方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定支付招聘費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未支付費(fèi)用的[具體比例]。乙方未按約定完成招聘工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為招聘費(fèi)用總額的[具體比例]。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。一方未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。3.違約示例說明：示例一：甲方未按約定支付招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的10%。示例二：乙方未按約定完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為招聘費(fèi)用總額的5%。示例三：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。全文完。二零二四年教育行業(yè)人才招聘合作協(xié)議范本1合同目錄一、合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2聯(lián)系方式及地址二、合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則三、合作內(nèi)容與范圍3.1人才招聘范圍3.2合作內(nèi)容概述四、招聘流程與要求4.1招聘流程4.2招聘要求五、合作期限與終止5.1合作期限5.2合作終止條件六、費(fèi)用與支付方式6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式七、保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬八、違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式九、合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除十、通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址十一、合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案十二、其他約定事項12.1其他約定12.2不可抗力十三、合同附件13.1附件一：人才招聘需求表13.2附件二：費(fèi)用清單十四、合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期合同編號_________一、合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：乙方（合作方）：名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：1.2聯(lián)系方式及地址甲方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系方式：二、合作目的與原則2.1合作目的本協(xié)議旨在明確甲方和乙方在教育行業(yè)人才招聘方面的合作事宜，共同實現(xiàn)人才選拔與培養(yǎng)的目標(biāo)。2.2合作原則1.誠信原則2.公平原則3.互利原則4.共同發(fā)展原則三、合作內(nèi)容與范圍3.1人才招聘范圍乙方負(fù)責(zé)為甲方提供教育行業(yè)相關(guān)崗位的人才招聘服務(wù)，包括但不限于教師、教研員、教育技術(shù)專家等。3.2合作內(nèi)容概述1.乙方根據(jù)甲方需求，制定招聘方案。2.乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，收集應(yīng)聘者資料。3.乙方對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，推薦合適人選給甲方。4.甲方對乙方推薦的應(yīng)聘者進(jìn)行面試、考察等環(huán)節(jié)。5.乙方協(xié)助甲方完成招聘過程中的相關(guān)手續(xù)。四、招聘流程與要求4.1招聘流程1.甲方提出招聘需求。2.乙方制定招聘方案，經(jīng)甲方確認(rèn)后執(zhí)行。3.乙方發(fā)布招聘信息，收集應(yīng)聘者資料。4.乙方對資料進(jìn)行初步篩選，推薦合適人選給甲方。5.甲方對推薦人選進(jìn)行面試、考察等環(huán)節(jié)。6.甲方確定最終錄用人員，乙方協(xié)助辦理入職手續(xù)。4.2招聘要求1.乙方應(yīng)確保招聘信息的真實性、準(zhǔn)確性。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，對推薦人選進(jìn)行嚴(yán)格篩選。3.乙方應(yīng)保證招聘過程公平、公正、公開。五、合作期限與終止5.1合作期限本協(xié)議有效期為____年，自雙方簽署之日起計算。5.2合作終止條件1.合作期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議自然終止。2.任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)的，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致后可終止本協(xié)議。六、費(fèi)用與支付方式6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.乙方按照甲方實際招聘人數(shù)及崗位，向甲方收取招聘服務(wù)費(fèi)。2.招聘服務(wù)費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。6.2支付方式1.甲方應(yīng)在招聘服務(wù)完成后，按照約定支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)。2.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由乙方提供。七、保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.本協(xié)議中涉及的任何知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有者所有。2.雙方在合作過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸各自所有者所有。八、違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未按約定時間完成招聘工作，每延誤一日，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。3.甲方未按時支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)，每延誤一日，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。8.2爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同變更與解除9.1合同變更1.本協(xié)議的任何變更，需經(jīng)雙方書面同意并簽署書面文件。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議內(nèi)容。9.2合同解除1.發(fā)生本協(xié)議第八章規(guī)定的違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。2.發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致后可解除本協(xié)議。十、通知與送達(dá)10.1通知方式1.雙方應(yīng)通過書面形式相互發(fā)送通知。2.通知應(yīng)通過郵寄、電子郵件或其他雙方認(rèn)可的送達(dá)方式。10.2送達(dá)地址1.甲方送達(dá)地址：_______2.乙方送達(dá)地址：_______十一、合同生效與備案11.1合同生效條件1.雙方代表簽署本協(xié)議。2.雙方完成合同簽訂手續(xù)。11.2合同備案本協(xié)議自簽署之日起生效，無需備案。十二、其他約定事項12.1其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2不可抗力1.不可抗力是指無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。