企業(yè)年金管理與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

企業(yè)年金管理與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)合同編號(hào)：__________合同各方：甲方：（名稱、地址、法定代表人）乙方：（名稱、地址、法定代表人）鑒于：甲方為提高員工福利，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，擬委托乙方對(duì)企業(yè)年金進(jìn)行管理；乙方具有專業(yè)資質(zhì)，有能力提供優(yōu)質(zhì)的年金管理服務(wù)；雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條管理內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)甲方企業(yè)年金的賬戶設(shè)立、資金歸集、投資運(yùn)作、收益分配、賬戶查詢等工作；1.2乙方應(yīng)確保甲方企業(yè)年金資金的安全性、收益性和流動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)年金資產(chǎn)的保值增值；1.3乙方應(yīng)按照甲方提供的員工個(gè)人信息和年金計(jì)劃，為每位員工建立年金賬戶，并準(zhǔn)確記錄員工的繳費(fèi)、投資收益等數(shù)據(jù)；1.4乙方應(yīng)定期向甲方提供年金管理報(bào)告，包括賬戶余額、資產(chǎn)配置、投資收益等信息；1.5乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，確保甲方企業(yè)年金管理的合法性。第二條管理費(fèi)用2.1乙方根據(jù)甲方提供的企業(yè)年金規(guī)模，按照約定的費(fèi)率收取管理費(fèi)用；2.2管理費(fèi)用包括乙方的年金管理支出、投資運(yùn)作成本、賬戶維護(hù)費(fèi)用等；2.3乙方向甲方提供費(fèi)率優(yōu)惠，具體優(yōu)惠事項(xiàng)由雙方另行協(xié)商確定；2.4管理費(fèi)用從甲方企業(yè)年金資金中扣除，乙方應(yīng)在每季度首月內(nèi)向甲方出具費(fèi)用扣除明細(xì)。第三條雙方權(quán)利義務(wù)3.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）按照約定時(shí)間向乙方繳納企業(yè)年金資金；（2）提供員工個(gè)人信息及年金計(jì)劃，確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（3）對(duì)乙方提供的年金管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，提出改進(jìn)意見；（4）按照約定支付管理費(fèi)用；（5）遵守國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，合規(guī)開展企業(yè)年金管理。3.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）按照約定提供年金管理服務(wù)，確保年金資金的安全性、收益性和流動(dòng)性；（2）準(zhǔn)確記錄員工的繳費(fèi)、投資收益等數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確無誤；（3）定期向甲方提供年金管理報(bào)告，及時(shí)解答甲方疑問；（4）合規(guī)經(jīng)營(yíng)，確保企業(yè)年金管理的合法性；（5）按照約定優(yōu)惠費(fèi)率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按照約定時(shí)間繳納企業(yè)年金資金，乙方有權(quán)催繳，甲方應(yīng)承擔(dān)逾期繳費(fèi)的違約責(zé)任；4.2甲方提供虛假信息，導(dǎo)致乙方無法正常開展年金管理服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；4.3乙方未按照約定提供年金管理服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；4.4乙方違反國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，導(dǎo)致甲方企業(yè)年金管理受到損失，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；5.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；6.2合同期滿前，雙方如需終止或修改本合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方；6.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)年金計(jì)劃書2.乙方年金管理資質(zhì)證明3.員工個(gè)人信息及年金計(jì)劃4.年金管理報(bào)告模板5.管理費(fèi)用明細(xì)表6.合同履行過程中的相關(guān)法律文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間繳納企業(yè)年金資金，視為違約。2.甲方提供虛假信息，導(dǎo)致乙方無法正常開展年金管理服務(wù)，視為違約。3.乙方未按約定提供年金管理服務(wù)，視為違約。4.乙方違反國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，導(dǎo)致甲方企業(yè)年金管理受到損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)年金：企業(yè)為員工提供的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。2.年金管理：對(duì)年金資金進(jìn)行賬戶管理、資金歸集、投資運(yùn)作、收益分配等工作。3.甲方：指企業(yè)年金繳納方，即企業(yè)。4.乙方：指年金管理方，即具備專業(yè)資質(zhì)的年金管理機(jī)構(gòu)。5.管理費(fèi)用：乙方提供年金管理服務(wù)所需的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間繳納企業(yè)年金資金。解決辦法：乙方應(yīng)催繳甲方未繳納的年金資金，甲方應(yīng)及時(shí)繳納。2.問題：甲方提供虛假信息。解決辦法：乙方發(fā)現(xiàn)甲方提供虛假信息時(shí)，應(yīng)要求甲方改正，甲方應(yīng)及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息。3.問題：乙方未按約定提供年金管理服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方應(yīng)確保提供優(yōu)質(zhì)的年金管理服務(wù)。4.問題：乙方違反國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方應(yīng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，確保企業(yè)年金管理的合法性。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提高員工福利，實(shí)施企業(yè)年金計(jì)劃。2.甲方選擇乙方作為年金管理方，委托乙方進(jìn)行年金