2025年度勞動合同終止上訴狀模板

2025年度勞動合同終止上訴狀模板甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同終止原因1.合同終止事由根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)因______（具體事由）原因，甲方?jīng)Q定與乙方終止勞動合同。2.合同終止通知甲方已于______年______月______日以書面形式向乙方發(fā)出終止勞動合同通知，通知期限為______天。二、合同終止待遇1.經(jīng)濟(jì)補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償金計算方式如下：經(jīng)濟(jì)補償金=乙方在本單位工作的年限×月工資。2.其他待遇乙方在合同終止前應(yīng)享受的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險待遇，甲方將依法辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、合同終止手續(xù)1.辦理離職手續(xù)乙方應(yīng)在合同終止后______個工作日內(nèi)到甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。2.辦理工作交接乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。四、合同終止?fàn)幾h解決1.爭議解決方式對于合同終止過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決地點本合同爭議解決地點為______（具體地點）。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如考核不合格，有權(quán)解除勞動合同。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方并給予合理的工作調(diào)整期。義務(wù)：為乙方提供符合勞動合同規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。按照合同約定支付乙方工資及各項社會保險、福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動條件和勞動保護(hù)。有權(quán)依法參加職工代表大會或其他形式的企業(yè)民主管理。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，履行勞動合同約定的各項義務(wù)。努力完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。六、合同終止的流程1.提前通知乙方如需終止勞動合同，應(yīng)提前______個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可終止。2.工作交接合同終止前，乙方應(yīng)完成工作交接，確保工作交接的順利進(jìn)行。七、合同終止的經(jīng)濟(jì)補償1.經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。2.經(jīng)濟(jì)補償計算經(jīng)濟(jì)補償金計算方式為：經(jīng)濟(jì)補償金=乙方在本單位工作的年限×月工資。八、爭議解決1.爭議解決方式對于合同終止過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決地點本合同爭議解決地點為______（具體地點）。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于材料價格、工程設(shè)計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年____