2.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。十三、合同附件13.1附件一：人才招聘需求表13.2附件二：費(fèi)用清單十四、合同簽署與生效14.1簽署日期本協(xié)議于____年____月____日簽署。14.2生效日期本協(xié)議自雙方代表簽署之日起生效。甲方（招聘方）代表簽字：________________乙方（合作方）代表簽字：________________甲方（招聘方）蓋章：________________乙方（合作方）蓋章：________________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導(dǎo)招聘流程說明：甲方有權(quán)決定招聘流程的具體步驟，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。乙方應(yīng)按照甲方的指示執(zhí)行。1.2甲方提供招聘預(yù)算說明：甲方應(yīng)提前向乙方提供招聘預(yù)算，包括但不限于廣告費(fèi)用、面試費(fèi)用等。乙方應(yīng)根據(jù)預(yù)算執(zhí)行招聘活動。1.3甲方提供招聘需求細(xì)節(jié)說明：甲方應(yīng)詳細(xì)提供招聘崗位的職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息，以便乙方準(zhǔn)確篩選合適人選。1.4甲方負(fù)責(zé)面試安排說明：甲方負(fù)責(zé)安排面試的時間和地點，并通知乙方。乙方應(yīng)協(xié)助甲方確保面試順利進(jìn)行。1.5甲方負(fù)責(zé)候選人背景調(diào)查說明：甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗、職業(yè)資格等。1.6甲方負(fù)責(zé)候選人錄用決策說明：甲方根據(jù)面試結(jié)果和背景調(diào)查情況，決定是否錄用候選人。乙方應(yīng)尊重甲方的決定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導(dǎo)招聘流程說明：乙方有權(quán)決定招聘流程的具體步驟，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。甲方應(yīng)按照乙方的指示執(zhí)行。2.2乙方提供招聘策略說明：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定招聘策略，包括但不限于招聘渠道選擇、招聘活動策劃等。2.3乙方負(fù)責(zé)招聘廣告制作說明：乙方負(fù)責(zé)制作招聘廣告，包括文案、圖片等，確保廣告內(nèi)容符合甲方要求。2.4乙方負(fù)責(zé)候選人篩選說明：乙方負(fù)責(zé)對收到的簡歷進(jìn)行初步篩選，將合適人選推薦給甲方。2.5乙方負(fù)責(zé)面試組織說明：乙方負(fù)責(zé)組織面試，包括安排面試時間、地點，以及通知候選人。2.6乙方負(fù)責(zé)候選人背景調(diào)查說明：乙方對甲方提供的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保候選人信息真實可靠。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的引入說明：雙方同意引入第三方中介機(jī)構(gòu)參與本協(xié)議的執(zhí)行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗。3.2第三方中介的職責(zé)說明：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助乙方執(zhí)行招聘活動，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。3.3第三方中介的費(fèi)用說明：第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。3.4第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介機(jī)構(gòu)對本協(xié)議內(nèi)容及招聘過程中的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意不得泄露。3.5第三方中介的違約責(zé)任說明：若第三方中介機(jī)構(gòu)違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.6第三方中介的爭議解決說明：若第三方中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.7第三方中介的退出機(jī)制說明：若第三方中介機(jī)構(gòu)無法履行職責(zé)或違反本協(xié)議約定，雙方有權(quán)要求其退出，并按照約定處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：人才招聘需求表2.附件二：費(fèi)用清單3.附件三：第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：違約責(zé)任協(xié)議6.附件六：面試安排表7.附件七：候選人背景調(diào)查報告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時間完成招聘工作。2.違約行為：甲方未按時支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)。認(rèn)定：若甲方在約定的支付期限內(nèi)未支付招聘服務(wù)費(fèi)，視為違約。3.違約行為：第三方中介機(jī)構(gòu)泄露招聘過程中的商業(yè)秘密。認(rèn)定：若第三方中介機(jī)構(gòu)未經(jīng)授權(quán)泄露招聘過程中的任何信息，視為違約。4.違約行為：任何一方違反本協(xié)議的保密條款。認(rèn)定：若任何一方未經(jīng)對方同意泄露本協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約責(zé)任：是指當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭議解決：是指當(dāng)事人之間在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密義務(wù)：是指當(dāng)事人對合同內(nèi)容或商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中，乙方推薦的候選人質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方重新推薦候選人，或乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.問題：甲方未按時支付招聘服務(wù)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并停止提供招聘服務(wù)。3.問題：第三方中介機(jī)構(gòu)無法履行職責(zé)。解決辦法：雙方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)退出，并協(xié)商解決相關(guān)費(fèi)用問題。五、所有應(yīng)用場景：1.教育機(jī)構(gòu)與專業(yè)人才招聘公司合作招聘教師。2.教育機(jī)構(gòu)與人力資源公司合作招聘教育行業(yè)相關(guān)崗位。3.教育機(jī)構(gòu)通過第三方中介機(jī)構(gòu)招聘管理人員。4.教育機(jī)構(gòu)與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作招聘培訓(xùn)師。5.教育機(jī)構(gòu)與其他教育機(jī)構(gòu)合作招聘跨區(qū)域崗位。全文完。二零二四年教育行業(yè)人才招聘合作協(xié)議范本2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國教育事業(yè)的快速發(fā)展，人才需求日益增加。為滿足教育行業(yè)對優(yōu)秀人才的需求，甲方與乙方本著互利共贏的原則，共同開展人才招聘合作。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人才招聘過程中的權(quán)利義務(wù)，確保招聘工作順利進(jìn)行，為教育行業(yè)培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀人才。