二零二五年度養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)雇傭勞務(wù)人員服務(wù)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)雇傭勞務(wù)人員服務(wù)協(xié)議甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞務(wù)人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)人員描述1.勞務(wù)人員信息勞務(wù)人員1：姓名為______，性別______，年齡______，身份證號碼______。勞務(wù)人員2（如有）：姓名為______，性別______，年齡______，身份證號碼______。乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員具備完成工作所需的技能和健康條件。2.工作內(nèi)容要求乙方提供的勞務(wù)人員應(yīng)按照甲方的要求完成養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的相關(guān)工作，包括但不限于照顧老人、清潔衛(wèi)生、安全管理等。勞務(wù)人員的工作應(yīng)滿足甲方對服務(wù)質(zhì)量的要求，包括但不限于服務(wù)態(tài)度、技能水平、責任心等方面的要求。乙方保證所提供勞務(wù)人員在正常工作條件下，自協(xié)議簽訂之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因個人原因?qū)е碌闹卮蠓?wù)事故或責任事故。二、勞務(wù)人員數(shù)量與待遇1.勞務(wù)人員數(shù)量甲方預計雇傭的勞務(wù)人員數(shù)量如下：勞務(wù)人員1：數(shù)量為______人。勞務(wù)人員2（如有）：數(shù)量為______人。實際雇傭數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在服務(wù)開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.工資待遇勞務(wù)人員1的月工資為______元，勞務(wù)人員2（如有）的月工資為______元。本協(xié)議工資待遇預計為______元（大寫：______），該待遇根據(jù)預計雇傭數(shù)量計算得出，最終待遇以實際雇傭數(shù)量和相應(yīng)工資結(jié)算為準。三、服務(wù)時間與地點1.服務(wù)時間乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始提供服務(wù)。對于服務(wù)期間（如有）的調(diào)整，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)進行調(diào)整。2.服務(wù)地點乙方將服務(wù)提供至甲方位于______（詳細地址）的養(yǎng)老服務(wù)場所或甲方另行書面指定的地點。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月（具體時長）。2.協(xié)議終止雙方如需終止本協(xié)議，應(yīng)提前______天（具體時長）以書面形式通知對方。在協(xié)議期限內(nèi)，如因不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)人員進行考核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)服務(wù)需求調(diào)整勞務(wù)人員數(shù)量，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)支付勞務(wù)人員的工資和福利。為乙方提供必要的工作條件，如住宿、餐飲等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求提供勞務(wù)服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е路?wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時間、地點和內(nèi)容提供勞務(wù)服務(wù)。對甲方提供的與勞務(wù)相關(guān)的服務(wù)信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與監(jiān)督1.考核方式甲方應(yīng)定期對乙方提供的勞務(wù)人員進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、技能水平、服務(wù)質(zhì)量等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實反映勞務(wù)人員的工作情況。2.監(jiān)督標準監(jiān)督標準以本協(xié)議約定的勞務(wù)人員工作內(nèi)容、質(zhì)量要求以及國家相關(guān)標準為準。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換勞務(wù)人員等。七、工資支付方式與期限1.預付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總工資的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.工資發(fā)放（如有）根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)，甲方應(yīng)在每月的______日前支付勞務(wù)人員的工資。3.尾款在乙方完成所有服務(wù)且經(jīng)甲方考核合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總工資的尾款，即合同總工資的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付工資的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟補償、賠償金等。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、地點或內(nèi)容提供服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總工資的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的勞務(wù)人員不符合協(xié)議要求，應(yīng)負責免費更換符合要求的勞務(wù)人員，并按照合同總工資的______%向甲方支付違約金；如因勞務(wù)人員原因給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于服務(wù)價格、服務(wù)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日