醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工福利管理規(guī)定

醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工福利管理規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方：__________（醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為甲方員工，為規(guī)范甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本福利管理規(guī)定。第一條福利內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供住房公積金。1.3甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。1.4甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。1.5甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。1.6甲方應(yīng)為乙方提供節(jié)假日慰問(wèn)、生日關(guān)懷等福利。第二條福利實(shí)施2.1甲方應(yīng)于每月__________日前，將乙方應(yīng)享受的福利項(xiàng)目及金額列明，并支付給乙方。2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金手續(xù)。2.3甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。2.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限、職務(wù)等因素，為乙方提供相應(yīng)的帶薪年假。2.5甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方支付加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等。第三條福利變更和終止3.1在合同期內(nèi)，如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)按照變化后的法律法規(guī)執(zhí)行。3.2在合同期內(nèi)，甲方如有變更名稱(chēng)、地址、法定代表人等事項(xiàng)，應(yīng)提前通知乙方。3.3合同終止或解除后，乙方應(yīng)放棄甲方提供的所有福利，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照本規(guī)定履行福利義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法追究甲方法律責(zé)任。5.2乙方違反本規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并依法追究乙方法律責(zé)任。第六條其他條款6.1本規(guī)定自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。6.2本規(guī)定一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法2.國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明6.乙方工作年限、職務(wù)證明7.乙方健康檢查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本規(guī)定履行福利義務(wù)，包括但不限于未按時(shí)足額支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。2.甲方未按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。3.甲方未為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。4.甲方未按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。5.甲方未按照本規(guī)定為乙方支付帶薪年假工資。6.乙方未按照保密義務(wù)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息保密。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.住房公積金：指根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，由用人單位和職工共同繳納的住房?jī)?chǔ)金。4.帶薪年假：指員工在勞動(dòng)合同期內(nèi)享有的帶薪休假。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.患者隱私：指患者在就醫(yī)過(guò)程中涉及的個(gè)人隱私信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法追究甲方法律責(zé)任。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，并依法追究甲方法律責(zé)任。3.甲方未為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。4.甲方未按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，或者支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未按照本規(guī)定為乙方支付帶薪年假工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付帶薪年假工資，并依法追究甲方法律責(zé)任。6.乙方未按照保密義務(wù)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息保密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并依法追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為甲方員工時(shí)，適用本合同。2.甲方變更名稱(chēng)、地址、法定代表人等事項(xiàng)時(shí)，適用本合同。3.甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)時(shí)，適用本合同。