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)”是指乙方所涉及的學(xué)科領(lǐng)域、專業(yè)方向以及相關(guān)技能。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）“人才招聘”是指甲方根據(jù)教育行業(yè)需求，通過乙方提供的渠道進(jìn)行人才招聘活動。（2）“招聘服務(wù)”是指乙方為甲方提供的人才招聘相關(guān)服務(wù)，包括但不限于：發(fā)布招聘信息、組織招聘活動、推薦合適人才等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供人才招聘服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的人才進(jìn)行面試、考察和錄用。（3）甲方有權(quán)要求乙方對招聘過程中涉及到的個人信息進(jìn)行保密。（4）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人才招聘服務(wù)。（2）乙方應(yīng)保證推薦的人才符合甲方要求，并對其真實性負(fù)責(zé)。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，對招聘過程中涉及到的個人信息進(jìn)行保密。（4）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付招聘服務(wù)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點：本協(xié)議的履行地點為雙方約定的地點。5.3合同履行方式：（1）乙方根據(jù)甲方需求，在約定的時間內(nèi)完成人才招聘服務(wù)。（2）甲方按照本協(xié)議約定支付招聘服務(wù)費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的有效期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序：（1）協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)事宜。6.4終止后果：（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付剩余服務(wù)費(fèi)用；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于：歸還相關(guān)資料、支付違約金等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）招聘服務(wù)費(fèi)：根據(jù)乙方提供的人才招聘服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，按照雙方協(xié)商確定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。（2）人才推薦費(fèi)：乙方成功推薦符合甲方要求的候選人，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的推薦費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：如雙方在協(xié)議中約定的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將費(fèi)用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：在雙方約定的地點，甲方以現(xiàn)金形式支付費(fèi)用。7.3支付時間：（1）招聘服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方完成招聘服務(wù)后____個工作日內(nèi)支付。（2）人才推薦費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方推薦的候選人被錄用后____個工作日內(nèi)支付。（3）其他費(fèi)用：按照雙方在協(xié)議中約定的支付時間支付。7.4支付條款：（1）甲方支付費(fèi)用時，應(yīng)提供支付憑證，以證明已履行支付義務(wù)。（2）乙方收到費(fèi)用后，應(yīng)向甲方出具收款憑證，以證明已收到相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方未按時完成招聘工作，導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供招聘服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方推薦的人才不符合甲方要求，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金和賠償金額以實際損失為計算依據(jù)。（2）違約金和賠償金額的支付方式，按照本協(xié)議第七章約定的支付方式執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）招聘過程中的商業(yè)秘密；（2）雙方在合作過程中獲得的對方信息；（3）雙方約定需要保密的其他內(nèi)容。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限為____年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然現(xiàn)象、社會事件或政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的因素，導(dǎo)致雙方無法履行本協(xié)議。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）社會事件：如戰(zhàn)爭、罷工、政治動蕩等；（3）政府行為：如政策調(diào)整、行政命令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政治動蕩等；（3）政府行為：政策調(diào)整、行政命令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商無果，雙方可提交調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，或根據(jù)雙方約定的仲裁條款提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。若仲裁機(jī)構(gòu)裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）本協(xié)議約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議中未明確規(guī)定的其他權(quán)利，雙方均予以保留。（2）雙方在履行本協(xié)議過程中，不得損害對方合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方提供的人才進(jìn)行考察、錄用和調(diào)動的權(quán)利。（2）乙方保留對甲方提供的信息進(jìn)行保密的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力：補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保協(xié)議的順利實施。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時溝通、交流，共同解決問題。（2）雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，共同遵守法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件，任何與本協(xié)議相沖突的文件或協(xié)議均無效。16.3增減條款：本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議；2.甲方提供的人才需求信息；3.乙方提供的人才推薦名單；4.招聘活動的相關(guān)文件和記錄；5.任何與本協(xié)議相關(guān)的書面通信和文件；6.甲方支付費(fèi)用的憑證；7.乙方收取費(fèi)用的憑證；8.爭議解決過程中的相關(guān)文件和記錄。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費(fèi)用：甲方未按約定時間支付費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付的，視為違約。未按時完成招聘工作：甲方未按約定時間