臨時(shí)工聘用合同書2024學(xué)校專用版版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)工聘用合同書2024學(xué)校專用版版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（臨時(shí)工）1.3甲方學(xué)校2.聘用崗位及職責(zé)2.1乙方臨時(shí)工崗位職責(zé)2.2聘用期限3.勞動報(bào)酬3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式及時(shí)間4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假安排5.社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動保護(hù)6.2培訓(xùn)事項(xiàng)7.合同的變更、解除和終止7.1變更條件7.2解除條件7.3終止條件8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同的生效、變更和解除11.1生效條件11.2變更條件11.3解除條件12.其他約定12.1甲方學(xué)校其他規(guī)定12.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)定13.附則13.1合同附件13.2合同生效日期14.簽署頁第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指學(xué)校，依法成立并有效存在的教育機(jī)構(gòu)，具有本次臨時(shí)工聘用合同的聘用主體資格。1.2乙方（臨時(shí)工）：指被甲方聘用，在約定的崗位上提供臨時(shí)性勞動服務(wù)的自然人。1.3甲方學(xué)校：指甲方所代表的學(xué)校及相關(guān)教育機(jī)構(gòu)。2.聘用崗位及職責(zé)2.1乙方臨時(shí)工崗位職責(zé)：乙方在被聘用的崗位上應(yīng)履行的工作職責(zé)，包括但不限于教學(xué)輔助、校園維護(hù)、活動組織等。2.2聘用期限：本合同的有效期自雙方簽字之日起至____年__月__日止，期限屆滿后，雙方如需繼續(xù)履行合同，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。3.勞動報(bào)酬3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元整，按照實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。3.2支付方式及時(shí)間：甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后的七個(gè)工作日內(nèi)，以貨幣形式支付乙方工資。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方學(xué)校的實(shí)際需要確定，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.2休息休假安排：乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及按照甲方學(xué)校規(guī)定的年假、事假等其他休假類型。5.社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇：乙方享有與甲方正式員工同等的教育培訓(xùn)、體檢、年終獎等福利待遇。6.勞動保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。6.2培訓(xùn)事項(xiàng)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位要求提供必要的崗位培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力。7.合同的變更、解除和終止7.1變更條件：合同雙方同意，且變更內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)及社會公共利益。7.2解除條件：合同期限屆滿；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同；甲方因不可抗力原因解除合同。7.3終止條件：合同期限屆滿且雙方未續(xù)簽；乙方因個(gè)人原因提前終止合同；合同約定的其他終止條件。8.違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按約定支付乙方工資、未提供勞動保護(hù)或未履行其他合同義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方的損失。8.2乙方違約：乙方未按約定提供勞動服務(wù)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或提前終止合同的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)甲方的損失。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成或者乙方不同意調(diào)解的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及解除合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以保密。10.2保密期限：保密信息的保密期限自乙方知悉之日起算，至合同解除后五年止。10.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。11.合同的生效、變更和解除11.1生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2變更條件：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3解除條件：合同的解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知對方。12.其他約定12.1甲方學(xué)校其他規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方學(xué)校的其他相關(guān)規(guī)定，包括但不限于校園安全、師德師風(fēng)、學(xué)生管理等。12.2乙方應(yīng)提供的材料：乙方應(yīng)按甲方要求提供有效的身份證明、學(xué)歷證書等相關(guān)材料。13.附則13.1合同附件：本合同附件包括乙方的簡歷、甲方學(xué)校的招聘公告等。13.2合同生效日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.簽署頁甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細(xì)說明：乙方應(yīng)提供個(gè)人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息。簡歷需真實(shí)、完整，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件二：甲方學(xué)校的招聘公告詳細(xì)說明：招聘公告應(yīng)包括招聘崗位、職責(zé)、任職要求、薪資待遇等信息。乙方應(yīng)對招聘公告中的內(nèi)容充分了解，并據(jù)此決定是否應(yīng)聘。附件三：甲方學(xué)校的規(guī)章制度詳細(xì)說明：甲方學(xué)校的規(guī)章制度包括勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、員工行為規(guī)范等。乙方在簽訂合同后，應(yīng)認(rèn)真遵守甲方學(xué)校的規(guī)章制度。附件四：乙方身份證明詳細(xì)說明：乙方應(yīng)提供有效的身份證明，如身份證、護(hù)照等。身份證明應(yīng)真實(shí)、有效，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件五：乙方學(xué)歷證書詳細(xì)說明：乙方應(yīng)提供學(xué)歷證書，以證明其學(xué)歷水平。學(xué)歷證書應(yīng)真實(shí)、有效，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付乙方工資。2.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品。3.甲方未提供乙方必要的培訓(xùn)。4.乙方未按約定提供勞動服務(wù)。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。6.乙方提供虛假個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方的損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)甲方的損失。示例說明：1.若甲方未按約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失，如誤工費(fèi)、生活費(fèi)等。2.若乙方未按約定提供勞動服務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失，如招聘費(fèi)用、臨時(shí)工費(fèi)用等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指學(xué)校，依法成立并有效存在的教育機(jī)構(gòu)，具有本次臨時(shí)工聘用合同的聘用主體資格。2.乙方：指被甲方聘用，在約定的崗位上提供臨時(shí)性勞動服務(wù)的自然人。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.臨時(shí)工：指在用人單位工作時(shí)間不滿一年的非全日制用工。5.勞動報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。6.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，